| 業務内容 |
公認会計士／税理士資格を活かしていただきながら以下の業務を担当いただきます。 業務の割合はご経験やキャリアの志向を伺い柔軟に調整致します。 １．事業承継に関するコンサルティング全般（公認会計士／税理士資格保有者） ・社内有資格者と共に、事業承継及び相続対策全般を担当 ・税務・会社法を駆使したストラクチャーの提案及び実行を支援 ２．M&A案件における専門家としてのアドバイザリー業務 ・案件をメインで担当するコンサルタントに対して、専門的な知見を持ってアドバイスや業務支援を実施 ・特殊な案件（会社分割、株式交換等）におけるストラクチャーの設計、提案及び実行を支援 ※顧客への同行訪問も、案件担当者と共に積極的に行っていただきます |
|---|---|
| 職種 | 事業承継コンサルタント（税理士・公認会計士） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大学卒業以上 ・①②いずれかに該当する方で、M&A・事業承継の専門性をより高めていきたいと考えてる方 ①公認会計士／税理士資格保有者（M&A実務未経験者でも可） ②公認会計士／税理士資格科目合格者（税法科目一科目以上の合格）の場合、M&A実務経験者を優遇 ◇求める人物像 ・M&Aを通して、日本の大きな社会問題となっている事業承継問題に取り組み、社会に貢献したい方 ・会社組織の成長や拡大を肌で感じながら、共に成長していきたい方 ・様々な業界業種の経営者と深く関わることにより、知識や専門性を身につけ、さらに高いステージを目指したい方 ・税務・会社法を含めた事業承継対策についてのノウハウを吸収し、専門性を高めたい方 |
| 業務内容 |
成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディアを活用し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 クライアントの成果最大化の推進に向け、以下業務をお任せします。 成果最大化の推進に向け、既存顧客ならびに新規顧客への折衝を中心に、以下業務をお任せします。 ※適正・希望を鑑みていずれかの配属先に決定いたします。 ※配属先に関わらず、最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。 ◆直販営業 既存クライアントに対する効果最大化のご支援をお任せします。 採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定 クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。 様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 広告プランは企業別に営業が1から立案します。 企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。 企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。 内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ◆代理店様を通じた販路獲得・拡大 代理店を通じた販路獲得・拡大をお任せします。 エリアでの市場調査、ヒアリング 代理店の経営層、マネージャーとの商談 企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成) クライアント、パートナー代理店で関わる方々の心を動かしながら、市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションです。 新規代理店の開拓 ◆利用ツール ドキュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティング: Zoom, Google Meet その他: Google Workspace、SQL |
|---|---|
| 職種 | コンサルティングセールス（成果報酬型のアルバイト求人サイト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験2年以上 ・目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験 ・前年比110%以上の実績 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材の提案営業経験 ・人材/WEB経験 ・既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進した経験 ・自身だけではなくチームでの成果創出を意識してより大きな成果につなげた経験 ・メンバーマネジメント経験 ◇その他・補足 ・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方 ・経営課題を踏まえた提案がしたい方 ・営業としての市場価値を高めたい方 ・事業創りのスキルを身に着けたい方 |
| 業務内容 |
・取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携） ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進 ・同社グループ各社との連携 etc |
|---|---|
| 職種 | 【大阪】人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験 人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（メガバンク、地方銀行等）にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・人材紹介会社にてＲＡまたは両面のご経験が3年以上ある方 |
| 業務内容 |
【職務内容】 代金回収業務をはじめとした決済ソリューション分野 ・銀行支店と協同した顧客ニーズの発掘、ソリューション提案、商品説明、条件交渉、契約関連事務、 契約後のアフターフォロー、既存顧客管理 ・銀行支店の営業担当者のスキル向上に向けた指導 ・商品企画、改善 ・事務管理 |
|---|---|
| 職種 | ★ファシリティマネージャー（東京）（自社物件の建築・設備企画） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業（業界不問） 2年以上 ・金融機関（銀行、保険、証券）での営業経験（個人・法人どちらも可能）2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル 金融機関、金融関連業務（クレジット、収納代行会社、信販会社）経験者 |
| 業務内容 |
