| 業務内容 |
香港officeのコンプライアンス部門で下記業務を担当していただきます。 ・香港証券先物委員会（SFC）対応 ・SFCが公表する通達、規制、ルール改正に基づき社内体制のアップデート ・AML/CFTに関する顧客のモニタリング、レビューの最終承認 ※現在上記業務に従事しているコンプライアンス部門の責任者から業務引継ぎの為 日本での勤務となります。定期的あるいは必要に応じて香港に出張する場合があります。 |
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| 職種 | 海外コンプライアンス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・金融業界（証券または銀行）においてコンプライアンス部門での実務経験をお持ちでAML/CFTに精通している方 ・英語力中級以上 【歓迎】 ・香港において証券または銀行でのコンプライアンス部門での実務経験がある方 |
| 業務内容 |
全国の営業店のコンプライアンス業務をお願いします。 具体的には、下記です。 ・営業店の内部管理責任者業務（コンプライアンス） ・営業社員の取引のモニタリング ・社員のコンプライアンス知見向上に向けた啓蒙活動（勉強会実施など） ・取引伝票等の帳票チェック ・営業店内の経費精算、備品管理など |
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| 職種 | 営業店コンプライアンス（支店総務） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・内部管理責任者資格 ・証券会社における内部管理責任者業務、もしくはこれに準ずる業務 |
| 業務内容 |
●営業店の内部管理責任者としてコンプライアンスをけん引いただきます。 ・営業社員の各取引のコンプラ指導 ・取引のモニタリング、起票伝票のチェック ・営業社員のコンプライアンススキル向上に向けた啓蒙活動 ・目論見書など、法定帳票の管理 ・店内経費精算、備品管理など総務業務 |
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| 職種 | 証券会社 支店総務/コンプライアンス（内部管理責任者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・証券会社の営業店における内部管理責任者業務（コンプライアンス） |
| 業務内容 |
当社監査室での監査業務を担当頂きます。 会社の健全な持続的成長のため内部監査機能の強化を目指しており、内部監査部において、 各種監査（予備調査、本調査、内部監査報告、改善提案、改善に対するフォローアップ）を担当して頂きます。 ・J-SOX（金融商品取引法）および会社法内部統制に係る評価監査 ・リスクベースに基づく業務監査 ・適法性監査等 ※英語でのメールおよび資料の読解、文書作成もあります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！ ■特徴： スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％／同社調べ）を誇っています。 また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.8年（2022／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 【北九州】内部監査 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須条件： ・J-SOX（金融商品取引法）または業務監査に関する内部監査の実務経験 ■歓迎条件 ・英語または中国語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 業務内容 |
【配属グループの主な業務内容】 ・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用 ・本部各部における取組状況のモニタリング ※本部の約30部署を担当者が分担し各部の業務・取組状況をモニタリングします。 入社後には、いずれかの部をお任していくことを想定しています。 ・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組促進に向けた施策の企画・運営 ・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営 ・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析 これまでの経験や適正に応じ、上記のような業務を担当いただきますが、当部内での横断的な係替えにより、 企業法務、マネロン防止対策・反社対応等、幅広い業務で活躍の可能性があります。 コンプライアンス分野での業務において、幅広くご経験を積みたい方には最適な環境です。 |
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| 職種 | コンプライアンス・リスク管理に関する企画業務/コンプライアンス統括部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ①金融機関(メガバンク・地銀・信金等)での営業（法人・個人）、融資、本部業務等のご経験をお持ちの方で、 これまでの経験を活かしながら業界のトレンドであるコンプライアンスにおけるリスク管理業務にチャレンジしたい方。 ②事業会社にてコンプライアンス業務に関するご経験をお持ちの方。 |
| 業務内容 |
■業務内容 ・同グループ銀行及びグループ各社を対象とする内部監査業務（主としてシステム監査、情報セキュリティ監査） −リスクアセスメント及び監査計画の立案 −オンサイトモニタリング −オフサイトモニタリング −監査報告（報告書作成、会議での報告等） ■業務詳細 ・業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5〜6名）に属し、年間2〜3本程度の監査を担当頂きます。 担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。 ・監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ・監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等 |
|---|---|
| 職種 | 内部監査人（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関における内部監査業務経験 ・金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験 ・システム会社、コンサルティング会社、監査法人等におけるシステム、コンプライアンス、リスク管理、 AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・公認内部監査人（ＣＩＡ）、公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者（AU）、 公認AMLスペシャリスト（CAMS）、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方 |
| 業務内容 |
■業務内容 ・同グループ銀行及びグループ各社を対象とする内部監査業務（主としてシステム監査、情報セキュリティ監査） −リスクアセスメント及び監査計画の立案 −オンサイトモニタリング −オフサイトモニタリング −監査報告（報告書作成、会議での報告等） ■業務詳細 ・業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5〜6名）に属し、年間2〜3本程度の監査を担当頂きます。 担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。 ・監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ・監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等 |
|---|---|
| 職種 | 内部監査人（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等）嘱託社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関における内部監査業務経験 ・金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験 ・システム会社、コンサルティング会社、監査法人等におけるシステム、コンプライアンス、リスク管理、 AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・公認内部監査人（ＣＩＡ）、公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者（AU）、 公認AMLスペシャリスト（CAMS）、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方 |
