| 業務内容 |
タイまたはシンガポールを拠点に、日系企業のグローバル化を支援することを目指した専門チームです。 ASEAN各国において、消費財業界における現地の市場調査や事業戦略立案、販売流通網構築のための組織、 オペレーティングモデルのデザイン、また業務改善プロジェクト、デジタルマーケティングの実行などを支援していきます。 ASEAN現地の深い知識また現地に居る地の利を活かし、クライアントの海外現法の信頼される相談相手としての地位を確立し、 また地域の同社グループの様々な部門と連携しプロジェクトを実行し、成功に導いていける方を募集しています。 |
|---|---|
| 職種 | Japan Outbound Business (消費財 - タイ/シンガポール) コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜Senior Manager、Manager＞ 以下のような方を求めています ① コンサルティング会社での優れた実績 ・戦略～業務領域のコンサルティング(戦略ファームでの経験はプラス) ② 業界知識 ・消費財 ③ グローバルプロジェクトの経験者 ・ASEANなどでの海外駐在、あるいは海外現地を深く巻き込んだグローバルプロジェクトの経験 ④ グローバルへの強い志 ・チャレンジングな状況でも日本企業をグローバルで支援したいという志 ・海外専門というユニークなチームを創り上げていきたいというアントレプレナーシップ 【語学力】 日本語：ネイティブまたは同等、英語：ビジネス以上 ＜Senior Consultant＞ ① コンサルティング会社での優れた実績 ・戦略～業務領域のコンサルティング(戦略ファームでの経験はプラス) ② 業界での経験 (プラス) ・消費財、あるいは類似の製造、流通業 ③ グローバルへの強い志 ・チャレンジングな状況でも日本企業をグローバルで支援したいという志 ・海外専門というユニークなケイパビリティを創り上げていきたいという思い 【語学力】 日本語：ネイティブまたは同等、英語：ビジネス以上 |
| 業務内容 |
Energyセクターコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 電力、ガス事業Clientにおける自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、 気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援。 |
|---|---|
| 職種 | Energy Oil Gas & Power Utility ビジネスコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 ・電力、ガス事業会社に対する経営企画、業務改革等のコンサルティング、プロジェクトマネージャ経験 ・コンサルティングファームにて、業務改革、IT導入支援などの経験5年以上 ・単独でクライアントへ営業（提案）、報告、調整した経験 ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） ・ シニアマネージャーは2～3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力 ・グローバル企業向けのプロジェクト経験 ◆シニアコンサルタント 【必須】 ・コンサルティングファームにて、電力、ガス事業おける業務改革/IT導入プロジェクトの経験2年以上、 または、電力・ガス事業会社における経営企画経験２年以上 ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） ・名古屋、大阪、福岡での常駐支援が可能なこと 【歓迎要件】 ・日本語/英語によるGlobal Managementへの説明能力 ・論理的思考能力、仮説構築力、問題解決力 ・コミュニケーション能力（Clientに対して単独で報告、調整ができること） ・常に新しいことを学び、曖昧な状況からの解決策を模索しチャレンジすることを楽しめる力 |
| 業務内容 |
官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとした下記のプロジェクトに従事いただきます。 ① 【官公庁、独立行政法人等向け ITコンサルタント】 官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとしたITコンサルタント。 システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、 クラウド基盤・クラウドサービス導入支援。 ② 【官公庁、自治体、独立行政法人等向け 調査研究/地方創生/SMART CITYコンサルタント】 官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等をクライアントとしたビジネスコンサルタント。 地方創生に加え、衆目を集めるSmart Cityは日本ではまだ端緒についたばかりであり、官民連携を進めつつ 個々のビジネスモデルの構築と実行支援を通じて具現化するビジネスコンサルタント。 業務内容は以下の通り。 ・都市計画策定支援、政策立案支援、PMO支援等 ・観光振興、産業活性化、6次産業化支援、交通等 ・デジタルガバメント推進に係る計画策定、実行支援、PMO支援等 ・地方自治体における官民連携ファイナンス、シティファイナンスの構想策定、実行支援等 ・民間企業におけるSmart City領域における事業構想策定、計画策定支援、実行支援など ・民間企業におけるSDGｓ、CSRに係る戦略策定支援、実行支援等 ③ 【官公庁、独立行政法人等向け DX戦略コンサルタント】 官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとしたDX戦略コンサルタント。 DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、要件定義支援、システム調達支援。 ④ 【社会インフラ企業（不動産、建設、旅客、観光・ホテル等） ビジネスコンサルタント】 豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、余暇を充実させる観光・レジャー、 それらを繋げる旅客サービスに関わる企業をクライアントにしたビジネスコンサルタント。 人々の暮らし方、働き方、遊び方のメガトレンドを踏まえ、それらを支えるインフラの開発、設計、建設、運営に関わる 不動産会社（開発、管理、流通）、建設会社、鉄道会社、ホスピタリティー会社（観光、レジャー、エンタメ）に サービスを提供する。 人々の暮らしに関連する社会課題から着目し、官民連携やオープンイノベーションの手法も活用し、 クライアントの経営課題を解決する。 ・新規事業開発、ビジネスモデル変革、オープンイノベーションの支援 ・DXを活用したビジネスプロセス改善・営業改革の支援 ・DXを活用した顧客管理、物件管理の仕組み構築、運営組織設計の支援 ・経営管理体制の高度化支援、ガバナンス態勢構築の支援 ・スマートシティ/サステナブルタウン開発の支援、スマート化に伴うサービス設計の支援 ・グループ組織再編、子会社管理高度化、SSC構築、ホールディングス化の支援 ⑤ 【運輸業、物流業向け ビジネス戦略コンサルタント】 運輸業、物流業、その顧客となる各業界の荷主企業、および物流業界への新規事業参入企業、 物流業界に関連する官公庁・業界団体等をクライアントとしたビジネスコンサルタント。 運輸・物流業界の将来トレンドをとらえ、関連する運輸/物流、荷主、メーカー・総合商社・投資ファンドなどの 新規参入プレイヤー、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた構想策定・実行を支援する ビジネスコンサルタント。 業務内容は以下の通り。 【運輸業・物流業向け】 ・中期経営計画策定などの戦略立案支援 ・営業改革など売上拡大支援 ・業務改革などコスト削減支援 ・事業管理基盤の構築、グローバルガバナンス強化支援 ・物流DX関連のソリューション開発支援 【荷主企業向け】 ・物流拠点再編支援 ・オペレーション改革支援 ・物流管理基盤強化支援 【新規参入プレイヤー向け】 ・市場および物流トレンドの将来予測分析支援 ・新規事業立案、ビジネスモデル策定/PoC支援 【関連省庁向け】 ・官民連携など複数企業を巻き込んだ物流業界関連の施策推進・政策提言 ⑥ 【スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント】 スポーツ関連機構や関係省庁に対して政策立案、実行支援を行うビジネスコンサルタント。 スポーツに関連する内外のステークホルダー対して、政策立案・経営戦略等の立案・実行スキームの構築・ 実行支援等の支援をおこなうコンサルタント。 ⑦ 【ヘルスケア関連業界向け ビジネス/DX 戦略コンサルタント】 ヘルスケア関連業界（厚生労働省、医療保険者、病院、ヘルスケア関連事業者等）をクライアントとしたビジネス/DX コンサルタント。 業務内容は以下の通り。 ・産官学連携を中心としたヘルスケア領域に係る新たなスキーム、ビジネス機会創出企画支援等 ・厚生労働省、医療保険者におけるヘルスケア関連での政策検討支援、調査研究 ・デジタルヘルス関連の戦略策定、実行支援 ・ヘルスケア関連業界（厚生労働省、医療保険者、病院、ヘルスケア関連事業者等）におけるの DX 戦略策定、実行支援 |
|---|---|
| 職種 | Government & Infrastructure 公共・社会インフラ コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ① 【官公庁、独立行政法人等向け ITコンサルタント】 ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 ・ コンサルティングファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験を有すること。 ・ 複数のプロジェクトマネジメント経験を有すること。 ・ 官公庁案件の業務経験、あるいは営業（提案）活動を行い、受注した実績を有すること。 ・シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・官公庁のシステム企画、構築等に係る支援業務を複数経験していること。 ・官公庁や自治体等のクライアント向けに報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績。 ・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトにおけるPMO、あるいはPJMOのリーダー経験 ・Project Management Professional (PMP) 資格もしくはプロジェクトマネジメントに係る同等の資格を保有していること。 ・IPA系資格（例：情報処理安全確保支援士資格）など、システムに係る資格を有すること。 ◆シニアコンサルタント 【必須】 ・コンサルティングファーム、SIベンダーにおいて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験を 有すること。 ・ ITシステムに係るコンサルティングないしシステム開発プロジェクトにおいて、リーダーロールを経験していること。 ・ クライアントに対し、単独で報告、調整を行った経験 【歓迎要件】 ・官公庁、自治体等をクライアントとしたITシステムに係るコンサルティングないしシステム開発経験。 ・官公庁や自治体等のクライアント向けに報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績。 ・Project Management Professional (PMP) ®資格もしくはプロジェクトマネジメントに係る同等の資格を保有していること。 ・IPA系資格（例：情報処理安全確保支援士資格）など、システムに係る資格を有すること。 ・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトにおけるPMO、あるいはPJMOの経験 ② 【官公庁、自治体、独立行政法人等向け 調査研究/地方創生/SMART CITYコンサルタント】 ◆マネージャー/シニアマネージャー ・コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁等で上述に類するプロジェクト経験を複数有すること。 ・複数のプロジェクトマネジメント及び、ピープルマネジメント経験を有すること。 ・官公庁や企業における企画業務等経験者歓迎 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント ・コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁等で上述に類するプロジェクト経験を有すること ・クライアントに対して単独で報告、調整業務を実施した経験を有すること ・事業企画や新規事業業務などに従事した経験を有すること ・官公庁案件やプロジェクト業務経験を有することが望ましい ③ 【官公庁、独立行政法人等向け DX戦略コンサルタント】 ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 ・ コンサルティングファーム、SIベンダーにて、DXに係る上述のプロジェクト経験、システム企画経験を有すること。 ・ 複数のプロジェクトマネジメント経験を有すること。 ・ 官公庁案件の業務経験、あるいは営業（提案）活動を行い、受注した実績を有すること。 ・ 日本語(母国語、もしくは同等) ・シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・官公庁のDX企画に係る支援業務を複数経験していること。 ・官公庁や自治体等のクライアント向けにDX関連施策の報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績。 ・Project Management Professional (PMP) ®資格もしくはプロジェクトマネジメントに係る同等の資格を保有していること。 ◆シニアコンサルタント 【必須】 ・ コンサルティングファーム、SIベンダーにおいて、DXに係る上述のプロジェクト経験、システム企画経験を有すること。 ・ ITシステムに係るコンサルティングないしシステム企画プロジェクトにおいて、リーダーロールを経験していること。 ・ クライアントに対し、単独で報告、調整を行った経験 ④ 【社会インフラ企業（不動産、建設、旅客、観光・ホテル等） ビジネスコンサルタント】 ◆シニアマネージャー ・コンサルティングファーム、シンクタンク、SIベンダー等で上述に類するプロジェクト経験を複数有すること ・複数のプロジェクトマネジメント及び、ピープルマネジメント経験を有すること。 ・不動産・建設・旅客・観光業向け案件やプロジェクト業務経験を有することが望ましい ◆マネージャー ・コンサルティングファーム、シンクタンク、SIベンダー等で上述に類するプロジェクト経験を複数有すること。 もしくは、事業会社で事業企画や新規事業業務などのプロジェクトをリードした経験を有すること ・複数のプロジェクトマネジメント及び、ピープルマネジメント経験を有すること。 ・不動産・建設・旅客・観光業向け案件やプロジェクト業務経験を有することが望ましい。 もしくは、左記業界の事業会社での企画業務の経験を持っていることが望ましい。 