| 業務内容 |
■同社グループ内 銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 |
|---|---|
| 職種 | 企業年金営業（大阪） 残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 企業年金推進業務（DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 ・企業年金制度（DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でＤＣ業務経験者 ・企業年金制度（DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士 |
| 業務内容 |
■同社グループ内 銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 |
|---|---|
| 職種 | 企業年金営業（東京） 残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 企業年金推進業務（DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 ・企業年金制度（DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でＤＣ業務経験者 ・企業年金制度（DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士 |
| 業務内容 |
■同社グループ内 銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 |
|---|---|
| 職種 | 企業年金営業（東京）※未経験可 残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下いづれかの業務経験者 ・銀行にて法人または個人営業経験3年以上（目安） ・生命保険会社、証券会社にて法人営業経験3年以上（目安） ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・確定拠出年金（企業型）にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方 ・DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士 |
| 業務内容 |
これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。 ■販売代理店新規開拓（東京 or 大阪※ご希望の勤務地をお知らせください） ・同社グループ外の販売代理店新規獲得 ・証券会社や銀行宛の商品提案 ※新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。 お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 ■営業サポート（東京） ・新商品販売時の販売用資料作成 ・販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成 |
|---|---|
| 職種 | 投資信託クライアントサービス ※同社グループ アセットマネジメント(株)へ出向 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜販社開拓ポジション＞ ・投資信託委託会社でクライアントサービス業務経験のある方、もしくは銀行/証券会社で投資信託販売経験のある方 ＜資料作成ポジション＞ ・投資信託委託会社等で資料作成のご経験をお持ちの方 ・PCスキル中級レベル以上（基本的な関数・グラフ作成等） |
| 業務内容 |
【既存クライアント】から【新規クライアント】へ開拓・参入を行って頂きます。 【既存クライアント】 ・業界： 飲食・流通・小売が中心 ・領域： B to Cが中心 ・クライアント売上規模： 100～1,000億円が中心 ↓ 【新規クライアント】 ・業界： 金融・公共領域など多岐に ・領域： B to Bなども ・クライアント売上規模： 出来るだげ大手を狙って頂きたく、1,000億円以上が理想 ・取り扱い商材： 無形商材のコンサルティングサービス |
|---|---|
| 職種 | 【経営支援】法人開拓営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル コンサルティングファーム、SaasなどのITサービス会社、SIer、広告代理店や金融機関などで、 無形商材の法人開拓営業をされていた方。 ※金融業界もしくは官公庁向けに無形商材の法人開拓営業のご経験 （入社後もご経験・人脈を活かして新規取引先の開拓、ビジネス創出頂ける方） ※なお、法人クライアントの売上規模は、100億円以上が理想的。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティングワークのご経験がある方 ・開拓の優先業界は金融機関ですので、金融機関向けのパイプラインがある方 |
| 業務内容 |
・資料請求、セミナー参加など新規でSPEEDAを検討中の顧客へのアプローチ ・契約状況、利用時間、サポートへの問合せ回数等のデータに基づいたアプローチ ・営業、カスタマーサクセスなど他チームとの連携、フォロー実施の管理 ・（顧客の利用を促進する）資料・研修・セミナーなどのコンテンツの企画 |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必須要件） ・社会人経験5年以上 ・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方 ・行動量だけではなく、再現性のある結果を残されてきた方 （歓迎要件） ・営業企画などの部署で、企画業務をご経験された方 |
| 業務内容 |