| 業務内容 |
同社の情報資産を守ることはもちろん、同社のサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、 経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。 またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、 改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。 将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域（例えばインフラ部門やBPR部門など）への 役割の拡張なども可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・同社国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 ・領域における情報セキュリティ対策の推進 ・Web領域 -アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進 -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進 -開発エンジニアの教育 ・事業領域 -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ・社内IT領域 -ゼロトラストネットワークの構築 -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 -内部監査のための仕組み検討と構築 ・従業員に対する情報セキュリティの教育 ・インシデント対応 |
|---|---|
| 職種 | 全社セキュリティ企画・戦略 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【スキル】 ・ネットワーク、サーバなどの運用や構築経験 ・事業会社での情報セキュリティ経験もしくは社内ITの経験 -生産性向上や課題解決にむけて製品導入や、プロセス改善などを主体的にやってきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） 【マインド】 ・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる ・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚 ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる ◇歓迎要件/経験・スキル ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策 -Webアプリケーションの診断経験（リリース前診断など含めて） -セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験 ・IaaS（AWS）に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 |
| 業務内容 |
【法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 グローバルで3000名を超える同社の本社において、リスクマネジメントに関わる領域 （法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、 当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１ 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」 「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。 部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、 業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。 （※２ 領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」 「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」 「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） |
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| 職種 | 法務アシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社における法務部門での業務経験があること ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること ・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること ◇求める人物像 ・誠実であること ・高い思考力を有していること ・成果意識が高いこと |
| 業務内容 |
【法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 グローバルで3000名を超える同社の本社において、リスクマネジメントに関わる領域 （法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、 当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１ 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」 「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。 部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、 業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。 （※２ 領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」 「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」 「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、 マネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 |
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| 職種 | 【未経験者可/HealthTech事業担当】法務メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル なし ◇歓迎要件/経験・スキル ・法学部卒 ・ロースクール以外の大学院歓迎 ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること ・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること ・（海外業務を希望する場合）英語でのリサーチ、英文プロダクトの作成・確認、統制の構築・運用、 現地スタッフとのコミュニケーションを行うのに十分な英語力があること ◇求める人物像 ・誠実であること ・高い思考力を有していること ・成果意識が高いこと |
| 総求人数 | 114件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 0万円 |
| 平均年収(上限) | 0万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 3件 |
| 1位 | 【F&CM】フォレンジック&クライシスマネジメント（コンサルタント人材) |
|---|---|
| 2位 | リスク管理担当：ポートフォリオ（e.g.クレジット・ビジネス）リスク |
| 3位 | 内部監査企画業務 |