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント ・コンサルティングファーム、シンクタンク、SIベンダー等でプロジェクト経験を有すること ・事業会社で事業企画や新規事業業務などに従事した経験を有すること ・不動産・建設業向け案件やプロジェクト業務経験を有することが望ましい ⑤ 【運輸業、物流業向け ビジネス戦略コンサルタント】 ◆シニアマネージャー/マネージャー ・コンサルティングファーム、シンクタンク、運輸・物流業や荷主企業等の立場で上述に類するプロジェクト経験を 複数有すること ※新規顧客を開拓、新規プロジェクトを組成した経験があることが望ましい ・複数のプロジェクトマネジメント及び、ピープルマネジメント経験を有すること ◆シニアコンサルタント/コンサルタント ・コンサルティングファーム、シンクタンク、運輸・物流業や荷主企業等の立場で上述に類するプロジェクト経験を 有すること ※リーダーロールまたは主体的に関与した経験を有することが望ましい ・クライアントに対して単独で報告、調整業務を実施した経験を有すること ⑥ 【スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント】 ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 ・ コンサルティングファーム、金融機関、スポーツに関連する企業等にて、上述のプロジェクト経験を有すること。 ・ 複数のプロジェクトマネジメント経験を有すること。 ・ 官公庁が連動するスポーツ案件の業務経験、あるいは営業（提案）活動を行い、受注した実績を有すること。 ・ 日本語(母国語、もしくは同等) ・シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・スタジアム・アリーナに係る支援業務を複数経験していること。 ・スポーツ関連団体にて経営戦略を立案、関係省省庁との調整等によるプロジェクト経験を有していること。 ・官公庁や自治体等のクライアント向けにスポーツ行政に関する報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績。 ・MBA資格もしくはプロジェクトマネジメントに係る同等の資格を保有していること。 ・ITやデジタルに関する業務経験を有していること。 ◆シニアコンサルタント 【必須】 ・ コンサルティングファーム、金融機関、スポーツに関連する企業等にて、上述のプロジェクト経験を有すること。 ・ 複数のプロジェクトマネジメント経験を有すること。 ・ クライアントに対し、単独で報告、調整を行った経験 |
| 業務内容 |
米中冷戦時代に不可欠な日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、ブロックチェーン・フィンテック政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成したStrategic Impact Unit（ストラテジック・インパクト・ユニット、以下SI）を創設し、中でもサイバーセキュリティ・ガバナンスに精通したGeoeconomics Strategyのサイバーセキュリティ領域で、人材を募集します。 ・Geoeconomics Strategy ・各国の捜査機関およびインテリジェンス機関と連携した研究開発力の向上 ・CFIUSおよび秘密特許制度への対応を念頭に置いたM&A ・アライアンス戦略、Five eyesとコモンウェルズインテリジェンスネットワークを活かした営業戦略 ・Economic statecraftの激化に伴う経済制裁に戦略的な対応が可能なSCM再構築 ・NIST SP800－171、53およびTAPA、NISPOMに準拠したサプライチェーン構築 ・国防権限法に対応した輸出管理体制および電子証拠保全能力の構築 ・セキュリティクリアランス保有人材のグローバルでの採用力強化 上記の中でも特にNISTの重要性は日々大きく変化しており、以下の職種で勤務のご経験のある方は優遇いたします。 セキュリティエンジニア 脆弱性診断程度前提 WH・CTF参加者クラスでコンサル希望居れば インフラエンジニア ITアーキテクト その他サーバーエンジニア他 監査法人のIT監査グループ所属者（アドバイザリー関連チーム所属者等） 事業会社の内部監査（IT監査）ご担当者 |
|---|---|
| 職種 | 【Sector_SI】社会課題ルール形成・戦略コンサルタント(サイバーセキュリティ領域) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■ 求める人物像を満たす希望要件 ・ITに関する構想・構築経験（インフラ、ネットワーク領域であると尚良し） ・複数案件を同時に推進可能な、マルチタスクへの相性の良さ ・現場のリーダとしてクライアントのキーパーソン（部長以上）の信頼を得ることが出来る（期待値コントロール） ・クライアント内の様々な立場の方々に対し、相手の立場に応じて視座の上げ下げをすることで各者の困りごとをフレームに入れながら正しく理解出来る ・課題・問題をミーシーかつロジカルに整理し、対策の方向性を自らクライアントに提示していける ・100％の確度でなくとも、本質を見極めてリスクヘッジをしつつ推進していける ・成果物全体のストーリーを作成しタスク化、現場のメンバの成果物レビューが出来、必要に応じて自ら手を動かすことが出来る ・下位スタッフの個々の状況に合わせてその成長を支援するとともに、的確な指導ができる ■ 求める人物像 ・上長（SM/D）の助言を適宜受けながら、ベースとなるITの素養を持ちつつ複数の現場PJをコンサルとして自走する ・難易度が高い状況でも、以下のように思われる現場のリーダー「このヒトなら話を聞いてみよう」とクライアントに思われる ・「このヒトに付いていけば間違いないはず」と下位スタッフに思われる |
