| 業務内容 |
《職務内容》 同社大阪事務所の営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、関西の製造業界企業を中心としたコンサルティングサービスの 提案機会の創出に従事いただきます。 《役割および責任》 原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。 営業支援担当として、関西の製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門への同社としてのリレーションを幅広く確立し、 クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、 リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担っていただくことを期待しています。 また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 職種 | [IM]【大阪採用】製造セクター/Manufacturing （関西地域営業マネジャー） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須スキル・経験】 ＜全体＞ ・国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ＜語学＞ ・日本語 ：母国語またはビジネスレベル以上 ・英語 ：読み書きできる ＜スキル/資格＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・Pipeline管理 ・Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ＜経験＞※下記の実務を6年以上ご経験された方 ・ITベンダー/Sie等における関西での営業経験(例：パッケージ営業、ソリューション営業) ・関西の製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験（関西企業に対する幅広いリレーションを保持） ＜その他＞ ・自らの成長をもってファームの成長に貢献したいと意欲のある方 ・周りを巻き込みながら大きな変革を推進できる実行力のある方 ・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方 【付加スキル・経験】 (1) IT導入などのプロジェクトでのコンサルティング会社との協業や、コンサルティング会社とのアライアンスを通した コンサルティングサービスへの理解 (2) ビジネスレベルの語学力(英語、中国語等) |
| 業務内容 |
エッジインキュベーション&イノベーションはクライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しい フロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。 【職務内容】 ・宇宙ビジネス領域での新規事業支援 -新規事業の戦略立案、調査研究、立ち上げ実行支援 ・宇宙ビジネス領域での事業拡大支援 -既存の宇宙の拡大のための市場浸透、新サービス開発、新規市場開拓、多角化の戦略支援。 -M&AやPMI等の組織戦略支援。 ・市場分析、競合調査 -宇宙ビジネス市場分析や動向調査、市場プレイヤーの特徴や優位性等の競合調査分析。 ・オープンイノベーション・アライアンス支援 -クライアントが持つアセットを利用したオープンイノベーションに関する支援。 -アライアンス戦略立案支援、業務提携や技術提携の支援。 ・衛星データ利活用 -衛星データを利用した新規事業の創出や既存事業高度化・効率化の支援。 ・ソリューション開発 -同社としての宇宙ビジネス領域における新たなソシューション・サービスの構築。 -同社の各チームや外部企業と連携して新たなビジネスモデルの構築。 【得ることができるスキル・経験】 ・海外で実施されている最新の宇宙ビジネスの最前線に関する知見 ・国内/海外で活躍している宇宙ビジネスプレイヤーとの業務経験 ・新規事業の戦略立案、立ち上げ支援の経験 ・市場開拓、多角化戦略の経験 ・クライアントに寄り添ったビジネス実行支援 ・世の中にない新規ソリューションの開発経験 ・協業支援/提携支援/M&A・PMIの経験 【役割及び責任】 ＜シニアコンサルタント、コンサルタント＞ 特定の業界や業務領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。 ・宇宙ビジネス領域における新規事業/オープンイノベーションのための内部/外部環境分析 ・市場性や事業性の調査検討 ・新規事業に必要な環境整備（ノウハウ、人材、資金調達など）の支援 ・関連法令の調査および対応の検討 ・下位メンバーのマネジメント（進捗管理、品質管理など） ・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施 ＜マネジャー以上＞ チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。 ・宇宙ビジネス新規事業に向けた提案 ・新規事業/オープンイノベーションのための計画策定、工程の立案 ・クライアントの意思決定に関する各種支援 ・クライアントとの折衝、期待値コントロール ・下位メンバーのリードおよび品質管理 ・プロジェクトマネジメント ・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート ・Consultant、Senior Consultantの業務の内、難易度が高い箇所の実施 |
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| 職種 | ［EII］宇宙領域ビジネス担当コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【スキル要件】 ＜全体＞ 社会人経験2年以上 ＜語学＞ 日本語/英語：ビジネスレベル 【資格/スキル】 ◆コミュニケーション力 社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ◆論理的思考力 構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ることフットワーク 最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク 【経験業務】 下記いずれかの経験を求めております ◆コンサルティング業務経験者 事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験 （コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします） ◆宇宙業界経験者 （学生時代も含め）宇宙事業や宇宙ビジネスの携わった経験 Manager、Senior Managerは上記に加えて ◆チームマネージメント経験 3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験 ◆クライアント折衝経験 クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験 |
