| 業務内容 |
同社は福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という思いで都市開発に取り組んでおり、 今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、 国内外の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指しています。 【仕事内容】 福岡の都市開発企画、商品企画のディレクションをお任せいたします。 ・マンション、オフィスビル、物流施設、新規アセット等の開発企画立案 ・商品企画 ・プロジェクト用地仕入、立地調査 ・プロジェクト推進、ディレクション、統括 |
|---|---|
| 職種 | 不動産開発企画 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかの業務に関する経験 ・不動産の開発企画 ・商品企画 ・不動産開発プロジェクト管理業務 ・用地仕入 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当社の管理する商業施設における新規テナント誘致等をお任せします。 ・新規収益物件の取得およびリーシング ・賃貸管理、資産価値向上のための企画立案 等 【福岡を代表するような商業施設のコンセプト設計～テナント誘致に関わることのできる】 福岡県内の商業施設、オフィスビル、マンションなど様々な大型物件を手掛ける福岡地所グループ。 そのフロントとしてプロパティマネジメント職をお任せします。 開発企画と協力しながら、商業施設などを盛り上げるテナント誘致等を行いながら、 テナントブランド価値を高めるようなやりがいを感じることのできるポジションです。 【商業施設のテナントリーシング】 テナント誘致業務だけではなく、その街全体の色を作っていくような役割を担うポジションでもあります。 新規開発やブランディングに関わるような業務に触れることのできる面白さもあるポジションです。 ■同社の特徴： 同社は、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 「地元を今以上に熱く、楽しくしたい」という理念のもと、あらゆる不動産事業を展開しています。 主に、福岡の商業施設「キャナルシティ博多」、「マリノアシティ福岡」、「リバーウォーク北九州」、「木の葉モール橋本」 の開発・運営、オフィスビルの開発・運営、分譲マンションの企画開発、住宅展示場の運営、ホテルの開発等を行っています。 不動産事業は、長期的計画で考えることが必要不可欠な分野です。 具体的な構想と計画、開発着手、事業完了の一連の工程を遂行するまでには、 数年以上のスパンを要する場合があります。 完成施設の運営を含めた場合、半永久的な業務といっても過言ではありません。 同社では中長期的な事業である不動産業を継続していくために、社員一人ひとりの教育に注力しています。 様々な分野における業務知識や仕事の進行方法を修得すると同時に、 特定分野に関する知見と豊富な経験を併せ持つスペシャリストを育成しています。 今後、海外展開を視野に入れています。 |
|---|---|
| 職種 | プロパティ・マネージャー |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかの業務に関する経験 ・オフィスビル、プロパティマネジメント経験 ・リーシング業務の経験 ◇歓迎スキル・資格 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 |
| 業務内容 |
自治体に対してふるさと納税を通じた税収増加を目指すコンサルティング営業をお任せします。 地方創生と地域活性化の促進に携われるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・創造的な商品企画とビジネスマッチング 地域特有の商品やキャンペーンを企画し、自治体と事業者との間でビジネスマッチングを行うことで、 新しいビジネスチャンスを創出することができます。 ・多岐にわたる業務経験を経験できます。 価格設定から在庫管理まで、ビジネスのさまざまな側面に携わることができます。 ・新規顧客開拓と既存顧客管理 新しい顧客の開拓と既存顧客との関係強化の両方を経験することができます。 ・包括的なサポートサービス 返礼品開発からウェブページ制作、顧客サポートまで、一連のサービスを提供し、自治体の業務負担に貢献できます。 ・新事業の立ち上げに関わるチャンス 新しいWEBプロダクトの提案を通じて、事業会社向けの新事業の立ち上げに関わる機会もあります。 現在、300を超える自治体との関わりがあり、その実績からも業界内での信頼と実績があります。 キャリアアップはもちろんのこと、地域社会への貢献を通じて、やりがいを感じながら成長できる職場です。 |
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| 職種 | 自治体向け「ふるさと納税」提案営業 ※九州を代表する制作会社 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須条件： ・法人向け提案営業のご経験 ■歓迎条件： ・新規営業のご経験 ・広告やIT、WEB系(特にSaaSなど)、EC業界でのご経験者 |
| 業務内容 |
主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【KPI】 アポ獲得件数、アポ獲得率など 【入社後の教育】 座学・トークスクリプトの習得・ロープレを経て、OJTでメール対応や電話対応を学んでいただきます。IT業界以外からの中途入社者が多く、SaaSの知見もご入社後の研修にて身に着けていただきます。 ◆扱う商材 【楽楽精算】 交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステム。 【楽楽明細】 弊社の商材の中で伸び率No.1/請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。 【楽楽販売】 汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、毎年売上が増加しているサービス。Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業を効率化できるシステム。 【メールディーラー】 11年連続シェアトップクラスのメール共有、管理システム。問い合わせメール対応の品質向上や効率化に役立つサービス。 等 |
