| 業務内容 |
■職務内容 クライアントのデジタルトランスフォーメーションを実現するコンサルティング・サービスの一環として、 エンジニアとして業務系アプリケーションの開発・保守・運用を担い、クライアントの課題解決のための支援をします。 以下のいずれかのエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ◆ソリューション系 デジタルエンジニア 1. SAPエンジニア 2. Microsoftエンジニア 3. エマージエング・テクノロジー・エンジニア 4. ローコード／ノーコード開発エンジニア ◆業界系 デジタルエンジニア 5. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア 6. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア |
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| 職種 | デジタルエンジニア職 デジタルハブ福岡採用 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須経験（共通） ・エンジニアとして、何らかのERP/業務システムの開発、導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ・日本語ビジネスレベル以上 ■望ましい経験（共通） ・マネージャー以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上） ■ソリューション、業界別 必須／望ましい経験 1. SAPエンジニア （必須経験） ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業においてSAPの開発、導入経験がある方 ※経験モジュール・工程は問いません 2. Microsoftエンジニア （必須経験） ・Microsoft製品（Azure、Dynamics等）の開発、導入経験がある方 （望ましい経験） ・Microsoft Certified Professional Azure 関連資格（Administrator, Developer, Security Engineer, AI Engineer, Data Engineer, Solution Architect, DevOps） 3. エマージエング・テクノロジー エンジニア （必須経験） ・以下の分野に関連する開発、導入経験がある方 - 新しいテクノロジー（人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT） - データ分析、ビッグデータプラットフォーム - ソリューション設計（データ分析プラットフォーム、機械学習） 4. ローコード／ノーコードエンジニア （必須経験） ・何らかのローコード／ノーコードツール（Tagetik等）を使った開発経験がある方 5. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア （必須経験） ・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けに勘定系、基幹系、 業務システムのいずれかについて、開発、導入経験がある方 6. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア （必須経験） ・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア ・特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方 |
| 業務内容 |
【職務内容】 同社が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・ テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・ 機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、 保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 |
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| 職種 | デジタルエンジニア職 デジタルハブ東京採用 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須経験＞ 〇IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） 〇日本語ビジネスレベル以上 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ＜望ましい経験＞ 〇チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等） 〇 MS Azure、Dynamics、Tagetik、その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験 〇各種 3rd パーティ資格試験取得（Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等） 〇各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等） 〇英語でのコミュニケーションスキル |
| 業務内容 |
グローバルに展開する自動車会社を主なクライアントとして、様々な業務領域における改革を支援し、 経営戦略策定から実行支援に至るまで、クライアントの全ての活動においてコンサルティングサービスを提供しています。 外部環境の変化が激しく、様々なステークホルダが存在するグローバル自動車会社において、 各国の同社のファームと連携したグローバル知見・経験を活かし、クライアントのみならず関係するステークホルダとともに 変革に取り組むことにより、クライアントの期待に応える形で社会アジェンダへの対応を推進します。 一方、CASE、MaaSといった”モビリティ”トレンドの影響は自動車業界にとどまりません。 他の産業を巻き込み、経済活性化、社会課題解決につなげていく”エコシステム形成”がより求められてきています。 消費者のライフスタイル・価値観変化等を捉え、既存のビジネスに囚われない新たな役割を業界の枠を飛び越えて 自動車関連事業者に積極的に提言しています。 【直近のプロジェクト事例及びアサインを予定しているプロジェクト】 ・グローバル自動車会社における新規事業戦略策定・実行支援 ・グローバル自動車会社の業務／システム改革の計画策定・実行支援 ・総合商社における”モビリティ”領域の新たなエコシステム形成戦略策定支援 ・中央省庁における自動車産業改革政策立案支援 |
