| 業務内容 |
① ディールアドバイザリー業務 (クロスボーダー含む) ・M&A戦略の立案、ロングリスト作成、買手・売手候補へのアプローチ ・売却の実現性分析、買収戦略の提案、カーブアウト業務、取引ストラクチャー提案、 交渉・契約書に関する助言、クロージング業務のサポート ・企業価値や統合比率の算定、フェアネスオピニオン作成などの企業価値評価業務 ・財務・税務デューデリジェンス、PPA等のM&A関連サービス ②ポストM&A(PMI)コンサルティング ・M&A実行後の統合に関する計画・戦略の策定(統合プランの策定、事業戦略・中期計画策定、組織・ガバナンス設計などを実施する他、統合プロジェクト自体の事務局機能や、進捗管理等のサポート) |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・投資銀行、FAS、事業会社の財務経理・企画系部署、総合商社、メガバンクの基幹店での法人営業経験者など ・チームプレーができる方 ・アグレッシブに仕事ができる方 ・理系人材歓迎 ・英語力のある方歓迎 |
| 業務内容 |
プライベートエクイティクライアントの投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、 案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、 M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 |
|---|---|
| 職種 | M&Aトランザクションサービス (プライベートエクイティ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●応募資格 ※いずれのクラスも英語力ある方優遇 ・上記業務内容の経験がある方 ・プライベートエクイティ（グローバルおよび国内大手）へのサービスに興味がある方 ・監査法人における監査実務経験者 ・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方 ・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者 ・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系） ・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者 ・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者 ・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者 |
| 業務内容 |
Intelligence機能を軸にした技術・事業開発までのE2Eサービスを展開 • 事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等 • End to Endでのクライアントの事業推進・変革・実行支援 • 全方位での戦略コンサルティングサービスに従事 • 技術を起点とした事業/技術戦略・アライアンス戦略策定 • SDGs/社会課題起点での事業/技術戦略・アライアンス戦略策定 • 知財機能を強化した事業/技術戦略・アライアンス戦略の策定 • 知財情報及び財務情報の分析をベースとした事業/技術戦略・アライアンス戦略の策定 • 業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定 • ソリューションビジネス/プラットフォーム戦略策定 • 研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定 • 競争力強化／事業ポートフォリオ変革 • 安保理関連・機微技術考慮した事業/技術戦略・アライアンス戦略の策定 • M&Aにおける技術DD |
|---|---|
| 職種 | Strategy （技術戦略チーム立ち上げ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | <共通要件> 業界横断型ビジネスソリューション創出、及び、先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）、日系企業のイノベーション創出力強化に対する貢献意欲 ・積極性、協調性、根気強さなど <個別要件> ① コンサルティングファームや企業企画部門にて、事業/技術戦略を組み立てる戦略コンサル経験者、または、 ② エビデンスベースの戦略つくりができるように、知財情報・財務情報などのインテリジェンス機能を持つアナリティク、 pythonコーディングスキル・経験者でSaaS開発プロジェクトマネジメント経験者、 ③ ①または②に加え、市場作りにキーとなるEmerging技術 （例：ブロックチェーン、生体認証、量子コンピュータ、５G、IoT、AI、AR/VR）の専門家知見があるとより好ましい ■求める語学力 英語及び日本語での記事・文献を用いたリサーチができること、日本語でのビジネスレベルのディスカッションができること |
| 業務内容 |
会計・財務・経営企画・M&A・人事・DXといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、 総合的な経営の実行支援をするメンバーの募集をしています。 ＜案件事例＞ * 財務モデリング、投資スキーム検討、DD（デュー・ディリジェンス） * 投資実行後の100日プランの策定・実行支援 * 中期経営計画の策定支援 * 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 * 在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援 * 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 * IPO支援 * M&A実行後のPMI支援 * コーポレート業務改善に向けたDX導入支援 プロジェクトの内容に応じて人事やIT等の他分野の領域の知識が必要な場合は、 分野横断でチームアップして課題解決に取り組んでいます。 ＜役割＞ １．コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込み、解決策の実行 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 （PEファンドや顧客の経営層とのコミュニケーションが多いポジションです） ・クライアントとの各種調整対応（契約締結やプロジェクト内容など） ・クライアントとのリレーション構築（経営層やキーマンとの関係性強化） ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のプロジェクトマネジメント ・コンサルタントへの作業指示や成果物のレビュー ※プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ---------- ＜勤務地について＞ ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 |
|---|---|
