| 業務内容 |
CIOサポート業務 CIOとその周辺組織（IT企画・開発・運用・子会社等）の抱えている問題を解決する為の各種支援業務 ・ITストラテジーサービス（IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント） ・ITエグゼキューションサービス（業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロジェクト推進、運用・保守業務分析・改善） ・ITマネジメントサービス（IT組織設計・人材育成等の企画・実行支援、IT投資管理、IT標準化支援、ITリスクマネジメント） ・その他（市場調査、システム監査、セキュリティ教育、実務支援等） |
|---|---|
| 職種 | ITマネジメントコンサルタント(CIOサポート) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・仕事内容のいずれかに関する知識や経験 （コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） 特に、ITアーキテクチャー（HW,NW,SW）企画・設計経験者、保守・運用業務改革経験者、PMO経験者、IT企画・予算策定経験者優遇 ・コミュニケーション能力、体力・気力、セルフモチベーション 【望ましい経験・スキル等】 ・PMP,CISA、中小企業診断士、ITストラテジスト、ITコーディネータ等各種資格保持 ・各種システム導入手法（Lean Start Up、アジャイル開発、等）の経験 ・要求工学・ソフトウェア工学的研究経験 ・統計手法やビッグデータ分析経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） |
| 業務内容 |
・IT最適化戦略、クラウド戦略、IT運用最適化、セキュリティ等のIT企画・戦略等立案経験 ・ITシステム導入の企画・計画経験 ・セキュリティマネジメントの企画経験 ・CSIRT等のセキュリティ組織での活動経験 ・PMO、ベンダーマネジメント経験 ・ITIL、COBIT、PMBOK等のフレームワークを用いたプロジェクト経験 |
|---|---|
| 職種 | インフラテクノロジーコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・ITインフラストラクチャーに関する基礎知識 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・情報処理に関する基礎知識 ・顧客要望を理解しチームに共有できるコミュニケーション能力 ・提案書、企画書等のドキュメント作成能力 ・提案、企画等に関するプレゼンテーション能力 ・ビジネスマナー 【望ましい条件】 ・サーバOSに関する知識、経験 ・Linux、Windows等のサーバ知識、経験 ・AWS、Azure等のクラウドコンピューティング知識、経験 ・ネットワークの知識 ・セキュリティマネジメント、運用等の知識、経験 ・PM、PMOの知識、経験SEからITコンサルへのキャリアアップを考えている方 |
| 業務内容 |
企業の業務を支える基幹システムに発生する多様な要件や課題に対して、ITアーキテクチャという観点から全体最適化を見据えたコンサルティングサービスを提供。連結会計・グループ経営管理領域におけるシステム開発及び運用保守。 【提供サービスの一例】 ・ITアーキテクチャ検討支援 ・ITシステムのインフラ/ミドルウェア領域における企画・計画・導入支援（SAP製品全般） ・ITシステムの運用最適化 |
|---|---|
| 職種 | エンタープライズシステムコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・基幹システムのITインフラストラクチャーに関する基礎知識 ・SAP製品のミドルウェア領域に関する知識・導入経験 ・情報処理に関する基礎知識 ・顧客要望を理解しチームに共有できるコミュニケーション能力 ・基本的なビジネスマナー 【望ましい経験・スキル】 ・IT企画、ITシステムに関する提案経験のいずれかまたは両方 ・ITシステムの企画/導入フェーズでプロジェクトをリードした経験 ・グローバルプロジェクト参画経験 ・オフショア拠点の管理経験 ・基幹システム上で実行される業務に関する一般的な知識 【求める人材像】 ・クニエの一員として意欲的に仕事に取り組める方 ・多様なカルチャーを尊重し、異なるバックグラウンドのメンバーと働くことを楽しめる方 ・変化を恐れず、主体的に行動してプロジェクトを推進することができる方 ・コミュニケーション力が高く、チームワークが得意な方 ・成長意欲が高く、何事にも前向きにチャレンジできる方 【学歴】 大卒以上SAPベーシス経験者やAWSなどのクラウド経験者の若手も歓迎。 |
| 業務内容 |
AI技術、データ解析技術等のテクノロジーを活用した社会課題解決に向けた取り組みを、企画・技術検証段階から、お客様やその先のステークホルダーとの共創により推進していく。 具体的な業務内容例 ・位置情報を活用した新規ビジネスの技術検証、事業化支援 ・交通最適化に向けたデータ活用の企画・技術検証・実証実験（PoC）支援 ・大規模災害対策に向けたデータ分析支援 ・訪日外国人対応に向けた企画・データ分析・実証実験（PoC）支援 ・買い物弱者対策に向けた企画・データ分析・実証実験（PoC）支援 ・防犯強化に向けたデータ活用の企画・技術検証支援 |
|---|---|
