| 業務内容 |
会計領域において、以下の役割を担っていただきます。 ・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・課題／改善点に対するソリューションの調査／選定／設計／提案 ・ソリューション実現のためのプロジェクト推進 ※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、 業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です ・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進 |
|---|---|
| 職種 | 【会計領域】社内ITコンサル/プロジェクトマネージャ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【技術観点】 ・現行の業務/システムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題点の整理と、 あるべき姿（業務プロセス／システム構成）を描く力 ・技術の新旧やリソース前提などにとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に合わせてソリューションや技術を見極める力 ・システム構築や業務改善のPJTを推進していくにあたり発生する各種（コスト／スケジュール／要求など）の不確実性の理解や 将来の変化予測と対応力 【ビジネス観点】 ・自らの役割を固定して考えず、戦略遂行や目標達成のために必要な役割拡張や変化への耐性 ・情報を構造的に整理して可視化するドキュメンテーション能力 ・利害の異なるステークホルダーを巻き込み、本質的な解決策を検討をするためのファシリテーション能力 ・各種バックオフィスの担当者の話す業務用語が理解できる程度の業務知識（会計領域なら、簿記３級程度の会計知識） ・業務担当部門に寄り添いながらも、他の事業部門などグループ全体への影響を考慮した個別と全体最適のバランス思考 ◇歓迎要件/経験・スキル ・会計領域の業務担当者とディスカッションすることができる業務知識（簿記３級程度の会計知識） ・情報システム導入／構築における以下の業務経験 ・業務コンサルティング/RFP作成/要件定義/プロジェクト管理（PMO業務含む）/システムアーキテクチャ設計/データ移行 |
| 業務内容 |
・オフィス・ファシリティ管理 - 物件契約管理、ビル管理会社との調整 - 各種備品の管理・調達手配 - サービスカウンター（一時貸与物や郵便配送物の窓口）の運営 - オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機等）の整備 ・オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連） - 全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む） - 増員や組織変更に伴うレイアウト変更設計・部門間調整・実施 - 各種工事手配・進行管理・実施立会い - オフィス・什器修繕・手配 ・当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート - 全国の教室の物件検討サポート～契約締結～レイアウト設計 - 教室の移転・撤退サポート - 物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務もありますが、代休を自身の業務に合わせて取得することができます ※全国のオフィスや教室を開設する為、出張もあります（出張手当有） |
|---|---|
| 職種 | 【未経験歓迎/総務・バックオフィス担当者】社内オフィスサービス／経験者優遇 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・部門や従業員の調整を行うことができるコミュニケーション能力がある 上記と合わせて以下いずれかの経験、志向がある方 ・「決められたものをこなす人」より「自分で考えて行動できる人」になりたい ・プロジェクトマネジメントスキルを活かしたい、または高めたい方 ・解決に時間がかかる業務上の課題やプロジェクトに対し、自分なりに考えたりアイデアを出して進めた経験がある ・複数のステークホルダー（社内外問わず）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験がある ◇歓迎要件/経験・スキル ・複数のステークホルダー（外部、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験がある（リーダー経験があると尚可） ・オフィス移転やオフィスレイアウト変更対応の経験（10～100名程度が在籍する事業所での経験があるとベター） ・オフィスファシリティ管理の経験（事業所数が目安10以上あるとベター） ・CADオペレータースキルを有している ◇求める人物像 ・課題、問題に対して本質的な解決方法を考え、行動に移すことができる人 ・主体性がある（物事に対し他責思考ではなく、前向きに、主体的に進めることができる） ・成長思考があり、成長するために行動することができる人 |
| 業務内容 |
・オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連） - 全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む） - 増員や組織変更に伴うレイアウト変更設計・部門間調整・実施 - 各種工事手配・進行管理・実施立会い - オフィス・什器修繕・手配 ・カイゴジョブアカデミーの教室開校・運営サポート - 全国の教室の物件検討サポート～契約締結～レイアウト設計 - 教室の移転・撤退サポート - 物件契約管理、ビル管理会社との調整 ・オフィス・ファシリティ管理 - 物件契約管理、ビル管理会社との調整 - 固定電話含む、各種備品の管理・調達手配 - サービスカウンター（一時貸与物や郵便配送物の窓口）の運営 - オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機等）の整備 ※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務もありますが、代休を自身の業務に合わせて取得することができます ※全国のオフィスや教室を開設する為、出張もあります（出張手当有） |
|---|---|
