| 業務内容 |
企業再生・事業再生/事業戦略立案/事業承継/M&A関連/資本政策・資本計画に関する経営コンサルティング業務 多くの経験を積んだ会計士たちが力を合わせ、中小企業のクライアントを中心に以下のサービスを展開 ◆経営革新 「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からサービスを提供。 ◆事業再生 所属するプロフェッショナルが現状を正確に把握し、納得感のある改善施策の立案＆事業計画の策定も支援。 ◆M&A 企業および事業等の買収や譲渡、戦略策定段階から、執行プロセスの管理、 締結並びに交渉の支援まで一貫したサービスを提供。 ◆事業承継 後継経営体制への移行、後継者への自社株承継の方法など、計画作りから具体的施策・実行フォローまで支援。 ※2～3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポート。 |
|---|---|
| 職種 | マネージャー/シニアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・公認会計士資格 （※資格をお持ちで無い方でもご経験に応じて応相談） ・プロジェクトマネージャーのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティングの実務経験3年～（特に、戦略コンサル、マーケティングコンサル領域のご経験があられる方） ・事業再生業務、M&A支援業務のご経験 ・事業会社で営業、経営企画、製造等、ご経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・コンサルティングファームや監査法人で戦略コンサル、事業再生、M&A業務のご経験がある方 ・将来的にベンチャー企業のCFOになってみたい、ゆくゆくは独立を考えていらっしゃる方 ・よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい、と志望されている方 |
| 業務内容 |
■M&A支援業務 ・M&A戦略立案・ストラクチャー構築支援 ・デューデリジェンス ・バリュエーション（企業価値評価） ・PMI ・セルサイドサポート（売手） -主に以下の業務をハンズオンでサポート ・買い手候補の選定：買い手候補のリストアップ、買い手候補への接触、買い手候補の選定をサポート ・セルサイドDD：M&Aにおける不確実性を減らすことを目的に買手以外の第三者が事前にDDを実施 ・必要資料の作成支援：M&A実行フェーズにおいて、買い手から要求される資料の作成支援 ・バイサイドDDの受入対応：DD実行フェーズにおける買い手からの質問事項への対応 ・カーブアウト財務諸表作成支援：会社の一部を譲渡する場合における対象事業のカーブアウト財務諸表の作成支援 ・バリュエーション：初期的・最終局面において企業価値評価を行い価格交渉に役立つ情報を提供 ・価格条件、契約条件の交渉サポート：最終交渉局面における価格、契約条件の交渉サポート 【仕事内容】 ・M&A案件のデューデリジェンス業務 （大手コンサルティングファーム、金融機関、税理士事務所等からの紹介案件、ファンド等からの依頼案件） ・IPO準備、IPO後の事業計画策定 |
|---|---|
| ポジション名 | コンサルタント |
| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・M&A業務に関わった経験のある方（ソーシング～クロージングまでのどこか一部の業務を経験していれば良い） ・新規の案件を探して案件化できる方 ・能動的に動ける方 |
| 業務内容 |
経営執行支援、再生支援業務全般を担当する。 ・経営者代行（自ら意思決定して結果にコミットする） ・経営体制の構築・補佐 ・ターンアラウンド（経営参画・事業再生） ・私的整理などの支援業務 ・再生計画の策定補助、助言 ・利害関係者間交渉（対金融機関等の債権者との折衝） ・モニタリング |
|---|---|
| 職種 | 経営執行支援部門 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 該当の業務経験をお持ちの方で、以下の領域における実務経験がある方、もしくは興味のある方 ■業務経験 公認会計士/米国公認会計士/税理士/M&Aアドバイザー/証券アナリスト/コンサルタント/弁護士 ■実務経験 M&Aアドバイザリー業務/デュー･ディリジェンス業務/ターンアラウンド業務 【シニアディレクター】 ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社における戦略実行や変革 ・修羅場経験を通じた学び ・管理職経験 ・企画提案、営業 ・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること） ・プレゼンテーションスキル ・経営課題における仮説発見能力 ・物事をシンプル化して伝える能力 ・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営/戦略コンサルティング経験、事業会社での全社レベルでの業務経験（経営企画部門等）、公認会計士。その他、特定領域での尖った経験・スキル。 ・財務知識、会計・税務に知見 ・語学力 【ディレクター】 ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社における戦略実行や変革 ・修羅場経験を通じた学び ・管理職経験 ・企画提案、営業 ・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること） ・プレゼンテーションスキル ・経営課題における仮説発見能力 ・物事をシンプル化して伝える能力 ・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営/戦略コンサルティング経験、事業会社での全社レベルでの業務経験（経営企画部門等）、公認会計士。その他、特定領域での尖った経験・スキル。 ・財務知識、会計・税務に知見 ・語学力 【アソシエイト・ディレクター】 ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社における戦略実行や変革 ・修羅場経験を通じた学び ・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること） ・プレゼンテーションスキル ・経営課題における仮説発見能力 ・物事をシンプル化して伝える能力 ・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサル経験 ・財務知識、会計・税務に知見 ・語学力 ・公認会計士/税理士有資格者歓迎 【アソシエイト】 ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社における戦略実行や変革 ・修羅場経験を通じた学び ・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること） ・プレゼンテーションスキル ・経営課題における仮説発見能力 ・物事をシンプル化して伝える能力 ・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力【シニアディレクター】 ・経営/戦略コンサルティング経験（あれば尚可）、事業会社での全社レベルでの業務経験（経営企画部門等）、公認会計士。その他、特定領域での尖った経験・スキル。 ・財務知識があれば尚可、会計・税務に知見があれば尚可 ・語学実践力：あれば歓迎 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサル経験 ・財務知識、会計・税務に知見 ・語学力 ・公認会計士/税理士有資格者歓迎 |
