| 業務内容 |
●担当業務 2021年度初に新設されたグループにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を 推進していただきます 【カスタマーサクセス】 製薬企業の営業組織向けDX支援サービス（SaaS型）の利活用促進に向け、1～2のプロジェクトに中心メンバーとして参画いただき、 プロジェクトの目標達成に向けたモニタリングや課題解決を主体的に進めていただきます 【サービス企画】 上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みを推進していただきます（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等） 【組織運営】 事業成長を支えるためのフィールドDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進していただきます （例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り） |
|---|---|
| 職種 | 【FDX】カスタマーサクセスマネージャー ※未経験・第二新卒歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●求められる素質 - 【論理的思考力】自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力 - 【コミュニケーション力】相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力 - 【オーナーシップ】他責思考ではなく自分事として目的達成を目指すマインド ・応募者イメージ（例示） 以下いずれかで3年程度の就業をされており、業務上の課題をご自身なりの創意工夫で解決することで 大きな成果を出した経験のある方 ※製薬業界での知識・経験不問 - 営業組織にて高い営業成績・実績を残されている方 - SaaSベンダーにてカスタマーサクセス業務の経験がある方 - マーケティング組織にて製品/サービス戦略を推進した経験がある方 ●歓迎条件 - 営業やカスタマーサクセスにおいてのプロジェクトマネジメント経験 - Excelを用いたデータ分析の経験 - TableauなどのBIツールの利用経験 - 完成された、できあがったプロダクトや組織ではなく、ゼロから自分で考えて仕組みやチームを創りたい方 |
| 業務内容 |
■担当業務 各メンバー（Webプロデューサー・デザイナー・エンジニア・データアナリスト・法務等）と連携して、 以下のような業務に取り組んで頂きます。 ①ECサービスの成長実現 ●新規メーカー・卸等との取引開始 ・ 電話・メール・Webサイト等を活用したアプローチ － サービス提供スキームの説明や卸単価等の交渉 － 売買契約書等の調整・契約締結 － 「国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト ストア」への掲載・購買データ等のやり取り ●既存契約メーカー・卸等との関係深耕 ・既存商材の在庫確保、卸単価交渉 － 新規商材の獲得・販売 － 販売ブースティングプラン（広告等）の提案・販売・デリバリー資料発送業務 ●販売プロモーション ・プロモーションプランの立案・実行 － 訴求方法・内容・ターゲット等のプランPDCAその他 ②ECサービス以外の新規事業・サービスの企画 ・新規サービス開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず） － 開発したサービスのビジネスオーナーとしてリード・プロジェクトマネジメント |
|---|---|
| 職種 | 【新領域カンパニー】ECグロースハッカー／医療従事者向け物販サイトの事業リード |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ※医療業界での経験は問いません。 ・法人営業やECサイトの運営経験 － 新規／既存契約を問わず包括的に担当 － 安定調達／単価交渉等のため、継続的なリレーション構築 ・マーケティングやセールスプロモーション、市場調査等に関する一般的な知識や活用経験 － KPIの設定・データ収集・分析等を通じた継続的なPDCA ・クライアントニーズに即した新たなサービスの企画・開発のスキルと経験 － 自社または業界内における従来のマーケティング手法等に限界を感じ、自らの提案・企画により、 変革・効率化を生み出した成功体験 － ある特定のサービス・商材を売る営業手法だけでなく、クライアントとのコミュニケーションの過程で課題や ニーズを感じ取り、それを実際のサービスに変換・収益化をした成功体験 ・新規のマーケット開拓を志すベンチャースピリッツと、自分がやり遂げる執着心 － いちメンバーとして行動するのでなく、自分のやりたいことを実現し、収益化した経験 ■求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション・コミュケーション能力 ・高い自己成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓していくことに魅力を感じる方 ■望ましい職務経験例 ・従来の商慣習や営業手法等に対し、自らの力でパラダイムシフトを実現した成功体験 ・クライアント別の課題を解決するための企画提案型・無形商材の営業・コンサルティング ・法人向けの新規サービスの立ち上げ、新規顧客の開拓手法の確立 ・Webを活用したサービスの企画・提案、商品開発での成功体験 |
| 業務内容 |
■担当業務 ・主な業務 － 新規サービス開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず） － クライアント企業向けマーケティング施策の企画営業 － 事業やサービス・組織等を横断した最適化や改善企画 － グループ企業や関係部門との連携・調整 など 上記の通り、業務は多岐に渡りますが、プレミア領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、 全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 職種 | 【新領域カンパニー】（プレミア領域）新規サービス開発・企画営業／事業責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■求められる経験 ※医療業界での経験は問いません。 ・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験 ・ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 ・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験 ・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験 ■求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション・コミュケーション能力 ・Webに限らない総合的なソリューション・商材の提案力と成果・目標達成への執着心 ・高い自己成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓していくことに魅力を感じる方 |