| 業務内容 |
米中冷戦時代に不可欠な日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、 ブロックチェーン・フィンテック政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成した Strategic Impact Unit（ストラテジック・インパクト・ユニット、以下SI）を創設し、 中でもサイバーセキュリティ・ガバナンスに精通したGeoeconomics Strategyのサイバーセキュリティ領域で、 人材を募集します。 ・Geoeconomics Strategy ・各国の捜査機関およびインテリジェンス機関と連携した研究開発力の向上 ・CFIUSおよび秘密特許制度への対応を念頭に置いたM&A ・アライアンス戦略、Five eyesとコモンウェルズインテリジェンスネットワークを活かした営業戦略 ・Economic statecraftの激化に伴う経済制裁に戦略的な対応が可能なSCM再構築 ・NIST SP800－171、53およびTAPA、NISPOMに準拠したサプライチェーン構築 ・国防権限法に対応した輸出管理体制および電子証拠保全能力の構築 ・セキュリティクリアランス保有人材のグローバルでの採用力強化 上記の中でも特にNISTの重要性は日々大きく変化しており、以下の職種で勤務のご経験のある方は優遇いたします。 セキュリティエンジニア 脆弱性診断程度前提 WH・CTF参加者クラスでコンサル希望居れば インフラエンジニア ITアーキテクト その他サーバーエンジニア他 監査法人のIT監査グループ所属者（アドバイザリー関連チーム所属者等） 事業会社の内部監査（IT監査）ご担当者 |
|---|---|
| 職種 | 社会課題ルール形成・戦略コンサルタント(サイバーセキュリティ領域) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■求める人物像を満たす希望要件 ・ITに関する構想・構築経験（インフラ、ネットワーク領域であると尚良し） ・複数案件を同時に推進可能な、マルチタスクへの相性の良さ ・現場のリーダとしてクライアントのキーパーソン（部長以上）の信頼を得ることが出来る（期待値コントロール） ・クライアント内の様々な立場の方々に対し、相手の立場に応じて視座の上げ下げをすることで各者の困りごとを フレームに入れながら正しく理解出来る ・課題・問題をミーシーかつロジカルに整理し、対策の方向性を自らクライアントに提示していける ・100％の確度でなくとも、本質を見極めてリスクヘッジをしつつ推進していける ・成果物全体のストーリーを作成しタスク化、現場のメンバの成果物レビューが出来、必要に応じて自ら手を動かすことが出来る ・下位スタッフの個々の状況に合わせてその成長を支援するとともに、的確な指導ができる ■求める人物像 ・上長（SM/D）の助言を適宜受けながら、ベースとなるITの素養を持ちつつ複数の現場PJをコンサルとして自走する ・難易度が高い状況でも、以下のように思われる現場のリーダー「このヒトなら話を聞いてみよう」とクライアントに思われる ・「このヒトに付いていけば間違いないはず」と下位スタッフに思われる |
| 業務内容 |
金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、 その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、 ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。 【業務内容】 ・グローバルに活躍する金融機関（銀行、証券、保険等）に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、 計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援する コンサルティングを実施します。 【プロジェクト事例】 ・大手都市銀行～コスト構造改革施策立案・FS Challengers～金融業界への新規参入支援・ 保険会社～顧客タッチポイントのDX / モダナイゼーション |
|---|---|
| 職種 | 金融テクノロジーコンサルタント（銀行/保険/証券） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【経験要件】 ・コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方 ・システム会社の企画・プログラミング業務、金融機関・金融関連事業会社のIT企画・システム部関連業務の ご経験をお持ちの方（コンサルティング業務未経験者でも可） 【歓迎要件】 ・テクノロジーを活用して金融機関の未来を担いたい方 ・新しいテクノロジー・ビジネスに意欲的に取組みたい方 ・コンサルティングサービスを通じて自己成長をする意欲がある方" |