業界分析・企業分析を基に、海外のM&A案件や業界レポート・セミナー等の海外情報に加え、国内の他部署と連携をしながら、 直接営業で関係性を深めていき、M&A案件・コンサル案件の受注を目指します。 ご希望に応じて自身が受注したプロジェクトにも関与いただくことを想定しております。 また、ご自身で受注したプロジェクト以外にもアサインし、経験を積んでいただく事も可能です。 会社として多くの企業と既にコンタクトがあるため、新規開拓よりは既存のコンタクト先への継続的なコンタクトが 主となる想定です。 ・架電で新規顧客開拓、既存顧客フォローアップ ・中堅～大企業の経営企画への荷電 ※対象先のリストは担当コンサルより提供があります。 ・企業買収・コンサルティングニーズ・資産運用ニーズの確認、発掘 ・面談設定と面談同席（コンサルへトスアップ） ・アプローチ方法の検討、社内調整 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業【海外事業本部】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 ・読み書きレベルの英語力 ※日系企業へのアプローチとなるため、英語のSpeaking能力は不問です。 但し、多国籍なメンバーが在籍する部署なので、入社してから英語が話せるようになるためにキャッチアップする 必要はあります。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・エクセル、パワーポイントを使った資料作成経験 ・英語を使いたい意欲がある方 ・しっかり考えた上で顧客アプローチをしたい方（数打つ営業ではない営業をしたい方） ・決算書を理解できる方 ※高度な会計知識は求めていません。過去のご経験の中で営業先のIRなどをしっかり読んで理解した上で 営業されている方をイメージしています。 ・TOEIC800点又は800点相当の英語力をお持ちの方 |
| 業務内容 |
・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・新規先の開拓業務もございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。 住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、 住宅ローンの申し込みを勝ち取って頂きます。 ・担当社数は20～40社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、 エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。 不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの 住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 ・同社は不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史が ございます。 現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 |
|---|---|
| 職種 | 【ライフデザインサポート部】不動産事業者向けの住宅ローン営業 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）経験をお持ちの方 ・保険会社での代理店営業経験をお持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・住宅ローン業務に関する知識・経験 ・不動産業務に関する知識・経験 |
| 業務内容 |
【配属グループの業務内容】：各チーム共通 ①市場系取引に係る対外決済、勘定処理、対外決済業務 （少量多品種の環境下のため1日の決済数は多いですが、その分、色々なことを経験でき成長実感を積みやすい環境です） ②各種決算報告や当局宛て報告業務 ③金融規制対応及びそれに伴うシステム対応 【お任せしたい職務内容】 ・市場バックオフィスの担当者として、上記業務内容について管理/検証をお任せできる方を求めています。 |
|---|---|
| 職種 | プロセス改革部 市場業務管理室/市場部門におけるバックオフィス業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験 ＜未経験者＞ ・銀行にて法人営業3年以上経験、本業務に対して取り組みたい意欲のある方 ＜経験者＞ ・金融機関における市場系バックオフィス業務経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・銀行における市場系フロント業務、市場系ミドル（リスク管理）業務、金融規制対応業務 |
| 業務内容 |
・確定拠出年金にかかるお客さまサポート （事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画 （事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） |
|---|---|
| 職種 | 企業年金運営管理（DC室・大阪）※未経験可 残業30H／専門性高めたい方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下いづれかの業務経験者 ・銀行にて法人または個人営業経験3年以上（目安） ・生命保険会社、証券会社にて法人営業経験3年以上（目安） ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・確定拠出年金（企業型）にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方 ・DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士 |
| 業務内容 |
・確定拠出年金にかかるお客さまサポート （事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画 （事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） |
|---|---|
| 職種 | 企業年金運営管理（DC室・大阪） 残業30H／専門性高めたい方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下いづれかの業務経験者 ・確定拠出年金（企業型）にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士 |
| 業務内容 |
■同社グループ内 銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 |
|---|---|
| 職種 | 企業年金営業（大阪）※未経験可 残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下いづれかの業務経験者 ・銀行にて法人または個人営業経験3年以上（目安） ・生命保険会社、証券会社にて法人営業経験3年以上（目安） ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・確定拠出年金（企業型）にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方 ・DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士 |
| 総求人数 | 402件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 480万円 |
| 平均年収(上限) | 990万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 55件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
