| 業務内容 |
以下、あくまでも一例となります。 また、購買グループを経て、オフィス・シェアード・予算管理等への役割の拡張の可能性についても、広く門戸を開いております。 【購買グループの業務】 ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます ・同社グループ全体の購買戦略の策定・実行 ・同社グループの購買業務に係る啓蒙活動・調達先ソーシング・調達先との交渉・品質管理および各種法令順守対応 （FY21調達金額20億円超） ※同社グループの特徴として、事業が多岐にわたり、同時にスピード感のある事業運営をするために、 調達先の選定及び発注は、各事業部へご対応いただく間接購買形式を採用しております ・同社グループ全社横断及び事業別のコスト削減プロジェクト推進 ・J-soxも踏まえた購買プロセスの設計・運用（業務改善含む） ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中 |
|---|---|
| 職種 | [国内]購買マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、あくまでも一例となります ・業務改善コンサルティング経験者（購買コンサルティングまたはコスト削減コンサルティング経験者歓迎） ・事業会社（特に中堅上場会社またはメガベンチャー）において、総務部門での就業経験が2年以上の方 ・イベント・広告制作会社での就業経験が2年以上の方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・具体的なコスト削減プロジェクトの経験がある方 ・システム導入（プロセス改善を含む）など、複数の事業部との折衝が必要となるプロジェクトでPMOをされていた方 ・チームマネジメントの経験がある方 ◇求める人物像 ・自らの業務範囲を限定せずに、何事も自分事として常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方 ※経営陣や事業責任者のどちらかに寄り添うのではなく、バランス感覚が必要となります ・組織の役割と自らの業務を結びつけて考えて行動ができる方 ・自らの周囲を巻き込みながら、グループや事業の成果最大化を目指すことができる方 ※強いリーダーシップ、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント等 |
| 業務内容 |
-IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案 グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。 -株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR） 各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。 （年間300～400件程度の面談数となります。） 現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、 今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。 -法定開示資料等のIR関連資料作成、発信 経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、 コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。 また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。 -投資家、資本市場関連情報収集 お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。 -事業情報収集 決算準備のための情報や、市場調査のニーズなどを事業と連携して確認していただきます。 -市場調査 日本国内・海外ともに、当社が事業を行っている医療・介護・ヘルスケア・シニアライフにまつわる市場情報、 競合企業の調査、制度調査等を行っていただきます。 -株主総会運営 リスクマネジメント部門と連携して、招集通知作成から株主総会当日の運営まで携わっていただきます。 主要株主の議決権行使動向の把握や議決権行使部門とのコミュニケーションも実施しています。 -その他 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ・各活動の振り返り/モニタリング/PDCA など |
|---|---|
| 職種 | IR・リサーチ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、あくまでも一例となります。 ・英語でビジネスができる方（※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談） ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。 全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。また、周辺領域と連携できる方。 ・財務諸表を理解し読み解くことのできる方 ◇歓迎要件/経験・スキル 以下、あくまでも一例となります。 ・英語のビジネスでの使用経験がある方 ・ファイナンス（エクイティ／デット）の知識・業務経験がある方 ・企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方 ・経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方 ・財務/経理部門での業務経験がある方 ・企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方 ・コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 |
| 業務内容 |
IR（投資家向け広報）、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ◆開示資料作成 ・法定開示書類、決算説明資料等の作成補助 ・開示資料作成のための情報収集（市場データや事業の情報を確認していただきます。） ◆投資家との面談 ・面談調整（主にメールでの日程調整業務です。） ・面談議事録作成（投資家との面談に同席いただき、議事録を作成していただきます。） ◆リサーチ ・投資家情報の調査（ターゲットとなる世界中の投資家の情報を調査していただきます。） ・事業関連調査（国内外の医療制度、競合情報、市場情報等の調査をしていただきます。） ◆部署運営業務 ・調達、支払い等の各種申請、予実管理 |
|---|---|
| 職種 | IRアシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Excel、Word、Power Pointの操作（Excel：主要な関数が使用可能、Word：インデント調整・校正機能が使用可能、 Power Point：図表の作成、テンプレートの設定が可能） ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語力 ・事業会社のIR・経理・財務 |