| 業務内容 |
国際情勢が大きく不安定になる中で、事業戦略の策定において、経済安全保障・地政学リスクの視点を加味することは、 グローバル企業にとって必須となりつつあります。 一方で、戦略の策定や事業判断はリスクの一面だけを考慮するのではなく、サステナビリティの視点を含む 様々な中長期的なリスクをも踏まえる必要があります。 同社では、中長期的な視点と幅広い視野をもって、経済安全保障・地政学リスク対応に向けたソリューション提供を行っていきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・経済安全保障関連規制・政策、地政学リスクに関する 動向を踏まえたリスク管理支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関するサプライチェーンリスク 評価支援 ・地政学リスクに関するシナリオ分析、および対応策の立案支援 ・リスク管理体制の見直し支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関連したサプライチェーン戦略の 立案支援 ・トレードコンプライアンスに関する体制・取組みの整備支援 ＜想定職位＞ コンサルタント～マネージャー ＜役割及び責任＞ 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や 経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、 成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 |
|---|---|
| 職種 | ＜急募＞［SX］経済安全保障・地政学リスクコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、サプライチェーン管理に関する知見（コンサルティング会社、 シンクタンク、事業会社等での経験） 【Manager以上の候補者の場合】 ・海外事業戦略、グループ組織再編、グローバルサプライチェーン、市場分析、シナリオプランニング等の プロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 ・安全保障貿易管理、投資規制・経済制裁対応、グループリスクマネジメント・危機対応等のプロジェクトマネジメント 又はチームマネジメントの経験 ・シンクタンクや調査会社、学術機関、国際機関、NPOなどでのカントリーリスク分析、海外情勢調査・分析、 ルール形成・政策提言を主導された経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・経営企画、リスク管理、海外事業管理、トレードコンプライアンス、サプライチェーン管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁で、政策・法令等の調査・立案・執行に関わった職務経験をお持ちの方 ・シンクタンクで、各国の政策・法令等の調査・政策提言に関わった職務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ◇求める人物像 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・責任感を持って、仕事を遂行できる方 ・国内外の政策、法規制、新規ビジネスの最新動向に関する情報収集を怠らない方 ・（一般論の紹介に終始せず、）クライアントのビジネスに向き合い、クライアントの具体的な企業課題の解決に向けた お手伝いができる方 |
| 業務内容 |
テクノロジーの進展、法規制の強化・複雑化、M＆Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等、 企業を取り巻く環境は急速に変化・複雑さを増しており、対応すべきリスクも多様化・複雑化しています。 リスクが多様化・複雑化することで、リスクが顕在化した際の損害が一層広範囲となり 企業存続を脅かす事態にもなりかねないことから、 企業のリスク管理・内部統制・内部監査に関するステークホルダーの関心も高まっています。 本業務では、こうした背景を踏まえ、内部統制の評価や内部監査実行支援のみならず、 テクノロジー等の活用可能性も含めたリスク管理や内部統制・内部監査態勢の確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。 グローバル案件の拡大に伴い、ビジネスレベルの英語力を有する内部統制・内部監査の経験者を急募します。 ■プロジェクト事例 ・海外グループ会社に係る内部監査実行支援 ・グループリスク管理態勢構築支援 ・グループリスク管理態勢高度化支援 ・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援 ・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援 ・財務報告に係る内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援 ・グループ内部監査態勢構築・高度化支援 ・テクノロジーを活用した内部監査効率化・高度化支援 ・リスクアプローチによる内部監査実行支援 ・内部監査外部品質評価支援 想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や 経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、 成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 |
|---|---|
| 職種 | ＜経験者急募＞[GRCS*中京地区]リスク管理・内部統制・内部監査支援コンサルタント |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大学院、大学卒以上 下記3点いずれも必須となります。 ・リスク管理・内部統制、内部監査・経理・税務、法務・コンプライアンス、事業管理、事業企画の いずれかの関心や知識のある方 ・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・その他の外国語力をお持ちの方 ◇求める人物像 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 |
| 業務内容 |
