| 業務内容 |
同社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナー開拓業務を担って頂ける方を募集しています。 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし 地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 業界特化型SaaSだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、同社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用して アプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | 業界特化型SaaS/パートナー(アライアンス)セールス＜札幌＞ |
| 勤務地 | 北海道 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSセールス ・新規開拓営業 ・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし） ・アライアンス開拓・協業経験 ・少人数のマネジメント経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 ◇求める人物像 ・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方 ・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方 ・思考を止めず物事をやり抜ける方 ・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方 |
| 業務内容 |
同社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナー開拓業務を担って頂ける方を募集しています。 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし 地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 業界特化型SaaSだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、同社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用して アプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | 業界特化型SaaS/パートナー(アライアンス)セールス＜東京＞ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSセールス ・新規開拓営業 ・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし） ・アライアンス開拓・協業経験 ・少人数のマネジメント経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 ◇求める人物像 ・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方 ・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方 ・思考を止めず物事をやり抜ける方 ・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方 |
| 業務内容 |
同社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナー開拓業務を担って頂ける方を募集しています。 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし 地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 業界特化型SaaSだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、同社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用して アプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | 業界特化型SaaS/パートナー(アライアンス)セールス＜広島＞ |
| 勤務地 | 広島県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSセールス ・新規開拓営業 ・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし） ・アライアンス開拓・協業経験 ・少人数のマネジメント経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 ◇求める人物像 ・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方 ・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方 ・思考を止めず物事をやり抜ける方 ・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方 |
| 業務内容 |
同社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナー開拓業務を担って頂ける方を募集しています。 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし 地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 業界特化型SaaSだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、同社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用して アプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | 業界特化型SaaS/パートナー(アライアンス)セールス＜名古屋＞ |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSセールス ・新規開拓営業 ・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし） ・アライアンス開拓・協業経験 ・少人数のマネジメント経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 ◇求める人物像 ・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方 ・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方 ・思考を止めず物事をやり抜ける方 ・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方 |
| 業務内容 |
・M&A案件のソーシング業務 ・IS取得商談に対する初期訪問～クロージングまでのアドバイザー業務 ・FAチームへの指導 |
|---|---|