| 職種 | CFO領域における経営実行支援コンサルタント／経営支援事業本部（東京・大阪・札幌） |
| 勤務地 | 北海道 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 一定以上の会計知識（※）を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・FASでの実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ※日商簿記2級もしくはBATIC（360点以上 Advanced）の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方 ※札幌での採用はコンサルタントしてのご経験を2年以上有している方が対象となります。 ◇歓迎要件/経験・スキル 下記、いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。 公認会計士/米国公認会計士/MBA |
| 業務内容 |
▽DTFA G&PS Digitalのミッション G&PSとはGovernment & Public Servicesの意味で、G&PS Digitalは、官公庁や自治体向けにDigitalを中心とした各種サービスの提供やアドバイザリーを行っている組織となります。 日本が抱える社会課題に対し、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、官製民間企業、特殊法人、学校法人等、公共性の高い企業・団体と共に、幅広く対応しています。 アドバイザリー領域は、社会課題に向けた政策立案支援だけでなく、施策遂行となる事業の立上げから運営も行っています。事業は、事業計画策定から事業を運営するために必要な業務設計や、システム・オペレーションチームなどを含んだプロジェクト全体のチームビルディングから業務モニタリングなど複合的かつ包括的なサービスを提供しています。 ◎主に以下の領域において、様々なサービス提供を行っております。 ●中央省庁、地方自治体等向けコンサルティング/プロジェクト業務運営管理 ・プロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用した、超大型から中小規模の官公庁向け事業に対するPMO支援、IT関連の構想策定、要件定義、工程管理支援、RPAやAI等を活用したデジタル支援等、幅広い業務領域におけるコンサルティング業務や、これらプロジェクトの業務運営管理 ●中央省庁、地方自治体等向けDX戦略コンサルティング/プロジェクト業務運営管理 ・DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援、システム要件定義支援、システム調達支援等、DX戦略におけるコンサルティング業務や、これらプロジェクトの業務運営管理 ◎主な提供業務例 ・官公庁・自治体向けの新規事業立ち上げにおける事業計画・業務設計・システム構築支援 ・官公庁・自治体向けの構想策定、プロジェクト垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計・システム構築支援 ・官公庁・自治体向けの分科会実行支援/PMO・業務運営・システム管理 ・官公庁・自治体向けのシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント ・官公庁・自治体向けのDigitalizationをテーマとした計画策定 ◆職務内容を通じた専門性の高いキャリアの形成が可能です 上記領域をベースに、超大型～中小規模、海外を含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。 「G&PS×Digital」という文脈でプロジェクト全体のオペレーション・ITに携わるため、プロジェクトの立上げからクロージングまでの全フェーズにおいて関与することができ、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができるため、上流から下流まで幅広い分野でのコンサルティングおよびITスキルを身に着けられます。 また、官公庁・自治体案件は、社会課題に直接的に向き合い、政府施策への関与や政策の実行を支援できる点が大きなやりがいです。 ■G&PS Digitalの現状 ◎募集背景 ・2023年6月に新たに組織を発足し、今後はより組織の拡大をしていく予定です。この度、組織の立ち上げから関与し、将来的には組織の中心になっていただけるメンバーを募集します。 ◎組織の雰囲気・環境 ・組織として発足してからまだ若いからこそ、一人ひとりの裁量権が大きく、積極的に挑戦したいことを受け入れる環境があります。 ・案件ベースでの事例共有会の開催や、プロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修の開催など、育成環境も充実しています。 ◎Digital部門の紹介記事一覧 https://liiga.me/columns/1215 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fy1smqy/ https://www.pasonacareer.jp/company/80103611/#section-04 https://www.movin.co.jp/finance/interview/interviewDTFA_madigital02.html https://en-ambi.com/featured/1020/ https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/zk4no25/ |
|---|---|
| 職種 | 公共セクター×Digitalアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■人物像 １．マインドセット・キャリア志向(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可) ①クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件について責任感を持って最後までやり切れる ②多くのステークホルダーとの折衝ができ、チームとして協調性をもって事業推進できる ③ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる ④経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる ⑤チームの拡大の時期において、未経験でもG＆PS Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある ⑥これまで培ってきたITや会計に関する知識・経験を官公庁向けの領域で発揮したい ⑦様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい ⑧海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい 2．望ましい経験・スキル(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可) ①大規模プロジェクト（官公庁関連含む）の推進、新規立ち上げ等の経験者 ②官公庁（地方・中央）での勤務経験のある方 ③各種リスク対応に敏感で目鼻が利き、関連法規の知見をお持ちの方 ④論理的思考力 ⑤ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル) ⑥コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) ⑦IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ⑧システム開発に関する経験 |