《職務内容》 関西エリアの製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・PLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理）、MES、CRMなどの導入支援（システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、 システム要件定義など） ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革 ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画 ・全社戦略、事業戦略の策定 ・M＆A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定 《役割および責任》 セクターの組織上、原則マネジャー以上での採用を想定していますが、 良い方がいらっしゃればシニアコンサルタント想定でも検討いたします。 シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、 提案等の作業に従事してもらい、案件獲得後には、プロジェクトリードを担ってもらうことを期待しています。 マネジャークラス、シニアコンサルタントクラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、 案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。 |
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| 職種 | [IM]【大阪採用】製造業界向けコンサルタント/Manufacturing |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須スキル・経験】 ＜全体＞ ・国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ＜語学＞ ・日本語 ：母国語またはビジネスレベル以上 ・英語 ：読み書きできる ＜スキル/資格＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ＜経験＞※下記の実務いずれかを6年以上ご経験された方 ・製造業もしくはITコンサルでの実務経験（DX戦略策定、IT戦略策定） ・製造業での実務経験(新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など) ・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、 MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・ITコンサル、Sier、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、MES、 CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ＜その他＞ ・自らの成長をもってファームの成長に貢献したいと意欲のある方 ・周りを巻き込みながら大きな変革を推進できる実行力のある方 ・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方 【付加スキル・経験】 (1) 製造業における情報セキュリティ、制御システムセキュリティ、内部統制などの複数のプロジェクト経験 (2) 製造業における実践に裏打ちされた深い専門知識（業界及び企業分析力）と実行力（提案力） (3) ビジネスレベルの語学力(英語、中国語等) (4) システム導入（デリバリー）経験及びマネジメント経験、海外ロールイン・ロールアウト経験 |
| 業務内容 |
《職務内容》 同社製造セクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、B to B企業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の 創出に従事いただきます。 《役割および責任》 原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。 営業支援担当として、製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立し、 クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、 リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担っていただくことを期待しています。 また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 職種 | [IM]製造セクター（営業マネジャー） /Manufacturing |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル・経験】 ＜全体＞ ・国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ＜語学＞ ・日本語 ：母国語またはビジネスレベル以上 ・英語 ：読み書きできる ＜スキル/資格＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・Pipeline管理 ・Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ＜経験＞※下記の実務を6年以上ご経験された方 ・ITベンダー/Sie等における営業経験(例：パッケージ営業、ソリューション営業) ・製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験（B to B企業に対する幅広いリレーションを保持） ＜その他＞ ・自らの成長をもってファームの成長に貢献したいと意欲のある方 ・周りを巻き込みながら大きな変革を推進できる実行力のある方 ・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方 【付加スキル・経験】 (1) IT導入などのプロジェクトでのコンサルティング会社との協業や、コンサルティング会社とのアライアンスを通した コンサルティングサービスへの理解 (2) ビジネスレベルの語学力(英語、中国語等) |
| 業務内容 |
