| 業務内容 |
“福岡支社の立ち上げをお任せします！！！” 福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 > 具体的な業務内容 ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート 成果最大化のための施策立案とその運用 セールス手法の体系化とメンバーへの教育 新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ |
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| 職種 | 【福岡】セールス／Sales（福岡支社立ち上げメンバー） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇セールスとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業 ・対象顧客：RE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業 ・提案先：広報部門、CSR部門、環境部門、SDGs部門 ■具体的な業務 顧客ニーズのヒアリングから、ニーズに合致した提案 具体的な提案例 ①電力環境価値を創る ・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案 ・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案 ・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案 ②環境価値を活用 ・他社から仕入れてくる電力の提案 ・そこから生まれてくる環境価値の提案 ・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案 ※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能。 顧客は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。 顧客の抱える課題に対して様々な提案が可能。 ■顧客開拓は以下が中心 ・自社プラットフォーム（インバウンド） 土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』 非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』 環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』 ・セミナー・展示会（アウトバウンド） ■受注後 基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行する。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行う。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる。 ・当グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがある。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しいる。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待。 ・将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍であるホールディングスにて経営企画の経験を積める可能性もあり。 |
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| 職種 | 法人営業（再エネ商材）※ビジネスリーダーポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】下記全てのご経験がある方 ・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（5～7年以上）（※） ・新人や後輩のフォロー、育成、指導をされたご経験、またはプロジェクトマネジメントをされたご経験（規模は問わない） ※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野） 【WANT】 ・ラインマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・再生可能エネルギーの普及、推進に強い関心を持っている方 ・論理的思考力があり、論理的に説明し、納得していただくことができる方 ・目標達成への意欲が高い方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業 ・対象顧客：RE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業 ・提案先：広報部門、CSR部門、環境部門、SDGs部門 ■具体的な業務 顧客ニーズのヒアリングから、ニーズに合致した提案 具体的な提案例 ①電力環境価値を創る ・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案 ・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案 ・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案 ②環境価値を活用 ・他社から仕入れてくる電力の提案 ・そこから生まれてくる環境価値の提案 ・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案 ※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可 能。 顧客は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。 顧客の抱える課題に対して様々な提案が可能。 ■顧客開拓は以下が中心 ・自社プラットフォーム（インバウンド） 土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』 非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』 環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』 ・セミナー・展示会（アウトバウンド） ■受注後 基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行する。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行う。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる。 ・当グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがある。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しいる。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待。 ・将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍であるホールディングスにて経営企画の経験を積める可能性もあり。 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業（再エネ商材）※未経験可能 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】下記のご経験がある方 ・法人向けコンサルティング（ソリューション）営業のご経験 ※業界、商材は不問 【WANT】 ・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（※） ※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野） 【求める人物像】 ・再生可能エネルギーの普及、推進に強い関心を持っている方 ・論理的思考力があり、論理的に説明し、納得していただくことができる方 ・目標達成への意欲が高い方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業 ・対象顧客：RE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業 ・提案先：広報部門、CSR部門、環境部門、SDGs部門 ■具体的な業務 顧客ニーズのヒアリングから、ニーズに合致した提案 具体的な提案例 ①電力環境価値を創る ・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案 ・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案 ・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案 ②環境価値を活用 ・他社から仕入れてくる電力の提案 ・そこから生まれてくる環境価値の提案 ・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案 ※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能。 顧客は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。 顧客の抱える課題に対して様々な提案が可能。 ■顧客開拓は以下が中心 ・自社プラットフォーム（インバウンド） 土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』 非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』 環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』 ・セミナー・展示会（アウトバウンド） ■受注後 基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行する。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行う。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる。 ・当グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがある。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しいる。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待。 ・将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍であるホールディングスにて経営企画の経験を積める可能性もあり。 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業（再エネ商材）※エキスパートポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】下記のご経験がある方 ・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（※） ※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野） 【WANT】 ・新人や後輩のフォロー、育成、指導などをされたご経験 【求める人物像】 ・再生可能エネルギーの普及、推進に強い関心を持っている方 ・論理的思考力があり、論理的に説明し、納得していただくことができる方 ・目標達成への意欲が高い方 |
| 業務内容 |