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| 職種 | 自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件（何れかを満たしていること）】 ◆マネージャー以上 ・グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト・マネジメント／セールス経験 ・自動車会社における新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験 ◆シニアコンサルタント ・グローバルコンサルティングファームでの経験 ・自動車会社における各種業務の知見・経験 ・英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験 【歓迎要件】 ・新規事業の構想立案・推進経験 ・DX推進経験 ・MaaS/モビリティ関連コンソーシアム組成・運営経験 ・スマートシティ構築に係る各種実証・実装経験 ・デザインシンキング手法を用いた各種新規事業構想経験 ・MaaS/CASE領域における事業構想立案・推進経験 ・システム構築の上流フェーズ経験（業務分析／企画～各種設計等） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）支援経験 ・海外拠点における各種事業推進経験 ・国際機関等との連携による事業推進経験 【語学要件】 ・日本語：ネイティブ （ネイティブでない場合は日本語、英語の双方がビジネスレベル以上） ・英語 中級以上（特にビジネスレベル以上） |
| 業務内容 |
「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、 変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。 特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、 マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、同社の各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、 長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、 サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例）全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す） ■例）グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいた Transformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO（クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む）として実行を 加速・深化・定着化 |
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| 職種 | Transformation Strategyコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【募集職位】 Transformation Design & Delivery（TDD）チーム ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント 【必要な業務経験】 （ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー必須） コンサルティングファームやSIer出身で下記いずれかの要件を満たす方 ・プロジェクトのデリバリーをリードし、大きな成果を創出した経験 ・Transformation関連の領域（全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/ サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど）のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいて リーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験 ・難度・複雑性の高いプロジェクトのリスク管理・トラブルシューティング経験（ディレクター／シニアマネジャーは必須） （シニアコンサルタント、コンサルタント必須） 下記のうち少なくとも1つの要件を満たす方 ・コンサルティングファームやSIerにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し 大きな成果を創出した経験 ・事業会社で、全社横断的なTransformation/オペレーション設計/戦略策定においてコアメンバとして 大きな成果を創出した経験 ・コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験 （優遇） ・グローバル環境でのプロジェクト経験 ・事業計画策定経験（事業構築力） 【言語】 ・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上 ・英語 ビジネスレベル以上 尚可 ■Cross Sector Strategyの人材要件 【必須要件】 （ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー） ・グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト・マネジメント／セールス経験 ・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティ等のテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における 新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験 ・産官学民全てにフラットにリーチできるコンサルタントとして、オーナーシップを持って社会課題解決に取り組む気概 （シニアコンサルタント） ・グローバルコンサルティングファームでの経験 ・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティ等のテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における各種業務の知見・ 