| 業務内容 |
M&Aに関するコンサルティングサービスを提供。 ・バリュエーション業務 ・FA業務（TOB、株式交換等） ・その他（DD、モデリング、組織再編アドバイザリー） ●資料 https://yamada-cg.app.box.com/s/b3ym1ambexko2wzzlu9pyazg2bqhjlpk |
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| ポジション名 | 第二新卒可/未経験者可のM＆Aアドバイザリーポジション |
| 職種 | コンサルタント（総合・FAS）【FAチーム】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・財務会計の知識(簿記2級以上)が必須 ・コーポレートファイナンス(バリュエーション)の知識あれば尚可 ■ご経験者 or 会計士 ①FAS業務の経験者(1年以上) ・大手会計事務所、その他独立系FAS会社 ・監査法人(FAS業務を経験していた) ②会計士(FAS業務未経験でも) ※監査3年未満でM&A未経験も積極採用 ■何らかの財務会計・M&A・ファイナンス関連の仕事に従事していた方 ①証券会社で中堅上場会社のカバレッジをしていた ②上場会社の財務・経理でM&Aプロジェクトに関与したことがある ③会計事務所職員 ④上場準備会社の財務・経営企画で働いたことがある ※公認会計士・税理士歓迎、経験者優遇 |
| 業務内容 |
クライシスマネジメントの一環として、訴訟対応・不正調査の予防措置として、および、ビジネス成長の加速支援の一環として、情報ガバナンスにおける文書情報管理アドバイザリーサービスを提供しています。 昨今の複雑なビジネス環境の中で、業務プロセスに基づいた文書情報管理とその基盤構築がいかなる企業の成長においても 重要な要素となっています。 同社の文書情報アドバイザリーサービスを通して、クライアント企業のコンプライアンスを維持し、 従業員の生産性を高めるだけでなく、リスクとコストを低減するための戦略策定と基盤構築を支援します。 【職務内容】 1. 情報ガバナンスプログラムにおけるベストプラクティスと文書情報管理におけるポリシー、業務プロセス、 運用体制の設計と実装をクライアントと相談しながら実行します 2. 文書情報管理を実現するためのシステム管理基盤の設計に関する助言を行います 具体的には以下の内容をサービス提供します。 ・文書情報管理アセスメントとGAP分析 ・文書情報管理ポリシーとプロセスの策定支援 ・文書情報管理体制構築支援 ・文書情報保存年限と廃棄のポリシーおよびプロセスの開発支援 ・文書情報管理システムの要件設計と実装支援 ・訴訟対応準備、リーガルホールドポリシー開発と実装支援 ・社内外の情報共有におけるベストプラクティスアドバイス ・文書情報管理における研修内容とプロセス策定支援 ・Boxなどのコンテンツ管理基盤の構築支援 |
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| 職種 | 【F&CM】情報ガバナンス 文書情報管理 ITコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須条件 下記いずれか1つの業務経験1年以上 A）情報ガバナンスと文書情報管理領域における1年以上のコンサルティング経験 B）文書情報管理アセスメント、GAP分析、ポリシー策定、業務プロセス設計、 文書情報管理体制構築における実務経験または支援実績 C）BoxやOpenTextなどのECM(Enterprise Content Management)、ERP(Enterprise Resource Planning)や CRM(Customer Relationship Management)などの基幹業務システム系の導入・構築経験または支援実績 D）BoxやOpenTextなどのECM(Enterprise Content Management) 、ERP(Enterprise Resource Planning)や CRM(Customer Relationship Management)などの基幹業務システム系を利用したサービス企画 または業務設計経験または支援実績 E）PMもしくはPMOとしてプロジェクトマネジメント経験 ◆あると望ましい条件 ・情報ガバナンスと文書情報のライフサイクル管理における知見 ・ビジネスレベルの英語能力 ・ビジネスモデル・ビジネススキームを構築経験 ◆想定人材・人物像 ・コミットメント高く、最後までやり通せる方 ・論理的思考、コミュニケーション能力が高い方 ・物事を判断する際に先入観なくフラットな視点を持っている方 ・協調性がある方 ・新しいビジネスや技術にアンテナを張っている方 |
| 業務内容 |
フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、 経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、 有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。 ・デジタルフォレンジック ・データ収集/解析 ・データ復元およびデータ変換 ・e-Discovery(電子的開示) ・プロジェクトマネジメント ※サイバーセキュリティの業務は含まれません |