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| 職種 | 【オープンポジション】インサイドセールス（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ・新規開拓のご経験 ◇歓迎要件 ・リーダーやマネジメントのご経験 ・インサイドセールスのご経験 ・基本的なIT知識、定量的な分析力 |
| 業務内容 |
【募集背景】 自社開発のサービスは順調に軌道に乗り、新しい取り組みにもますます積極的に取り組んでいる。 事業成長に伴い、営業チーム強化のためセールスを募集！ 国内のみならず、海外も視野に入れ、顧客はどこにいるか、どのアプローチが 適切か、戦略から考えて実行にうつし、トライ＆エラーを繰り返しながら、 着実に自社プロダクトのシェアを拡大していきます。 【商材について】 機械学習高性能PC(マイニングマシン) 【顧客】 経営者・投資家・富裕層向け 割合として、不動産や株、FXなど投資に興味のある中小企業の経営者が一番多いです。 【具体的な業務内容】 ・反響営業（問い合わせに対してのメールや電話対応、商談、提案資料の作成） ・メルマガ配信やDM配信の試作 ・セミナーや展示会（セミナー月１～２回、イベント年１～２回） ・代理店パートナー対応（税理士や経営者、銀行などが代理店になっていただいています。 代理店に対して個別での営業のやり方についての説明や、暗号資産について個別研修会を開催します） 高額商品なので、会って商談をしたいお客様もいらっしゃいますが、 商談は割合として７割オンラインです。 一都三県のお客様であれば、できるだけ対面での商談で行います。 遠方のお客様の場合はオンラインですが、実際に契約となる際は出張となるケースが多いです。 業務の割合はメインとなる反響営業が7割、その他で合わせて3割ほどです。 その他、他部署と連携して進めることもあります。 また、セールスとしての新しい施策を考えることもできます。 現在のセールスメンバーも、毎日同じような作業をするのではなく、それぞれが施策を考えて動いています。 その他、ご自身で新しいチャネルを探してきて、社内で提案をし 賛同を得られたら、中心となってプロジェクトを動かしていくこともできます。 【配属部署】 事業部：セールスチーム 取締役直下の部署です！ チーム平均年齢30歳（男女比5:5） フレックス制でコアタイムは12～15時。 リモートは週に2日可能なので、セールスチームも 自身のスタイルに合わせて働いています！ 【業界未経験歓迎！キャッチアップについて】 現在のセールスメンバーも、前職は保険や銀行等、9割方が業界未経験者です。 個別に「そもそも暗号資産とは？」「ブロックチェーンとは？」という部分から説明を したり、勉強会を開いたりしています。 また営業に関してもすぐに現場に立つのではなく、1ヶ月間程度は先輩が商談に同席したり、 個別にロープレを行ったりと、新入社員の歩幅に合わせて教育を行います。 |
|---|---|
| 職種 | 富裕層/中小企業オーナー向け営業（マネージャー、メンバー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・オーナー経営者への営業経験がある方 ・高単価商材営業（不動産投資、証券会社、M&Aなど）のご経験がある方 ◇その他・補足 |
| 業務内容 |
エンタープライズ事業について基幹事業である、当該事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けにサービスを提供開始しました。 企業における印刷・販促活動を集約管理し、販促効果の最大化や業務効率化、コスト削減を実現します。 企業が印刷・販促活動を集約管理するための付加機能を提供しており、印刷物をネットで注文できる “EC型” と 企業が購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、これまでにないプロダクトを目指しています。 部署の立ち上げとしては一定の成功を収めており、ここからは事業グロースさせるフェーズに入っていきます。 日本の印刷業界は、海外に比べるとEC化が進んでいない業界です。 テクノロジーを駆使して業界のDXを進めていくことで効率化・最適化を進めていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・大企業様向け新サービスのセールス責任者候補としてセールス（アカウントエグゼクティブ、アカウントセールス）とカスタマーサクセスを統括して頂きます。 ・セールス領域とカスタマーサクセス領域の戦略・戦術立案、PL管理、KPI策定・管理、採用など事業経営メンバーとしてご活躍頂きます。 ・また、セールスやカスタマーサクセスから上がってくる顧客要望をもとに事業開発やプロダクトチームと連携してサービスの改善や新商材開発にも関わって頂けます。 ※急速に成長している組織で積極的に領域問わず活躍したい、顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方にはやりがいのあるポジションです。 |
|---|---|
| 職種 | エンタープライズセールス（責任者候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・売り切り型ではなくLTVを意識したカスタマーサクセス思考を持っている方 ・以下いずれかの経験が5年以上ある方でプレイヤーもしくはマネージャーとして圧倒的な成果を残したことがある方 エンタープライズ領域のセールス経験 クロージングまで行うtoB SaaS、ITプロダクトのセールス経験 セールスもしくはカスタマーサクセス組織のマネジメント経験（3年以上） ・Word, Powerpoint, Excelの基本操作 ◇歓迎要件/経験・スキル 下記いずれかの業務経験がある方 ・エンタープライズ領域の知見（特に製薬・フランチャイズ・ジム・塾・介護） ・リード獲得などのマーケティング業務経験（特にABMの概念理解がある方） ・大企業の決裁者、役員、代表と定期的な商談をセットしリレーションを継続した経験。 ・大企業の決裁者、役員、代表と面談し全社を動かす商談をクロージングした経験。 ・Salesforceの活用経験 ・外資系SaaSでのマネジメント経験 ・事業をご自身で作ってきた方（オーナーシップを持ったやってきた方） |