| 職種 | AIビジネス開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】 大卒以上 【求める人財】 ・知的好奇心と学習意欲を持ち成長し続ける人 ・チャレンジングなテーマに対し、試行錯誤のうえ実現することの苦労を楽しめる人 ・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地よい人 ・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人 ・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人 ・論理的思考能力を備えている人 【必要な経験・スキル等】 ・統計・機械学習に関する知識 ・先端テクノロジーの情報取得／学習に関心を持ち続ける能力 ・ドキュメンテーションスキル（文章、図版） ・コミュニケーションスキル（ヒアリング、ディスカッション等） 【望ましい職歴・経験】 ・Rなどのプログラミング言語を活用したデータ分析の経験 ・システム開発（特に、上流工程）の経験 ・技術文書作成スキル ・英語力（ビジネスレベル以上） |
| 業務内容 |
クライアントIT組織で扱う情報システムにおいてITアーキテクチャーと経営・事業戦略は強固な相互関係を保つことが求められるなか、ITアーキテクチャ・IT技術の側面からIT戦略立案・システム企画・システム化構想策定を通して情報システムの全体最適化を支援。 （主なテーマ領域） ・IT戦略・DX戦略・ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ・システム企画・システム化構想の策定支援 ・レガシーシステムのモダナイゼーション構想・計画の策定支援 ・新たなIT技術・新たなIT手法の導入計画の策定支援と必要となるチェンジマネジメント支援 |
|---|---|
| 職種 | エンタープライズ・アーキテクチャ コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 ・仕事内容に記載のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験（コンサルティング経験がなくても可） ・エンタープライズシステム開発における知識と経験 ・ITマネジメントに関する知見と経験 ・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力 ・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力 【望ましい職歴・経験】 ・システム開発（上流工程）の経験 ・ITアーキテクチャとしての知見と経験 ・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の知見 ・マイクロサービスアーキテクチャ（MSA）の知見 ・エンタープライズアジャイル開発の経験 ・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）認定 ・システムアーキテクト試験（SA）認定かITストラテジスト試験（ST）認定 ・AWS認定もしくはAzure認定 （領域・レベルは不問） ・英語力（ビジネスレベル以上） |
| 業務内容 |
クライアントIT組織の企画推進参謀として、IT部門のミッションや戦略に基づき策定されるプログラムおよびプロジェクトの推進を目的に、プログラム全体構想策定から個別システム化プロジェクトの構想策定、ロードマップ策定、プロジェクト実施段階のPMOなど、プロジェクトライフサイクル全般の支援を行う。 （テーマ領域） ・IT戦略プログラム策定、デジタルトランスフォーメーション構想策定 ・システム化企画・構想策定、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援 ・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援 |
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| 職種 | ITマネジメントコンサルタント(CPOサポート) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 ・IT戦略プログラム策定、デジタルトランスフォーメーション構想策定 ・システム化企画・構想策定、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援 ・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援 上記テーマ領域のいずれかの経験、もしくは類似する経験やスキル（コンサルティング未経験でもそれに準ずるスキル・素養があれば可） ・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱 ・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力 ・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力 ・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験 ・システム開発全般に関する幅広い経験・知見 ・大中規模のプロジェクトマネジメント経験、もしくはそれに準ずるマネジメント能力 ・英語力（ビジネスレベル） |
| 業務内容 |
企業法務全般について経験して頂き、徐々に戦略的企業法務のスキルを身に着けて頂き、会社事業の成功に寄与できる法務中核人材になる事を目指して頂きたい。 ①契約の作成、レビュー・調整、交渉 ②係争関係の補助 ③海外展開プロジェクトの推進補助 ④内部統制の推進・補助 ・契約の統括的管理 ・係争関係の補助 ・海外展開プロジェクトの推進 ・内部統制の推進 ・法務・コンプライアンス教育の推進 ・後進の育成 |
|---|---|
