| 業務内容 |
■業務詳細 本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。 1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。 例） イベントの企画、運営 各種リード獲得施策の企画、実行 各種マーケティングコンテンツの作成 代理店向けマーケティング施策の立案 マーケティングデータの分析 CRMの設計およびプランニング やりがい 当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを行っています。 マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や裁量を持って業務をお任せする社風は当社マーケティング部の魅力です。 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング職 オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【いずれか必須】 マーケティング業務の経験（3年以上） マーケティング関連の企業（イベント会社、広告代理店、リサーチ会社など）における業務経験（3年以上） または、マーケティング業務自体のご経験はなくとも周辺領域でのご経験があり、学習意欲がある方は歓迎します！ 【歓迎要件】 BtoBマーケティングの経験 データ分析業務の経験 プロダクトマーケティングの経験 【求める人物像】 会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念に共感し、体現できる方を求めています。 変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。 |
| 業務内容 |
●組織のミッション Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。 ●業務詳細 Sansan株式会社のコーポレートコミュニケーション室に所属し、企業やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までを担当します。当社が持つ世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく広報活動を推進します。 ▼職務内容 コミュニケーション戦略の立案 キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計 プレスリリースやSNS、メディアなど能動的・多面的な発信 ▼担当する領域の例 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。 営業DXサービス「Sansan」 キャリアプロフィール「Eight」 インボイス管理サービス「Bill One」 契約DXサービス「Contract One」 企業広報、社内広報 募集背景 広報活動の強化のため、新たに広報担当者を募集します。 当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働く人々の出会いからイノベーションが生まれ続ける世界を実現するために、働き方を変えるDXサービスの提供を行っています。 この壮大なミッションを現実のものにするためには、待っているだけではなく、市場を創造し、事業をリードする攻めの広報活動が重要です。 これまで当社はさまざまな広報活動に取り組んできましたが、広報にできることはまだまだあると考えています。 PR施策の企画・立案から社内外を巻き込んで実行していくところまで、細かな業務もたくさんありますが、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注げる方のご応募をお待ちしています。 ●本ポジションの魅力 企業全体を俯瞰するブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携し、経営や事業戦略の視点を持ったPR活動を経験できます。 Sansan株式会社の世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく活動を通じて、ブランディングや事業成長に貢献するPRスキルを身につけることができます。 |
|---|---|
| 職種 | 広報担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【いずれか必須】 ・PR会社もしくは事業会社での広報経験（3年以上） ※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討いたします ・自ら広報戦略、PR企画を立案し実行した実績 ・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績 ・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 ・メール、ニュースなどの読み書きができる英語力 ・ビジネスレベル以上の日本語は必須となります 【歓迎要件】 ウェブサービス、IT業界の広報経験 ビジネス英会話ができる英語力 メディアの新規開拓経験 プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 【求める人物像】 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができる方 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 労務の専門性を生かし、課題に対して適切な判断ができる方 ビジネス英会話が可能な方歓迎（シンガポール子会社が契約するPRエージェンシーとの連携などを想定） |
| 業務内容 |
「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 ▼具体的な業務 インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） 経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 プロダクトへのフィードバック ▼業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
|---|---|
| 職種 | ソリューションセールス[Bill One/関西支店] |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残されたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 ◇求める人物像 同社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念に共感し、体現できる方を求めています。 受け身にならず、変化を起こしていける方。 |
| 業務内容 |
営業DXサービスの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ▼入社後にお任せしたい業務 インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う 初期商談〜受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案（営業責任者、経営企画責任者、役員などに提案する機会が多いです） 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ▼将来的にお任せしたい業務 チームマネジメント（5〜6名程度のチームマネジメントをお任せしたいと考えています） メンバーのパフォーマンス向上、モチベーション向上などのピープルマネジメント チーム全体のKPIマネジメントや営業戦略の立案 ▼現場の雰囲気 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ▼業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
|---|---|
| 職種 | 【広島オフィス】 名刺管理を超えた営業DXSaaS／セールスアカウントエグゼクティブ |
| 勤務地 | 広島県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験（3年程度） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客の開拓経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 |
| 業務内容 |
■業務詳細 「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・経営課題・業務課題ヒアリング・課題解決手段の提案 ・プロダクトへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | ソリューションセールス[BillOne/福岡支店] |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残されたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 ◇求める人物像 同社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念に共感し、体現できる方を求めています。 受け身にならず、変化を起こしていける方。 |
| 業務内容 |
「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 ▼具体的な業務 インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） 経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 プロダクトへのフィードバック ▼業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
|---|---|
| 職種 | ソリューションセールス[Bill One/中部支店] |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残されたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 ◇求める人物像 同社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念に共感し、体現できる方を求めています。 受け身にならず、変化を起こしていける方。 |
| 業務内容 |
「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 ▼具体的な業務 インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） 経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 プロダクトへのフィードバック ▼業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
|---|---|
| 職種 | ソリューションセールス[Bill One/東京] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残されたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 ◇求める人物像 同社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念に共感し、体現できる方を求めています。 受け身にならず、変化を起こしていける方。 |
| 業務内容 |
営業DXサービスの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ▼入社後にお任せしたい業務 インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う 初期商談〜受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案（営業責任者、経営企画責任者、役員などに提案する機会が多いです） 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ▼将来的にお任せしたい業務 チームマネジメント（5〜6名程度のチームマネジメントをお任せしたいと考えています） メンバーのパフォーマンス向上、モチベーション向上などのピープルマネジメント チーム全体のKPIマネジメントや営業戦略の立案 ▼現場の雰囲気 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ▼業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
|---|---|
| 職種 | 【関西支店】 名刺管理を超えた営業DXSaaS／セールスアカウントエグゼクティブ |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験（3年程度） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客の開拓経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 |
| 業務内容 |
営業DXサービスの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ▼入社後にお任せしたい業務 インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う 初期商談〜受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案（営業責任者、経営企画責任者、役員などに提案する機会が多いです） 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ▼将来的にお任せしたい業務 チームマネジメント（5〜6名程度のチームマネジメントをお任せしたいと考えています） メンバーのパフォーマンス向上、モチベーション向上などのピープルマネジメント チーム全体のKPIマネジメントや営業戦略の立案 ▼現場の雰囲気 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ▼業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
|---|---|
| 職種 | 名刺管理を超えた営業DXSaaS／セールスアカウントエグゼクティブマネージャー候補／798万円 〜 1050万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験（5年程度） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客の開拓経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 |
| 業務内容 |
営業DXサービスの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ▼入社後にお任せしたい業務 インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う 初期商談〜受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案（営業責任者、経営企画責任者、役員などに提案する機会が多いです） 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ▼将来的にお任せしたい業務 チームマネジメント（5〜6名程度のチームマネジメントをお任せしたいと考えています） メンバーのパフォーマンス向上、モチベーション向上などのピープルマネジメント チーム全体のKPIマネジメントや営業戦略の立案 ▼現場の雰囲気 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ▼業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡】 名刺管理を超えた営業DXSaaS／セールスアカウントエグゼクティブ |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験（3年程度） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客の開拓経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 |
| 総求人数 | 1066件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 590万円 |
| 平均年収(上限) | 1080万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 180件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | フィールドセールス |
| 3位 | CFO候補 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 経理/財務 |