| 業務内容 |
PwC Japanにおける社内のデジタルアクセラレーターを求めています！ 【担当業務】 デジタルプロモーションチームは、PwC Japanのデジタル化の推進による業務の着実な改善を通じた、PwC Japanの持続的成長への寄与を目的として2021年に創設されたIT部門内のチームです。 チーム体制強化にあたり、DX等の経験豊富な人材を募集します。 このチームは、以下を主な業務範囲としています。 ・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系(RPA等)のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速 ・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート ・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案 ・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、PwCをデジタル化のリーディングカンパニーに 【具体的には】 大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。 ・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス／サポート (開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング) ・社内業務デジタル化プロジェクトの推進 (デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備) ・先進技術の習得・社内啓蒙 (情報収集・整理、活用方法検討・定義) ・マーケティング活動 (社内広報活動、対外プレスリリース対応) |
|---|---|
| 職種 | 社内IT部門 デジタルプロモーションチームメンバー |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必要な経験・スキル ・先進的なデジタル技術習得・活用への熱意 ・人事、会計、CRM、BIなどの業務知識 ・企画/構想、計画、要件定義、設計、開発、テストなどITプロジェクトの一連のプロセスの経験 ・ERP等の業務アプリケーションの導入・運用経験 ・英文のドキュメント読解、メールなどのやり取り、会議 (電話会議含む) での内容理解、必要な場面での発言（TOEIC750相当以上が目安） ・日本語Nativeレベル ■望ましい経験・スキル ・先進的なデジタル技術に関する知識・知見 ・DXにおける業務分析・ソリューション提案経験 ・デジタルツールの利活用促進やBPR、あるいは類似したプロジェクト推進の経験 ・ウォーターフォール型だけでなく、アジャイル型など、デジタルツールに適したプロジェクトへの関与経験 ■求める人物像 ・デジタルチームでの業務を通じて、ファームの改革を推進していこうという情熱・意欲を持っている方 ・デジタルツール利用におけるガバナンスを整備し、ファームの社会的責任を果たすことに使命感を持って取り組んでいただける方 |
| 業務内容 |
▼所属組織について TDC-G&C (Technology and Digital Consulting - Growth and Connection) 部門は、新規のデジタルコンサルティングサービスを開発するチームです。 人や企業、異なるテクノロジーをつなぐ（Connect）ことでイノベーションを起こし、単一の企業や特定のテクノロジーだけでは解決が難しい複雑な課題を解くことで、クライアントとPwC自身の成長（Growth）に寄与することを目指します。 G&C部門の特徴は、特定の専門領域を持つのではなく、まずは「解くべき課題（多くの場合、複雑性が高く、解決難易度の高い課題）」の探索と見極めから始め、その課題を解くのに必要なケーパビリティを持ったチームを組成するためにさまざまな専門性を持つPwCの各部門と協力して、“Community of Solvers” として課題の可決にあたる点です。 新たなデジタルテクノロジーの出現と社会の変化に合わせて、G&C部門の注力領域はどんどん変化していきますが、今年度はSociety 5.0と呼ばれる「デジタル空間と物理空間が高度に融合した人間中心の社会」の実現を目指し、以下のような領域に注力しています。 ・スマートシティ/スマート社会のデジタル基盤 ・観光DX ・生物多様性に関連する戦略策定とビッグデータ解析 ・新たなデジタル技術（生成AIやWeb3）を活用した新規事業開発 ・データドリブン経営 ▼デジタルイノベーション担当コンサルタントについて デジタルイノベーション担当コンサルタントの主な業務は以下の通りです。 ・新たなデジタルテクノロジーや市場動向に関する情報収集 ・デジタルテクノロジーを活用したイノベーションの探索 ・イノベーションアイデアのソリューション化とGTM*1 ・開発した新規ソリューションのデリバリー *1 GTM:Go To Market 新たなデジタルテクノロジーを活用したイノベーションの探索と、そのソリューション化は主にマネージャー以上の職位のコンサルタントが担当します。スタッフレベルのコンサルタントは主に開発した新規ソリューションのデリバリーを担当します。 |
|---|---|
| 職種 | デジタルイノベーション担当コンサルタント |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ▼必須（条件を満たさない場合にも、相応の能力があると認められる場合は応募可） ①コンサルティング（SIer/シンクタンクでのご経験も可）業務に3年以上従事した経験があること（社会人経験が３年未満の場合には、その期間を通してコンサルティング業務に従事していること） ②デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験があること（もしくはそれに相当する知識・経験を有すること） ③基本的な英語力を有すること（ドキュメントの読み書きができるレベル） ▼歓迎 ・デジタル領域での新規事業開発とGTMの経験のある方 ・エンタープライズアーキテクチャ支援の経験のある方 ・データドリブン経営支援の経験のある方 ・デザインシンキングに加え、アートシンキングの考え方が身についている方 ・ビジネスレベルの英語力を有する方 ▼求めている人物像 ・知的好奇心が強く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点でバランスよく物事を捉えられる方 |
