「改革を実現させて現場への定着を図る」までをコミットするスタイルで高い継続率を誇るトップクラスSIerグループのコンサルティングファーム

企業名非公開

業務内容 ・お客様の要求によっては上流工程の購買改革支援を実施。
・SAP社が提唱するDX推進のキービジネスアプリケーションであるSAP Aribaを中心にSAP FieldGlass及びSAP Concurなどのスペンドマネージメント(支出管理)系のソリューション導入を担当。
・各ソリューション導入に伴い必要な以下の支援を実施。
 ①業務要件定義
 ②システム要件定義
 ③マスター登録業務及び運用設計
 ④インターフェース設計
 ⑤権限設計
 ⑥ワークフロー設計
 ⑦上記に伴うパラメーター設計と設定
・導入後の定着化支援として以下の支援を実施。
 ①オペレーショントレーニング支援
 ②業務運用トレーニング支援
 ③QA対応
・運用・保守支援として以下の支援を実施。
 ①2次レベル運用・保守支援
 ②SAPとの製品障害解決支援
職種 ビジネスコンサルタント(SAP SaaS型ビジネスアプリケーション)
勤務地 東京都
採用要件 【学歴】
大卒以上

【求める人財】
・コミュニケーション力が高い方
・様々なものにチャレンジ出来る方
・学習能力あるいは学ぶ意欲の高い方
・自分を含めて様々な提案力があり、仕事上も提案を重視した仕事が出来る方

【必要な経験・スキル等】
・基本的なITスキル(基本情報処理レベル)
・得意な業務・業界知識、バリューチェーンの理解
・提案経験:提案書レベル歓迎だが“業務遂行上の提案経験あり”で良い

【望ましい経験・スキル等】
・3年以上のSE、PG経験またはパッケージ導入経験
・システム開発経験:DB,ネットワーク、PG開発(Java,C,SWIFT,C#,JavaScript,HTML5)
・SAP製品コンサルティング経験(特にSAP ERP、S/4HANA、ByD等優遇)
・プロジェクトリード経験
・英語力(TOEIC:600点以上)海外ビジネス展開あり
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【グローバルに活躍できる】DX・戦略コンサルタント(年収アップ・職位アップ確約)

企業名非公開

業務内容 ■コマーシャル(営業)、SCM 、調達、購買、 IT 、財務・経理などの領域におけるビジネス・組織・業務の変革を推進
・ビジネスモデル・組織・業務オペレーションにおける現状の可視化及び付加価値向上策・改善施策の策定、策定した施策の導入に関する企画・推進・実行
・デジタル(RPA/AI )による業務変革 RPA 技術や、画像/文字/音声認識・文章理解・深層学習・最適化などを代表とした人工知能( AI )などのデジタル技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新
・AIアナリティクスによるデータドリブン型ビジネス構想策定・業務変革: AI を活用しデータを駆使することで、ビジネス・業務の高度化を実現するための構想策定・企画・推進・実行
・BPO/シェアサービスセンター グローバルビジネスサービス活用についての現状分析及び将来構想の作成
・現状ヒアリング、データ収集・分析、To Be プロセス設計、ソリューション検討等におけるドキュメンテーション全般、クライアントのディスカッションリード(セッションのファシリテーション含む)、実現まで伴走
・グローバルのエキスパートとの連携による、先進技術と実績のあるアプローチの活用と現地化支援
・上記に係る、クライアントへのコンサルティング提案と案件獲得への参画

■コンサルタントとして全体のプロジェクトスケジュールをマネジメントし、プロジェクトのゴールを達成できるようタスクを計画し推進
・確実なサービスデリバリーの実行とプロジェクトリードへの報告実施、プロジェクトチームのコーディネーション
・継続提案に関する検討リード、提案書作成
※マネージャー以上は、5~10 人のチームメンバーの管理(このメンバーには当社のプロジェクトメンバーの他、クライアント先のチームメンバーも含みます。候補者のレベルによりメンバーリードをする方とメンバーとしてプロジェクトに従事する方があります。)
・他案件提案に関するサポート
・トランスフォーメーションサービス(コンサルティング)チームへの所属
・海外チームとの積極的なコラボレーションによるプロジェクトの遂行
職種 ビジネストランスフォーメーション・デジタルトランスフォーメーション支援コンサルタント
勤務地 静岡県
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
コンサルタントとしての経験(経験年数不問)

◇歓迎要件/経験・スキル
・3年以上のコンサルタント経験
・職位のプロモーション経験
◇その他・補足
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世界的会計事務所のメンバーファーム