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| 職種 | 【F&CM】フォレンジック・テクノロジー(メンバー層想定) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 1. 実務経験・スキル ・社会人経験2年以上 ・コミュニケーション能力が高いこと ・以下のうちいずれかのご経験がある方 インフラエンジニア ／ クラウドエンジニア ／ サーバーエンジニア ／ システムコンサルタント ／ 製品エンジニア／ セキュリティエンジニア ／ セキュリティコンサルタント ／ セールスエンジニア ／ テクニカルサポート ／ ネットワークエンジニア ／ プロジェクト管理 ／ プロジェクトリーダー 2. 興味・関心 以下のうちいずれかにご興味がある方 ・不正調査 ・デジタルフォレンジック（鑑識） ・サイバーセキュリティ ・様々なツールの検証・活用 ・データ分析 ・テキストマイニング 3. 言語 ・日本語：ビジネスレベル（ネイティブレベルの文書力、会議ファシリテーション力、交渉力） ・英語：英語による業務遂行にチャレンジする意思 ■望ましい要件 1. 実務経験・スキル ・クライアントとの折衝経験 ・PCの基本構造、ファイルシステムの理解、OSの概念と種類の理解 ・Box、Slack、Teams、Zoom、Microsoft365などに関する技術知識 2. 言語 英語力：TOEIC800以上、もしくは業務において英語でのコミュニケーション（読み書き、会話）の経験が一定程度ある方 ■求める人物像 ・コミットメント高く、最後までやり通せる方 ・協調性がありチームワークを重んじる方 ・新しい技術や製品に関心が高く、探求心のある（関心のあることを突き詰めて自ら調べる） ・良い意味での懐疑心を持ち、品質向上に余念がない方 ・問題解決に向けて様々なアプローチができる方 |
| 業務内容 |
フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、 経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、 有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。 ・デジタルフォレンジック 、e-Discovery(電子的開示) におけるプロジェクトマネジメント ・クライアントとのリレーションシップマネジメント ・新サービスの企画/立案、実行 ・チームマネジメント ※サイバーセキュリティの業務は含まれません |
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| 職種 | 【F&CM】フォレンジック・テクノロジー(マネージャー層想定) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 1. 実務経験・スキル ・社会人経験5年以上 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力 ・ITの全般的な知識 ・顧客の問題に関する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・プロジェクトマネジメントを行うスキル ・クライアントとの折衝経験 ・マネージャーとしてメンバーの管理・育成能力 2. 興味・関心 ・不正調査（会計不正、品質不正、汚職、横領等） ・デジタルフォレンジック（鑑識） ・サイバーセキュリティ ・様々なツール（新旧含む）の検証・活用 3. 言語 ・日本語：ビジネスレベル（ネイティブレベルの文書力、会議ファシリテーション力、交渉力） ・英語：英語による基本的なコミュニケーションが可能 ■望ましい要件 1. 実務経験・スキル ・システム開発または上流工程の経験 ・営業経験 ・IT業界での職務経験 ・PCの基本構造、ファイルシステムの理解、OSの概念と種類の理解 ・クロスボーダー案件の経験 ・CFE資格取得者 2. 言語 英語力 ① TOEIC800点以上、もしくは業務において英語でのコミュニケーション（読み書き、会話）の経験が一定程度ある方 ② （上記①に加え）会議でのファシリテーション等、英語によるプロジェクトリードの経験がある方 ■求める人物像 ・ポジティブである ・強いリーダーシップを持ちチームを牽引し結果を出せる ・物事を判断する際に先入観なくフラットな視点を持っている ・プロジェクトにおける関係者(社内/社外)と積極的にコミュニケーションをとり、品質を優先しながら関係者が納得できる方向に導くことができる ・新しい技術や製品に関心が高く、探求心がある（関心のあることを突き詰めて自ら調べる） ・周囲のメンバーに対して細やかなケアができる ・顧客の課題に真摯に向き合い、解決に全力で取り組むことができる |
| 業務内容 |
同社は「M&A」と「クライシスマネジメント」の二つのファイナンシャルアドバイザリー業務を主軸として展開してきた プロフェッショナルファームです。 近時、日本経済には閉塞感が満ちており、現状を打破する新しい取組が必要です。 このため、同社では、3つ目の軸として「トランスフォーメーション（企業変革）」を掲げました。 力を持つにも拘らず、十分に活かされていない経営資源を繋げて新しい価値を創造し、日本経済の変革を加速させます。 同社は、中国・四国地方の業容拡大をはかるとともに、特にトランスフォーメーション業務における 「地方創生・事業承継サービス」を中国・四国地方において展開するために、広島事務所を開設いたしました。 広島事務所開設に伴い、特に地域の事情に精通したメンバーを募集いたします。 （業務内容） 広島事務所における業務内容は以下となります。 （１） M&A事業 (ア) ファイナンシャルアドバイザリー (イ) 財務DD (ウ) 企業価値評価 (エ) 事業戦略/計画、BDD、市場調査、PMI （２） クライシスマネジメント事業 (ア) 再生・再編 (イ) 不正調査・訴訟支援 (ウ) 危機対応 （３） トランスフォーメーション事業 (ア) 地方創生 (イ) 事業承継 |
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| 職種 | ファイナンシャルアドバイザリー(広島勤務) |