| 業務内容 |
IoT・AR・VR・ブロックチェーン・AI・3Dプリンター・ドローン・ロボティクスなどテクノロジー分野における飛躍的進歩やその他の研究開発分野での最先端の技術テーマに対する新規投資の機会が増加しており、新しい事業や未来の可能性を描く力が求められています。 先端的技術に関する知見をもとに、量子コンピュータや脳科学のような領域まで広がりを持ったユースケースの分析とテクノロジー実装の可能性を描くことを支援します。 【担当業務】 産官学の知見を結集させ、PwCのグローバルネットワークを最大限活用し、新興技術/先端技術の可能性を分析し、さらには産業化への道筋をつける業務を担当します。 【担当業界】 全業界 （公官庁、業界団体、企業の経営企画、新規事業、R&D部門等への政策提言/戦略提案） 【担当領域】 先端技術の動向と今後創出される市場の探索・予測と、産業化に向けた政策提言等を推進します。PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションでプロジェクトを推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。 【具体的なプロジェクト】 先端技術領域の調査・研究・コンサルティング 各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメント支援 ■Technology Laboratoryの詳細はこちらから https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology-consulting/technology-laboratory.html ■Emerging Technology https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/tc-et.html ■2021年10月7日 PwCコンサルティング、Technology Laboratory 活動拠点を開所 https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/technology-laboratory211007.html |
|---|---|
| 職種 | 先端テクノロジーコンサルタント |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◆ 要件（Title共通） ・新興技術（Emerging Technologies）に関する知識や興味 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 ・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力 ◆ 必要な経験（以下のいずれか） ・ドローン、モビリティ、AI、XR、３Dプリンティング、データアナリティクス、バイオテクノロジー、ロボティクス、通信、IoT、量子コンピューティング、脳科学、宇宙等といった先端的な研究領域の調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験 ・先端的技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験 ◆ あればプラスとなる要件 ・先端的なテクノロジーを活用した起業経験のある方 ・産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方 |
| 業務内容 |
■職務内容 EYデジタルハブ東京では、人事クラウドソリューションの活用により、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援します。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、運用安定化、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。 企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一されたコア人事とタレントマネジメントの導入支援をする機会が多く、海外展開に伴う機能改善や業務プロセスの標準化を併せて支援することも求められています。 本ポジションでは、業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行します。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わっていただきます。 クライアント固有の業務要件については、Java/ABAPなどによるプログラム開発が発生する場合もあります。 ■EYデジタルハブ東京について EYデジタルハブ東京は、2022年9月に新たに開設した、デジタルトランスフォーメーションコンサルティングの専門組織です。 昨今、構想策定や戦略立案に加え、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニー ズが一段と強まる中、EYデジタルハブ東京では、クライアントに対して、ソリューション実装・システム開発の付加価値を提供します。グローバル共通組織である Global Delivery Servicesとも協業しながら、質の高いデジタルサービスを展開していきます。 新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力なども磨かれます。 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡】人事システム導入コンサルタント / 人事システム運用保守マネージャ |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | １）人事システム導入コンサルタント 構想策定、要件定義、設計、実装（設定/開発）、データ移行、テスト、本番切替サポート、運用保守を含む、人事システム導入プロジェクトの実行をして頂きます。 ■必須 ・システム実務（導入/開発/保守など）の経験5年以上 ■尚可 ・人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる専門知識・スキル ・HRIS（SAP、Workdayなど）の構想/導入/保守に関する業務経験/知識 ※PMP、ITIL資格を含む ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ※年齢上限はありません 2）人事システム運用保守マネージャ 運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、人事システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント ■必須 ・ERPパッケージの運用保守プロジェクトにおいてサービスデリバリーマネージャーの経験 ■尚可 人事システムの構想/導入/保守に関する業務経験/知識 ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ※年齢上限はありません ＜募集ポジション＞ ・Digital Engineer Manager ・Senior Digital Engineer ・Digital Engineer |