経験 ・英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験 ・産官学民全てにフラットにリーチできるコンサルタントとして、オーナーシップを持って社会課題解決に取り組む気概 【歓迎要件】 （ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー） ・バックキャスト型での新規事業の構想立案・推進経験 ・MaaS/モビリティ等のコンソーシアム組成・運営経験 ・スマートシティ構築に係る各種実証・実装経験 ・デザインシンキング手法を用いた各種新規事業構想経験 ・MaaS/CASE領域における事業構想立案・推進経験 ・DX構想経験 ・海外拠点における各種事業推進経験 ・国際機関等との連携による事業推進経験 （シニアコンサルタント） ・バックキャスト型での新規事業の構想立案・推進経験 ・MaaS/モビリティ等のコンソーシアム組成・運営経験 ・スマートシティ構築に係る各種実証・実装経験 ・デザインシンキング手法を用いた各種新規事業構想経験 ・MaaS/CASE領域における事業構想立案・推進経験 ・DX構想経験 ・海外拠点における各種事業推進経験 ・国際機関等との連携による事業推進経験 【言語】 ・日本語 ネイティブ (ネイティブでない場合は日英双方がビジネスレベル以上) ・英語 中級以上（特にビジネスレベル以上） |
| 業務内容 |
●業務内容 国内及び海外のインフラ企業/資産・PPP/PFIプロジェクトに関するM&A、資金調達支援（プロジェクトファイナンス組成）、 フィージビリティ・スタディ、デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定及びその周辺業務 <業務対象事業・施設> ・再生可能エネルギー発電事業（洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど） ・交通インフラ（空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRTなど） ・上下水道事業 ・文教施設/スポーツ施設（アリーナ/スタジアム/競技場など） ・IR/MICE施設 <具体的な業務> ・新規事業に係る戦略立案、マーケティング支援業務 ・海外市場の基礎調査、並びに新規市場参入支援業務 ・国内及び海外の空港・有料道路などコンセッション事業の入札支援業務 ・資金調達（プロジェクトファイナンス組成を含む）支援、リファイナンス支援 ・インフラファンド組成支援業務 ・海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務（インバウンド） ・日本企業による海外のインフラ企業/資産投資/買収支援業務（アウトバウンド） ・各種デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定 ・資産ポートフォリオの見直し支援、リストラクチャリング、企業・事業売却やカーブアウト |
|---|---|
| 職種 | インフラストラクチャー・アドバイザリー / Infrastructure Advisory |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●募集ポジション ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント ●希望スキル・希望経験（必須ではありません） 以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・インフラ事業/資産へのM&A投資経験 ・プロジェクト・ファイナンスのレンダー/借入人又はファイナンシャル・アドバイザー ・総合商社、ゼネコンなどにおけるプロジェクト投資、PMI又は期中管理（モニタリング） ・国内外のコンセッション事業への投資実績、又は期中管理（モニタリング）業務 ・国内外のインフラ事業への投資実績、検討経験、又は期中管理（モニタリング）業務 ・国土交通省、経済産業省などの官庁にての業務経験 ・会計士／税理士、プロジェクトマネージャー等の資格保有者 ・ビジネスレベルの英語能力（初級レベルでも他のスキル・経験があれば可） など ●求める人物像 ・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れるD&Iの理念を理解し、 多様性を強みとすることが出来る方。 ・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。 ・国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に 関心がある方。 ・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方（現在の知識量は不問）。 ・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。 ・“For the Team, For the Firm”の精神がある方。 |
| 業務内容 |
クライアント企業の目に見える価値を短期に創出することをミッションとしています。 クライアント企業のビジネスの実態を正しく理解し、どこに価値創出の機会があるのか？ その定量的なインパクトは幾らか？どの様にしてその価値を現実のものとするのか？ クイックに診断を行い、その後速やかに価値の創出に向けた実行段階に入ります。 実行段階においてはアドバイザーとしての立場に留まらず、クライアントとリスクとリターンを共有しながら ハンズオンで徹底的な支援を行います。 時には自らアクションをリードし、価値創出のその瞬間まで徹底的にクライアントに寄り添うのが 同社のプロジェクトスタイルとなります。 <業務内容> ●バリュークリエーションの診断： クライアント企業を取り巻く事業環境や過去実績及び将来計画を精査し利益拡大やCF改善などの価値創出機会を抽出。 具体的には売上・粗利改善機会やコスト削減機会などを各種定量分析や同社の豊富なベンチマークデータとの比較、 業界プレイヤーへのヒアリング等を通じて抽出し定量化。 実行に向けた具体的な施策の策定とその優先順位付けを行う。 ●バリュークリエーションのデザイン： クライアント現場レベルのメンバーを含む実行体制の整備、並びに詳細なアクションプランの策定を行う。 ●バリュークリエーションの実行： 策定したアクションプランの着実な遂行を支援。モニタリング機能としてのPMOではなくDriving PMOとして 自ら運転席に座り、ハンズオンでアクションを推進。 必要に応じてクライアント企業にポジションを貰い内部からアクションを推進する。 |
|---|---|