| 勤務地 | 広島県 |
| 採用要件 | （応募条件） 地方創生や新しいビジネスの創出、市場の開拓に関心があり、以下のご経歴の方 （１） 会計士 (ア) 日本国もしくは米国の公認会計士資格者 (イ) M&A、事業再生、事業承継の関連業務経験者優遇 （２） コンサルタント（業務系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等） (ア) 戦略コンサルティングや事業分析、市場調査経験者 (イ) 投資銀行、金融機関でのM&A関連のアドバイザリー業務又はコンサルティング業務の経験者 (ウ) IT系の企業でのERPソフト等への開発経験者 （３） コンサルタント（ヘルスケア領域） (ア) コンサルティングファームその他プロフェッショナルファーム等における、病院含むヘルスケア領域にかかるコンサルティング業務経験者 (イ) 投資銀行、金融機関、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファーム等における、病院含むヘルスケア領域でのM&A業務経験者 (ウ) 行政機関、シンクタンク等における、地域医療構想等の医療政策の立案業務経験者 （求める人物像） ・ ポジティブである ・ コミットメント高く、最後までやり通せる ・ 物事を判断する際に先入観なくフラットな視点を持っている ・ 協調性がありチームワークができる |
| 業務内容 |
同社の経験と知見に根差した調査・研究・提言を通して、日本経済の成長に貢献するシンクタンクを目指しています。 企画編集員チームは、主にメディア出身者を中心に構成し、様々な政策課題や時事問題に関して独自のレポートを作成し、 発信いただきます。 【職務内容】 ・専門研究員と連携した研究テーマの選定・企画・執筆・編集 ・政策や経済、企業戦略のホットイシューに関する取材・執筆 ・政策・経営・技術の新しいトレンドのキャッチやソートリーダーとの関係構築 【研究テーマ】 ・M&A、会計税務 ・サイバー・危機管理 ・イノベーション/スタートアップ ・IT/デジタル ・上記横断的なビッグイシュー |
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| 職種 | 【Corporate Innovation】DTFAインスティテュート 企画編集員／DTFA Institute Planning Editor |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・メディア業界に勤め、政界、官庁・企業、技術分野の取材・記事執筆経験 |
| 業務内容 |
女性採用強化のため、女性応募用職種となります。（応募先を迷っている場合） 全職種の募集が対象。 |
|---|---|
| 職種 | 女性採用 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 全職種の募集が対象となります。 （要件例） ・会計士資格保有者、監査経験者 ・M&A、クライシスマネジメントビジネス経験 ・コンサル業界経験者 ・金融機関にてコーポレートトファイナンス等のご経験者 |
| 業務内容 |
医師会員国内28万人・全世界550万人を保有する世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つ同社は、 全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズに応えるべく様々なサービスを、国内・海外で展開しています。 国内においては複数の調査会社との強固なネットワークをベースに年間1,000件を超える調査プロジェクト請け負っており、 圧倒的な経験と実績を有します。 世界最大規模の医師パネル基盤と、年間1,000件以上のプロジェクトから得られる業界最大規模のノウハウをベースに 新たなサービスや企画の立案と推進をお任せします。 また、海外においても、北米とイギリスの拠点を中心に、同社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、 リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の 事業創出プロジェクトをお任せします。 具体的な業務内容は以下となります。 ・国内・海外を問わず、調査プロジェクトの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、 受注したリサーチプロジェクトのフィールドワーク・各種オペレーションなどの推進管理 ・同社ー独自のリソースは勿論のこと、国内外の強固なパートナーシップをベースに同社ならではのサービスや企画の立案と 推進 |
|---|---|
| 職種 | 【BIRカンパニー】リサーチ・プロジェクトマネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須経験・スキル】 ・英語スコア（目安：TOEIC：800点以上 TOEFL IBT：101 CBT：253 PBT：607程度～） 【以下いずれかが当てはまると、なお望ましい】 ・パートナーセールスの経験やマーケティング施策の立案と推進までを行った経験 ・法人営業の経験（無形商材であれば尚可） ・B2Bビジネスにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・製薬会社、医療機器メーカーにおける業務経験 ・市場調査会社において、業務経験をお持ちの方 ・外資系企業や商社においてグローバル部門との折衝やオペレーションの経験をお持ちの方 【当部門活躍人材のコンピテンシー】 ・我々の提供するサービスは次の世のため・人のためにきっと役立つと想像できる未来志向 ・スピードとクオリティを武器に相手の期待を上回る事が喜びと思える感受性 ・クライアントへの高い貢献を自分の成長として喜ぶことのできる責任感とプロフェッショナリズム ・自分と他者とを平等に扱い、利己的であることを恥じる正義感とフェアネスの意識 ・成果を出せない時に自らの力不足を認識し即改善しようとする向上心、結果に常に向き合う胆力 ・主体的に物事を牽引し、必要とあらば上司やクライアントも巻き込むリーダーシップ ・メンバーの長所に目を向け活かし、短所はカバーしあうチームプレイ力 ・グローバルに異なる環境や立場のチームメイトとワンチームでオープンに議論し協働する力 |
