| 業務内容 | 創業から10年はターゲットファンド型で実績を積み重ねてきたが2019年に一号ファンドのレイズの目途が立ち、第二創業期メンバーの採用を開始。 |
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| 職種 | アソシエイト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 下記いずれかの業務経験を有する方 財務モデリングスキルは必須 以下のいずれかに該当される方 会計士でFASにてM&Aアドバイザリー経験がある方 会計士で監査経験がある方 |
| 業務内容 |
政府/研究者等に対し産学官連携プロジェクトにおいて包括的なプロフェッショナルサービスを提供。 また、公的資金の経費執行管理プラットフォームの開発も行う。 ■業務の一例 研究開発現場における総合的なコンサルティングサービス ・政府・自治体等向け公的資金の適正執行に係るモニタリング・検査業務 （経理関連業務） ・大学・研究機関・事業会社向け公的資金の適正執行の体制構築支援業務（コンサルティング業務） ・産学官連携プロジェクトにおけるエージェントサービスの提供 （プロジェクトマネジメント業務) |
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| 職種 | 公的資金の執行管理における総合コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Microsoft Officeビジネスレベル以上（実務経験必須） ・高いビジネスコミュニケーション力 ・多くのステークホルダーとの業務経験 ・取引先との調整・交渉などの営業的実務経験（リテール営業のみ、は要件を満たさない） ・主体性をもって業務に取り組み、一定の成果を挙げた経験 ・基本的な会計知識（簿記3級以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・弁理士 ・公認会計士・税理士 ・ CCP(Certified Cloud Security Professional) ・AWS認定ソリューションアーキテクトーアソシエイトレベル程度 ・英語力（TOEIC700以上） |
| 業務内容 |
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、 ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。 ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 コンサルティング部 ■サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠であり、 成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおいて品質は非常に重要となります。 そのため、お客様の戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、 課題・要件の抽出、解決策の提案、実行を行っています。 ■具体的な仕事内容 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決 ②ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIOアドバイザリー 以下の資料もぜひご覧ください！！ ▼コンサルティング部の採用サイト https://recruit.shiftinc.jp/work/consulting/ ▼SHIFTのIR資料 https://www.shiftinc.jp/ir/library/lib02/ ▼Big4、総合ファーム出身者がSHIFTを選んだ理由 https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/5523/ ▼SEからコンサルへ、SHIFT社員が語る入社後の苦労と成長を支える仕組み https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/5886/ |
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| 職種 | ITコンサルタント（全領域） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ①システムコンサルタント ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 （プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定） ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト（特にシステム化構想工程以前）にて 中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方 |
| 業務内容 |
■業務内容 専門的な視点から、該当案件を担当しているM&Aアドバイザーのサポート・フォローを行っていただきます。 同社では業界内では桁違いと言われるほどの大規模なM&Aを多く手掛けております。 ディールサイズが大きいほど、複雑なスキームや多岐に渡る知識・情報が必要になり、案件の難易度が高くなります。 大型案件が多い同社だからこそ、コーポレートアドバイザーの知識や専門性が求められるケースが多く、 お客様はもちろん、同社内でも感謝の声をいただくことも多いポジションと言えます。 【会計士・税理士】 ・ディールにおける論点相談 ・デューデリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグリールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 【司法書士】 ・ディールにおける論点相談 ・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携 |
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| 職種 | コーポレートアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれかのご経験が必要 ＜公認会計士＞ ・公認会計士としてM&Aの案件サポート経験2年以上 ・DD、バリエーション、FA、ストラクチャー検討等のうち、1つ以上の経験あり ＜税理士＞ ・税理士として組織再編やM&Aの案件サポート経験2年以上 ※それぞれ有資格者のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須 ＜司法書士＞ ・税理士として組織再編やM&A関連の登記実務2年以上 ・会社法について知見があることが望ましい ※それぞれ有資格者のみ対象 ※上記以外の登記実務のみ経験では不足 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格および実務経験 ※それぞれ有資格者のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須 |
| 業務内容 |
M&Aプロセスの中でも特に専門性が要求される業務であるバリュエーション、デューデリジェンスをサポートします。 バリュエーションでは譲渡される企業の価値評価を行っていきます。事業が持つ特性、損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書といった財務三表に現れる数字、M&Aを実行することによる事業シナジー・ディスシナジーを考慮したうえで企業の価値を算定していきます。 複数の算定法を用いて妥当とされる金額幅を算出するようなアプローチもあります。数字として目に見える価値と将来性や事業の特性といった目に見えない価値を実際の数字に落とし込み、計算していく過程では深い経営理解と財務的素養が要求されます。 デューデリジェンスではM&Aを実行する前に企業の評価を行っていきます。財務諸表の分析や経営陣・キーマンへのヒアリングをもとに、M&Aを実行するにあたってのリスクを事前に洗い出すことが求められます。 買収側が思い描いていた事業のシナジーが本当に実行されるか、グループ会社入りした後に安定的な成長を遂げることができる企業かどうか判断するには、対象の業界・企業の知見、ビジネスモデルに関する理解、その業界を取り巻く他業界の変動要素など、深く・幅広い知識が欠かせません。 経営陣のヒアリングの中でちょっとした違和感を感じた際に情報を引き出していける高度なコミュニケーション能力も求められます。 このように、M&Aコンサルタントが担当する業務は業界・業務知識から財務諸表を分析する深い財務的素養が欠かせません。大きな意思決定となるM&Aを支える専門家としての活躍が期待できるでしょう。 今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。