| 業務内容 |
グループでのサービス提供領域拡大のためのM&Aのソーシングからクロージングまでの関連業務を行う。 ■具体的な仕事内容 ・ターゲット案件の探索およびリストアップ、持ち込み案件の分析、提案書作成、アプローチなど ・M&A案件のエグゼキューション ※まずは上司の指示のもとデータ分析、資料作成などからはじめていただきます ※ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示などに 関わっていただくことも可能です |
|---|---|
| 職種 | M&A推進担当（中堅～マネジメントクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれかの企業にて､3年以上の事業投資関連業務に関連する経験を有する方 ・FAS・証券会社（M&A） ・事業会社（M&A／投資業務） ・投資ファンド等 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ビジネス英語 ・IT業界のM&A／PMIのご経験 ・Excel、マクロの知識 ・ビジネス英語 ◇求める人物像 ・経営陣の素早い意思決定に柔軟かつ機敏に対応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事を完遂するタフネスがある方 ・変化やスピード感のある業務遂行に対してやりがいを感じる方 ・経営目線の戦略思考に加え、右脳的(感覚的)なバランス感をもち合わせた方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 |
| 業務内容 |
[業務概要] ・2021年7月グロース市場上場後、第二創業期としてM&A／海外進出を統括する部署の立ち上げ＆初ポジション（一人目）としてジョイン頂きます ・現在は国内市場のみ、かつ単一企業体での経営ですが、ゆくゆくの複数子会社化（新設、M&A）、及び海外進出を目指しています ・社長及び経営管理本部取締役2名で企画・実行等を行っている中、経営管理本部直轄組織として専任部署を新設し、その一人目として、経営陣と二人三脚で経営を創っていくポジションです ・書類選考合格の方は、取締役経営管理本部長が直接一次面接からお会いします、お互いの考えている世界観や未来について本音で語り合いましょう [業務詳細] ・M&A戦略策定、実行、PMI ・資本提携・事業提携におけるスキーム設計、シナジーsimulation、経営意思決定支援 ・財務戦略立案と資金調達遂行、金融機関折衝 等 [組織構成] ・経営管理本部（コーポレート部門）は、DX推進部、経理・財務部、ヒューマンリソース部、法務・コンプライアンスチームから成ります。本ポジションは、これら部・チームに所属することなく、経営管理本部直轄組織として新設し、その一人目としてジョイン頂きます ・レポートラインは取締役経営管理本部長となり、代表取締役社長や、他取締役、執行役員とも密接にコミュニケーションやディスカッションが発生します |
|---|---|
| 職種 | M&A／海外進出（経営企画）※取締役直下の部署立ち上げ＆初ポジション（一人目） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記、両方を満たす方 ・M&A戦略策定、実行、PMIの経験を有する方 ・英語の読み書きができる方 ※海外企業リサーチや、海外視察、英文契約書読解等 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社の経営企画経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社等出身 ◇求める人物像 ・素直で、成長意欲の高い方 ・当社ビジョンに共感し、バックオフィスの中核として共に組織を創っていく気概・熱意のある方 ・自身の業務範囲や前例に固執せず、常に問題意識を持ち、確実に業務を遂行・改善出来る方 ・他部門のメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、思いやりを持った行動が取れる方 |
| 業務内容 |
CFOとして以下の業務 エクイティファイナンスでのストーリー策定、実行 VCとの折衝業務 IPO準備関連業務 投資家との折衝業務（国内・海外）など |
|---|---|
| 職種 | GX(グリーン・トランスフォーメーション)と推進するスタートアップ／CFO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル マインドセット：泥臭いことも厭わず、実行できる方 ・英語がご堪能な方で以下のご経験をお持ちの方 ・投資銀行業務ご経験者 ・エクイティファイナンスご経験者 ・事業会社でエクイティファイナンス、IPO準備のご経験がある方 |
| 業務内容 |
総務部門業務をご担当いただきます。 1.オフィスマネジメント オフィスファシリティ、各種プロジェクトのサポート、什器・備品類の管理等 2.コーポレート 株主総会、取締役会の運営・サポート、株式実務、株主対応等 3.リスクマネジメント リスクマネジメント委員会の運営、損害保険の更改、感染症・自然災害対応等 4.その他 契約書、規程・稟議等社内文書の管理、社内通達掲載等 |