| 業務内容 |
■担当業務 ＜即戦力として求める業務＞ 教育のプラットフォームとなるWeb・アプリのプロダクトの開発マネジメントを行いつつ、 グロースさせるためのKPI設計・戦略/施策立案・実行を行なっていただきます。 各種調査、ユーザーインタビューを通じた課題・要望抽出、UX定義、ベンダコントロール、 およびハイレベルなテスト設計を行い高品質でUXにこだわったプロダクトの開発を行っていただきつつ、 リリース後の運用業務の設計・実行・マネジメントも行っていただきます。 またPDCAを高サイクルで回してプロダクトのブラッシュアップも行っていただきます。 ＜将来的に求める業務＞ 新サービスの企画開発や、プロダクトを軸とした事業全体のグロースにも取り組んでいただくことを想定しています。 日本国内だけでなく同社グループを通じて、グローバルにも展開し、「医療業界における教育といったらこれ」となれるよう、 0からプロダクト・ビジネスをグロースさせる牽引力・リーダシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）も期待しています。 |
|---|---|
| 職種 | 【LPG】プロダクトマネージャー（医療業界における次世代教育プラットフォーム開発） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 -規模5000万以上の開発案件で、要件定義?リリース・運用のマネジメントを経験された方 -マルチデバイスの開発経験がある方 -CVRを倍にした等、運用フェーズにて課題抽出・施策立案・KPI改善を経験された方 ■求める人物像 -指示するだけでなく、実際に手を動かしてフットワーク軽くアクィブに動ける方 -物事をロジカルにとらえることが出来る地頭をお持ちの方 -謙虚な姿勢をお持ちで自己の成長を強く望まれる方 ■望ましい資質 -目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット -成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ -社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 -新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力 -自分の考え・役割に壁を作らず、まずやってみようというチャレンジ精神 |
| 業務内容 |
■担当業務 ＜即戦力として求める業務＞ 新たに開発する教育のプラットフォームや次世代のテクノロジーを活用したサービスを開発し、グロースさせ、 事業の柱となるビジネスの創出を行っていただきます。 製薬会社をはじめとするクライアントを対象としたBtoB向け、および医療従事者向け全方位的に、 サービスを企画・開発し、マーケティング・営業を行い売上の創出を行います。 また、同社グループで、教育ドメインに属するエムスリーエデュケーション社の事業開発部にも兼務で所属していただき、 同社のエデュケーション社の事業開発および会社のグロースハックにも携わっていただきます。 ＜将来的に求める業務＞ 企画・開発いただいた新サービスは、日本国内だけでなく同社グループを通じて、 「医療業界における教育といったらこれ」となるよう、グローバルにもスケールさせていただくことを期待しています。 同社グループのアセットを最大限活しながら、自ら企画したビジネスを売り込み、実際に動かしていくことで、 ダイナミックなビジネスを実感することができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【LPG】ビジネスプロデューサー（医療業界における次世代教育事業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 -ご自身でIT・webの新サービスを企画・開発し、マネタイズに成功した経験がある方 -既存、新規問わず、顧客向け企画提案の実績のある方（事業開発、コンサルティング会社、広告代理店） ■求める人物像 -実際に手を動かしてフットワーク軽くアクィブに動ける方 -物事をロジカルにとらえることが出来る地頭をお持ちの方 -謙虚な姿勢をお持ちで自己の成長を強く望まれる方 ■望ましい資質 -目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット -成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ -社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 -新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力 -自分の考え・役割に壁を作らず、まずやってみようというチャレンジ精神 |
| 業務内容 |
■ビジョン 国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイトに登録している医師29万人をはじめとする多数の医療従事者のリソースを活用した、 事業インキュベーションプラットフォームとして、自社内での新規サービスの立上げ、及び、他企業とのアライアンスに基づく患者・ 医療者向けの商品・サービスの立上げ行い革新的な医療関連サービスを提供する。 ■ビジネスプロデューサーのミッション ・医療従事者のリソースを活用し、産業構造の改善や新規サービスの立上げが可能となる市場を探り当て、 高いクオリティで業務が遂行できる仕組みをゼロから企画・設計し、利用拡大に向けた施策・運用を行う ・先進技術やアセットを保有する他企業とのアライアンスに基づき、医療現場や患者が本当に必要とするものを調査し、 サービス・商品の企画・設計、マーケティングプランの策定、オペレーション体制の整備を実施し、 今はない革新的な医療関連事業を創出する。 ■担当業務 ・国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイトの登録会員のリソースを活用した新規事業の企画・立上げ・運用 ・他企業とのアライアンスに基づく、新規事業の企画・立ち上げ・運用 |