| 職種 | 法務シニアスタッフ&スタッフ・メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | Ⅰ 必須要件 ①4年生大学法学部卒業もしくはそれに代わる資格を有する事 ②民法、会社法、知的財産権の基本的知識を有する。 ③企業に於いて企業法務のキャリアを目指している ④外国語の習得に意欲がある。 Ⅱ 理想要件 ①企業あるいは法律事務所に於いて一定の法務の実務経験を有する。 ②語学が得意 ③契約実務、係争手続き、知財を活用したライセンス契約、M&A手続き、海外アライアンス、内部統制構築のいずれかの経験を有する |
| 業務内容 |
・担当のソリューション領域においての新規アプローチ、リレーション構築。 ・CRM、顧客接点、デジタルマーケティング、営業改革等の領域における知見を基にクライアントとの接点（クライアントのシステム部のみならず、デジタル部、マーケティング部、営業企画部等の業務部門）をインダストリー問わず豊富に有し、提案活動の支援および案件のクローズをリードする ・顧客との関係を維持し、取引の継続と拡大を図る |
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| 職種 | 国内営業職 Business Development Manager（CRM担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・担当領域の企業に対する豊富なリレーション ・担当領域のビジネス課題に対する知見 【望ましい経験・スキル等】 ・ソリューションベンダーにおけるセールス経験 ・担当ソリューション領域の一般的な業務の知見 |
| 業務内容 |
財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティング (1) M&Aアドバイザリー業務 ・スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、ビジネスDD、ドキュメンテーション等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング ・持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) M&A戦略立案、事業計画策定等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 〇チーフコンサルタント、シニアコンサルタント プロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、部下を指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務やM&Aアドバイザリー業務を遂行 グループ組織再編、M&A等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援 〇コンサルタント、アソシエイト プロジェクトのメンバーとして、コンサルティング業務やアドバイザリー業務を遂行。 一定の経験を積むまでは、主に情報収集・資料の分析、課題抽出のサポートを行い、リーダーの指示の下、クライアントへのディスカッション資料、報告書の作成等に従事 |
|---|---|
| 職種 | M&A／FAS業務コンサルタント（革新支援室・マーケティング戦略部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 〇チーフコンサルタント、シニアコンサルタント（社会人経験 8年以上の方） 〇コンサルタント、アソシエイト（社会人経験 2～5年程度の方） 企業の財務・資本政策に関する財務アドバイザリー業務（FAS）に取り組める方 M&Aエグゼキューション業務、組織再編業務に取り組める方 エグゼキューションに加え、M&A戦略立案、資本政策、PMI（Post Merger Integration）等のコンサルティング領域にも取り組みたい方・組織再編コンサルティング業務経験者 ・M&Aアドバイザリー業務経験者 ・コーポレートファイナンス業務経験者 ・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験者（マネジメント経験尚可） ・公認会計士、会計士補、税理士、弁護士、司法書士等の有資格者 |
| 業務内容 |
母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当。 ・事業責任者、現場責任者との採用要件の定義 ・人材紹介会社とのコミュニケーション（レジュメセッションなど） ・採用広告、セミナーの企画実施（採用イベント、エージェントアワードの企画実施など） ・自社HP Careerページ刷新など |
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| 職種 | 中途採用担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・コンサルファームもしくは事業会社での中途採用担当経験（3年以上） ・大卒以上 ビジネスレベルの英語力 |
| 総求人数 | 406件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1140万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 27件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | DXコンサルタント |
| 3位 | 戦略コンサルタント |
| 1位 | ITコンサル |
|---|---|
| 2位 | その他 |
| 3位 | その他コンサル |