| 業務内容 |
今回募集するテクノロジーコンサルタント（Cloud Infrastructure ＆ Security）においては、Microsoft社のソリューションを駆使しながら、インフラストラクチャ領域のコンサルティングを推進します。 ・同部門は、「Cloud Infrastructure」と「Cloud Security」の２つの領域でコンサルティングを行っており、候補者様のご経験とご志向に応じて案件を決定いたします。 ①Cloud Infrastructure ・企業や組織のインフラストラクチャ関連の知⾒を活かして、Azure関連サービスを中心としたソリューション提案活動からクラウド戦略立案、次世代インフラストラクチャの構想策定、実現可能なアーキテクチャの検討、運用業務のリデザインなど幅広い分野でご活躍いただきます。 ※取り扱うソリューション例 -Microsoft Azure -Azure PaaSサービス (Container, Kubernetes, IoT, AI, Web Apps, DevOps, Data Services など) -Azure Securityサービス -Azure IaaSサービス -Azure運用に係るサービス ②Cloud Security ・Microsoft Azure や Microsoft 365、その他クラウドプラットフォームに関するセキュリティ実装経験と知⾒を活かすことで、セキュアなインフラストラクチャを実現するための戦略立案、構想策定、アセスメント、アーキテクチャ検討から、現場におけるプロジェクトマネジメント、ソリューション提案、運用支援など幅広い分野でご活躍いただきます。 ※取り扱うソリューション例 -Azure（Entra ID Premium、Defender for Cloud、Sentinelなど） -Microsoft 365 Defender（Defender for O365、Defender for Cloud Apps、Defender for Endpoint、Defender for Identityなど） -Microsoft Purview ■Microsoftチームの魅⼒ ・最新のIT/デジタル領域でのコンサルティングメソッドを習得できる環境です。組織の立ち上げ期にあるため、裁量を持ち、チームの中心メンバーとして今後ご活躍いただけます。 ・昨今、Microsoft関連ソリューションの導入ニーズが高まっており、業界問わず様々なクライアントの変革を実現する機会がございます。 ・ニーズが高まっている理由としては、クラウドインフラから業務アプリケーション、コラボレーションツールまで企業のDXを実現するソリューションのカバー範囲が広いことと、Microsoft365など既存のMicrosoft製品を導入している企業が多く、それらの既存製品との連携が容易である点が挙げられます。 ・更には、Microsoft社がAIへの投資などに積極的であり今後の製品開発に期待が持てることも、ニーズが高まっている理由です。 ・Global Team と連携し Best Practice を学び、また日本発の Practice を発信する機会もございます。 ・社内外のステークホルダーと調整しビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、Microsoft 社との Alliance を強化し一緒に成長できる方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い社会を構築してみませんか。 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡】テクノロジーコンサルタント (Cloud Infrastructure & Security) |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | Cloud InfrastructureとCloud Securityの領域に分かれております。 下記いずれかのご経験をお持ちの方を募集しております。 ◆Cloud Infrastructure 以下の要件の中でいずれかのご経験をお持ちの⽅ ・企業インフラストラクチャ（サーバー、ネットワーク、端末）の更改案件に3年以上携わった経験 ・以下のいずれかのソリューションにおける提案・開発・移⾏・導⼊の経験 -Azure運用に係るサービス -Azure PaaSサービス (Container, Kubernetes, IoT, AI, Web Apps, DevOps, Data Services など) -Azure Securityサービス -Azure IaaSサービス -SD-WANなど企業のネットワークを構成するサービス -IDaaS、特権管理などクラウドアカウントセキュリティに係るサービス -他のクラウドサービスにおける上記類似サービス ＜歓迎資格＞ ・Microsoft Certified Professional Azure 関連資格（Administrator, Developer, Security Engineer, AI Engineer, Data Engineer, Solution Architect, DevOps） ◆Cloud Security 以下の要件の中でいずれかのご経験をお持ちの⽅ ・セキュリティ プラットフォームの設計・開発、または運用における3年以上の従事経験 ・以下のいずれかのソリューションにおける提案・開発・移⾏・導⼊の経験 -Azure（Entra ID Premium、Defender for Cloud、Sentinelなど） -Microsoft 365 Defender（Defender for O365、Defender for Cloud Apps、Defender for Endpoint、Defender for Identityなど） -Microsoft Purview -IDaaS、特権管理などクラウドアカウントセキュリティに係るサービス -他のクラウドサービスにおける上記類似サービス ＜歓迎資格＞ ・セキュリティに関するMicrosoft Certified Professional関連資格 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格 |
| 総求人数 | 377件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 540万円 |
| 平均年収(上限) | 1090万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 14件 |
| 1位 | ビジネスコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 先端テクノロジーコンサルタント |
| 3位 | ［TRS］サイバーセキュリティコンサルタント |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | M&A仲介 |
| 3位 | その他コンサル |