| 業務内容 |
主に金融機関ネットワークから紹介された中小中堅企業を中心とするクライアントに対する経営改革支援及び再生支援。 経営改革推進部、プロフェッショナル・サービス部、モノづくり改革推進部、トランザクションアドバイザリー部の４つの部、 ならびにデジタル改革推進室、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）、事業承継コンサルティング室で 構成されています。 アソシエイト・ディレクター以下のメンバーは、部門所属となり様々な部の案件を経験することで、 総合力の高いコンサルタントに成長することができます。 ■経営改革推進部 流通・消費財・サービス業（BtoC）に向けた経営改革支援 ・経営企画代行 ・経営執行 ・長期戦略査定 ・新規授業創出 ■プロフェッショナル・サービス部（事業再生） 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援 ・事業規模の適正化 ・ビジネスモデルの変革 ・資金調達、資本増強 ・債務整理、スポンサー主導の再生 ■モノづくり改革推進部 製造業（BtoB）に向けた経営改革支援 ・カーボンニュートラル/TCFDへの対応支援 ・ポートフォリオ再構築支援 ・仕組み化、形式知化 ・DX x AI ■トランザクション・アドバイザリー部 ミッドキャップM&A 再生M&A ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス ・再生M&A・再生FA ・事業承継コンサルティング ■デジタル改革推進室 企業のデジタルトランスフォーメーション構想策定と実行支援 ・経営代行としてのDX戦略組み立て ■GRC室（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス） 企業の不正調査・防止、コンプライアンス体制支援 ・ガバナンス、内部統制強化支援 ・リスクアセスメント実行支援 ・不正調査、メディア・ステークスホルダー対応支援 ・不正再発防止策策定・実行・モニタリング支援 |
|---|---|
| 職種 | マネジメント・コンサルティング部門 （コンサルタント） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・財務・企業会計に関する知識・スキル ・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイント中級以上 ・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ・語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり ◇望ましい経験 ・戦略ファーム、FAS等での勤務経験 ・監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ・事業会社における、経営企画、財務経験必要なスキル ・戦略/業務/ITコンサルでの経験 ・社会人経験3年以上で戦略コンサル、DXコンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方 ◇求める人物像 ・知的好奇心の高さ ・心身双方での体力 ・理のコミュニケーション力（体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる） ・情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力） ・自発的な行動力 |
| 業務内容 |
＊事業承継問題の解決手段として中堅・中小企業に対するM&Aサービスを提供する部署 ・中堅・中小企業のM&Aに関連する業務（マーケティング（案件獲得）からM&Aエクセキューションに至るまで） ・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等 |
|---|---|
| 職種 | 事業承継コンサルティング部／アソシエイト～アソシエイトディレクタークラス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・March以上 ・30歳前後（28歳位～35歳まで）※上限35歳 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点により） ・M&Aエクセキューション経験のある方（必須ではありません） ・金融機関で融資や審査実務等を通じ、バランスシートを読み込み、会社の財務状況が理解できる方 ・金融機関で事業承継やM&Aに多少でも携わったことのある方 ・財務知識のある方歓迎、会計・税務に知見のある方歓迎 ・コミュニケーション能力のある方 ・M&Aエクセキューションをやってみたいという意欲の高い方、 ・M&Aスペシャリスト、事業承継スペシャリストへキャリアアップしたい方 ・税理士資格（科目合格含）、簿記２級等の有資格者歓迎 ・PCスキル ワード、エクセル、パワーポイント |
| 業務内容 |
（１）大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング 新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発・見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。 （2）自社新規事業の立ち上げ 自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業プロデューサー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・新規事業の立ち上げに関する熱意、能力、適性がある方 ※未経験歓迎 |
| 業務内容 |