| 職種 | IMP：M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ①経験者 M&Aアドバイザー業務2年以上（FA、仲介問わず） ②未経験者 ・法人営業経験者（近しい業界/商材だと尚良し） ・営業成績上位10％などの結果を出している方、 ・大卒以上 ・新規開拓（ソーシング）業務の経験あり ・FA業務の経験あり ・銀行（地銀）M&Aチームに所属（スキルはもちろん必須） ・5名以上のマネジメント経験あり ・アドバイザー経験ありだが、現状のM＆A業界に疑問を持っている方 |
| 業務内容 |
企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら 価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していくM&Aアドバイザー業務 【具体的には】 ・ソーシング、条件交渉、クロージング ・企業評価/概要書作成 ・譲渡/譲受先のマッチング 譲渡企業の案件ニーズを把握するため、ビジネスモデルを知ることはもちろん、 税務、法務、規定などのあらゆる分野から情報を集め、調査・分析を行ないます。 最初は、出来るところから始めて頂き、徐々に業務に幅を広げて頂くことを想定。 |
|---|---|
| ポジション名 | M&Aコンサルタント |
| 職種 | M&Aコンサルタント（未経験・経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【未経験】 ◇必須要件/経験・スキル ・広告、映像制作、エンタメ会社の経営企画室、事業企画、事業開発での実務経験3年以上（事業計画書が策定できるレベル） 【経験者】 ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかに該当すること ・会計事務所での実務経験3年以上（中小の会計事務所も可） ・税理士事務所での実務経験3年以上（中小の税理士事務所も可） ・監査法人での実務経験3年以上（中小の監査法人も可） ・M&A仲介会社での実務経験3年以上 ・事業会社の経営企画室での実務経験3年以上（事業計画書が策定できるレベル） 【共通】 ◇求める人物像 ・新しいことに挑戦したい方 ・自発的に業務に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 |
| 業務内容 |
◇資産運用アドバイス ◇ファイナンシャルプランニング など お客様は、当社が運営するセミナーを受講された方が中心です。1日に約3名の相談を受けるため、一人一人のお客様にじっくりと向き合って対応できます。 また、お客様を長期的にサポートするため、途中での担当者の変更はほとんどありません。 当社の魅力 ◎集客率＆成約率の高い自社セミナー ⇒飛び込みやテレコールなど、強引な勧誘・非効率な業務は必要ナシ。 ◎ノルマなし！でも頑張りは正当評価 ◎原則担当者変更なし ⇒会社都合での担当者変更は原則ありません。 お客様と長期で信頼関係を築いて頂くことができます。 |
|---|---|
| 職種 | 金融コンサルタント（IFA） |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 採用要件 | 《必須条件》 ◇証券・銀行での営業経験 《歓迎条件》 ◇証券会社での個人営業経験 ◇大手証券や大手銀行での業務経験 ◇AFP/CFP/証券アナリストの資格保有者 ◇コンサルタントとして成長したい方 ◇顧客から感謝される仕事がしたい方 当社は中立的な専門家として顧客本位のサービスを提供し、長期的な責任あるアドバイスを行っています。また、ノルマによる商品の押し売りや顧客意向の無視、会社都合の転勤をなくし、従業員の主体的なキャリア形成を実現。お客様・社員にとってWin-Winな関係を築ける会社を目指しています。 |
| 業務内容 |
支援先企業の営業目標を達成に導く営業コンサルティング業務。 中小企業から大企業まで、営業組織変革のご相談に応じ、戦略の策定から研修、トレーニング、コンサルティングまで行います。 【業務詳細】 1. 営業組織に関するご相談対応（基本はオンライン） 2. 戦略策定およびご提案 3. ご支援開始（半年～2年程） ※同社独自メソッド「予材管理」を用い、営業目標を達成させるトレーニングの支援を行います。 ※ご入社後は各種研修やOJTにより、営業コンサルタントとして独り立ちできようサポートします。 全員がコンサル経験ゼロからスタートしています。ご安心ください。 |
|---|---|
| 職種 | 営業戦略のコンサルタント【東京】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・なぜ営業で実績を上げることが出来たかを言語化し、分かりやすく相手に伝えられるスキル 【歓迎】 ・営業経験があり、自身の力で目標達成し続けている ・営業の可能性を信じ、営業の力で会社を活性化させたいという気持ちがある ・ビジネス書を当たり前に読むなど学習習慣がある ・チャレンジが大好き（怖いもの知らず） ・勤勉な性格 ※ご応募前に、会社説明会（アーカイブ動画）の視聴が必須となります。 |
| 業務内容 |
"対象となる業界は、ITインターネット、人材業界、食品やアパレルなど多分野に及ぶため、これまでの業界知識を活かしながら、様々な分野のナレッジを習得することができます。 【業務の流れ】 (1)アポイントの受領 マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。『meet-in』は文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。コロナ禍においてはオンラインで行うことが大半です。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2回～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約～初回ヒアリング 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 |
|---|---|
| 職種 | 新規開拓営業・ソリューション営業部課長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験 ＊マネジメント経験は目標数字の作り方、K P I管理、乖離があった時にどう解決してきたかが求められる。 ・toBの新規開拓営業経験 |
| 業務内容 |
・SaaS（保険代理店向けのサービス：CRM、業務効率化サービス）導入に関する営業活動 ・インサイドセールスは別部隊で運用するため、アポが取得されている先に営業を行う ・クライアントからの付加機能のヒアリング後、社内に展開しプロダクトの強化を行う |
|---|---|
| 職種 | 自社開発の保険業界特化のクラウドサービス（SaaS）を運営するスタートアップ／SaaSセールス兼Bizdevポジション／将来のCOO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・保険業界出身（日系・外資問わず） ・保険会社のソリシター（保険代理店への営業職）は面接確約の検討可能 |
| 総求人数 | 402件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 480万円 |
| 平均年収(上限) | 990万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 55件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