| 職種 | バリュークリエーションプロフェッショナル（TRS - Value Creation Practice） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜募集ポジション＞ ●ディレクター ●マネージャー ●シニア・コンサルタント <共通事項> ●大学・大学院卒 ●以下のいずれかのご経験を有する方 1. 戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルティング業務のご経験 2. 事業再生ファームでの再生業務或いはバリューアップ業務のご経験 3. プライベート・エクイティ・ファンドで投資先の業績改善に従事した経験 ●高い語学力（日本語・英語）を有し、プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方 ●チャレンジのある環境の中で、共同で楽しくエキサイティングに業務へ貢献できる方。 <マネージャー（上記にプラスして）> ●プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 ●チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。ハイパフォーマンスチームの構築、育成、 指示できる方 ●いざという時、自ら手を動かし物事を解決に導ける方 <ディレクター（上記にプラスして）> ●すべてのエグゼクティブレベルのクライアントと自信を持ってコミュニケーションが取れる方 ●当社の他部署と連携しバリュークリエーション・プラクティスの更なる発展をリードできる方 ●合理と情理が共存する世界を理解し楽しめる方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および 少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。 具体的には、次のようなサービスを展開しています。 【財務報告と測定】 保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、 より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。 ・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等） ・収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備 ・損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務 【責任準備金関係の監査補助業務】 各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。 責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供 【保険数理モデル関連の業務】 ・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。 ・保険数理モデルの開発支援 ・保険数理モデルのレビュー |
|---|---|
| 職種 | アクチュアリーコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【経験業種】 保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で、下記必須領域を経験していること。 ただし、 スタッフ、シニアは日本アクチュアリー会の研究会員以上、 マネージャーは日本アクチュアリー会の準会員以上であること。 【必須経験】 ・マネージャー以上については、生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、IFRS等）に関する実務経験 【歓迎経験】 ・アセットモデルに関するモデリング経験 ・ERMに関連する実務経験 ・商品開発（認可申請）に関する実務経験 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネス以上 英語 TOEIC600点以上が望ましい ※英語のスキルは問いませんが、基本的な英語の読み書きは必要となります。 入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。 【必要な業務経験・資格】 ・ アクチュアリー（正会員、準会員、研究会員） スタッフ、シニアは研究会員以上、マネージャーは準会員以上 ・プログラミング・スキル(VBA, C++等) |
| 業務内容 |
金融機関を中心としたクライアントに向けた戦略コンサルティング業務、ビジネスのすべてのライフサイクルにおける 重要課題の解決支援、トランザクション（統合、会社・部門分割、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定 及び実行を支援します。 ■業務内容 <ストラテジー / Strategy> ・成長戦略の策定 ・市場評価 ・新規市場参入戦略 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援 ・戦略オプションの評価 ・事業ポートフォリオの最適化支援 ・戦略実行支援 <トランザクション ストラテジー アンド エグゼキューション / TSE> ・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務） ・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divestiture 関連サービス ・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング <ターンアラウンド アンド リストラクチャリング ストラテジー / TRS> ・金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）およびビジネスプロセスの見直しと、 それらの実行支援 |
|---|---|