企業名非公開

業務内容 地球・人間社会の構造的課題が顕在化し、ビジネスの不確実性とステークホルダーからの対応要請は増しており、
サステナビリティ・ESGは長期的価値創造に向けた経営の中心課題となっています。
そのような状況のなか、社会課題への対応・解決に取り組み、将来の持続可能で選ばれるための変革、
SX(Sustainability Transformation)は全産業、全部門を横断したテーマとなっています。
同社は「自社におけるSXとは?」という根本的な問いから出発し、パーパス定義、経営方針立案・事業戦略策定・
オペレーション変革・イノベーション創出といった様々なSX関連テーマの検討・実行を多様なエキスパートの連携により
支援します。

プロジェクト事例
<経営理念・長期戦略・ブランディング>
・サステナビリティビジョン策定支援、マテリアリティ分析
・サステナビリティ戦略策定・推進部門立ち上げ支援
・SXブランディング支援
・統合思考による価値創造モデル策定支援
・長期シナリオプラニング支援
<事業戦略・オペレーション変革>
・サステナブルプロダクト開発戦略支援
・サステナブルサプライチェーンに向けたベンチマーク調査
<脱炭素>
・脱炭素新規事業創出支援
・クリーンテック投資調査支援
・SAF(Sustainable Aviation Fuel)事業開発支援
・ネットゼロ戦略立案、ロードマップ策定
・カーボンマネジメント体制構築・デジタル技術活用支援
<サーキュラーエコノミー>
・サーキュラー製品戦略策定支援

想定職位
コンサルタント~シニアマネジャー

役割および責任 
※候補者様のご経験・ご志向を考慮し最適なポジション・ロールをご提案いたします
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、サステナビリティ領域における専門性や自身の経験等を
 活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・サステナビリティ/ESGの専門性や戦略・オペレーションの経験・知見を活かした下位メンバーの指導・育成、
 チームの成長への貢献
職種 [SX]ESG戦略コンサルタント
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
・サステナビリティ/ESG関連テーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方
・経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する
 知識・経験のある方
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、
 実行に移すことができる
・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる

【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

◇歓迎要件/経験・スキル
・サステナビリティ/ESG関連テーマに関する高い専門性
・部門横断的なプロジェクト推進経験
・パートナーシップ組成・推進のご経験
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・サステナビリティに関する公共部門・NGO等でのご経験の方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方

◇求める人物像
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
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国内独立系・経営者の視点から企業価値を高める総合的なコンサルティングファーム

企業名非公開

業務内容 ① ディールアドバイザリー業務 (クロスボーダー含む)
・M&A戦略の立案、ロングリスト作成、買手・売手候補へのアプローチ
・売却の実現性分析、買収戦略の提案、カーブアウト業務、取引ストラクチャー提案、
交渉・契約書に関する助言、クロージング業務のサポート
・企業価値や統合比率の算定、フェアネスオピニオン作成などの企業価値評価業務
・財務・税務デューデリジェンス、PPA等のM&A関連サービス

②ポストM&A(PMI)コンサルティング
・M&A実行後の統合に関する計画・戦略の策定(統合プランの策定、事業戦略・中期計画策定、組織・ガバナンス設計などを実施する他、統合プロジェクト自体の事務局機能や、進捗管理等のサポート)
職種 M&Aアドバイザリー部
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
・投資銀行、FAS、事業会社の財務経理・企画系部署、総合商社、メガバンクの基幹店での法人営業経験者など
・チームプレーができる方
・アグレッシブに仕事ができる方
・理系人材歓迎
・英語力のある方歓迎
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経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開する世界最大級のファーム

企業名非公開

業務内容 業務内容
・財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
・ディールストラクチャー構築支援
・売買契約書作成及び契約交渉サポート
職種 Transaction Diligence
勤務地 東京都
採用要件 <必要知識・経験>
■マネジャー / Manager
・CPA (日本/米国など)資格保持者
・3年以上の財務デューディリジェンス経験者、かつ1年以上のAuditor-In-Chargeポジションにおいて
 5~6名のスタッフによる監査チームを管理監督した経験を有する方
・クライアント企業に対し自律的かつ効果的にコミュニケーションが取れ、プロジェクトマネージャーとしてチームを
 牽引するリーダーシップのある方
・会計基準の実務知識が常に最新に保たれていること
・日本語力必須
・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇
・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可

■ シニア・コンサルタント、コンサルタント
・CPA (日本・米国など)資格保持者
・4年以上の監査業務経験者(財務DD未経験で監査からのキャリアチェンジ、キャリアアップのお考えの方)
 または財務デューディリジェンス経験者もしくは多国籍企業での財務経営企画部経験者
・数理的な洞察力、情報処理能力がある方は尚可
・向上心、探究心、行動力があり、自発的に業務を遂行できる方
・日本語力必須
・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可
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税務・会計やIPO、M&Aなど幅広いサービスを提供する日本発のアカウンティング・ファーム