| 職種 | 社内オフィスサービス【プロジェクトマネジメントスキルを活かしたい/高めたい方歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・部門や従業員の調整を行うことができるコミュニケーション能力 ・業務上の解決に時間がかかる課題やプロジェクトに対し、自分なりに考えたりアイデアを出して、進めた経験がある ・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験がある ◇歓迎要件/経験・スキル ・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントにおける一定領域でのリーダー経験がある ・オフィス移転やオフィスレイアウト変更対応の経験（10～100名程度が在籍する事業所での経験があるとベター） ・オフィスファシリティ管理の経験（事業所数が目安10以上あるとベター） ・CADオペレータースキルを有している ◇求める人物像 ・課題、問題に対して本質的な解決方法を考え、行動に移すことができる方 ・主体性がある方（物事に対し他責思考ではなく、前向きに、主体的に進めることができる） ・成長思考があり、成長するために行動することができる方 |
| 業務内容 |
・同社グループ全体の電話環境（アナログ/IP/CTI）に対する戦略作成 ※アナログ電話は社内サービスグループ担当者と連携する ・電話業務における要件のヒアリング、最適な製品の選定、環境構築 ・CTI環境構築に伴うネットワークの設計、構築 ※グループ内にネットワークエンジニアがいるため、詳細設計・構築ができる必要はない ・導入後の利用推進、今後の拡張に対するフォローアップ ・CTI環境に対する障害、問い合わせ対応 ・関係各所との調整、業務委託メンバーのマネジメント ※メンバー2名（札幌のコールセンター担当社員及び本社の業務委託メンバー）を取りまとめる役割を担う |
|---|---|
| 職種 | 統合音声基盤/CTIの企画推進 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【スキル】 ・電話業務に関連する知識、技術（CTI、PBX等の設計、操作経験） ・ユーザの要件を捉えた最適なソリューションを提案し、実行まで責任をもってやりとげる能力 ・コスト感があり、業務改善とコスト削減のバランスがとれた過不足のない提案ができる ・運用フェーズを加味した効率的な業務設計、移行ができる 【マインド】 ・ITの企画・構築や技術力だけでなく、効果を最大化する運用や教育の企画・実行等も含めて、 トータルで価値を出すために必要なことを、選り好みせずに実施できる ・「支援」と「統制」のバランスを取ることができる ◇歓迎要件/経験・スキル 下記のような技術、業務、プロジェクトでの、メンバー・リーダー経験 ・IT戦略立案、予算管理、業務効率化 ・Salesforceに関する知識、経験 ・コールセンターなど、電話を中心とした業務経験 ・ネットワークに関する基礎知識 ◇求める人物像 入社後3ヶ月程度の短期間で社内の電話/CTIの領域を任せられる方を募集しています。 理想的なキャリアとしては、事業会社で電話業務に従事した経験を持ち、かつCTI導入PJをマネジメントした経験を持つ方です。 |
| 業務内容 |
・同社グループ全体の社内ITの戦略の検討 ・グループITガバナンスの構築と実行 ・Web開発や特化型業務システム開発ではなく、企業IT基盤の企画・構築・管理 ・システムの企画・構築・運用・改善 （構築や実装業務は社内外のプロフェッショナルチームが、単純オペレーション業務はヘルプデスクチームが担当） ・協力会社連携（案件の実施にかかる工数・難易度によって外部リソースも活用） ・社内ニーズの収集、ソリューション検討、導入検討（全体最適・SU最適・部門/事業最適） ・障害対応、再発防止対応 |
|---|---|
| 職種 | 社内IT戦略/企画推進 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験 ・IT技術者ではない方とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきた経験 ・IT技術者として必要な論理的思考、抽象化/構造化力、ドキュメンテーション、コミュニケーション能力 【必須マインド】 ・ITの企画・構築や技術力だけでなく、効果を最大化する運用や教育の企画・実行等も含めて、 トータルで価値を出すために必要なことを、価値提供先の職種や扱う技術の選り好みせずに実施できる ・「支援」と「統制」のバランスを取ることができる ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる ◇歓迎要件/経験・スキル 下記のような技術、業務、プロジェクトでの、メンバー・リーダー経験 ・IT戦略立案、セキュリティ対策、予算管理、IT管理効率化 ・ISMS、Pマーク、ITGCなどの企業IT管理上必要な認証、運用経験 ・社内ネットワーク再構築、事業所移転、次世代○○入替え、○○改善 ・ERP導入、VDI導入、EAI構築、サーバ仮想化、クラウドサービス導入 ・海外グループ会社も含めたIT戦略の立案、ＩＴ・ネットワーク環境の構築経験 ◇求める人物像 入社後短期間で社内の情報システム部門の特定役割/領域を任せられる方を募集しています。 理想的なキャリアとしては、ある程度の規模感（従業員数百人規模）を有した企業での社内情シスのご経験、 加えてベンチャー等で経営陣らと社内ITのあり方についてともに戦略立案やIT企画等をご担当されてきた方を求めています。 |
| 業務内容 |
同社の情報資産を守ることはもちろん、同社のサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、 経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。 またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、 改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。 将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域（例えばインフラ部門やBPR部門など）への 役割の拡張なども可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・同社国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 ・領域における情報セキュリティ対策の推進 ・Web領域 -アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進 -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進 -開発エンジニアの教育 ・事業領域 -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ・社内IT領域 -ゼロトラストネットワークの構築 -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 -内部監査のための仕組み検討と構築 ・従業員に対する情報セキュリティの教育 ・インシデント対応 |