・中小企業の経営者向け／成?戦略・撤退戦略コンサルティング業務 【具体的には】 ・事業の買収・売却ニーズを発掘し、相手先の探索と提案 （まずはアポ取りや資料作成、先輩との同行などOJTを通し仕事の流れや提案スタイルを学ぶことからスタート） ・面談調整や各種契約書などの書面作成など ※「売りたい」と「買いたい」というニーズの最適なマッチング手法を提案し、成約まで導きます。 ※中小規模の企業案件を年間20～40件程度担当していただきます。 ※事務スタッフも含め数人のチームで進めるため、未経験からコンサルタントを目指せます。 ※ニーズが非常に強い事業であり、社会的意義を実感しながら高い付加価値を発揮することができます。 【キャリアイメージ】 まずは2年実績を積んでいただき、中小企業を担当するチームのマネージャー（管理職）以上にキャリアアップ、 または大手を担当するチームにて専門知識をさらに磨きM&Aコンサルタントを目指すキャリアパスをご用意しております。 ゆくゆくは部?職としてのマネジメント、またはハイクラスなコンサルタントとして年収1000万円以上の社員としての ご活躍を期待します。 |
|---|---|
| 職種 | 【経営者向け】コンサルティング営業 ※第二新卒歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 営業経験（法人、個人、業界、年数不問） ※営業未経験であっても、新規事業立ち上げに関わった経験、企画やマーケティング経験（業界・年数不問）のある方 ◇歓迎要件/経験・スキル 無形商材営業経験 ◇求める人物像 ・素直に学び実践できる方 ・達成意欲・向上心を強く持つ方 ・困難に対しても、前向きに取り組める方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・誠実な方 |
| 業務内容 |
■具体的業務 ・人事領域における研修講師 ・クライアントのニーズに合わせた研修企画 ・クライアントに対する上記企画の提案 ・研修メニューを標準化するための商品企画 |
|---|---|
| 職種 | 人事・組織コンサルタント/研修経験者（大阪支社） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ■求める人物像 ※自ら研修メニューを策定し、クライアントに提案、講師業に至るまで、一気通貫で実施できる方を想定。 ・人事領域の研修講師としての実績(概ね5年以上) ※前提として、中堅/中小企業向けの実績 ・上記研修メニューの企画実績(概ね100社もしくは100事例程度) ・上記研修メニューの経営者への提案、受注実績 ・事業会社でのキャリアを含み、何らかのマネジメント実績(あれば尚可) ・仕事を通じて、自らの成長と目標達成にどん欲な方 ・専門領域の学習を怠らず、自ら楽しんでできる方 ■必須条件 ※以下、全ての研修メニュー企画、提案、講師実績をお持ちの方 【研修対象】 ・階層別 ・後継者育成 ・内定者/新入社員 【研修コンテンツ】 ・ビジネスマインド ・コミュニケーション ・チームビルディング ・マネジメント ・キャリアデザイン ・コンプライアンス 以上必須 ■歓迎条件 ・リカレント、リスキニングにおける研修企画、講師の実績 ・E-ラーニングの企画 |
| 業務内容 |
各業界の動向を捉えた上での経営・事業戦略の策定から、 メーカーにおける複雑なビジネスプロセス（マーケティング、開発・製造・販売・管理機能）の最適化・ オペレーションの改善まで、あらゆる経営課題を一貫して支援。 ■経営・事業戦略策定支援 ■経営管理体制構築、マネジメントシステム導入支援 ■個別課題解決支援 ■海外事業支援 ■組織改革 ■M&Aアドバイザリー、PMI支援 ■財務計画策定 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（メーカー向け） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・製造現場の理解、経験 ・製造業における生産管理などのご経験 ・リサーチ系得意（経営企画等の部署にいた方など） ・数値Sim等の作成にも携わっていたらなお良い ・柔軟性が高い ・ 顧客志向、成長意欲が高い |
| 業務内容 |
ライフサイエンスヘルスケア領域のアドバイザリーサービスを提供しております。 ■主な業務内容 ・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成 ・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務 ・当社既存サービスの本領域向けカスタマイズ ・メルマガ、記事等の作成 ・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供 ①Due Diligence / Valuation ・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務 ②FA / 組織再編支援 ・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務 ④コンサルティング / リサーチ ・LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務 ⑤その他サービス ・LS/HCに関する研修・セミナー実施 |
|---|---|
| 職種 | ライフサイエンスヘルスケアセクター向けアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下のいずれかの業務経験を有する方（英語力あれば尚可） ①金融機関（銀行・証券）等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務 ②M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可） ③財務またはビジネスデューディリジェンス経験 優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること 口頭および文書での、高いコミュニケーションスキルを保有していること 新しいアイディア、アプローチ、解決策等と提案する能力 を保有していること 高い分析能力、倫理的に問題を解決する能力を保有していること |
| 総求人数 | 431件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1180万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 21件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | アソシエイト |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | M&A仲介 |