|---|---|
| 職種 | 【メディコンG】ビジネスプロデューサー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■募集条件 ※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問 ＜必須＞ ・経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験 ・クライアント・ステークホルダーの課題に沿った業務提案、プロジェクトマネジメントの経験 ・課題を分析し、構造化し考えること ・やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、 よりよい仕組みを作り上げていく実行力 ＜尚可＞ ・法人企業（上場企業だと尚良）事業責任者レベル以上の方に対しての事業提案・コミュニケーションされた経験 ・新規事業の立ち上げ経験に加え、その事業で利益・成果を生み出した経験 ※完全な責任者レベルでなくても構わないが、近いポジションで実行された経験 ・これまでの経験で何らかNo.1になった実績 ・Excel, PowerPointの操作スキル（上級） ・Web販促やhtmlなど、インターネット関連企業での就業経験 ・大きな失敗経験 |
| 業務内容 |
●担当業務 新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進していただきます ・複数のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営、及び、更なる価値提供に向けた提案と実行を担い、 カスタマーサクセスの実現を推進していただきます ・担当プロジェクトにおいてはチームをマネージし、高品質/高生産性のサービス・デリバリー、及び、 クライアントへの施策提案と実行をリードしていただきます ・クライアントのシニアマネジメント等への報告に加え、重要案件においては、社内外チームのワークマネジメント、 データ分析・示唆だし等も行っていただきます ・提供価値拡大に向けて、医師ビッグデータ等、同社ならではのアセットを活用した、新規サービス開発、 及び、既存サービス改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進していただきます ・立上げ直後の当該部署をエムスリーの成長コア事業組織へと引き上げるため、オペレーション標準化、ナレッジ活用、 育成や評価等の組織設計等、組織力強化に向けた施策を推進していただきます |
|---|---|
| 職種 | 【FDX】フィールドDX事業責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■求められる素質 ・論理的思考力 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・定量分析力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・新規サービスの仮説構築力 ・オーナーシップ（当事者意識） ■応募者イメージ（以下いずれか） ・コンサルティングファームPJマネジメント経験者（製薬企業プロジェクト経験があるとなおよいが、必須ではない） ・SIerフロント経験者（チェンジマネジメント系プロジェクト経験があるとベター） ・SaaSベンダーカスタマーサクセス経験者 ・事業会社（特にITサービス企業）での新規事業開発経験者 いずれも3年以上の経験を目安とする |
| 業務内容 |
＜担当業務＞ 将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます 【提案推進】 製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案推進 【サービス提供】 サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理 【サービス企画】 上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく 取り組みの推進（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等） 【組織運営】 事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進 （例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り） |
|---|---|
| 職種 | 【MADX】メディカルソリューションパートナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） 以下いずれかで3年程度の就業をされており、業務上の課題をご自身なりの創意工夫で解決することで 大きな成果を出した経験のある方 ※製薬業界での知識・経験不問 -営業組織にて高い営業成績・実績を残されている方 -メディカル系業務（製薬企業のMR、MSL、マーケティング等、CRO、SMO等）での業務経験がある方 -マーケティング組織にて製品/サービス戦略を推進した経験がある方 -コンサルティングファームで課題解決プロジェクトに従事した経験がある方 ＜求める資質・能力＞ 【論理的思考力】自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力 【コミュニケーション力】相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力 【オーナーシップ】他責思考ではなく自分事として目的達成を目指すマインド |
| 業務内容 |