企業名非公開

業務内容 企業のDXを推進するシステムコンサルティング事業部において、コンサルタントを募集します。
新規事業として立ち上げ3年目の若い組織で、スタッフ、クライアント担当者とコミュニケーションを取りながら、中堅中小企業のDX推進支援に熱意をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。
システムコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。

・DX戦略/IT戦略策定、推進支援
・システム導入コンサルティング業務
(要件定義、RFP作成、ベンダ評価/選定支援)
・経営の可視化(BI/DWH)コンサルティング業務
・業務の標準化、改善支援
・システム運用管理体制構築支援
・プロジェクトマネジメント支援
・ITデューディリジェンス(IT-DD)
・システム監査

変更の範囲:会社の定める業務
職種 システムコンサルタント
勤務地 東京都
採用要件 ■必須

★ポジション①:マネージャー候補
・システム導入のPM/PLの実務経験3年以上の方
・チームマネジメントの経験がある方

★ポジション②:スタッフ候補
下記いずれか必須
・システムコンサルタントとしての実務経験3年以上の方
・事業会社の情報システム部門で主にIT企画業務のご経験がある方
・Sier企業での法人営業経験3年以上の方
・SEの実務経験3年以上の方

■以下はあれば尚よし
・システム企画、RFP作成、ベンダー選定
・パッケージソフトの導入コンサルティング(ERP、SCM等)
・BI/DWHの導入コンサルティング
・スクラッチ開発
・社内SE(保守、運用)
・IT-DD、システム監査
・法人営業
・その他 業務改善等
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経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開する世界最大級のファーム

企業名非公開

業務内容 ■EYパルテノン - TSEテクノロジーチーム紹介

トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション(TSE)はNext Waveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス(EYパルテノン)に所属しています。
TSEではトランザクション(統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却)の戦略や計画策定及び実行支援をしており、テクノロジーチームはTSEの中でテクノロジー領域の支援を担当しております。テクノロジーチームは日本では2018年4月に発足した新しいチームです。

※テクノロジーチームのうちPMI領域の募集内容となります。

●PMI領域業務内容

・IT 再編/統合/分離/価値向上計画策定 :
・クライアントが事業会社の場合、現状分析及び再編/統合/分離方針・計画策定
・クライアントが投資会社の場合、現状分析及び価値向上(コスト削減・売上向上・ガバナンス強化)方針・計画策定

・IT PMO :
・策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画、テストや移行計画・推進など)


●チームの特徴

・リテンション率が業界平均より大幅に高い(離職率が大幅に低い FY23実績:退職率 0%)
・テクノロジー領域の上流から下流まで一貫して関わることができる
・女性・日本人以外の国籍を持つメンバが多数在籍している(チームがダイバーシティに富んでいる)
・日常的に多様なバックグラウンドのメンバと英語を用いて業務を実施することができる
・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる
・TSE内又は他のチームと協業機会が多く、多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント(M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等)と協働することで幅広いナレッジを習得できる
・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる
・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある
職種 経営統合 x テクノロジーコンサルタント PMIチーム
勤務地 東京都
採用要件 <必要知識・スキル・経験>
以下のいずれかのご経験やスキルを有する方
・トランザクション成立後のIT領域における計画策定、実行支援経験<日・英>
・IT領域における戦略策定の業務経験<日・英>
・IT領域におけるトランスフォーメーションの計画策定、実行支援経験<日・英>
※ 日英いずれかはネイティブレベル、他方はビジネスレベルを期待(応相談)

以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇
・CIO・IT領域責任者の支援の経験
・ライフサイエンス、コンシューマー、テクノロジー業界の経験
・システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援の経験
・事業会社のIT全体又はテクノロジー企業の販売用ソフトウェアのITデューディリジェンス経験
・IT領域におけるBPR・Value upの経験
・その他の言語スキル(中国語、フランス語など)
・MBA
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グループ会社の豊富なテクノロジーナレッジを最大限に活用したコンサルティング

企業名非公開

業務内容 ■業務内容
戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。
顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。
そのため、 顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。
戦略コンサルティングの案件比率は20%超 、システム化構想の策定を行うITコンサルティングやDXプロジェクトの推進を行うPJ実行支援といったDX案件比率は70%超となっています。
同社が手掛けるプロジェクトのおよそ半数は非金融業界の案件 です。

※業務内容:
(雇入れ直後)コンサルティングおよびシステム開発
(変更の範囲)会社の定める業務

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。
(1) IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど)
(2) コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
(3) AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
(4) グループ会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能)
職種 【IT経験者限定】DXコンサルタント
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
(いずれも必須)
・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上
・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること

◇歓迎要件/経験・スキル
・システムインテグレーターでの就業経験2年以上

◇求める人物像
・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
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リモート可/中国大手IT企業グループ/IT領域に強みを持つ総合コンサルティングファーム