【職務内容】 最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る 日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。 ■DX戦略の立案 同社のDX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、 変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、 などを支援します。 ■DX施策の実行 最先端テクノロジー*を活用した、新規ビジネスの創出、CX/マーケティングの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)、などのDX施策の実行を支援します。 DXMO、DX-SSC(シェアードサービスセンター)、DX-BPO、といった、同社の有する方法論やナレッジを活用し、 効率的・効果的な支援を実現します。 *最先端テクノロジー：AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、など)、BPMS、RPA、AI-OCR、 プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、など 【具体的な案件内容】 ■DX推進最適化に向けたロードマップ策定(アセスメント含む) DXによって目指す姿は、クライアントの意志や置かれる状況によって千差万別です。 同社のグローバル・日本の知見を集約したアセスメント(デジタル成熟度診断)、経営層との討議、 業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを経てクライアントに最適なDXの方向性を見極め、 DX戦略のロードマップ策定を実施します。 ■DXMOの構築 DXの実現には、DXを自分事として自社内のDXを強力に推進する部門が必要です。 数百社の企業との討議や実行支援を通じて磨き抜かれたフレームワーク「DXMO」を駆使して、 クライアントのDXを強力かつ最適に推進するためのクライアント内のデジタルマネジメントオフィスの設計、 及び、組織設立後の推進を支援します。 ■CX/マーケティング変革 (デジタルマーケティング導入を含む) 個人の趣向の多様化、デジタル活用の急速な進行を背景に、マーケティングのデジタルシフトが注目を浴びていますが、 難航/失敗している企業が多い状況です。 同社の培った経験から、単純な利用データの拡充や業務効率化に留まらず、経営から現場まであらゆる側面での改革が 必要であるという仮説を念頭に置き、CX戦略策定、デジタルマーケティングツールの導入、組織/人材変革まで、 総合的な改革の支援を実施します。 ■E2Eの業務プロセス自動化/高度化 (Intelligent Automation) 特定のテクノロジー、特定の業務範囲に限定をせず、AIを含むあらゆるテクノロジーを駆使して、業務プロセスを包括的に 全体最適化/高度化する = Intelligent Automationを実現します。 さらに、BPM(ビジネスプロセスマネジメント)の方法論とIntelligent Automationを掛け合わせ、 End to Endで最大限の自動化を確保し、また、環境の変化に合わせて持続的に最適化を維持する仕組みの構築を支援します。 ■間接業務・機能の抜本的高度化（DX＋SSC＋BPO支援*） 社内外の環境は大きく変化しています。 間接機能は、従来のオペレーション組織ではなく、企業の競争力強化により直接的に貢献していく事が求められています。 コスト削減の追求・ガバナンスの強化・分析や改善示唆の導出などを価値と捉え、DX、シェアードサービス、 アウトソーシング等を統合的に組み合わせ戦略的な間接機能に変革していくことを支援します。 *DX-SSC：戦略的デジタルSSCの実現サービス *DX-BPO：プロセスDXとアウトソーシングを組み合わせた高度化サービス ■CIOの経営管理改革の推進支援の実行 市場環境の激変に伴い、企業に利益確保と事業構造転換が求められる中、コスト構造改革が脚光を浴びています。 コストセンター化してしまっているIT部門をビジネス貢献できる組織へ変革させ、CIOの意思決定を高度化し、 IT部門の経営改革を実現するための「ITコスト管理自動化」「ITコスト適正化」「ITコスト管理高度」を支援します。 【役割及び責任】 ＜コンサルタント＞ 上記のプロジェクトに参画し、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、 PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築すること において、チームメンバーとして様々なタスクを遂行していただきます。 海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会も あります。 |
|---|---|
| 職種 | [S&O DXA] Digital Transformation Acceleration - DXコンサルタント(ポテンシャル) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【業務経験（以下のいずれかのご経験が必須）】 ※外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non- Japanese candidates <経験> ※コンサルティングサービスやDX推進の経験は必須ではありません。 未経験の方は入社後、OJTとOff-JTでの両側面でのサポートを実施します。 ・定常業務では接点のない社内関係者・クライアントに対する提案、折衝、サービス提供などに従事した経験 ・課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、 一連の分析業務を実施した経験（社内外問わず） ・フレームワークや方法論に基づいた課題解決を実施した経験（社内外問わず） ・IT/デジタルを活用した業務改革・改善に参画した経験 <スキル> ・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル ・日本語N1相当 <志向> ・クライアントに寄り添い、クライアントの立場で悩み考え抜く ・常にクライアントの期待値を超え、示唆に富んだ高品質のアウトプットを追求する ・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、率先して習得する ・変化や失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする ・多様なバックグラウンドを持つ仲間を尊重し、お互いが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創る ・ネットワークやナレッジをフル活用し、積極的に意見をぶつけ合い、よりイノベーティブな価値創出に挑む 【その他評価されるご経験】 ■DX推進経験 クライアントに対するDX推進に係るサービス提案、設計、導入経験(DXに係るアセスメント、構想策定、ガバナンス構築、 プロセス構築、各種デジタルサービス導入、チェンジマネジメントの経験を想定) ■BPO/SSCの推進経験 BPO/SSCの構想策定から移行(トランジッション)までの実行推進の経験 ■最先端テクノロジーを活用した業務改善経験 AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、など)、BPMS、 RPA、AIOCR、プロセスマイニング、 データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、といった最先端テクノロジーを活用した業務改善の推進経験 ■BPR(業務改革)経験 コンサルティング業界や事業会社での業務アセスメント経験（経理、人事、調達、コールセンターなど） ※アセスメントの経験とは、アセスメント/Due Diligence実施、導入に向けたwork round検討（ギャップ解消の施策検討）、 ビジネスケース策定、導入計画への落とし込みなどを、深い業務知識と共にクライアントに対して実行することを想定 ■コンサルティング業界、事業会社（経営企画、業務改革推進、デジタル専門組織など）での全社戦略策定・実行支援 および事業戦略策定・実行支援に関するプロジェクト経験 ■プロジェクト管理計画の立案やPMO(決まったスケジュールを追うのではなく、何を以ってプロジェクトを管理すべきか、 潜在的なリスクやその対応にまで踏み込み、プロジェクト経営の視点を持って臨める)リードの経験 ■英語語学力（会話及び読解双力ともにビジネスレベル以上）：TOEIC目安 - 880点以上 |
| 業務内容 |
制度開始後十数年を経たJ-SOX対応は、上場企業各社のルーチン業務の一つとなっています。 一方、テクノロジーの進展、法規制の強化、M＆Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等の急速な環境変化に対応するために、 企業は変革を迫られており、その際には内部統制の見直しが必須となります。 特にIT内部統制については、基幹システム再構築のような場合のみならず、頻発するサイバー攻撃への対応等のために、 絶えず見直しが求められています。 こうした背景を踏まえ、基幹システム再構築等に伴うIT内部統制の整備・評価や、DXの進展に伴うIT内部統制の 効率化・高度化を支援します ■プロジェクト事例 ・SAP導入の要件定義における内部統制要件検討支援 ・基幹システム更改に伴う業務プロセスの見直し・文書化支援 ・SAP GRCツールによるユーザーロールの設計、統制活動の整備支援 ・基幹システム本番稼働後の内部統制の整備状況・運用状況評価支援 ・SAPに設定されたアクセス権のツールによる職務分掌分析支援 ・GRCツール導入、評価手続自動化等による内部統制評価の効率化・高度化支援 ・サイバーセキュリティ対応に伴う内部統制整備の見直し支援 想定職位 シニアコンサルタント～マネジャー 役割および責任 【Senior Consultant】 ・プロジェクト計画に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーション、IT内部統制領域における専門性や経験等を活かした発案・提案 ・自身の専門性・経験を踏まえたクライアントの課題解決に向けた提案 ・メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールの起案、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等の見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・IT内部統制領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 |
|---|---|
| 職種 | ［GRCS］ITガバナンス(IT内部統制)支援コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大学院、大学卒以上 以下のいずれかの経験をお持ちの方 - IT内部統制（IT全社統制・IT全般統制(ITGC）・IT業務処理統制(ITAC)）の整備または評価 - システム開発 - 情報セキュリティ管理 - システム監査 - 情報セキュリティ監査 ・IT全社統制・IT全般統制・IT業務処理統制に関する関心や知識のある方 ・プロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験をお持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT内部統制のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・SAPに関する知識・経験をお持ちの方 - SAP ERP（ECC、S/4 HANA、Fiori等）のアドオン開発 - FI、CO、SD、MMやBASIS等のSAP ERPの認定資格 - ITGC、ITACの監査 ・GRCツール、RPAの導入経験をお持ちの方 ・DX導入・活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ◇求める人物像 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 |
| 業務内容 |
《職務内容》 金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技術（AIやデータアナリティクス、RPA等）を活用した イノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。具体的には以下のような業務に関与頂きます。 ■職務詳細 ・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化 ・RegTechサービスの開発/推進 ・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築 ・データアナリティクスを活用した業務の高度化 ・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進 ・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理 等 《役割および責任》 ■マネジャー以上 ①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動 《募集業務領域》 *本ポジションは管理職(マネジャー以上)のみの募集となりますので、応募時に以下の主たる業務領域を１つ選択してください。 1,テクノロジーリスク系 「新テクノロジーの導入に伴うリスク管理態勢の高度化」「新テクノロジーを活用したリスク管理活動の高度化」を 実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 2,プロジェクトマネジメント系 グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、大規模プロジェクトを推進するためのサービス開発や デリバリーを中心に専門性を構築・発揮 3,IT/業務トランスフォーメーション系 CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するためのサービス開発や デリバリーを中心に専門性を構築・発揮 4,ビジネストランスフォーメーション系 デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、金融機関や金融サービスへの 新規参入企業に対して、トランスフォーメーションを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 |
