業務内容 |
プライベートエクイティクライアントの投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、 案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、 M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 |
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職種 | M&Aトランザクションサービス (プライベートエクイティ) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ●応募資格 ※いずれのクラスも英語力ある方優遇 ・上記業務内容の経験がある方 ・プライベートエクイティ(グローバルおよび国内大手)へのサービスに興味がある方 ・監査法人における監査実務経験者 ・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方 ・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者 ・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者(M&A・再編・バリュエーション業務系) ・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者 ・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者 ・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者 |
業務内容 |
同部門では、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のお客様に対する様々な提案・ コンサルティングを行っています。アクセンチュア全体の「Spearhead」として、業界全体、またはお客様がトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、国内外のアクセンチュアメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。 業界別に組織された5つのクライアントグループ日本オフィス直属のグループの6つのチームのいずれかに所属していただきます。それぞれ数十名程度の人員によって構成されており、チーム毎に複数名所属しているマネジング・ディレクターのコーチングを受け、日々成長しながら各業界やお客様と向き合って仕事をしています。アクセンチュ アの各サービスグループの専門家とコラボしながら仕事をすることで、アクセンチュア全体のビジネスについて の肌感覚が培われるだけでなく、世の中の大きな動きを体感できる仕事であります。 【本ポジションの魅力】 通常のコンサルティングサービスでは経験することのできない規模の大きな案件の中心的な役割を担う事が出来るポジションです。 アクセンチュアが保有する様々なサービスやアセット等を組み合わせ、クライアント・アクセンチュア双方が満足するソリューションを作り上げる中心となりセールスをリーディングしていくポジションとなるため、ソリューション策定に留まらず、法務・ファイナンスなど様々な知識を身に付ける事が出来ます。 また、特定のクライアント専任ではなく、案件ベースでチームを組成していくため、様々な業種のクライアントに触れる機会があります。 大規模・長期の案件となるため、CxOレベルの思考が身に付くと同時に、アクセンチュアのグローバルでの経営管理の一端を肌で感じることが出来ます。 ◆具体的な大型案件例 ・グローバル(アジア・パシフィック、北米、ヨーロッパ)間接部門オペレーションアウトソーシング(BPO) ・お客様とのアナリティクス合弁会社設立 ・アプリケーション・インフラアウトソーシングによるサービスプロバイダー集約、お客様のIT子会社改革と合弁会社設立 ・グローバルERP(SAP Hana)統合・Azureクラウド構築を通じた基幹ビジネス・システムトランスフォーメーション ・自動化やAIを活用した成果連動報酬型の次世代・グローバルビジネスプロセスアウトソーシング 等 |
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職種 | セールス |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 下記、いずれかのご経験 ・ITOセールス、BPOセールス、エコシステムパートナーを活用した新規ビジネススキーム構築経験 ・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験 ・スケジュール、メンバー、タスク、ファイナンスの管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験 ・ステークホルダーの期待値を把握する高い洞察力と高いコミュニケーション能力 ・お客様や自社のCxO決済稟議プロセスを必要とする案件の起案経験 ・ディスカッション、交渉に対応できるレベルの英語力 |
業務内容 |
事業・財務の一体的な再構築支援を通じて、企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援。 ・事業・オペレーション・財務の再構築(リストラクチャリング)支援 ・課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援 ・事業再生計画・構造改革プラン策定支援 ■業務の特徴: 事業・財務の一体的な再構築支援を通じて、企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援していただきます。 ■一人前のコンサルタントに育て上げる基盤: 新卒採用も行っている為、財務知識がない中途採用の方でもしっかり学べる仕組みがあります。金融機関での法人営業、メーカーでの生産管理など前職は様々です。コンサルティング事業部は全体で371名が在籍しております。 |
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職種 | コンサルタント(事業再生) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【望ましいマインド】 ・特定の機能やスキルに特化するより、スキル、能力を広く獲得して自分を磨きたい方 ・顧客や拠点と信頼関係を築き、自身が中心となって主体的に仕事に取り組みたい方 |
業務内容 |
・M&A支援(デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討) ・組織再編やIPO(資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善) ・制度対応(IFRS導入、連結・開示、J-SOX) など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務 【特徴】 ・コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご経験をベースにコンサルティング業務に携わることが可能です。 ・入社の早い段階から、未経験領域にも様々携わり、徐々に個人の強みを形成していけます。 ・グループ内の税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタント等と協同して、企業発展に向けた総合的なコンサルティングが可能な環境です |
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職種 | 会計コンサルタント(スタッフ~マネージャー候補) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【スタッフ】 ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社にて管理業務・改善業務に従事経験のある方 ・公認会計士(試験合格者、受験経験のある方を含む) ・監査法人での実務経験がある方 ・コンサルティング会社での実務経験がある方(IPOやJ-SOX、連結・開示など) ◇歓迎要件/経験・スキル ・ディスクロージャー業務経験をお持ちの方 【シニア/マネージャー候補】 ◇必須要件/経験・スキル ・監査法人での実務経験をお持ちの方 ・事業会社にて連結・開示など制度対応の実務経験をお持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・公認会計士資格をお持ちの方(未登録可) 【共通】 ◇求める人物像 ・クライアントの側に立った仕事をしたい方 ・M&AやIPOに関わりたい方 ・コンサルタント志望の方 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・同社がM&Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。 時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、 この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、 といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。 そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆ポジションの魅力 ①事業開発、プロダクト開発に0→1で携わることができます ②事業家である代表や、役員といっしょにプロジェクトを進めるため、コンサルファームとは違った、 生きた事業づくりを学べます |