アナリストのポジションの方には、まずはマネージャーから提示された論点・仮説をもとに、 データ分析、リサーチ、インタビュー、PPT作成などの業務を行っていただきます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります） ■やりがい M&Aの中でも特に大きな意思決定に関わる企業価値評価やディールの成否を左右する業務を担当できることが魅力です。一目見ただけではなかなか探り当てることができない内容を細かく分析し、自分なりの仮説を持ってヒアリングに挑むなど、より高度な専門性を要求される業務の中でクライアントの意思決定を支え、M&Aの成立に貢献できることは何よりのやりがいです。 仕事の中でクライアントからの信頼も厚くなり、クライアントと二人三脚で仕事を進められるようになったときには、コンサルタントとして認められたと感じる瞬間です。 ■得られる経験・スキル バリュエーションやデューデリジェンスの中では財務諸表を深く分析することが前提となるため、財務に関する深い専門性が身につくとともに、まだ目に見えない仮説の状態でも自分なりのロジックをもとに数字を計算するなど、コンサルティングスキルが求められる仕事です。 M&Aの中でも特に重要なフェーズを担うため、M&Aの専門家として対外的にも認められるようになります。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント/マネージャー/アナリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・原則社会人経験3年以上(マネージャー)社会人経験2年以上(アナリスト) ・日本語での業務遂行可能 ・コンサルティング業務、M&A業務への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・事業会社の企画部門や金融機関・ファンドにおけるM&A関連の経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・実務におけるデータ分析、リサーチの経験 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【求める人物像】 ・M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ・会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ・何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ・愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ・「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方 |
| 業務内容 |
【PMI】 ・統合デューディリジェンス ・統合戦略・方針立案支援 ・シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 ・（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 ・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援 ・Day1計画策定・クロージングレディネス支援 ・Day100計画策定・実行支援 ・統合プロセス評価・プレイブック作成支援 【DD】 ・カーブアウトデューディリジェンス ・ベンダーデューディリジェンス ・スタンドアロン・セパレーションコスト分析 ・セパレーション戦略・方針立案支援 ・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援 ・TSAの体制検討・構築支援 ・セパレーション計画立案・実行支援 |
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| 職種 | PMIバリューアップ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【歓迎（WANT）】 ・投資銀行にてM&A関連業務の経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社にて、デューデリジェンス、投資、M&Aの経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・経営や会計ファンナンス等関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・事業会社でのM&A/経営企画の経験をお持ちの方 ・ハンズオンでのコンサルティング経験をお持ちの方 |
| 業務内容 |
（1）デジタルガレージのクライアント（国内外の大手・有名企業が中心）、及び同社がインキュベートする企業（100社を超える）に対して、リアル・ネットを問わないマーケティングコンサルティング。 （2）自組織（ビジネスデザインカンパニー）の経営企画、事業戦略立案。 （3）デジタルガレージとしての新サービスや事業開発。 上記のような業務に携わっていただきたいと考えているが、 実際に入社されてから、デジタルガレージグループが保有するクライアントやソリューション等を吟味いただいたうえで、どのようなマーケティングコンサルティングが提供可能か、あるいはどのような事業開発が可能か、といったレベルから思考、行動いただきたいと考えている。 |
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| 職種 | 【DG Technology部 Back office】部署内サポート業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下のようなご経験、及びマーケティングへの強い興味関心のある方を希望。 大卒以上、実務経験2年以上が必須要件。 ①マーケティングコンサルティング経験（リアル／オンライン問わず） ②戦略／業務／IT、何らかのコンサルティング経験があり、マーケティングへの強い関心がある方。 ③広告代理店やSP会社での企画提案業務経験者。 ④事業会社でのマーケティング、経営企画等の経験者で、マーケティングへの強い関心がある方。 ※シニアな方よりは、思考や発想が柔軟であり、バイタリティに溢れた方を求めたいとのことで、経験3年前後の若手ポテンシャル層、あるいは30歳前後の管理職手前、プレイングリーダータイプの方が望ましい。 ■求める人物像 ・マーケティングや事業開発、サービスプロデュースへの強い関心 ・自ら学び成長する意欲をお持ちの方 ・サービスを創っていく意志/当事者意識 ・建設的にチームでプロジェクトを進めていく協調性 |
| 業務内容 |
★みんなの銀行／ゼロバンク・デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。 ★CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、 各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担って頂きます。 ★積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を 多方面からサポートできる方を歓迎します。 【業務内容】 ・システム開発の組織設計・組織運営（組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施） ・IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討 ・各プロジェクトの推進支援（開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など） |
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| 職種 | CIOオフィス（組織開発） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 【推奨】 ・SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関のIT企画部門での実務経験（組織設計、投資管理など） ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融機関システムの業務知識（勘定系/情報系など） ・報告資料、プレゼン資料の作成経験 |
| 総求人数 | 428件 |
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| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1180万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 18件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | アソシエイト |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | M&A仲介 |
