業務内容 |
資金調達、IPO準備、管理部門統括 積極的な資金調達やIPOを推進できる攻めの側面と、経理財務業務・内部統制構築などの守りの側面を併せ持つ方を想定(どちらかだけに強みがある方も検討可) |
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ポジション名 | 財務担当(CFO候補) |
職種 | 財務担当(CFO候補) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■必要スキル・経験 ・26歳~35歳まで(若い方のニーズが強い:26歳-34歳程度) ・経営者マインドを持ち、高い成果を出されている方 ・論理的に物事を捉え、攻めの財務戦略ができる方 ・ファイナンスに関する深い知見と実務経験をお持ちの方 ・会社と共に成長していける方 下記いずれかの職務経験がある方 ・コンサルティングファームでのファイナンス系コンサルティングのご経験 ・VCや事業会社の投資部門のご出身で、ファイナンス中心に広くご経験がある方 ・投資銀行やエクイティアナリストのご出身で、ITに精通されている方 (IPO経験がある方が好ましい)M&Aアドバイザリー、ECM ・大手IT企業(子会社含む)の経営者、経営企画責任者、事業責任者または社長室長経験 ・戦略コンサルティングファームでのBtoB向けコンサル(主にIT系)での責任者経験 ■歓迎スキル・経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・10億円以上の資金調達のご経験 ・財務責任者として数億円→数十億円規模へ事業グロースを牽引したご経験 ・財務責任者として1→100、10→1000の事業グロースしたご経験 ・IPOのご経験 ・MBAを保持されている方 |
業務内容 |
・自社のオフライン、オンラインマーケティング全般の戦略と実行と効果検証 (Webサイトの最適化、リスティング広告、オンライン広告運用、ホワイトペーパー、セミナー/ウェビナー運営等) ・獲得リードに対するナーチャリング施策の企画と実行 ・立案した戦略に基づいたメンバーマネジメント 利用ツール: Salesforce/Pardot/Google Analytics/Forcas |
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職種 | マーケティング部長候補 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■応募資格 ・toBソリューション系商材のデジタルマーケティング経験が3年以上 →販売促進商材(例:web広告)はNG ・マーケティング予算1500万円/月 ・または上記に類似するコンサルティング業務経験 ■必要スキル・経験 ・BtoBサービスのマーケティングのご経験 ・社員5名以上のマーケティングチームマネジメントのご経験 ・MAツールを活用した顧客ナーチャリングのご経験 ・会社と共に成長していける方 ■歓迎スキル・経験 ・売上に責任をもったマーケティング/事業責任者のご経験 ・SaaSプロダクトのマーケティングやインサイドセールス、フィールドセールスに関わったご経験 ・年間予算1億円以上のマーケティングチームのマネジメント経験 |
業務内容 |
本社及びグループ会社のCXO候補として業務にあたって頂きます。 (ポジション・ご経験によって要相談) |
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職種 | CXO候補 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | SDGs・ESGにご興味がある方 戦略、財務、マーケティングの知見がある方 証券会社にて IPO準備のご経験をお持ちの方 事業会社での経営企画等でIPO準備のご経験をお持ちの方 経営・戦略・財務・組織人事コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方 監査法人でのご経験をお持ちの方 法務分野の知見に長けている方 |
業務内容 |
【募集背景】 現在、弊社は拡大期の直前を迎えているような状況です。 将来的に規模が大きくなるという中で、新チームの立ち上げに伴いリーダーやマネージャーとなっていただけるような 会社のコアメンバーを採用中です。 【業務内容詳細】 DXコンサルタントとして新チームのビルドとともにエンタープライズ企業向けにDXコンサルタントとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・DXコンサルタントチームをビルディング ・エンタープライズ企業からのお問い合わせ対応、ターゲットとする小売店舗事業者向けへのコンサルティング 【使用ツール】 Salesforce、Backlog、Google Workspace、Office系ソフト全般 |
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職種 | SaaS(アプリ×ビッグデータ×IoT領域)/DXコンサルタントチームの立ち上げ責任者 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれか ・SIでのセールス経験 ・システムの開発受託のセールス経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・専門店(小売りや量販店、アパレル、ドラッグストアなどの関連)向けの営業経験 ・ECサイト関連のセールス経験または小売業界向けにIT関連の営業経験 ◇その他・補足 【求める人物像】 ・他チームと協力できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・世の中の新たなトレンドを作ることに面白みを感じられる方 ・少数精鋭の組織で共に事業、組織を作っていきたい方 |
業務内容 |
【募集背景】 社内にエンジニアがいる中、開発PMが現状まだ在籍しておりません。 (これまでは代表が兼任していました)導入数が増加してきていることやシステム改修などの対応に伴い 増員する必要があり募集をしています。 【業務内容詳細】 ・要件定義/仕様書作成 ・クラウドサービスの開発管理 ・開発メンバーへの仕様など説明 【開発環境】 バージョン管理:GitHub 資料作成:Googleスライド、PowerPoint コミュニケーションツール:Redmine、Slack、Notion、Repsona 貸与PC:MacかWindowsか選択が可能 その他備品:PCのスペック/備品相談可(ディスプレイ、キーボードなど) |
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職種 | SaaS(アプリ×ビッグデータ×IoT領域)/自社サービスのプロジェクトマネージャー |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・3年以上のシステム開発のプロジェクトマネージャーのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・業務系のシステムの開発管理のご経験 ・エンタープライズ向けのシステムの開発管理のご経験 |
