| 業務内容 |
【業務概要】 ・CIOやCDOの代行や参謀役を担います。 ・戦略立案～IT運営～システム開発～DX推進の実行支援まで、幅広い貢献ができます。 ・システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、経営者目線で組織変革やマネジメントを行えます。 ・クライアントの経営資源全体（ヒト、商品・サービス、お金、データ、リスクなど）を俯瞰し、クライアントのデジタル変革や情報システム運営を実行できます。 【具体的な業務内容】 ・IT運営機能および組織の変革支援 ・情報戦略やDX戦略の策定～実行支援 ・DX人材戦略立案～育成計画～実行支援 ・DX/ITの投資およびコスト管理の実行支援 【クライアント企業】 ・売上規模：数十億～数千億円 ・メイン領域：B2C ・ステージ：スタートアップ～非上場・上場～グローバルなど幅広 【ポジションの魅力】 ・クライアントには中小企業様もあります。実際にCIOやCDOとして派遣されるケースもあり、自身の改革実行により目に見えるかたちで現場が良化するやりがいを味わえます ・将来CIOやCDOなどを目指すには、有意義な経験が積めます |
|---|---|
| 職種 | CIO・CDOプロフェッショナル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル いずれかのご経験が3年以上の方 ・企業のDX変革や情報システム部門の運営改革のリーダー経験 ・情報戦略や情報化に関して、中長期計画立案におけるリーダー経験 ・デジタルビジネスおよびデジタルサービスの企画・開発におけるリーダー経験 →上記は全て、コンサルタントや事業会社などの所属は問いません ◇歓迎要件/経験・スキル いずれかのご経験 ・全社でのDX推進経験 ・組織マネジメント経験 ・人材管理・人材育成経験 ・IT予算・投資・コスト管理経験 ◇求める人物像 いずれかキーワードにピンとくる方は、マッチ度が高いです。 ・コミュニケーションが好きな方 ・IT導入が目的ではなく、手段のひとつと捉えられる方 ・現地現物現実を大切にする方 ・計画重視でなく、実行重視の方 ・PDCAを回すのが好きな方 ・チャレンジ歓迎、失敗OKの文化が好きな方 ・役職よりも役割を重視できる方 ・アウトソーシングを受けるよりも、インソーシングとしてクライアント内改革に興味がある方 ・スコープ縛りよりも、一気通貫で対応したい方 ・エキスパートよりも、ジェネラリストを志向する方 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、 お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、 新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、 デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◇主なクライアント ・中小企業から大企業まで ・公共を含む全業種 ◇具体的には ・業務改革 －現行業務調査、現行業務可視化 －現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 －テレワーク適用検討 ・IT改革 －IT戦略立案 －システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 －PMO運営 ・デジタル活用／DX －RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 －デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用） －〇〇Techの検討 －デジタルによるビジネスモデル変革検討 【プロジェクト事例】 ・現行業務調査と業務改革 －製造業：間接部門における業務改革支援 －小売業：管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援 －金融業：住宅ローン業務の改革支援 －製造業：営業部門における営業職の業務改革支援 －サービス業：勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援 ・デジタル化に対応した働き方改革 －建設業：社内業務のデジタル化による働き方改革支援 ・システム構想作成 －小売業：社内システムの再構築構想支援 ・基幹システム刷新 －小売業：全社統一システム導入検討支援 －運送業：基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援 －サービス業：基幹システム刷新支援 ・基幹システム統合グランドデザイン －金融業：システム統合グランドデザイン策定支援 ・業務改革＋システム改革計画 －卸売業：基幹システム更改を踏まえた業務改革支援 －製造業：業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援 ・デジタル×リアルの導入検討 －小売業：店舗販売戦略とデジタル（EC）販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援 ・デジタル化による新規事業戦略検討支援 －金融業：自社のデータと他社のデータを組み合わせた新規事業としてのデータビジネスの企画支援 －金融業：自社開発のアプリケーションを組み合わせた新規事業の創出支援 ・ブロックチェーン活用戦略検討支援 －官公庁：エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援 |
|---|---|
| 職種 | 大阪：業務改革・IT改革・DXコンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、 或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験 －システム導入プロジェクトで計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般か プロジェクト管理、PMOに関わったご経験 －事業会社で業務改革やデジタルマーケティング、DXに関わったご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します |
| 業務内容 |
