| 業務内容 |
IT戦略・企画の立案及び実行を司るIT戦略・企画室をリード・マネジメントする業務を想定しております。 ・IT戦略・施策の企画立案と実行（例. ITコスト削減施策） ・ITガバナンス構築（例.プロジェクト管理・品質管理高度化） ・IT投資計画取り纏め ・当局対応事項 ・CIOの特命事項 |
|---|---|
| 職種 | IT企画部IT戦略・企画室（責任者候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下の経験および組織マネジメント経験（10年以上） 1. 金融機関でのIT企画経験又はコンサルタント会社・ベンダーでの金融機関宛てIT企画サポート経験 ・IT戦略・施策立案 ・ITガバナンス構築 ・IT投資計画取り纏め のうちのいずれかの経験 2. ITプロジェクトマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル 1. 金融当局対応経験 2. システム開発経験 3. システム障害対応経験 |
| 業務内容 |
《IT企画／推進の役割》 グループ共通のシステム導入／運用に加え、同社独自で展開するITソリューションの企画および推進を担当します。 ・グループ共通システムの社内向け導入について、社内部署との調整を行い、導入をリードする ・社内業務に関わるITソリューションの導入を計画し、業務要件の確定／導入にむけた推進をリードする。 ・社内業務の高度化に向けて、BIツールやRPAツールその他システムを活用した自動化を推進する。 ・開発資源の運用／管理を行う ・社内への周知活動をリードする ご入社後は、契約関連業務・人事関連業務・経理関係業務いずれかのシステム導入／運用を推進し、 社内業務の高度化、効率化の実現を担当いただきたいと思います。 将来的には社内システム全般に係わるような活躍の場の拡大も期待しています。 |
|---|---|
| 職種 | [BO] 【急募】IT企画推進スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル・経験 ・他者／他部署が実際の本番業務で利用する業務のシステム開発経験（プログラミング言語は不問） ・システム管理プロセスの経験 ■歓迎スキル・経験 ・企画・要件定義から導入・稼働後フォローに至るすべてのフェーズの経験 ・BIツール導入の経験 ・クラウドソリューションと連携させる経験 ・開発資源管理の経験 ・英語力 |
| 業務内容 |
【ミッション / 役割】 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 【主な業務内容】 ・社内ツールの開発、システム間の連携開発 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用 ・目の前にいる従業員の生産性をあげるために、社内システムの開発・設計・運用を主業務にしています ・SmartHRの開発・運用には携わりません ・SmartHRで使っている200個以上のSaaSの連携開発をすることで従業員の生産性を上げる APIを活用した小規模な機能をたくさんつくっています ■業務アウトプットの具体例としては以下のようなものがあります。 ・ビルの来客システムとSlackを連携 ・Slackで経費精算を完結 ・SlackでITヘルプデスクを完結 ・僕の考えた最強の SmartHR 全社ヘルプデスクシステム ・Slackの情シス問い合わせをコーポレートエンジニアの技術でシュッとさせた話 【現状と今後の取り組み】 ■ 現状 現在コーポレートエンジニアリングユニットは6名のチームです。（内3名は2022年入社） PM, QA 等の専任メンバーはおらず一気通貫で自分たちの裁量で社内システムを開発しています。 アプリ層のみならず、インフラやネットワークの領域も関わっています。 小さいチームのため自由に技術選定ができます。 ■ 今後の取り組み 会社の成長に伴い従業員数も増加し、業務の円滑な遂行に対して多種多様な要望や課題も増えてきています。それぞれの要望や課題に対して、要件定義から開発・実装、その後の運用まで行っていますが、さらに開発スピードを上げていくには現状の人員では限界があるため、新たに仲間を募集します。 ■ グループの体制 情報セキュリティグループは、コーポレートエンジニアリングユニット、コーポレートITユニット、セキュリティユニットの3チームで構成されています。 |
|---|---|
| 職種 | コーポレートエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・同社のミッション、バリューへの共感 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上（フレームワークの種類は問いません） ・チーム開発の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Ruby on Railsを利用したウェブアプリケーション開発の経験 ・APIを利用したシステム開発の経験 ・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験 ・技術的な問題解決におけるリーダーシップ ・英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力 ・社内ネットワークの構築、運用経験 ◇求める人物像 ・IT技術やSaaSなどを活用して、様々な課題を解決し価値提供して貢献することに魅力を感じる方 ・チームの成長や目標に対しても能力を発揮できる方 ・技術などの手段やプロセスよりも結果や成果にこだわる方 ・ユーザーである従業員に対して、円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 業務内容 |
プロダクトのあるべき姿を定義して実現に向けてのロードマップを描いて推進していくことで、 ビジネス/プロダクト/技術的視点で事業を支える業務基盤を作り上げるチームのビルドをお任せできる人材を募集しています。 【仕事内容】 （この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます） ①戦略立案 ・「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、 ステークホルダー（ビジネス部門など）との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透 ②新規活用提案 ・同じグループに所属する利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と 協力した最適なSalesforce利活用の提案／サポート ※導入プロジェクトのマネジメントを自身で行っていただくことも可能です。 ③保守・運用の管理 ・日々多方面から寄せられる案件に対する優先順位調整と開発・アドミンメンバーのリソース管理・調整 ・開発プロセスの推進（スプリントレビュー＆プランニングの推進）とQCD担保 ・コスト管理 ④組織マネジメント ・メンバーの設計・実装サポート、各種アウトプットのレビュー ・①の戦略にて定義した方針をもとにした開発運用組織の設計、必要なメンバーの構成検討や必要スキルの定義、 採用や教育の推進 ・各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価 【 配属部署/配属部署の組織体制】 ・BPR推進部に配属。 ・BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。 ・正社員、契約社員、派遣社員を合わせて70名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に 伴って規模拡大・増員を予定しています。 今回の求人は介護求職者・事業者に向けた複数サービス（求人広告、経営支援SaaSなど）の営業・顧客管理システムとして、 事業運営の重要な業務基盤となっているSalesforceの構築／運用チームに配属を想定しています。 【チーム体制・構成比】 ・マネージャー：1名（正社員） ・アドミン：3名（正社員） ・エンジニア：3名（業務委託） |