| 業務内容 |
■中堅・中小企業から上場企業のM&Aに関わる業務全般 「M&Aニーズ探索」「相談対応」「案件化に向けた各種提案活動」「マッチング成就に向けた各種サポート」「各種ドキュメンテーションサポート」「企業価値評価サポート」「各種条件交渉サポート」「クロージングサポート」など、M&Aアドバイザリー業務に必要な全ての業務に従事いただきます。 〈参考情報〉 ・買い手探索部隊を組成。上場企業が買い手になるケースも生まれており、立て続けに一つの買い手が6件の成約に至ったケースも生まれている。 ・注力領域としては、建設業、IT業界だが、直近では調剤、自販機オペレーターなどにも注力開始。重点8業種を定めている。 ・基本的にはアウトバウンド中心の集客。銀行100％子会社なので、コールドコールしても、あおぞら銀行系列というだけで、会っていただけることもある。 |
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| 職種 | Ｍ＆Ａアドバイザー（未経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める経験】 何らかの法人営業経験 ※金融系、メーカー営業、MR、専門商社営業等 【求める人物像】 ハングリーさ（結果出したい）、素直さ、誠実さ |
| 業務内容 |
【職務概要】 ・ クレジット需要家(主に国内外大手企業)に対する脱炭素目標達成のためのオフセット提案、及び環境価値提供 ・ 国内外のオフセットニーズを踏まえたポートフォリオマネジメント ・ 国内、海外におけるカーボンクレジットの仕入れ ・ SM事業部の事業戦略策定、執行、チームマネジメント 【職務内容】 ・ SM事業部戦略の策定(主にCOOと検討、決定) ・ 国内外のクレジットの仕入れ先の開拓、仕入れ ・ 国内外クレジットのポートフォリオマネジメント ・ 海外エージェント(仕入れ・販売パートナー)の開拓とマネジメント ・ 国内クレジット需要家の新規開拓営業(主にプライム上場企業) |
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| 職種 | 【IPOに向け事業拡大】カーボンニュートラル事業 企画・調達チーム（管理職）_SM（セールス&マーケティング ）マネジメント職 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件 ①海外企業やエージェントと良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力 ②稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力 ③ビジネス英語レベルの語学力 ④営業顧客管理、提案書作成ができる実務リテラシー ◇歓迎要件 ①総合商社・専門商社での海外案件の仕入、調達経験 ②商社や卸業に代表されるトレーディング業態でのポートフォリオマネジメント経験 ③環境系のクレジット関連の会社での経験がある方 ◇求める人物像 ①経営視点でディスカッションに臨むことができる視座 ②知らないことを学び専門性を高めるモチベーション ③強い目標達成意欲／バイタリティ |
| 業務内容 |
【職務概要】 ・国内、海外におけるカーボンクレジットの仕入れ ・クレジット需要家（主に大手企業）へ適切なクレジットの提案営業 【職務内容】 ・国内外のクレジットの仕入れ先の開拓、仕入れ ・国内クレジット需要家の新規開拓営業 ・大手プライム上場企業のサステナビリティ・GX推進室の課長級以上のクラスへの提案営業 ・クレジットの在庫管理 |
|---|---|
| 職種 | 【IPOに向け事業拡大】カーボンニュートラル事業 企画・調達チーム_SMメンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件 ①謙虚、感謝、礼節を重んじるコミュニケーション力 ②細やかなスケジュール管理と調整ができる徹底力 ③ビジネス英語レベルの語学力 ◇歓迎要件 ①総合商社・専門商社での海外案件の仕入、調達経験 ②環境系のクレジット関連の会社での経験がある方 ◇求める人物像 ①日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉えられる変化適応力 ②知らないことを学び専門性を高めるモチベーション ③自分で主体的に行動できるバイタリティ |
| 業務内容 |
中小～大企業向けに様々なテーマに沿った総合金融提案営業を実施。 全国の営業ネットワークや同社グループとの連携により、お客さまの経営課題やESG対応、事業承継などの さまざまなニーズに対して、持続的な成長を支援するソリューションを提案。 お客さまとの永続的な取引に向けた関係構築。 お客さまと共同での新規事業や事業提携の検討将来的には事業投資・環境エネルギー・海外事業等への キャリアステップの可能性有り。 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 金融、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験。 業種は問いません。 企画営業、投資事業、金融事業、海外事業経験尚良 |
| 総求人数 | 392件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 480万円 |
| 平均年収(上限) | 990万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 45件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