企業名非公開

業務内容 現在同社が募集している全ポジションの中で、ご経験・ご志向に最も適したポジションを
同社から選定・ご提案し、選考意思をお伺いします。
その後、決定した求人付の通常選考プロセスにて選考させて頂きます。

■概要
当求人は、「ポジションサーチ」求人です。
下記のような方は、本求人にご応募ください。

・ご希望/マッチするポジションが複数あり、広めの選考をご希望の方。
・コンサル未経験ではあるが、ご経験が弊社要件にマッチする可能性があるとお考えの方。今までのご経験を活かし、コンサルタントとして今後のキャリアを築いていきたい方。
・現在公開中求人以外のコンサル領域にて、上級コンサルタントとしての優れたご経験・実績をお持ちの方(案件・アカウント等リレーションを既にお持ちで、入社後、新規事業部/チーム立上げのフェーズからリード頂ける方)
・その他、応募ポジションの特定に迷われている方

ご登録頂いた書類上のご経験を拝見し、弊社にてポジションサーチを行い、マッチするポジションがあれば、ご提案を差し上げます。

現在募集中の全求人が、ポジションサーチの対象となっており、幅広く検討させていただきます。

但し、ご希望に添えないポジション提案になる場合がございます。志向が定まっていらっしゃる場合は、特定のポジションへのご応募をお願いいたします。
(複数のポジションへ同時にご応募いただいた場合は、こちらのオープンポジションへの応募扱いとさせて頂きます。)

■主な業務内容
クライアントの課題に対する解決策の提案から要件定義業務のサポートを始め、具体的なソリューション導入支援、その後の保守・運用までをカバーします。
グローバルネットワークを活用し、End to Endのコンサルティングサービスを提供いたします。

■プロジェクト / サービス事例
・ビジネスコンサルティング
→戦略デザイン
→業務分析/診断~BPR実行支援

・IT/システム/DXコンサルティング
→IT/DX構想策定
→要件定義・ビジネスアナリシス支援
→プロジェクトマネジメント支援
→情報/サイバーセキュリティ診断~戦略策定、教育

・サービスデリバリー
→ビジネスプロセスレインフォース(常駐型実行支援:製品開発・上市、ITセキュリティ)
→海外拠点展開(グローバルロールアウト)
→SRA(戦略的人材アサイン)

・新規事業領域
→ストラテジー事業(新規サービス企画、プロジェクト企画提案から立上げ・運営までの一気通貫サービス)
→ビジネスデザイン事業(Data Value Promotion等)

■募集職種(大区分)
・セキュリティコンサルタント
・IT/システム/DXコンサルタント
・PM/PMOコンサルタント
・ビジネスコンサルタント
・新規事業/業務改善コンサルタント
・物流コンサルタント

■強みのインダストリー
・金融(保険)
・製造(全般)
・製造(医療機器/メディカルテクノロジー)
・通信(全般)

■配属可能部門について
・Strategy & Transformation (S&T)
・Security Consulting Group (SCG)
・Management Consulting (MC)
・Global Business Development (GBD)
・Consulting Unit (CU)  → Consultantレベル以下のプール組織
職種 【PCJ_ALL】ポジションサーチ(コンサルタント職)
勤務地 東京都
採用要件 【共通】
以下いずれかのご経験をお持ちで、
各ポジションの要件にマッチするご経験をお持ちの方
(各求人ごとの要件は、公開中の求人一覧からご参照ください。)

・コンサルティングファームでの実務経験(目安:2年以上歓迎)
・SIer、ハード・ソフトウェアベンダー、セキュリティソリューションベンダー、ネットワーク事業者、或いは、社内IT部門にて社外含むIT系のプロジェクトに従事したご経験
・事業会社にて事業企画/経営企画等のご経験
・各ポジションに親和性がある分野にて、業務分析・課題発掘・改善に繋げたご経験
・情報/サイバーセキュリティ関連知識・資格・ご経験をお持ちの方(コンサル、GRC、プリーセールス等)
・その他、社外を含むビジネス/業務/IT系プロジェクトのマネジメントあるいは推進経験
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急成長スタートアップ支援企業

企業名非公開

業務内容 【職務内容】
■クライアント経営陣(起業家/CHRO/HR 責任者)との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング(キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策)
■入社までのディレクション

【ポジションの特徴・強み】
■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の 2 軸での支援を実現できます。
■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。
■カウンターパートは起業家/CHRO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。
職種 HRコンサルタント
勤務地 東京都
採用要件 営業経験 2年以上、4年制大学卒以上
語学力不問
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ITコンサルタント

総求人数 406件
平均年収(下限) 530万円
平均年収(上限) 1140万円
30日以内の新着(更新)求人 27件

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