| 業務内容 |
・IT戦略の立案 ・ITロードマップの策定 ・IT投資ポートフォリオのPDCA（計画～実行～評価～改革） ・IT起点での新規事業立上げ ・IT起点での事業価値の最大化 ・IT起点での人材・組織の改革 【アプローチ】 クライアント企業に対して、 ・ITの無駄を排除し、コストを圧縮します。 コスト圧縮により捻出したリソースを、新規事業などの投資へ振り分け、ITでROIの最大化を進めます ・IT投資から事業価値を創造するため、必要となる一連を実行していきます ・IT部門が行うべき業務と役割・責任の定義、それを推進するためのIT人材の確保・育成に向けた戦略も立案します 【業務の魅力】 ・クライアントの経営リソースの3要素（ヒト・カネ・IT）の改革にかかわれます ・調査や構想、ノウハウ提供だけでなく、「改革実行までやりきれる」ことが醍醐味です ・ITを軸に、経営コンサルタントとしてのキャリアを積めます ・一般的な経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援も行えます ・ファイナンス目線でもご支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指せます 【クライアント企業】 売上が数十億～数千億円規模。 |
|---|---|
| 職種 | IT投資ポートフォリオコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル いずれかで、立案・策定・改革などのご経験がある方 ・IT投資 ・ITグランドデザイン ・ITロードマップ ・ITアーキテクチャ ・ITガバナンス |
| 業務内容 |
クライアント企業によるM&Aや資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、 各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。 特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&Aで注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、 柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事できます。 同社の強みである企業価値評価業務にも携わることができ、多様なキャリアパスの実現が可能です。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 【フィナンシャル・アドバイザリー/企業価値評価業務】 ・クライアント企業に対するM&Aアドバイザリー業務 ・株式公開買付関連アドバイザリー業務 ・特別委員会に対するアドバイザリー業務 ・企業価値評価業務 ・フェアネス・オピニオン業務 ・開示手続・関連書類作成に関するサポート ・その他M&A及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務 ・無形資産等の評価業務 ・裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務 ・種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務 ・会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿 ・セミナー講師 ・社内データベースの構築 |
|---|---|
| 職種 | フィナンシャル・アドバイザリー部 コンサルタント（ダイレクター/エグゼクティブ・マネジャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下に該当し、チャレンジ精神を持ち、能動的かつ協調性をもって業務に取り組むことが出来る方。 ・投資銀行、M&A/会計コンサルティングファーム等において5年以上の上記業務経験がある方 ・上場会社/上場準備会社等事業会社においてM&A関連業務に5年以上携わっていた方 ・上記に準じるキャリアを有する方 なお、以下は必須ではありませんが、業務に活かすことができるキャリア及びスキルです。 ・監査法人や税理士法人などでの経験 ・公認会計士、税理士、証券アナリスト等の資格 ・プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力 ・ビジネス英語力 |
| 業務内容 |
クライアント企業によるM&Aや資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、各専門家とも連携しながら、 クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。 特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&Aで注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、 柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事できます。同社の強みである企業価値評価、 業務にも携わることができ、多様なキャリアパスの実現が可能です。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 【フィナンシャル・アドバイザリー/企業価値評価業務】 ・クライアント企業に対するM&Aアドバイザリー業務 ・株式公開買付関連アドバイザリー業務 ・特別委員会に対するアドバイザリー業務 ・企業価値評価業務 ・フェアネス・オピニオン業務 ・開示手続・関連書類作成に関するサポート ・その他M&A及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務 上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。 ・無形資産等の評価業務 ・裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務 ・種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務 ・会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿 ・セミナー講師 ・社内データベースの構築 |
|---|---|