企業の買収、合併等のM&Aに関するアドバイザリー業務を行います。 クライアントは上場会社から中小企業の社長や役員が主で、交渉、提案、企業価値の算定やM&A成立に向けた助言、サポートを一気通貫で行っていきます。 引き続き中核メンバーを募集しており、このタイミングでジョイン頂いた方はストックオプション付与の可能性があります。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業の経験があり、高い実績を残されている方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・M&A仲介経験者 ・公認会計士、弁護士、税理士資格、FP、簿記等、お持ちの方 |
| 業務内容 |
当社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。 ------------------------------------------------------------------- ▽Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。 （近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス） 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 ”「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に” 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起きると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をMidworksは目指しています。 ------------------------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者と対峙するお仕事です。顧客との打合せを通じ、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 〇採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） 〇キャリアアドバイザーから共有された推薦をベースに担当企業への推薦 〇候補者フリーランス様との面談への同席 〇契約調整 〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ【成長環境と相談しやすい組織】 【成長できる環境】 創業以来9期増収をしており、時価総額1,000億円を2年以内に達成すべく、年200%成長と高い目標を掲げております。 目標達成に向けて弊社のフィールドは特に圧倒的なスピード力と成果に対する高いコミット力が求められます。 市場規模も年々拡大し、業界No.1を目指している当社において仲間たちと伴走しながらリーダーシップを発揮いただき、基幹事業を牽引して頂きたいと考えております。 多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め続け、一緒にまだ見ぬ景色を共に開拓していきましょう！ |
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| 職種 | Midworks事業本部 法人営業 ポテンシャル枠（東京）【(株)Branding Engineer配属】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必須条件） ・法人営業のキャリアを築きたい方 ※営業経験が無い方も是非ご応募ください！ （求める人物像） ・素直な方 ・成長意欲のある方 ・能動的に行動できる方 ・高い倫理観をお持ちの方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・やりきる力に自信のある方 |
| 業務内容 |
当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当予定。 ・当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ・当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ・当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施 （提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う） 将来的には、企業年金のみならず公的年金、金融機関等も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現して行くことが可能です。 また先輩・上司からトレーニングを受ける環境は整っているので、機関投資家営業のキャリア構築に強い意欲を持っている方には多様な経験を積むことが出来るポジションでもあります。 ＜ご入社後＞ 企業年金の新規営業から始めてもらう予定です。 一定期間後、職務の習熟度に応じて、既存顧客も担当してもらい企業年金営業担当者としてのスキルを固めてもらいます。 その後は、本人の希望に応じて、公的年金、金融法人営業と、機関投資家向け営業のキャリア構築が可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 資産運用会社における機関投資家営業担当（企業年金） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関（銀行、信託、証券、アセットマネジメント）での実務経験（3年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融機関での法人営業経験 ・法人営業経験がない場合はアナリスト資格取得（1次合格でも可）が望ましい ◇能力・人柄 等 ・営業担当として、ビジネスを成長させていく強いマインドを有している方 ・協調性があり、周囲のメンバーと一緒に組織として対応・行動していくことができる方 ・自らが成長したいという強い意志を有する方 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） |
| 業務内容 |
【事業内容】 今回の募集では、同社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナーセールス組織の立ち上げを共に進めていただける方を募集しております。 （これまでは直販中心だった状況から販路拡大のため、今期からパートナーセールス組織の立ち上げを行います。） 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 カイポケだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、同社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | カイポケ／パートナー(アライアンス)セールス立ち上げ リーダー候補＜福岡＞ |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSセールス ・新規開拓営業 ・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし） ・アライアンス開拓・協業経験 ・少人数のマネジメント経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 ◇求める人物像 ・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方 ・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方 ・思考を止めず物事をやり抜ける方 ・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方 |
| 業務内容 |
ヘルスケア事業部新宿拠点の診療グループ責任者として、オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を 実現するための戦略のプランニング・実行がミッションとなります。 新宿・大阪の他グループのマネージャー、事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、将来的には新宿拠点の責任者として 各種施策の実行を任せていただけるポテンシャルを秘めた方を求めております。 【想定業務】※実際の業務は適正や本人の意向を踏まえて決定いたします ・新宿診療グループ（カウンセラー・医師によるオンライン診療）の運営 ・メンバーマネジメント （スタート時45名程度 ※1年以内に80?90名程度の規模感を想定） ・診察予約?診察終了までのオペレーション改善 ・人員計画策定、採用（HRBPとの連携） ・売上管理 ・理事長、院長との業務連携 |
|---|---|
| 職種 | 診療グループ マネージャー（新宿）/ヘルスケア事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業部長等の経営層とメンバーの間に介在し、組織全体を円滑にするコミュニケーションスキル ・メンバーマネジメントの経験（30名以上） ・業務改善経験 ・期日を意識したタスク管理 ・Googleスプレッドシートやoffice、Slack等のITツールスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・コールセンター等でのセンター長経験 ・Saas、ECビジネスでのマネジメント経験 ・PowerPoint、Googleスライド等での資料作成 ・医療ビジネスへの従事 ・医療や医薬に関する知見・経験 ◇求める人物像 ・指示を待つのではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 ・成長意欲のある方（将来的に経営層を目指したい、新規事業立ち上げたい等） ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内・社外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・既存の枠にはとどまらず、新規性の高いアウトプットを目指す方 |
| 業務内容 |
新しい売り上げの柱と期待される家電・日用品の領域のご担当として、取引先と関係性を構築し、 物販事業の新カテゴリーの成長を担います。 ステークホルダーは取引先にとどまらず、他事業部やグループ会社のEC販売の窓口として、 多くのステークホルダーへ利益を還元するために最適な販売方法等を提案していただくこともあります。 ＜具体的な業務イメージ＞ ※得意分野や担当領域によって業務内容は多少異なりますが以下いずれかの業務を行っていただきます。 ・新規ベンダー・SHOPS出店社獲得による取り扱い商品の増加 ・売上向上のためのプロモーション施策の企画・営業交渉・実施 ・他事業部とのアライアンス ・取引先窓口対応 ・各種経済条件交渉 ・在庫積み増しの検討と進行 ・運営組織の運用改善 ・開発組織と協業し、システム要件の抽出 等 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業/物販事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のすべてを満たす方 ①EC業界で営業の経験があること(2年以上) ②ゼロベースから売れる仕組みを形にした経験 ③大企業だけでなく、中小のクライアントも効率よくマネージ・獲得した経験 ④基本的なPCスキル/知識を有している方 └基本的なOfficeソフトを使用した資料作成ができる └Excelを使用した数値分析ができる(VLOOK/ピポットテーブル) ◇歓迎要件/経験・スキル ・モール出店社の獲得営業経験、または広告営業 ・PLの理解/作成経験 ・大手企業に対しての営業経験 ・企画・マーケなど ◇求める人物像 ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・未経験業務のキャッチアップに前向きな方 ・ロジカルな思考・数字を扱うことに抵抗が無い方 ・自分事として事業をとらえられる方 |
| 総求人数 | 392件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 480万円 |
| 平均年収(上限) | 990万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 45件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