■ポジション概要 製造業のクライアント様を中心に、情報・ITセキュリティに関わる組織的対策（監査、教育等）および技術的対策（ツール導入・運用支援等）について計画策定および実行に関するコンサルティングを提供して頂きます。 セキュリティコンサルティングのプロとしてご活躍いただけるポジションです。 マネージャー～シニアマネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容・期待する役割 【Manager～Senior Manager】 ・PMとして担当プロジェクト推進 ・顧客内でのセキュリティに関する課題対応 ・グローバルに適用可能なセキュリティ規程の策定 ・セキュリティ規程に基づいた各種施策（教育等の組織的対策およびセキュリティソリューション導入等の技術的対策）の企画計画および実行 ・セキュリティ規程の遵守状況可視化を目的とした施策（内部監査等）の企画計画および実行 ・プロジェクト管理および顧客のマネジメント層への報告 ・担当プロジェクトの継続/規模拡大のための提案（提案資料作成、プレゼン） ・既存顧客向けの新領域におけるプロジェクト獲得のための提案（提案資料作成、プレゼン） |
|---|---|
| 職種 | 【SCG】セキュリティコンサルタント／Manager～Senior Manager |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【共通】 下記いずれか1つ以上 ・情報セキュリティやサイバーセキュリティなどの導入、構築、運用経験 ・セキュリティ関連のプリセールス経験 ・ISO27000やNIST CSF等の規格対応支援経験 ＞＞共通要件に加え、下記全て必須 【Manager〜Senior Manager】 ・コンサルティングファーム／SIer／セキュリティベンダー等でのマネジメントの実務経験3年以上 ・5名以上のチームのマネジメント経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験 ・日本語：ネイティブレベル （最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル） ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT系プロジェクトで、顧客折衝を含む全フェーズ（要件定義〜運用・保守）の経験（セキュリティ系の要素があれば尚可） ・セキュリティ関連資格 歓迎 CompTIA CASP+、CySA +、Pentest +、ISC2 CISSP、SSCP、CCSP、ISACA CISA、CISM、GIAC 各種資格、情報処理安全確保支援士など ・英語：ビジネスレベル ・中国語：ビジネスレベル ◇求める人物像 ・変化が大きい環境における順応性がある人。自発的に物事を考え、自分の考えを表明できる人 ・クライアントだけではなく、チーム内でのコミュニケーションがとれる人 |
| 業務内容 |
【案件概要】 グローバル展開する製造業の顧客向けに、ITセキュリティに関する組織的対応（監査や教育等）について計画策定および実行に関するコンサルティングを提供していただきます。 当ポジションではマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 国内外に多数ある拠点に対して、実行可能かつ効果的な組織的対応を設計・導入いただきます。 具体的には以下のサービスを提供しています。 ・国内外で統一したルールの作成とその遵守状況の監査手法の設計・監査の実施サポート ・組織的対応をグローバルに実行していくための各種教育の計画・実行 ・上記の実現のため、国内外のステークホルダー対応を中心としたプロジェクト管理 【期待する役割】 ・国内外を対象としたルールの導入および見直し、策定したルールの遵守率向上のための施策立案と実行 ・グループ内の若手メンバーの指導とプロジェクト推進 【組織運営】 現在、独立採算型事業部制となります。 事業部メンバーは10~20名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトにあたります。 チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト（事業）創出、採用まで様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。 新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。 幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。 【弊社について】 世界のグループ全体では40,000名以上のスタッフを擁する、中国発のグローバルファームで、日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 【SCG】セキュリティコンサルタント／マネージャー ※リモート可※ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ネットワーク事業者等でのマネジメントの実務経験５年以上 ・情報セキュリティに関する経験（運用、構築、導入など） ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験 ＜歓迎条件＞ ・セキュリティ関連のプリセールス経験 ・サイバーセキュリティなどの導入及び構築経験 ・ISOなどの監査関連のサポート及び支援経験 ・製造業に関する知見 ・英語力 ・中国語 ・IT系プロジェクトで、要件定義～サービスインまでを経験している事 （1つのプロジェクトの中で、全フェーズ経験していると尚可） ＜求める人物像＞ ・変化が大きい環境における順応性がある人。自発的に物事を考え、自分の考えを表明できる人 ・クライアントだけではなく、チーム内でのコミュニケーションがとれる人 |
| 業務内容 |