|---|---|
| 職種 | Salesforceを基盤とした社内業務（SFA/CRM）システムの開発マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【技術観点】 ・Salesforceの技術特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル ・システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえたシステム設計への落とし込み ・ITシステム構築における一連（要件定義/設計/実装※言語問わず/テスト/保守・運用）の業務知識・経験 ・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル 【ビジネス観点】 ・チームビルディングの経験・知見およびスキル ・事業部門をはじめとする役割の異なる部門・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル ◇歓迎要件/経験・スキル 【技術観点】 ・複数の外部システムと連携したSalesforceの役割定義・設計スキル ・事業会社におけるSalesforceの導入コンサルティング経験およびプロジェクトマネジメントスキル ・Salesforceの開発運用責任者としての経験 ・アジャイル（開発）の知見と経験 ・開発／運用プロセスの改善推進経験 【ビジネス観点】 ・事業責任者以上の人と会話するために、事業戦略の根拠となる論点にイメージが沸き、 自らの言葉で対象ビジネスを定義し、説明できる ・Salesforceの各利用部門の特性（役割やKPI）を理解し、自らの言葉で特徴を説明できる |
| 業務内容 |
【概要】 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにBiz/Sysを橋渡しし、システム開発を十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネージャーを募集しております。 ■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■ユーザー要求とビジネス要件の理解 ■システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと ■プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 必須・推奨スキル／要件 【必須】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 【推奨】 ■プロジェクトマネージャとしてシステム開発に携わった経験 歓迎スキル／要件 ■銀行業務/システムに係る知識（勘定系/情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度） ■銀行システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 |
| 業務内容 |
★みんなの銀行におけるシステムの品質を支える人材を募集しています。 ★設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 ★最新の開発手法や基盤を採用する中で、開発が段階的に正しく進んでいるか定期的に確認・評価を行い、 障害に関する問題の傾向分析や再発防止策等のフォローアップができる方を歓迎します。 【業務内容】 ■品質管理・評価の実施、およびその手法の検討 ■品質の定量・定性分析 ■品質評価に関する資料作成、報告業務 ■品質改善に関わる推進活動、実行支援 ■本番障害の品質分析 ■根本原因・再発防止策等の妥当性チェック ■ITガバナンス ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理（QC） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 【推奨】 ■品質管理部門での実務経験（計画・評価・分析・改善） ■品質評価プロセスの検討・改善 ■開発チームとの折衝などのコミュニケーション能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ■アジャイル開発プロジェクトへの参画経験 ■金融機関またはFinTech関連での品質管理経験 ■銀行業務の業務知識（勘定系/情報系など） ■エンジニアとしての開発を行った経験 |
| 業務内容 |
★みんなの銀行におけるAML／CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用を担う人財を募集しています。 ★設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 ★最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつ スピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。 【業務内容】 みんなの銀行の経営を支える以下業務の企画・運用 ■AML／CFT対応業務 ■金融犯罪対策業務 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 |
|---|---|
| 職種 | コーポレートマネージャー(AML／CFT対応) |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■銀行等金融機関のコンプライアンス部門（特にAML／CFT・金融犯罪対策分野）での実務経験 ■銀行業務の業務および関連法令に関する知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ■コンサルティングファームにて経営管理等のプロジェクトへの参画経験 ■事業会社における経営企画・管理部門での実務経験 ■スタートアップ等での事業立ち上げ・運営への参画経験 |
| 業務内容 |
★ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、 システム全体のデータのありかたを企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しております。 ★古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、 アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる人を歓迎します。 ★分析基盤のシステム（インフラ）、データ連携処理（アプリケーション）、 データ自体の管理など所掌範囲が広い職種です。 コアとする領域を持ちながら、複数のスキルを延ばしていただくことが可能です。 【業務内容】 ■データ分析基盤の設計、実装、運用 ■データ連携処理の設計、実装、運用 ■データの利活用推進 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■データウェアハウスの開発経験 ■GoogleCloudPlatformでの開発経験 ■Java、Pythonいずれかを用いた開発経験 ■何らかのDBを用いた開発経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ■BigQuery,CloudSQLの開発経験 ■データ連携処理（ETL処理）の開発経験 ■データサイエンティスト、マーケターとの協働経験 ■データマネジメント業務経験 ■金融データの取り扱い経験 ■ストリーミングデータの取り扱い経験 |