| 職種 | 金融機関向け戦略立案・経営統合支援・事業再生支援 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | <募集ポジション / POSITIONS> ・マネジャー / Manager ・シニア・コンサルタント / Senior Consultant ・コンサルタント / Consultant <共通 / Common Requirements> ・金融機関での業務経験または大手コンサルティングファーム（戦略系）、PE ファームでの業務経験 ・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎 ・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル ・業務レベルの Excel、 Power Point・Word スキル ・MBA ホルダー歓迎 ・プロジェクト管理スキル（複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力） ・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 ・グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解） <ストラテジー / For Strategy Role> ・M&A 戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件等のプロジェクト経験 ・企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 <トランザクション ストラテジー アンド エグゼキューション / For TSE Role> ・事業会社における組織再編の経験（合併・分割・株式譲渡等） ・企業買収、PMI あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 ・事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験 <ターンアラウンド アンド リストラクチャリング ストラテジー / For TRS Role> ・金融機関やコンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野での実務経験 ・大企業の CEO/CFO、マネジメントとしてリストラクチャリングの経験 ・財務、金融法務 （企業再生を含む） の知識 |
| 業務内容 |
日本企業の海外事業展開をサポートする同社のグローバルネットワークにおいて、 ストラテジー・アンド・トランザクション (SaT) に特化しているチームであり、 SaTの海外コリドー戦略、駐在員ネットワーク構築・強化をリードしています。 ●業務内容 ・現地日系企業とのリレーションシップ構築 ・事業機会の創出 ・現地GSO組織の立ち上げ、拡大 ・日系企業クライアントの現地での課題抽出など現地マーケットの情報収集 ・日系企業クライアント向けに同社としての発信（セミナー開催などのマーケティング活動） ・日系企業クライアントへのサービス提供におけるサポート。 現地の同社のプロジェクトチームとクライアント、及び同社の日本チームとの架け橋 ・想定駐在地域：北米、ヨーロッパ、ASEAN（シンガポール、タイ、ベトナム） ・駐在期間：2～3年間ごとに見直し |
|---|---|
| 職種 | Global Strategy Office（Overseas Business Development Position） |
| 勤務地 | 海外 |
| 採用要件 | ●募集職種 ・海外駐在員 / Business Development Professional ●募集ポジション ・パートナー ・アソシエイト・パートナー ・ディレクター ・シニア・マネージャー ●必要知識・経験 ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・コンサルティングファームにおける勤務経験を有する方 ・Business Development経験を有する方 ・高い英語力 ・以下のご経験をお持ちの方は優遇 1) 英語以外の現地語 2) 海外での駐在勤務経験を有する、又は現在駐在している方 3) グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験者 4) 特定インダストリーの深い知見（特にConsumer Products and Retailing、Automotive、Advanced Manufacturing、 総合商社、Energyセクターへの深い知見をお持ちの方を優遇致します） ・特定インダストリーでの強いクライアントネットワークを有する方を優遇 |
| 業務内容 |
日本を拠点に、日本企業のグローバル化を支援することを目指した専門チームです。 主にクライアントの日本本社でグローバル事業展開の戦略やその実行支援、 グローバルの大型のトランスフォーメーションプロジェクトなどを支援していきます。 海外の専門性をベースに、クライアントの海外事業における信頼される相談相手としての地位を確立し、 また国内外の同社グループの様々な部門と連携しプロジェクトを実行し、成功に導いていける方を募集しています。 また日本で確りとグローバルプロジェクト経験を積んだ方は、将来の海外駐在員となる可能性もあります。 |
|---|---|
| 職種 | Japan Outbound Business (日本) コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜Senior Manager以上＞ 以下のような方を求めています ① コンサルティング会社での優れた実績 ・戦略～業務領域のコンサルティング(ITコンサルティングも可能) ② グローバルプロジェクトの経験者 ・海外駐在あるいは海外現地を深く巻き込んだ大規模なグローバルプロジェクトの経験 ③ グローバルへの強い志 ・困難な状況下でも日本企業をグローバルで支援したいという志 ・海外専門というユニークなチームを創り上げていきたいというアントレプレナーシップ ④ 業界知識 (プラス) ・ハイテク/消費財/自動車/総合商社 【語学力】 日本語：ネイティブまたは同等、英語：ビジネス以上 ＜Manager以下＞ 以下のような方を求めています ① コンサルティング会社での優れた実績 ・戦略～業務領域のコンサルティング経験(ITコンサルティングも可能) ② グローバルへの強い志 ・困難な状況下でも日本企業をグローバルで支援したいという志 ・海外専門というユニークなケイパビリティを創り上げていきたいという思い 【語学力】 日本語：ネイティブまたは同等、英語：ビジネス以上 |
| 総求人数 | 380件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 540万円 |
| 平均年収(上限) | 1090万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 18件 |
| 1位 | HRコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 先端テクノロジーコンサルタント |
| 3位 | ［TRS］サイバーセキュリティコンサルタント |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | M&A仲介 |
| 3位 | その他コンサル |