■職責 担当エリアにおける稼働効率を最大化するため、様々な要因に対する問題解決の手法をe-Chanelを用い実行することにより、 従来のMR活動を飛躍的に改革させるビジネスモデルを創生し、与えられた業務目標を完遂・達成する。 ■職務内容（以下を含むがこの限りではない） -市場分析し、最適な計画を立てる -医師のネットの活動・嗜好などを把握し、プロファイリングをする -自らリアルとeの使い分けの特性をよく理解し、個別の医師毎に最適な訪問・コンタクト計画を立案し、実施する -地域医療連携をe上でプロデュースする（コミュニティを作る）（経験者に該当） -eを取り入れたMR業務を遂行し、営業目標を達成する -医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分け、リレーションを図る -eを使って面会頻度をあげ、業務の効率化を図る -eのコンテンツと連携したディテーリングを実施する -医師からのフィードバックに素早く対応する（eも活用）（経験者に該当） |
|---|---|
| 職種 | 【グループ企業】マーケ/Medical Marketer（次世代MR） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要な経験 -MR経験3年以上（要MR認定証） -趣味・志向：新しいことへのチャレンジを好み、これまでのMRの働き方に疑問を持ちながらも、 MRとしての実績は着実に上げている。 デジタル端末、SNSなどの利用に積極的であり、情報収集は常に心がけるタイプ。 ■必要なコンピテンシー -達成志向 設定された目標を達成しようと努力し、改善のための工夫をする -顧客志向 顧客満足の実現に向けて努力し、改善のための工夫をする -コミュニケーション力 他人の意見を正しく理解し、それに対する自分の意見を明確に表現する。効果的な方法を用いて相手を納得させる -計画力 あらかじめ合理的、効率的な手段、方法、スケジュールを決めて計画的に仕事を進めている -企画力 物事を的確に捉え、新たな発想で事実や情報の活用を考えて、解決策を提示する -実行力 物事に粘り強く取り組んでいる。困難に直面してもすぐには諦めず、完遂する ■必要なスキル -PCスキル、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル |
| 業務内容 |
■職責 クライアントが直面している営業組織における顕在的な課題に対し、あらゆる可能性を持って業務改善への方策に取り組み、 営業の稼働効率を体系的に変革させることにより、安定的成長のプラットホームを構築する役割を担う。 ■職務内容（以下を含むがこの限りではない） ・eを取り入れたMR業務のプログラムの策定、実施、ナレッジシェアの推進 （現場での成功事例の収集、ファイリング、拡散等）、ヘルプデスク業務 クライアントとの関係構築、維持、拡大 ・クライアントと協議し、取り組みの中で、担当するeを取り入れたMR業務の位置づけを明確にする ・クライアントの現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する ・eを取り入れたMR業務の取り組みを、クライアントの活動の中へ位置づけるよう提案、協議し、確定させる ・実施に向けた計画及びKPIの設定、クライアントからの合意を得る 営業所長の巻き込み ・eを取り入れたMR業務のプログラムを共有する ・所長からのヒアリング・アセスメントの実施（相談も受ける） ・所長へeを取り入れたMR業務の有効性を伝え、納得させ、モチベーションをあげる ・実施計画や研修についての合意を得る プロジェクトマネジメント ・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化 ・プロジェクトの進行状況のトラッキング （現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等） 現場マネージメント ・売上目標を達成する。MM（メディカルマーケター。次世代MR。）のアクションプラン及びKPIを作成し、 プログラムを実行する（PDCA） ・現場へのフォローアップ ・MMへの支援・指導及び管理（同行、スケジューリング、ペーシング、やるべきことを伝え行動に結びつける、 基本行動を踏まえたアドバイスの提供） ・各プロダクトのマーケティングメッセージを理解し、それを踏まえたアクションを取れるようMMを支援 ・クライアントの会議への同席、所長とMMの面談への同席等 研修の改善及び実施 ・顧客及び現場のニーズを収集し、プログラムの改善提案を実施 ・プレゼンターとして研修を実施 ・理解度・定着度の確認 |
|---|---|
| 職種 | 【グループ企業】マーケ/e-Project Manager（次世代PM） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要なスキル PCスキル、マネジメントスキル、プレゼンテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル、アセスメントスキル、ファシリテーションスキル、コーチングスキル ■必要なコンピテンシー コミュニケーション力 他人の意見を正しく理解し、それに対する自分の意見を明確に表現する。効果的な方法を用いて相手を納得させる 情報収集力 必要な情報を入手し、精査し、取捨選択して自分のものとする。 課題発見力 現状と目標を把握し、その間にあるギャップの中から、解決すべき課題を特定する。 企画力 物事を的確に捉え、新たな発想で事実や情報の活用を考えて、解決策を提示する。 実行力 物事に粘り強く取り組んでいる。困難に直面してもすぐには諦めず、完遂する。 人材育成力 部下・後輩に気づきを与え、仕事を通じて計画的に部下の人間性を高め、成長させる。 ■その他 ・必要な経験： （1）プロジェクトマネジメント（ただし、クライアントのプロジェクトに限る。自社内プロジェクトの経験のみは不可） （2）ヒューマンマネジメント （3）法人営業 （4）PCスキル Excel(vlookup,pivot,IF関数など)、ppt(クライアントへの提案/報告資料作成) ・趣味・志向：人に教えることを好む。物事を俯瞰して捉えて、効率的に行動することを意識する。 デジタル端末、SNSを積極的に利用し、常に情報収集を心がけるタイプ。 |
| 総求人数 | 704件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 600万円 |
| 平均年収(上限) | 1040万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 103件 |
| 1位 | フィールドセールス |
|---|---|
| 2位 | 管理部長 |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経理/財務 |
| 3位 | 経営企画/事業企画 |