| 業務内容 |
「常駐」をキーワードに財務会計を主軸としたCFO領域に関するコンサルティングサービスを提供する部署での業務。 ＜業務のポイント＞ ・PMI、IPO、BPR、M＆A等のコンサルティングを幅広く実施（海外案件も有り） ・切り出し課題受託型のコンサルティングではなく、企業の課題の深部を探るコンサルティングを実施。 ・経営社のカウンターパートナーとして業務を遂行するため自分自身の視座が高まり経営者マインドを日々体感することが可能。 |
|---|---|
| 職種 | ゼネラリスト（ポテンシャル採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・財務会計に関する知識（日商簿記2級、公認会計士、その他実務経験） ※各2～3年程度のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームでの就業経験 ・事業会社での財務経理のご経験 ・事業会社での経営企画のご経験 ・監査法人での就業経験 ・バイアウトファンドでの就業経験 ・他の言語スキルあれば尚可 |
| 業務内容 |
IT専門家として同社グループの監査法人と密接な関係を持ちながら、 主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。 【業務内容】 同社グループの監査法人と密接な関係を有し、ITに関連するリスク評価を中心に、主に以下のようなサービスを提供しています。 ■会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 企業のビジネス活動は最終的に財務諸表の形で社会に公表されます。 そして現在、ビジネスを行なう上で情報システムを利用していない企業はないと言ってよいでしょう。 公表される財務諸表が正しく企業の活動を表すように作成されているかについて検証するのが財務諸表監査であり、 適正な財務諸表を作成するために企業が社内において適切な仕組み＝内部統制を構築・運用しているかを検証するのが 内部統制監査です。 Technology Risk部門は、日本最大の監査法人である同社グループの監査法人メンバーと協働し、 監査におけるIT専門家として、同社のメソドロジーを活用してITの観点から企業の直面するリスクと対応する 内部統制を評価する業務を担当しています。 ■委託業務に係る内部統制の保証業務 企業が自社の業務プロセスの一部を切り出し、外部の専門業者に委託することで業務の効率向上を図ることは 一般的に行われています。 特に情報システムに関しては、クラウド化により外部の情報資源を活用することが一般的になってきました。 外部に委託された業務が自社の財務諸表上重要なものである場合、企業は委託先の内部統制が有効であることを 確かめなければなりませんが、各委託会社がそれぞれ委託先の内部統制を直接評価することは現実的ではないため、 独立した監査人が委託先の内部統制を評価し、その結果を保証報告書として報告することが行われています。 Technology Risk 部門のIT専門家は、同社グループの監査法人メンバーと協働し、 各国の監査基準に基づき委託先会社の内部統制を評価する業務を行っています。 ■IT関連内部統制構築支援アドバイザリー 新システムの導入にあたり新たに情報システムに係る内部統制を構築したい、あるいは従来の内部統制の仕組みを さらに改善したいという企業のニーズに対して、同社のメソドロジーやIT専門家としての知見から、 企業に最適な内部統制構築のための支援を行います。 情報システムに係る知識だけでなく、企業の属する業界特有の慣習や規制についてのナレッジ、監査対応の観点、 システムのユーザーとなる業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案する業務です。 ■IT内部監査支援業務 企業の内部監査部門からの委託を受けて、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポートします。 企業の属する業界特有の慣習や規制、並びに業務プロセスにおけるITの活用状況に対応した適切な監査手続など、 同社のメソドロジーやナレッジを活用して高品質な内部監査サポートを提供する業務です。 |
|---|---|
| 職種 | IT監査・ITリスクコンサルタント（グローバル・エンゲージメント担当）（東京） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必要となる経験及び資格】 ・基本情報技術者資格程度のIT知識があることが望ましい ・監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社のシステム関連部署において、 １年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験 ・IT監査業務の経験 ・ITリスク管理業務経験 ・IT統制評価業務経験 ・システム開発・導入または運用経験 ・クラウドへの移行プロジェクトの経験 ・IT関連プロジェクトマネジメントの経験 ・アジャイル開発プロセス／DevOps導入経験 ・新技術（AI、block chain、RPA） 導入経験 ・サイバーセキュリティ関連業務 【歓迎】 ・グローバルコーディネーション実施経験、または、グローバル環境での実務経験をお持ちの方 ・簿記2級程度の会計知識、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 ・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方、システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)、並びに公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方はさらに優遇します 【語学】 日本語： ネイティブまたはビジネスレベル以上 英語 ： ビジネスレベル以上（TOEIC860点以上レベル） 【その他応募資格】 - 文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方 - リーダーシップ、チームワーク、クライアント対応スキルの高い方 - プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方 |
| 業務内容 |
人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、 ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。 このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても 人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。 マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、 アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。 この実現に向けて新規事業・サービス創出を支援、そして、企業と顧客の関係においても、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXを支援します。 ■重点支援領域 ●パーパス・ブランディング ●プロダクト＆サービスイノベーション ●マーケティングエクセレンス ●セールス・サービスエクセレンス ●カスタマーデータ＆エクスペリエンス ●パーパス・ブランディング 見えない未来における指針としてパーパス構築とブランディングを行い、経営戦略や事業戦略の実施を加速させます ・パーパスを中期経営計画と連動。事業ポートフォリオ整理など事業変革方針の策定と社内文化改革、 社員意識改革による変革実現 ・ブランド起点でのCX（顧客体験）変革。事業モデルのリデザインとITインフラ及び業務変革の実現 ●プロダクト＆サービスイノベーション 製品・サービスのイノベーションを通じ、顧客体験を変革し、事業成長を実現します ・新規事業・サービスデザインの創出や、UXデザインなどを含めた将来事業コンセプトの設計支援 ・顧客タッチポイントにおける体験変革にむけたオンライン・オフラインを横断した最適化の支援 ●マーケティングエクセレンス 市場の変化や事業環境への将来対応にむけたマーケティングDXをCXの視点から戦略・組織・業務そしてシステムの面から実現します ・BtoCおよびBtoB事業におけるマーケティング、営業DXをブランディング基点のCXとデータ利活用によるBXによる実現を支援 ・導入ツール（MAやSFA）の実態をアセスメントし、組織・業務変革による営業DXのリスタートを支援 ●セールス・サービスエクセレンス 顧客接点における従来型の関係性を見直し、営業からカスタマーサポート、及びカスタマーサクセスにおいて 新たな顧客体験（CX）の確立に向けた変革を実現します ・セールスマネジメント、セールストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン・ 上市パイプライン構築)支援 ・カスタマーサポート/カスタマーサクセストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・ KPIデザイン)支援 ・顧客接点DX（MA・SFA/ CRM・Call Center・CDP等）グランドデザイン策定、要件定義、プロトタイプ作成、PMO支援 ●カスタマーデータ＆エクスペリエンス 顧客データや行政・地域データなど活用しきれていないアセットを活用し、マーケティング・セールス変革や事業構造変革を 促すことで新たな顧客体験を生み出します ・顧客体験変革や新サービス開発に向けた顧客データ活用高度化構想および統合基盤の策定支援 ・エクスペリエンス分析に基づく新顧客体験設計および改善PDCAプロセスの構築支援 ・地域データ活用による地方創生など行政サービス向上支援 |
|---|---|