|---|---|
| 職種 | 全社セキュリティ企画・戦略 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【スキル】 ・ネットワーク、サーバなどの運用や構築経験 ・事業会社での情報セキュリティ経験もしくは社内ITの経験 -生産性向上や課題解決にむけて製品導入や、プロセス改善などを主体的にやってきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） 【マインド】 ・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる ・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚 ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる ◇歓迎要件/経験・スキル ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策 -Webアプリケーションの診断経験（リリース前診断など含めて） -セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験 ・IaaS（AWS）に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 |
| 業務内容 |
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署直下で 係数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です ◆係数管理業務 ・同社グループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、 その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【未経験者歓迎】キャリア領域の経営企画・事業企画 担当者/アシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Excel／Googleスプレッドシートの基本操作(各種IF／各種LOOKUP／INDEX／MATCH程度の関数、 ピボットテーブルによる集計が可能であること) ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社での事業企画／営業企画／営業事務等の業務経験 ・SQLへの理解(Microsoft Access／BigQuery等) ※記述ができなくとも、書かれてあることが理解できれば歓迎 ・Excel Macroへの理解 ※記述ができなくとも、書かれてあることが理解でき、軽度な修正ができれば歓迎 ・SalesForce／Kintoneの利用経験 ※管理者等でなく、利用者としての経験でも歓迎 |
| 業務内容 |
事業管理グループにおけるリーダー候補として業務全般のマネジメントをお願いいたします。 現在の主な業務としては、以下の3つです。 ①介護経営支援事業部全体の販売管理 専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを 月次単位で行っていただきます。 毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い ”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。 ②上記の業務改善 また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながら QCDの維持向上を図っていくことが重要となります。 世の中の新しい知見や技術を活用しながら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが 求められます。 ③その他経営企画業務 新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。 特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理／モニタリングまでが 実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。 また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。 上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。 【具体的な業務の一例】 予算管理：予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など 販売管理：売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など 経理業務：上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など その他：新規サービスの業務プロセス設計、など |
|---|---|
| 職種 | 事業管理リーダー候補／介護経営支援 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方（経理／事業管理など） ・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・会計領域に関する知識・経験（会計監査対応や経理処理があるため、簿記２級もしくは２級相当の知識・経験） ・マルチタスクの管理能力（複数の依頼や業務を漏れなく遅滞なく実行できるなど） ・業務マネジメント経験（スケジュールやタスクの進捗管理、役割分担やメンバーフォローなど） ◇歓迎要件/経験・スキル ・上場会社でのバックオフィス業務のご経験がある方 ・顧客との折衝経験がある方（営業・コールセンターでの業務等） ・ITリテラシーの高い方（Officeだけでなく複数業務ツールを並行しての業務遂行ができる方） ・マネジメント/育成経験がある方 ・業務改善の経験がある方 ◇求める人物像 ・幅広い業務領域の中で、自ら課題発見→解決ができる方 ・支援と統制のバランスを鑑み、No!というべき時にはっきりと言える方 ・成長意欲があり、自ら進んで役割・業務を拡張しようとする方 ・リーダーシップがある方 |