Security Consulting Group にて、製造業のクライアント様での情報・ＩＴセキュリティに関わるビジネス/ITコンサルとしてご活躍いただけるコンサルタントを募集致します。 ※プロジェクトは現在リモートで行っております。 月に数回グループでのミーティングは、弊社関西オフィス（肥後橋）、または東京オフィス（日比谷）にて対面にて実施予定です。 【案件・業務概要】 日本をヘッドクォーターとする大手製造業様の本社セキュリティチームと海外拠点の橋渡しとして、PMO等の各種サポートを行い、プロジェクトを推進していただきます。 マネジメント層から現場担当者まで、あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、課題解決をしていただきます。 【仕事内容】 ・セキュリティ関連施策の海外への展開支援（計画検討、課題管理、コミュニケーション管理、会議体運営・ファシリテーション、議事録作成、関係構築、プロジェクト計画書、管理計画書その他各種資料作成、ツール説明資料レビュー等） ・日常的に国内に向けてはクライアントマネジメント層、他ベンダーと折衝し、海外向けには現場からマネジメント層まで幅広く対応します。 ・海外メンバーとの時差を考慮し、日本時間朝8時頃および夜8時以降の会議が月に数回あります。 【期待する役割】 ・クライアントの本社セキュリティチームと海外拠点の橋渡しとして各種サポートを行い、プロジェクトを推進していただきます。 ・マネジメント層から現場担当者まであらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、課題解決をしていただきます。 【組織運営】 現在、独立採算型事業部制となります。 事業部メンバーは10~20名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトにあたります。 チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト（事業）創出、採用まで様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。 新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。 幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。 【弊社について】 世界のグループ全体では40,000名以上のスタッフを擁する、中国発のグローバルファームで、日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 【SCG】大規模グローバルセキュリティ強化プロジェクトのPMO／シニアコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ※以下のいずれか2年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SI、事業会社などでのプロジェクト実務経験 ・中～大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトにおけるPMOの経験（サイバー/情報セキュリティのプロジェクトであれば尚可） ・ExcelやPowerpointによる資料作成経験 ・日本語（ネイティブレベル：他ベンダーとのコミュニケーション、クライアントマネジメント層への報告） ・英語（上級レベル以上：英語での会議ファシリテーション、メールのやり取り、各種英文資料の理解） ＜歓迎条件＞ ・システム・ツール導入支援経験 ・プロジェクト新規立ち上げ経験 ・プロジェクトの企画・計画立案経験 ・情報セキュリティ関連知識 ・中国語（ビジネスレベル以上） ＜求める人物像＞ ・多様なバックグランドを尊重し、自ら積極的にコミュニケーションを図っていける方 ・クライアントと意見を交えながら、責任感を持って課題解決に取り組める方 |
| 業務内容 |
Security Consulting Group にて、製造事業に関わるビジネス/ITコンサルとしてご活躍いただけるコンサルタントを募集致します。 マネージャー以下、15名のチームへシニアコンサルタントとしてお迎えいたします。 プロジェクトは現在リモートメインで行っております。 月に数回グループでのミーティングは、弊社関西オフィス（肥後橋）、または東京オフィス（日比谷）にて対面にて実施予定です。 【案件・業務概要】 グローバルセキュリティプロジェクトとして、製造業クライアント様の情報セキュリティに関するご支援を行います。 具体的には、SaaS教育ツールによる全社一般従業員向け情報セキュリティ教育・不審メール対応訓練の実行支援プロジェクトのメンバーとして、米国ベンダーサポートと連携して、顧客従業員に必要な情報セキュリティ教育、不審メール対応訓練を計画し、実行することを期待します。 【仕事内容】 ・SaaSツールを用いた全社一般従業員向け情報セキュリティ教育の戦略策定支援 ・一般従業員向け情報セキュリティ教育の計画、実行、結果分析、報告 ・不審メール対応訓練の計画、実行、結果分析、報告 ・顧客担当者からの問合せ対応 ・教育プロセスの設計、導入、改善 ・顧客（所属部門、他部門、関係会社キーマン）とのコミュニケーション（日英） ・米国ベンダーサポートとのコミュニケーション（通訳含む）（英語） 【組織運営】 現在、独立採算型事業部制となります。 事業部メンバーは10~20名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトにあたります。 チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト（事業）創出、採用まで様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。 新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。 幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。 【弊社について】 世界のグループ全体では40,000名以上のスタッフを擁する、中国発のグローバルファームで、日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 【SCG】英語必須／情報セキュリティ関連プロジェクト（シニアコンサルタント） ※リモート勤務※ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ※以下のいずれか2年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SI、事業会社などでのプロジェクト実務経験 ・システム構築におけるチームリーダー/サブリーダーの実務経験 ・複数のシステム間の連携に係る設計・テストに係る実務経験（テスト計画書、テストケース作成など） ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（ビジネスレベル） ＜歓迎条件＞ ・SIerでのシステム開発、保守・運用経験 ・SE経験（セキュリティツール導入経験があれば尚可） ・サイバー/情報セキュリティのプロジェクト経験（セキュリティ教育の経験があれば尚可） ・製造業に関する知見 ・IT系プロジェクトで、要件定義~サービスインまでを経験している事 （1つのプロジェクトの中で、全フェーズ経験していると尚可） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションに長けている方、勘の良い方、能動的に動ける方 ※ 「指示されたことはできる」「指示されないとできない」ではなく、顧客のために何をすべきかを自分で考えられるスキル／マインド （他の業務で多忙を極めるお客様に代わって、本業務をチームで推進していくことになるため） |