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| 職種 | 【総務部門総合職】総務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・総務部門の業務経験者 ・Word、Excelの基本操作が出来る方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・株主総会、取締役会等の運営 ・各種プロジェクトのサポート経験 ◇求める人物像 ・協調性を有する人 ・バイタリティーのあり、行動が早い方 ・新しいこと、変化に対して柔軟に対応できる方 |
| 業務内容 |
経理チームのマネージャー候補 ▼期待する役割 COOの直下で、財務経理業務を担当。 ▼具体的な業務（財務経理業務） ・事業計画作成、資金繰り、予実管理 ・VC/株主/経営層向けレポート作成 ・資金調達サポート（借入/エクイティ/DD対応） ・内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備 ・日常経理業務の承認、月次決算・四半期決算・年次決算業務 ▼将来的に任せたい業務 ・IPO業務改善関係（社内フロー整備、審査資料作成） ・開示書類（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）の作成 ・監査法人、税理士法人対応 |
|---|---|
| 職種 | 経理（リーダー～マネージャークラス）（管理部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・上場企業、上場企業連結子会社でのリーダー以上の経理実務経験 ・簿記1級以上の会計知識・IPO準備を経験したい方 ・開示資料の作成経験 ・メガベンチャーでの勤務経験 |
| 業務内容 |
eギフトプラットフォーム事業を展開において幅広い業界との取引実績があり、そのプラットフォームの強みを最大限活かすべく、当事者として、シナジーを生み出すM＆A戦略の立案及び実行をしていただきます。 M＆A担当としてCFO直下に入っていただき、以下のような幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・M＆A戦略の策定、実行 ・投資案件、アライアンス先の発掘および選定 ・対象企業の調査、分析、評価 ・対象企業へのアプローチ、交渉 ・PMI計画の策定、実行 |
|---|---|
| 職種 | M＆A担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・事業会社または金融機関、コンサルティング業界、投資ファンドにおいて、M＆Aに係る業務経験を2年以上保持されている方 （バリュエーション／企業・業界分析／投資に係る契約実務/PMI等） 【歓迎】 ・証券会社の公開引受部門、引受審査部門に在籍経験のある方 ・複数の株式上場に関与した経験のある方 ・TPM市場への上場案件に関与した経験のある方 ・アライアンス戦略の立案経験 ・事業戦略策定経験 ・経営企画の業務経験 ・英語を用いたビジネス経験（交渉、契約書策定等） 【求める人物像】 ・プロフェッショナルファーム出身者だが、アドバイザーや投資家の立ち位置でなく、あくまで当事者として自ら戦略を推進・実行したい方 ・大企業のコーポレート部門や投資、経営企画部門所属だが、ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方 ・特定領域に強みを持っているが、M＆Aやファイナンス、大手企業とのアライアンスなど、上場会社ならではの戦略オプションを川上から川下まで一気通貫して経験し、専門性の幅を広げたい方 ・幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 ・主体性をもって積極的に業務に取り組める方 ・自然体で謙虚な方 |
| 業務内容 |
予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。 ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。 上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。 ■具体的な行業務内容 - 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理 - 買収先、出資先の業績管理 - 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成 - 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 - 部門横断PJ の例 - 海外含む子会社の設立支援 - ストックオプションなど報酬制度設計 - M＆A、ベンチャー出資業務（DD/バリュエーション/契約実務/PMI等） - 借入・資本による資金調達業務 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須スキル ・事業会社の経営企画/事業企画/経理財務部にて、管理/財務会計実務に取り組まれたご経験（3年以上） ・コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験（3年以上） ・VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験（3年以上） ◇歓迎スキル ・中期計画、予算計画、事業計画の策定経験 ・経営層への経営状況の資料作成、レポーティング経験 ・会計・ファイナンス知識を有し、経営企画/コーポレート領域で専門性を広げたい方 ・M&Aや出資に関する業務経験（DD、Valuation、契約交渉等） ・IR業務（資料作成、投資家へのプレゼンテーション）経験 ・資金調達の経験 ・英語を用いたビジネス経験 ◇求める人物像 ・事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 ・前例にとらわれず論理的に考えられ、主体性をもって積極的に業務に取り組める方 ・幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方 ・上場会社ならではの戦略オプションを川上?川下まで一気通貫して経験し、専門性の幅を広げたい方 |
| 業務内容 |
・事業成長の最大化を目的とした資金調達 ・フェアバリューの実現を目的としたIR ・長期的な繁栄を目的としたガバナンス体制の構築 【想定業務】 ■IR －フェアバリューの試算 －エクイティーストーリーの構築 －投資家向け資料作成 －アクション計画の立案 －投資家とのコミュニケーション －投資家説明会、株主総会の運営、資料作成 ■資金調達 －資本政策の立案 －資金調達の実行 ■事業計画 －事業戦略の設計 －事業投資のリターンシミュレーション －中期事業計画の策定 －事業KPI設計、管理 －予算実績分析 －上記実行のための業務フローの整備 ■コーポレート・ガバナンス －取締役会の企画、資料作成、運営 －ガバナンス体制の設計、実行 【組織】 まずは、社長直轄部門である経営企画室長として、上記業務を牽引していただきます。 【上場準備フェーズ】 2019年に主幹事証券、監査法人と契約し、上場準備を進めております。 |
|---|---|
| 職種 | CFO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ■株式市場に関する専門知識、経験（以下、例示） －上場会社におけるCFO又はIR経験 －機関投資家としての株式投資経験 －機関投資家へのセールス経験 －株式アナリスト経験 －エクイティ・キャピタルマーケット業務経験 －上記に類する経験 ■日常会話以上の英語力 ＜歓迎要件＞ ・事業会社のCFO又はIR担当部門長経験者 ・投資銀行にてエクイティ関連実務の経験者（マーケットサイド、投資銀行サイドいずれでも可） 【求める人物像】 ・ファイナンスだけでなく、事業戦略に対して強い興味のある方 ・批評家ではなく実行者として、CEOや事業責任者と同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる方 ・個人ではなくチームとして高いパフォーマンスを出していく意欲のある方 |
| 業務内容 |
【内部監査業務】 ・内部監査計画策定 ・内部監査計画に基づく定例監査、会計監査、業務監査全般の実施 ・監査結果に基づく業務改善提案 ・上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応 【募集背景】 急拡大する事業と伴走し、健全な成長を推進する仲間として、内部監査専任のメンバーを募集しております。 |
|---|---|
| 職種 | 内部監査 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ 以下のうち、いずれかひとつ以上の経験を有していること ・上場企業、ないし上場準備企業における内部監査 ・証券会社等におけるIPO関連業務（IPO準備企業の支援、推薦審査等） ・財務諸表監査 ・監査役監査 |
| 業務内容 |
・M&Aがメイン 以下も業務を実施 ・事業計画策定 ・IR（投資家対応） |
|---|---|
| ポジション名 | 未経験可、経営企画ポジション |
| 職種 | CFO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・事業会社でのバイサイド投資とバリューアップ、経営志向がある方 ・下記いずれかの業務経験、スキルをお持ちの方 -M&A 経験3年程度 -投資銀行でのM&A経験 -事業会社でM&A経験 -仲介でもエグゼキューションできる方 -中堅FASでのM&A経験（バリュエーションのみなどの局所的な経験はNG） |
| 総求人数 | 1066件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 590万円 |
| 平均年収(上限) | 1080万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 180件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | フィールドセールス |
| 3位 | CFO候補 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 経理/財務 |