| 業務内容 |
上場、非上場の主に大手・中堅ファミリー企業およびそのオーナーに対して、事業承継、資産承継、グループ企業・ 事業再編等の支援を行う ・事業承継に関し、企業・企業オーナーと大手プライベートエクイティ（PE）とのマッチング ・大手ファミリー企業、企業オーナークライアントとのリレーションマネジメント（新規クライアント発掘を含む） ・デロイトトーマツ内の税理士法人や弁護士法人等と協働して、事業承継・資産承継プランの策定・実行支援（ M&Aアドバイザリー業務（注１）を含む） ・持ち株会社化、カーブアウト、スピンオフ等グループ企業・事業再編やM&Aにかかるアドバイザリー業務（注１） ・資産管理会社・ファミリーオフィスの設立、運営に関するアドバイス（デロイトトーマツ内の税理法人・弁護士法人と協働） （注１） M&Aアドバイザリー業務は以下の業務を含みます。 ・M&A戦略策定支援 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援（同社グループ内の税理士法人と協働） ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） |
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| 職種 | ファミリー企業／オーナー向け事業承継、M＆Aアドバイザリー（コーポレートファイナンシャルアドバイザリー ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■スキル ①投資銀行、金融機関、コンサルティングファーム、M&Aブティック、その他プロフェショナルファームにおいて、 M&A関連のアドバイザリー業務又はコンサルティング業務の経験をお持ちの方 （企業オーナー、大手・中堅ファミリー企業を支援した経験があれば尚可） ②PEにおいて、事業承継案件の経験をお持ちの方 ③投資銀行、金融機関にて企業オーナーや大手・中堅ファミリー企業のカバレッジ業務に携わっていた方 ■マインド ①PE（グローバルおよび国内）に興味のある方 ②事業承継を支援することで地域経済、ひいては日本経済の発展に貢献したい方 部門内に大手PE、大手ファミリー企業（上場・非上場）と企業オーナーと強固なリレーションを築いているパートナーがおり、 そのリレーションを活かして、エグゼキューション、カバレッジ（大手ファミリー企業、企業オーナー側）業務を 一緒に拡大していただければと考えております。 |
| 業務内容 |
◆職務内容 ・有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、 設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・ 改善支援（個別不動産及び街区） ・街づくり：複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、 広域アセットマネジメントにかかる実行支援、PPP/PFI・エリアマネジメントなど、地方自治体および地方創生支援 ◆不動産アドバイザリーの強み ≪不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ≫ ⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・ コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、 各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。 ・開発・建築アドバイザリー |
|---|---|
| 職種 | 【T&R】不動産開発・建築アドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆経験 ・設計会社、ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント会社等において、開発関連の経験があること ※設計会社・ゼネコン出身者の場合、コンペ部門やプロジェクト開発関連部門の経験があれば望ましい ※デベロッパー出身者の場合、複合開発に関し、企画から開発、運営まで一気通貫して実績があることが望ましい ◆望ましい人材像 ・学歴：建築系、都市計画関連の学位がベター（意匠系は特に歓迎）。都市社会学等、空間形成に素養を持つ文系人物も可 ・開発にかかる知見と柔軟な発想力があることを重視 |
| 総求人数 | 1009件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1150万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 51件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | DXコンサルタント |
| 3位 | 経営コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | ITコンサル |