| 業務内容 |
Security Consulting Group にて、製造業のクライアント様での情報・ＩＴセキュリティに関わるビジネス/ITコンサルとしてご活躍いただけるコンサルタントを募集致します。 マネージャー以下、15名のチームへシニアコンサルタントとしてお迎えいたします。 プロジェクトは現在リモートメインで行っております。 月に数回グループでのミーティングは、弊社関西オフィス（肥後橋）、または東京オフィス（日比谷）にて対面にて実施予定です。 【案件・業務概要】 セキュリティに関するプロジェクトの安定化＆拡大のため、リーダーとしてのデリバリーをお願いいたします。 【仕事内容】 ・担当プロジェクト推進（プロジェクトマネージャーのもと、プロジェクトチームの体制構築および拡大） ・各種顧客内でのセキュリティに関する課題対応 ・チームメンバの育成に関するサポート ・担当プロジェクト内でのテーマ/規模拡大のための顧客に向けた提案（提案資料作成、プレゼン）" 【組織運営】 現在、独立採算型事業部制となります。 事業部メンバーは10~20名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトにあたります。 チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト（事業）創出、採用まで様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。 新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。 幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。 【弊社について】 世界のグループ全体では40,000名以上のスタッフを擁する、中国発のグローバルファームで、日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 【SCG】セキュリティ関連プロジェクト（シニアコンサルタント） ※リモート勤務※ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ 【Senior Consultant以上】 ・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer／セキュリティベンダー等でのリーダーの実務経験1年以上 ・以下、いずれかの業務経験 セキュリティ関連のプリセールス／サイバーセキュリティなどの導入及び構築／ISOなどの監査関連のサポート及び支援 ＜歓迎条件＞ ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験 ・製造業に関する知見 ・語学力（英語、中国語） ＜求める人物像＞ ・変化が大きい環境における順応性がある人。自発的に物事を考え、自分の考えを表明できる人。 ・クライアントだけではなく、チーム内でのコミュニケーションがとれる人。 |
| 業務内容 |
■ポジション概要 セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ教育の企画・実行支援プロジェクトに従事していただきます。 ■具体的な業務内容 クライアントの従業員様向け情報セキュリティ教育・不審メール対応訓練の実行にあたり、SaaS教育ツールの運用全般を担っていただきます ・情報セキュリティ教育・不審メール対応訓練の設定 ・情報セキュリティ教育・不審メール対応訓練の結果レポート抽出・加工 ・アカウント管理（ユーザーデーターの更新、特権アカウントの権限改廃・棚卸） ・リリース情報管理（機能の変更に関する情報の取得、エスカレーション） ・情報システム部門担当者やエンドユーザーからの問合せ対応 ・障害対応（メーカーと連携して事象確認・原因調査） ・課題管理 ・ドキュメント管理（運用に関する手順書の作成・更新） など ■配属予定事業部について 【CU(Consulting Unit)】 若手層のベーススキルの底上げとキャリアパスの柔軟性を持たせるために発足した新組織であり、Analyst〜Consultantクラスの社員が所属する事業部です。 本求人は、【SCG】事業部のPJへのアサイン前提の募集ですが、Analyst～Consultantクラスでご入社された方はCU事業部の配属となります。 CU事業部の特徴としてはアサインPJの各事業部との連携やOJTだけでなく、社長によるOFF-JTの時間も設けられています。(月2回程度実施) ※プロジェクトオーナーの【SCG(Security Consulting Group)】事業部について： Manager 2名以下、Senior Consultant数名で構成されている少数精鋭のセキュリティ専門コンサルタント組織です。グローバルプロジェクトが多数あるグループでもあり、バイリンガルメンバーも多いです。 働き方は、リモート勤務メインを想定しておりますが、クライアント先の勤務形態に準じる形で、プロジェクトへ参画いただきます。 月に数回SCGでのミーティングは、弊社東京オフィス（日比谷）または関西オフィス（肥後橋）にて対面にて実施予定です。 |
|---|---|
| 職種 | 【SCG】情報セキュリティ教育の企画・実行支援プロジェクト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル・経験】 ・議事録作成能力 ・Microsoft Officeによる資料作成能力（Excel, PowerPoint, Word） ・サイバー/情報セキュリティに関する業務経験（1年以上）、あるいは、コンサルティングファーム、SI、事業会社などでのプロジェクト実務経験（1年以上） 【歓迎スキル・経験】 ◎あればプラスとなる要件 ・サイバー/情報セキュリティの基礎知識 ・製造業に関する知見 ・ITILに関する知見 【求める人物像】 ・コミュニケーションに長けている方、勘の良い方、能動的に動ける方 ※ 「指示されたことはできる」「指示されないとできない」ではなく、顧客のために何をすべきかを自分で考えられるスキル／マインド （他の業務で多忙を極めるお客様に代わって、本業務をチームで推進していくことになるため） |