| 業務内容 |
シェアードグループは「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、 各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」をミッションとしております。 ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により集約した業務の質と量に対して 求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。 ・各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。 ・集約したノンコア業務のQCDを高めながら、集約した業務の事業を兼務しながら、自身の役割や業務を整理・拡張していきます。 ・型化された業務をソーシャルサポートグループに移管し、さらにノンコア業務の集約を拡張していきます。 |
|---|---|
| 職種 | シェアード部門リーダー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行・推進できること（?当事者意識） ・全体最適と個別最適のバランスを取りながら、業務設計や業務プロセスの改善を推進できること （?「No」と言えるマインド） ・上記を推進するために、会社や事業に強い関心を持ち続けること（?事業理解） ◇歓迎要件/経験・スキル ・ GoogleAppsScriptやExcelVBAなど様々なツールを用いた業務の自動化・効率化するスキル・経験 ・社内でBPR業務（業務改善など）を推進するスキル・経験 ・組織作りや人材マネジメントのスキル・経験 ◇求める人物像 シェアードグループは、これから立ち上げる組織なので、ある程度の役割はあるものの、きっちりと決まっているわけではありません。 そのため、まずは自ら考えて行動し、組織・人に貢献する意識が高い人を求めています。 |
| 業務内容 |
職務内容 ・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務 ・監査対応（J-Sox含む） ・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築 ・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築 ※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます |
|---|---|
| 職種 | 販売管理リーダー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・上場会社において、上記職務内容のいずれかを3年以上経験されてきた方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・上場会社にて事業サイドのご経験がある方 ・人材マネジメントのご経験がある方 ・業務改善コンサル・システム構築・J-soxコンサル経験者の方（特にセールスサイド） ◇求める人物像 シェアードグループは、これから立ち上げる組織なので、ある程度の役割はあるものの、きっちりと決まっているわけではありません。 そのため、まずは自ら考えて行動し、組織・人に貢献する意識が高い人を求めています。 |
| 業務内容 |
以下、あくまでも一例となります また、同グループを経て、他事業部（例：事業推進・経営企画・海外子会社駐在）への役割の拡張の可能性についても、 広く門戸を開いております ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます ・国内のSMSグループにおける各事業の受注・売上計上・請求書発行・債権回収の一連の販売管理プロセス及びJ-sox対応 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 急成長する同社グループの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。 適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 販売管理メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社（特に中規模企業）の経理財務部門もしくは事業管理部門等で2年以上の就業経験 ・事業部の要望をに最大限寄り添いつつ、コンプライアンスに準拠して事業部と建設的な会話ができる方 ・日々の業務に変化があることを楽しめる方 （日々新しい事業が発生するため、日々新しいオペレーションを検討する必要があります） ◇歓迎要件/経験・スキル ・接遇経験のある方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ◇求める人物像 ・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方 ・上場企業グループとして、高度な経理業務の経験を積んでいきたい方 ・経理でキャリアを積んで行きたいが、一緒に働く人や社風も意思決定軸として重要な方 ・物事を全体最適の視点で捉え、思考する方 |
| 業務内容 |
人材紹介事業における受注処理関連業務をメインに、幅広く営業支援業務をお任せします。 適切な成果を実現することで早期に役割を広げていくことが可能です。 ■主な業務内容（一部です） ・受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理 ・特定雇用開発助成金申請対応 ・上記業務プロセスの設計、運用、改善 ・法人営業部門の契約関連周り、調査・分析業務サポート ・chatbotの運用、改善 etc 能力や志向性に応じて上記業務を複数担っていただく想定です。 いずれも部署内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことになります。 |
|---|---|
| 職種 | 営業支援事務メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・正社員での就業経験（就業期間は問いません） ・営業や販売サービス等で顧客折衝のご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業推進部門もしくは事業推進部門でのご経験 ・仕事に限らず、過去にリーダーシップを発揮し高い成果を上げたことがある方 ◇求める人物像 ・実直・誠実・謙虚な方 ・事業の成長に伴い業務範囲の拡大やオペレーション等の変化が見込まれるため、柔軟性が高く適応力のある方 ・一定のルーティンワークがあるため、同じ業務に対しても実直に取り組める方 ・成長志向があり新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを重視しながらも個人としての結果も追求できる方 ・共感性が高く、相手の立場や能力も尊重したコミュニケーションを取ることが出来る方 ・業務改善にやりがいを感じる方 |
| 業務内容 |