M＆Aの提案から案件受託、マッチング、クロージング等、M＆Aコンサルタント（営業活動含む）として 案件の受託からクロージングまでをお任せします。 専門知識はOJTで徐々に身に付けていただきます ＜集客＞ 電話などによる既存顧客や新規顧客への提案営業を通じて Ｍ＆Ａや事業承継などのニーズがある企業様と打ち合わせを行い、ご契約を頂戴いたします。 ▼ ＜案件の受諾＞ 事業売却や株式譲渡、合併等M＆Aに興味を持って頂ければ お役様の財務状況、保有技術、保有資産、取引先等から 事業の価値を算定し、希望譲渡額をすり合わせます ▼ ＜マッチング＞ すり合わせた条件のもと、買い手を探します。 弊社側で目星を付けてアプローチすることもありますが ネット上での買い手の募集も同時進行で行います。 売り手と買い手のマッチングに向けての調整も行います。 ▼ ＜実行支援＞ 譲渡価格やM＆A後の方針などの調整を行い双方で一致すれば 基本合意書を締結し、財務・税務・法務の外部調査を行い、その後最終契約書を締結します。 ▼ ＜クロージング＞ クロージングの前提条件の確認や譲渡代金の決済の立ち合いを行います。 |
|---|---|
| ポジション名 | M&Aコンサルタント |
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 採用要件 | ・簿記3級程度の財務知識がある方 ・社会人歴2年程度以上 ・経営者と信頼関係を築ける方 ・PCスキルのある方 ・業界未経験者歓迎 |
| 業務内容 |
主にスタートアップ情報収集に課題を感じている企業様に向けて、スタートアップ情報プラットフォームの提案。 VC、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）、スタートアップとの事業提携を考えている新規事業担当者、スタートアップを対象とした営業企画担当者に対して、「効率的で網羅的なスタートアップ情報収集」の手法として、スタートアップ情報プラットフォームを提案。 ■具体的な業務イメージ： ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・プロダクトの進化を促すために、開発チームに対して新たな顧客ニーズをフィードバック ・その他、マーケティングやインサイドセールスと連携し、事業拡大のための施策の検討及び実行 |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・法人営業領域で新規開拓営業の経験が3年以上ある方（業界不問） 【求める人物像】 ・同社のミッションや7つのバリューに共感できる方 ・新しいサービス、ビジネスへの感度、興味が圧倒的に高い方 ・自ら考え、事業をスケールさせることのできる方 ・自分1人ではなくチームメンバーを巻き込みながら、大きな目標を達成できる方 ・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方 ・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方 ・明るく前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方・VC・CVCでの勤務経験がある方（バックオフィス業務以外） ・新規事業立ち上げのご経験がある方 ・スタートアップ投資、提携のご経験がある方 |
| 業務内容 |
福岡拠点を2023年11月より立ち上げるため、そのスタートアップメンバーを募集します。 ※メンバー構成：役員1 名、M &A コンサルタント（マネージャー、シニアアソシエイト）2 名 M＆Aの提案から案件受託、マッチング、クロージング等、M＆Aコンサルタント（営業活動含む）として 案件の受託からクロージングまでをお任せします。 専門知識はOJTで徐々に身に付けていただきます ＜集客＞ 電話などによる既存顧客や新規顧客への提案営業を通じて Ｍ＆Ａや事業承継などのニーズがある企業様と打ち合わせを行い、ご契約を頂戴いたします。 ▼ ＜案件の受諾＞ 事業売却や株式譲渡、合併等M＆Aに興味を持って頂ければ お役様の財務状況、保有技術、保有資産、取引先等から 事業の価値を算定し、希望譲渡額をすり合わせます ▼ ＜マッチング＞ すり合わせた条件のもと、買い手を探します。 弊社側で目星を付けてアプローチすることもありますが ネット上での買い手の募集も同時進行で行います。 売り手と買い手のマッチングに向けての調整も行います。 ▼ ＜実行支援＞ 譲渡価格やM＆A後の方針などの調整を行い双方で一致すれば 基本合意書を締結し、財務・税務・法務の外部調査を行い、その後最終契約書を締結します。 ▼ ＜クロージング＞ クロージングの前提条件の確認や譲渡代金の決済の立ち合いを行います。 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡】M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | いずれかのご経験3年以上 ①金融機関（銀行、地域金融機関、証券、保険）法人営業経験 ②監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験 ③会計・財務コンサルタント、戦略コンサルタントの実務経験 ④M&A関連業務（M&A仲介業務、フィナンシャルアドバイザリー業務、事業会社でのM&A 業務、金融機関でのM&A 関連業務等） M＆A業界への強い関心をお持ちの方 |
| 業務内容 |
現在、M＆A経験者2名が立ち上げを推進中。 引き続き中核メンバーを募集しており、このタイミングでジョイン頂いた方はストックオプション付与の可能性があります。 ・譲渡案件の開拓 ・相談受付?提案 ・企業評価 ・譲受先のマッチング ・ディールマネジメント ・交渉 【社風】 ・フラットな社風で立場や学歴などに関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。 ・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 |
|---|---|
| 職種 | M＆Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・何らかのM＆A業務経験 |
| 総求人数 | 402件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 480万円 |
| 平均年収(上限) | 990万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 55件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