|---|---|
| 職種 | [FS-SOL]【名古屋採用】金融業界向けコンサルタント |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 《必須要件》 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、 実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。 《必須スキル要件》 ①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 ②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 【マネージャー以上】 *上記の要件に加えて以下のいづれかの経験が必須 ①金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ②データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験 ③経営戦略・中長期経営計画の立案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定経験 ④金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験 ⑤金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ①大規模プロジェクト/グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、メンバーのご経験 ②金融機関におけるテクノロジーの活用への知識 ③ビジネスレベルの英語力 |
| 業務内容 |
《職務内容》 当該業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂⾏・管理を⾏います。 プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン、導⼊⽀援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを⾏います。 1, コアビジネスマネジメント ・事業戦略策定 ・海外展開支援 ・新規事業構想策定〜実⾏ 2, オペレーションエクセレンス ・事業変⾰(ストラテジー＆オペレーション) ・組織変⾰(組織・⼈材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・オペレーション最適化 3, デジタルトランスフォーメーション ・データ分析による戦略的シナリオプランニング ・先端技術（5G、IoT、AI等）を活⽤したビジネストランスフォーメーション ・IT中計策定支援～実行支援 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティアドバイザリー 《役割および責任》 インフラセクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡⼤を実現していくことが最⼤の責務であり 役割となります。 その為、ご自身の専門領域での知見、及びそれを活用した顧客側キーマンとの顧客リレーション構築⼒は前提です。 よって原則Manager職以上の採用を想定しております。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます 1, Manager以上 特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部⻑クラスとコミュニケーションを取りながら 業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提⽰できる。 また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 2, Manager未満 特定のプロジェクトについて、⾼品質のデリバリーを遂⾏できる。 また、業務経験と知⾒を有し、⾃分の得意領域を持っており、クライアントに対して⾼い付加価値を提供できる。 |
|---|---|
| 職種 | [GIE]（インフラストラクチャー） Government, Infrastructure and Energy Consultant |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】 大学卒業以上 《必須要件》 ＜インフラ事業知見＞ ・交通インフラ（鉄道、航空、道路等）、物流インフラ（各キャリア、3PL・フォワーダ、港湾、倉庫等）、 建設・不動産におけるコンサルティング経験 （コンサルティング会社出身の方を想定していますが、専門コンサルティング会社、Sier・サービスベンダー （当該業界におけるICT子会社含む）、事業会社において当該業界へのサービスを提供したことのある方も対象とします） - 当該業界における各種戦略・計画立案等コンサルティング経験、もしくはビジネス構築経験 - 主要業務（企画・サービス開発、建設、維持管理、マーケティング・営業、運営など）に関する基本的な理解を有する。 ＜コンサルタントとしての基本スキル＞ ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力等、コンサルタントとしての基礎スキル・資質 ＜プロジェクト推進経験＞ ・コンサルタントまたは事業者としてプロジェクト推進経験を有する ＜語学＞ 日本語; 母国語またはビジネス以上 《評価される知識と経験》 ・当該業界における深い人的ネットワーク ・ 業界問わずIT・DXコンサルティング経験 ・関係官公庁への提案型営業・入札案件での提案経験 ・時間制約・予算制約のあるプロジェクトへの主体的な関与・リード経験 ・業務への新しいテクノロジー適用の経験 |
| 総求人数 | 380件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 540万円 |
| 平均年収(上限) | 1090万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 18件 |
| 1位 | HRコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 先端テクノロジーコンサルタント |
| 3位 | ［TRS］サイバーセキュリティコンサルタント |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | M&A仲介 |
| 3位 | その他コンサル |