| 職種 | マーケティングコンサルタント/セールスマネジメントコンサルタント/カスタマーサービスコンサルタント/新規事業戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■募集職位 ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント ■必要な業務経験 ●コンサルティングファームないしシステムインテグレーターご出身の方（下記のいずれか） ・顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験 ・新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験 ・顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験 ・業務改革プロジェクト経験 ・SFA / CRM/ Call Center / マーケティングツールの導入プロジェクト経験 ・マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験 ・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験 （業務KPIの定義までを実施している事） ※グローバルプロジェクトやミドルマネジメントポジション経験者は尚可。 ※定量調査等のデータ分析と統計処理経験者は尚可。 ●広告代理店ストラテジックプランニング、デジタルマーケティングプランナー、カスタマーサクセス、 ブランディング・デザイン会社出身の方（下記のいずれか） ・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験 ・デジタルマーケティングのプランニング（ペルソナ、カスタマージャーニーおよびコンテンツ企画） 、カスタマーサクセス ※BtoCおよびBtoBにおけるペルソナ設計、カスタマージャーニー設計含むマーケティングおよびセールスの企画、運用、 ストラテジックプランニングのいずれかの経験 （加えて、下記の経験があるとなお望ましい） ・ブランド提供価値規定のワークショップ参加や企画・運営経験 ・パーパスやMVV（Mission、Vision、Value）の設計経験 ●事業会社ご出身の方 ・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、サービス戦略の立案・推進の経験 ・ブランドマネジメント、統合レポート作成の経験 ・社内におけるマーケティングや営業DX、事業開発の経験 ※中期経営計画や事業計画策定における課題抽出および解決施策のマネジメント、新規事業開発・上市の担当 もしくは担当チームでの業務のいずれかの経験があることが望ましい。 ■言語 ・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上 ・英語 ビジネスレベル以上 尚可 |
| 業務内容 |
ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■業務内容 クライアントへSAP S/4HANA導入に伴う企業変革サポートを行います。 主要業務領域はSAP S/4HANAの実装工程ではなく、以下の領域が中心となります。 同社のチェンジ・エクスペリエンス方法論の一部としてSAPユーザートレーニングの計画立案、実行サポートを行います。 ■業務概要 クライアントのSAP導入プロジェクトにおいて業務プロセス標準化をクライアントのステークホルダーと推進し、 Organizational Change Manager (OCM)をサポートします。 具体的な業務としては、システム導入後の業務プロセスやユーザーとのコミュニケーション計画に基づく SAPトレーニング計画を立案、実行支援します。 |
|---|---|
| 職種 | SAP Training Development |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 コンサルファーム/ITベンダー/SIer/事業会社等でのSAPや基幹システム導入やBPR(業務改革プロジェクト)に関するご経験 ■歓迎要件：様々な国のメンバーと設計や開発要件を議論するグローバルなシステム導入プロジェクトへの参画経験 ＜語学力＞ ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語 <歓迎資格> SAP認定資格、PMP ＜教育制度・資格補助補足＞ SAPトレーニングコースの受講、チェンジマネジメント資格取得、コンサル未経験向けのコンサル基礎/ 成長に合わせたトレーニングコースを用意しています |
| 総求人数 | 380件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 540万円 |
| 平均年収(上限) | 1090万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 18件 |
| 1位 | HRコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 先端テクノロジーコンサルタント |
| 3位 | ［TRS］サイバーセキュリティコンサルタント |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | M&A仲介 |
| 3位 | その他コンサル |