| 業務内容 |
★ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、 開発チームのスマートフォンアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 ★このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、 スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、 ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。 ★古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、 チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 【業務内容】 ■テックリードとしてスマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます ■品質向上のためのリファクタリングやその戦略の策定をお任せいたします ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます ■チーム内の開発者のアサインやスケジュール調整をいただきます 【仕事の魅力】 ・多くのユーザに使用されるアプリの開発に関わる事により、自分の行った仕事を実感することができます ・ビジネスチームやデザインチーム、バックエンドやアーキテクトなどのエンジニアとスクラムを組み、 力を合わせて新しいプロダクトを世に出していくことができます ・単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案も歓迎される職場です 【開発環境】 【OS】Windows／Linux 【言語】HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScreipt, Java 【フレームワーク】Angular, Inonic 【クラウド】Google Cloud Platform 【プロジェクト管理・情報共有ツール】slack, Teams 【その他】Storybook, Express, Node.js, Cordova 【フロントエンドグループ】 【所属人数】6名 【年齢層】25歳～35歳 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア（シニア） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感 ■HTML/CSS/JavaScript・TypeScriptを用いたWebシステムの開発経験 ■レビューなどを通じた後進の育成 ■チームでの開発経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ■Angularでの開発経験 ■Ionicなどハイブリッド技術を用いたモバイル開発経験 ■サーバーサイドへの知識と関心 ■ペアプログラミング、モブプログラミングの実務経験 ■テストの自動化に関する実務経験 ■プライベートでアプリ・サービスをリリースした実務経験 ■アプリケーションの設計と技術選定の実務経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験 ■アジャイル開発の実務経験 ■デザイナーとの協働経験 ■開発チームのリーダ、プロジェクトマネジャの経験 |
| 業務内容 |
★ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、 開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 ★このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、 ペアプログラミングなどに力を入れています。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、 チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。 将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 【業務内容】 ■アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます ■テストコードの実装を担っていただきます （単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化） ■品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリングをお任せいたします ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます （スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる） 【仕事の魅力】 ・銀行業界では先進的なマイクロサービスアーキテクチャーを採用したシステム開発に携わっていただけます ・社会性の高いシステムの設計・開発・運用の経験を積んでいただけます 【開発環境】 【OS】Windows、macOS 【言語】Java、Go、Kotlin 【フレームワーク】Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock(Groovy) 【データベース】Spanner、BigQuery、MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack 【その他】GCP、IntelliJ 【開発グループ】 【所属人数】17人 【年齢層】22歳～45歳 【キャリアプラン】 開発者から技術を力を磨いてテックリード、もしくはマネジメントスキルを習得して エンジニアリングマネージャーにステップアップいただけます ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 |
|---|---|
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感 ■複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験（3年以上） ■Java（またはKotlin)、Goなど、複数の言語を用いた開発経験（3年以上） ■Springなど、フレームワークを用いた開発経験（3年以上） ■REST/gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発経験 ■テストコードの実装経験 ■機能要件/非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング（ミドルウェア含む） ◇歓迎要件/経験・スキル ■アジャイル開発の実務経験 ■TDD（テスト駆動開発）、BDD（ビヘイビア駆動開発）といった開発手法の実務経験 ■ペアプログラミング、モブプログラミングの経験 ■テストの自動化に関する実務経験 ■CIパイプラインの設計、構築の実務経験 ■新たな技術や開発手法をキャッチアップして挑戦する方 |
| 総求人数 | 66件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 690万円 |
| 平均年収(上限) | 850万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 31件 |
| 1位 | データサイエンティスト |
|---|---|
| 2位 | データアナリスト |
| 3位 | データサイエンティスト／データサイエンス部 |
| 1位 | その他 |
|---|