| 業務内容 |
同社の各事業の成長に貢献できるよう、経営層や各事業・エンジニアと協力しプロジェクトを推進していきます。 全社横断のプロジェクトを推進するものや事業個別のプロジェクトを推進していきますが、 抽象度高い問題に対して物事を整理して主体性をもって、関連組織を巻き込んで動いていくことが重要となります。 将来的には情報セキュリティであったり、業務改革をメインで行うBPRへの拡張なども可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビジネスプロセスや業務理解、システム・データフローを踏まえてのissueの整理 ・各業務プロセスにおける施策の管理 ・実装後の運用を見据えた管理ポリシー等の作成 ・施策の設計、実行、運用をおこなうために、関連する部署との橋渡し ・サイトリニューアルにおけるPdM ・サイトリニューアルにおける業務プロセスの精緻化 ＜具体的な業務内容＞ ・同社国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 ・領域における情報セキュリティ対策の推進 ・Web領域 -アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進 -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進 -開発エンジニアの教育 ・事業領域 -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ・社内IT領域 -ゼロトラストネットワークの構築 -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 -内部監査のための仕組み検討と構築 ・従業員に対する情報セキュリティの教育 ・インシデント対応 |
|---|---|
| 職種 | 経営直下の全社横断プロジェクト企画推進 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【スキル】 ・ネットワーク、サーバ、アプリ開発などの何れかの経験 ・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） 【マインド】 ・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる ・事業成長のためにリスク最適化や業務プロセスを整えることが行えるバランス感覚 ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる ◇歓迎要件/経験・スキル ・Webアプリケーション、インフラにおける設計/実装(プログラム言語問わず)/テスト/保守・運用 ・業務改善および管理ポリシーの作成経験 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 |
| 業務内容 |
【職務詳細】 ●ヘルプデスク業務 - 従業員のITリテラシ向上 - 従業員からの問い合わせ対応 - 問い合わせ内容の記録、集計 - 問い合わせ削減策の提案、改善活動 ●デバイスの管理 ・PC（Windows/Mac）、iPhone、Android - アカウントの管理 ・ActiveDirectory、シングルサインオン、各種業務システム等のアカウント作成、権限変更、削除 - SaaSの管理 ・Office365、Gsuiteなど ・ライセンスの管理、設定変更 - セキュリティ製品の運用管理 ・禁止/許可設定の変更 ・監視、モニタリング - ITサービスマネジメント ・入退職に伴うPCキッティング、アカウント発行など ・ワークフローへの対応 ※直近で新しいツールを導入したため、その開発 （ワークフローのカスタマイズ、FAQのメンテナンス）に関わることもできます ・障害一次対応 ※難しい障害対応については、同部のサーバー・ネットワーク担当にエスカレーションし、 共同で問題解決にあたりますので高度なITスキルは必要ありませんが、ご本人の意向によっては担当頂くことも可能です |
|---|---|
| 職種 | 【豊富なキャリアパスあり】社内ヘルプデスク |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社内ヘルプデスクの経験 ・手順書やナレッジの作成、メンテナンス ・手順書に沿ったIT関連のオペレーション ・WindowsPCに対する基本的な知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・資格をお持ちの方（応用情報技術者、基本情報技術者など） ・WindowsPCに関する知識(マスターイメージの作成・展開、ドメイン参加、グループポリシー) ・Macのセットアップ、管理経験 ・スクリプト等を活用した業務効率化・自動化の経験 ・G Suiteの運用管理経験 ・WindowsServerに関する知識（特にActiveDirectory) ・ネットワークに関する知識（DNS、DHCP） ・セキュリティ製品の運用管理経験（ファイアウォールなど） ◇求める人物像 ・従業員からの問い合わせ内容を理解し、掘り下げることができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方 ・既存のやり方に囚われず、常に業務改善を意識できる方 |
| 総求人数 | 704件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 600万円 |
| 平均年収(上限) | 1040万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 103件 |
| 1位 | フィールドセールス |
|---|---|
| 2位 | 管理部長 |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経理/財務 |
| 3位 | 経営企画/事業企画 |