業界特化型 SaaSのプロダクトデザイナーとして、戦略レベルの抽象度の高い状態からプロダクトマネージャーやUXデザイナー、 エンジニアなどと関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。 また、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザインチーム全体としての生産性やモチベーションを向上していくことにもコミットしていただきます。 ・業界特化型 SaaSのUIデザイン ・UIコンセプトの立案やプロトタイピング ・ユーザーの課題を解決する機能の要件定義 ・メンバーの育成・コーチング ・チームを育てる ・フィードバックをを通じたクオリティを向上 ・デザインプロセスの構築 ・その他、UI制作にまつわる業務全般 【仕様ツールや環境】 デザイン作成: Figma コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ドキュメント: Notion |
|---|---|
| 職種 | UIUXデザイナー(マネージャー候補) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・UIデザイナーとしての実務経験 ・マネージャーやリーダーとしてチームを率いた経験、もしくはそれに準ずる経験 ・複数人のUI/UXデザイナーとの協働によりプロジェクトを推進した経験 ・サービスやプロダクトに対しオーナーシップを持ち、継続的に改善を続けた経験 ・幅広いユースケースを理解し、課題解決のための情報設計を行うスキル ・デザインの意図を言語化するスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・B2BプロダクトのUIデザイン経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ・Design System の構築と運用の経験 ◇求める人物像 ・チームでのものづくりが好きである ・自己成長も社会貢献も重視している ・フィードバックを受けながら長期的にクオリティを向上し続けるマインドを大事にしている ・フィードバックやコーチングを通して他のデザイナーの長期的な成長をフォローするのが得意である ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクション・意思決定できる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる |
| 業務内容 |
業界特化型 SaaSのUXデザイナーとして、ユーザーインタビューや各種リサーチを進めながら自ら多様な課題を発見し、 どのように解決していくか抽象度高く戦略を立て、精緻に言語化しながら、 UIデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアなど他のロールとともに プロダクトが価値の高い状態を維持できるように体験をデザインしていただきます。 ・業界特化型 SaaSのUXデザイン ・ユーザーインタビューの設計・実施 ・マーケットリサーチ・分析を通したインサイト獲得 ・ユースケースを分析し、課題設定・UXデザイン戦略立案 ・UIデザイナーとのプロトタイピングと要件定義 ・その他、UXに関わる業務 【仕様ツールや環境】 デザイン作成: Figma コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ドキュメント: Notion |
|---|---|
| 職種 | UXデザイナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・UXデザイナーとしての実務経験 ・ユーザーインタビューの設計・実施経験 ・マーケットリサーチの経験 ・複数人のUI/UXデザイナーとの協働によりプロジェクトを推進した経験 ・幅広いユースケースを理解し、課題解決のための情報設計を行うスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・B2BプロダクトのUIデザイン経験 ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ◇求める人物像 ・チームでのものづくりが好きである ・自己成長も社会貢献も重視している ・フィードバックを受けながら長期的にクオリティを向上し続けるマインドを大事にしている ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクション・意思決定できる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる |
| 業務内容 |
業界特化型 SaaSのプロダクトデザイナーとして、戦略レベルの抽象度の高い状態から プロダクトマネージャーやUXデザイナー、エンジニアなどと関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、 最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。 ・業界特化型 SaaSのUIデザイン ・UIコンセプトの立案やプロトタイピング ・ユーザーの課題を解決する機能の要件定義 ・ユーザビリティテストの実施 ・Design Systemの構築と運用 ・その他、UI制作にまつわる業務全般 【仕様ツールや環境】 デザイン作成: Figma コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ドキュメント: Notion |
|---|---|
| 職種 | UIデザイナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・UIデザイナーとしての実務経験 ・複数人のUI/UXデザイナーとの協働によりプロジェクトを推進した経験 ・サービスやプロダクトに対しオーナーシップを持ち、継続的に改善を続けた経験 ・幅広いユースケースを理解し、課題解決のための情報設計を行うスキル ・デザインの意図を言語化するスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・B2BプロダクトのUIデザイン経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ・Design System の構築と運用の経験 ◇求める人物像 ・チームでのものづくりが好きである ・自己成長も社会貢献も重視している ・フィードバックを受けながら長期的にクオリティを向上し続けるマインドを大事にしている ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクション・意思決定できる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる |
| 総求人数 | 371件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 980万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 33件 |
| 1位 | 経営企画責任者候補 |
|---|---|
| 2位 | 【データマネジメント】コーポレートITエンジニア |
| 3位 | 販売管理メンバー |
| 1位 | 法人営業 |
|---|---|
| 2位 | その他 |
| 3位 | 個人営業 |