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職種 | 事業創造コンサルタント(メンバー~マネージャークラス) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・戦略コンサルティングファームでのご経験 2年以上 ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM&Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。 時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、 この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、 といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。 そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆◆ポジションの魅力 ①事業開発、プロダクト開発に0→1で携わることができます ②事業家である代表や、役員といっしょにプロジェクトを進めるため、コンサルファームとは違った、 生きた事業づくりを学べます |
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職種 | 事業創造コンサルタント(メンバー~マネージャークラス) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・戦略コンサルティングファームでのご経験 2年以上 ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方 |
業務内容 |
企業再生・事業再生のコンサルティングをご担当いただきます。 ファインディング(新規案件開拓)から中小企業が抱えるお悩みをヒアリング、再生までのコンサルティングを一気通貫で行います。 【サービスメニュー】 再生計画の策定・実行支援、モニタリング 財務・事業デューデリジェンス 金融機関対応(交渉) リストラクチャリング支援 取締役会・経営会議等へのオブザーバー参加 資金調達支援 倒産回避 事業承継 |
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職種 | コンサルティング営業(企業再生・事業再生部門/事業責任者) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれかの条件を満たす方(3年以上) ・企業再生・事業再生に関わるご経験をお持ちの方 ・金融業界での法人営業経験(新規開拓~成約) ◇求める人物像 ・コンサルタント的思考力のある方 ・ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ) ・独立心旺盛で「自走」できる方 ・ベンチャースピリットを持ち、スピードに対応できる方 ・成長途上である当社とともに成長できる方 |
業務内容 |
・投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務 ・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 ・投資の契約締結、実行等 ・投資先企業と当社グループのシナジーの検討 ・投資先企業のEXIT(IPO・M&Aなど) ・その他投資活動に付帯する業務など |
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職種 | M&Aプレイングマネージャー、メンバー |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | <プレイングマネージャー> 以下のいずれかに該当される方 ・事業会社でのM&A経験が3年以上ある方 ・M&A仲介業務経験者(成約は問わず) ・FASでのFAやDD、バリュエーション経験者 <メンバー> ・事業会社での経理・財務のご経験がある方 ・会計士の監査経験がある方 |
業務内容 |
【業務内容】 主にBtoCクライアント(流通・小売・飲食・消費財など)に 向けた経営改革支援を行っています。 【業務詳細】 ・経営企画代行 ・経営執行 ・長期戦略査定 ・新規事業創出 |
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職種 | 【福岡】CSD/コンシューマー・ストラテジー&オペレーション部門(コンサルタント) |
勤務地 | 福岡県 |
採用要件 | ◆必須 ・財務・企業会計に関する知識・スキル ・プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須) ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイント中級以上 ・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ・データサイエンス、UI/UXデザイン経験者歓迎 ・語学力不問(※上級者には海外案件の機会あり) ◆尚可 ・戦略ファーム、FAS等での勤務経験 ・監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ・小売・流通・消費財等の事業会社における、経営企画、財務経験 |
業務内容 |
事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等、 様々な経営課題に直面し迷われている病院経営者や医療・介護事業者様に対してワンストップで支援。 ①オペレーター(病院・介護施設等)の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定~実行支援 ②ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ ③M&Aアドバイザリー・PMI支援 ④財務計画策定・利害関係者説明・対応支援 ⑤内部統制・組織人事コンサルティング ⑥医業承継対策・組織変更支援 ⑦調査レポート作成・研修の実施・教育研修 |
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職種 | ヘルスケアコンサルタント【ヘルスケア事業部】ポテンシャル |
勤務地 | 福岡県 |
採用要件 | ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサル経験がある方(ヘルスケア領域の方ですと尚可) ・税務、会計の実務経験がある方(財務に明るい方尚可) ・企画・立案またはプロジェクトマネジメントのご経験がある方(業種問わず) ◇求める人物像 ・社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方 ・自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ ・ヘルスケアに興味をお持ちの方(業種問わず) |
総求人数 | 412件 |
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平均年収(下限) | 510万円 |
平均年収(上限) | 1200万円 |
30日以内の新着(更新)求人 | 14件 |
1位 | コンサルタント |
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2位 | 経営コンサルタント |
3位 | 経営戦略コンサルタント |
1位 | 戦略コンサル |
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2位 | その他コンサル |
3位 | M&A仲介 |