業務内容 |
・アポイント獲得から、課題のヒアリング/提案/クロージング、 お客様に寄り添ったサポートまでクライアントの課題解決に向かって、 一気通貫した提案営業 ・プレイングマネージャーとして、数名規模のメンバーマネジメント |
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職種 | 営業マネージャー候補 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■必要スキル・経験 ・26歳~35歳まで(若い方のニーズが強い:26歳-34歳程度) ・法人営業チームのマネジメント経験 ・法人営業経験三年以上 ・会社と共に成長していける方 ■歓迎スキル・経験 ・無形商材の営業経験 ・経営層に対する提案営業経験 ・大手企業に対する提案営業経験 |
業務内容 |
■業務内容 建機レンタル会社に対し、当社のSaaSプロダクトを提案するハイタッチセールスです。 ・案件創出、提案、報告、契約、フォロー、等の営業活動 ・資料、商談プロセス、トークスクリプトの構築や改善 ・拡販施策の起案、実行、管理 ・カスタマーサクセス、プロダクト開発、マーケティング等の他チームと情報共有や連携 ・顧客、アライアンス先との関係構築 ・各種イベントへの出展、参加 ・営業活動内での市場調査 【顧客について】 ・大手建機レンタル会社がメイン(ターゲットは約2,000社程度) 【担当エリア】 ・入社後に決定、日本全国可能性有り 【営業手法】 ・訪問多め、リモート商談少なめ ・一社一社とじっくり関係性を構築・深掘り 【出張頻度】 ・月に一回以上有り ・一回の出張が3日間(火水木で行くことが多い)程度のイメージ(宿泊を伴う出張対応必須) ・公共交通機関が充実していないエリアに訪問する可能性有り(自動車運転スキル必須) 【部署について】 ・営業部(部長1名、セールス2名、アシスタント1名) ・部長40代、その他30代 【MTG】 ・週1回オンラインにて実施 ・日々の報告はSalesforceに入力 【リモートについて】 ・出張多め、基本リモートOKだが、月1回程度の出社・メンバー交流を検討中 |
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職種 | 建設機械、建機レンタルに関するSaaSスタートアップ企業/セールスポジション |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許、運転スキル必須(ペーパードライバー応相談) ◇歓迎要件/経験・スキル ・カスタマーサクセス、プロダクト開発、マーケティングなどの他チームと連携して営業活動を組み立てた経験 ・大手ゼネコン、建設業界、建設機械レンタル会社への営業経験 ・システム構築や、SaaSサービス等のIT関連サービスの営業経験 ・顧客責任者として、企業の経営層、トップ層に対するコミュニケーション経験 ・salesforceやslackなどのツールによる商談遂行やビジネス管理への習熟 ◇求める人物像 ・当該企業のミッション、ビジョン、バリューに強く共感いただける方 ・目標達成のために多様な選択肢を考え、チャレンジすることが好きな方 ・自身の専門性を持ちつつも、新しいことに挑戦したいというマインドをお持ちの方 ・細かいところまで機転が利き、臨機応変かつ丁寧な対応ができる方 ・事業・組織の成長に貢献することへやりがいを感じ、思考が前向きである方 ・答えのない問いに対して自らの仮説を立て、最適なアウトプットを見出すまで自走的に行動できる方 |
業務内容 |
・アポイント獲得から、課題のヒアリング/提案/クロージング、お客様に寄り添ったサポートまでクライアントの課題解決に向かって、一気通貫した提案営業 ・新規開拓セールスの確立 ・営業シナリオ・ツールの整備 |
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職種 | セールス |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■必要スキル・経験 ・26歳~35歳まで(若い方のニーズが強い:26歳-34歳程度) ・どんな人の懐にも入り込めるコミュニケーション能力 ・エクセル/パワーポイントの基礎的なスキル ・大きな成長を望む成長意欲 ・会社と共に成長していける方 ■歓迎スキル・経験 ・営業/テレアポの経験 |
業務内容 |
・アポイント獲得から、課題のヒアリング/提案/クロージング、 お客様に寄り添ったサポートまでクライアントの課題解決に向かって、 一気通貫した提案営業 ・新規開拓セールスの確立 ・営業戦略の立案と実行 ・営業シナリオ・ツールの整備 ・数十名規模のメンバーマネジメント |
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職種 | 営業部長候補 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■必要スキル・経験 ・26歳~35歳まで(若い方のニーズが強い:26歳-34歳程度) ・数十名規模の法人営業のチームをマネジメントしてきた経験 ・会社と共に成長していける方 ■歓迎スキル・経験 ・ITソリューションの法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・経営層に対する提案営業経験 |
業務内容 | 社長はプロダクト開発力に強みのあるタイプのため、営業、カスタマーサポート、マーケティング部署を統括できる方を想定。 |
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職種 | COO |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ・営業、カスタマーサポート、マーケティング部署を統括してこられた方、あるいはできる方 ・Saas系事業を牽引してこられた経験のある方 ・仕組化された営業体制・組織構築能力の高い方 ・セールスフォースやキーエンスや日本M&Aセンターのように仕組化された営業組織の構築ができる方尚可 |
総求人数 | 1066件 |
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平均年収(下限) | 590万円 |
平均年収(上限) | 1080万円 |
30日以内の新着(更新)求人 | 180件 |
1位 | 経営企画 |
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2位 | フィールドセールス |
3位 | CFO候補 |
1位 | その他 |
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2位 | 経営企画/事業企画 |
3位 | 経理/財務 |