| 業務内容 |
●管理部メンバーとして ・売上・請求管理業務 ・決算業務サポート ・営業資料の作成サポート その他、管理部業務全般まで、幅広い役割を担うことが求められます。 ●具体的なイメージとしては、以下の通り。 ◇売上管理、外注管理、請求書発行業務 ◇月次、四半期、年次決算業務サポート ◇営業資料作成のサポート ◇親会社等との経理上の連携業務 ◇管理部全体の業務サポート |
|---|---|
| 職種 | 営業アシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験/スキル （必須） ・営業アシスタント経験または経理アシスタント経験 いずれか1年以上 ・エクセルスキル中級 （尚可） ・簿記資格は問わないものの、3級水準以上の知識 ※出身会社の業種や規模感は問いません。 ■人物要件 ・スピードと正確性の両方を備えている ・少数の組織のため、協調性や順応性が必須 |
| 業務内容 |
プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。 プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A） 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応 事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援） ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス） 債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援） M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援 有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。 トランザクション・アドバイザリー部 ミッドキャップM&A 再生M&A 中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス 再生M&A・再生FA 事業承継コンサルティング GRC室 企業の不正調査・防止、コンプライアンス体制支援 ガバナンス・内部統制の整備（体制、規程の整備を含む） 内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ） リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、リスクマネジメントの高度化、ERM、BCP策定） コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行） 不正調査・不正の再発防止 組織風土改革 ※ 主なクライアント：製造業、サービス業、飲食業 など民間企業中心 ※ 注力分野：リスクマネジメント、（海外）グループ会社ガバナンス、不正の再発防止ガバナンス、内部統制強化支援 ※コーポレートガンバナンスコードの見直し、ESGの浸透により、企業のGRC領域におけるコンサルティング業務へのニーズが高まっています。GRCの不全は企業の存続を脅かしかねません。企業のレジリエンス、成長のための基盤をつくる意義深い業務です。 ※責任の重い領域でクライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。（不正の再発防止やPMIなど事業再生、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます）※ミドル・アッパーミドル企業の経営課題解決を担うコンサルティング業務を志向しており、企業全体を見据えた視点が必要であり、業務もデリバリーだけでなく、マーケティングも含め、幅広く関与していただきます。 ※リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。 |
|---|---|
| 職種 | PS/プロフェッショナル・サービス部門（コンサルタント） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要なスキル】 財務・企業会計に関する知識・スキル 事業面に関する調査・分析・仮説立案能力 プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） プレゼンテーションスキル エクセル、パワーポイント中級以上 公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 CIA（公認内部監査人）・CFE（公認不正検査士） 語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり） 【望ましい経験】 大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー・ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験（歓迎） 監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験 総合商社における、業績不振先（海外含む）への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験（歓迎） ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験（歓迎） 事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務 |
| 総求人数 | 406件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1140万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 27件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | DXコンサルタント |
| 3位 | 戦略コンサルタント |
| 1位 | ITコンサル |
|---|---|
| 2位 | その他 |
| 3位 | その他コンサル |