| 職種 | フィナンシャル・アドバイザリー部 コンサルタント（マネジャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下に該当し、チャレンジ精神を持ち、能動的かつ協調性をもって業務に取り組むことが出来る方を募集します。 ・投資銀行、M&A/会計コンサルティングファーム等において上記業務経験がある方 ・上場会社/上場準備会社等事業会社においてM&A関連業務に携わっていた方 ・プロジェクトの統括経験がある方 ・上記に準じるキャリアを有する方 なお、以下は必須ではありませんが、業務に活かすことができるキャリア及びスキルです。 ・監査法人や税理士法人などでの経験 ・公認会計士、税理士、証券アナリスト等の資格 ・プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力 ・ビジネス英語力 |
| 業務内容 |
クライアントは300億～2,000億規模と大企業からベンチャー企業まで幅広く、事業領域もマーケティング戦略、新規事業開発、ファイナンス戦略などのPlanningから、新規事業立ち上げの実行支援、チャネル開拓支援などの実行支援プロジェクトまで、多岐にわたるり、成長戦略を描き、しっかりと戦略を実行するところまで行ない、クライアントのニーズに柔軟に対応。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める人材】 論理的・戦略的思考力を学んだ、用いた経験 人物面、ファームとのフィット感を重視 コンサルティング経験者優遇（業務IT領域でも可） |
| 業務内容 |
・大企業の経営の根幹にかかわる課題解決の支援 次代を担う大きな事業創造を行う“ビジネスプロデュース”に注力 ・数千億円規模の新規事業創造 ・事業戦略／成長戦略立案支援 【産業プロデュース】 ・経営戦略コンサルティング ・国/政策と連携し、大企業・ベンチャーを巻き込んでの政策提言、構想作りから海外展開まで ・環境エネルギー、農業関連分野が中心 【事業経営（ベンチャー支援）】 ・経営戦略コンサルティング ・消費財、サービス、エンターテイメント業界に強く、経営コンサルティングを提供 ・ベンチャー投資及び投資先企業の経営支援 |
|---|---|
| ポジション名 | 未経験可コンサルポジション |
| 職種 | ビジネスプロデューサー（戦略コンサルティング） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 四年制大学／大学院を卒業後、企業／官公庁等での実務経験をお持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル 経営企画業務経験、戦略コンサルティング経験者、起業経験者、MBA、MS ・ベーススキル 明るい、ポジティブ思考、自律的、柔軟で素直、伸びる素養あり、努力家、打たれ強い ・インターパーソナルスキル 人の気持ちが理解できる、経営者を動かすイメージが沸く ・インテレクチュアルスキル 端的な表現力、物事を深く考えるクセがある、発想にキレ、他人と異なる視点 ・日本の産業や社会に対して貢献したいという熱い想いを持っている人 ・業界・職種は特に問わず、上記産業プロデュースや戦略コンサルティングに興味のある方 |
| 業務内容 |
企業において最も大切な人的資源。 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。 中堅・大手企業に対する組織・人事戦略のコンサル支援をお任せいたします。 研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事いただきます。 （各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動） |
|---|---|
| 職種 | HRコンサルタント【初任地：大阪】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・企業での実務経験が５年以上ある方（人事・労務等の経験のある方） ・法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） 【求める経験】 ・人事経験３年以上（人事制度設計、人事戦略、採用実務経験者） ※グループ会社が複数ある中での実務経験なお可 ・人事領域でのコンサル経験 ・経営企画部門の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・中堅・大手企業での人事労務経験者 ・社労士のご経験を活かしてコンサルタントにチャレンジしたい方 |
| 業務内容 |
複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、 複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進めます。 研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事いただきます。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。 これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 |
|---|---|
| 職種 | 経営コンサルタント【全国勤務】 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ●企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） 以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 歓迎する資格： ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者 など |
| 業務内容 |
・中小中堅企業、大手企業の事業部門への新規顧客開拓支援 ・企業診断、事業戦略・事業計画策定系コンサルティング支援 |
|---|---|
| 職種 | 法人顧客開発 ＆ パートナーコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・コンサルティングファームでの経営コンサルタント経験者 ・企業で経営企画部門他、企画部門での従事経験者 ・金融機関・商社での営業経験者 ・一般企業での管理職以上を経験された方 ・法人営業経験者(会計士、中小企業診断士など有資格者 更に可） |
| 業務内容 | ・戦略立案のみならず、企業価値向上（営業利益改善、仕組み構築など）を実現するためのプロジェクトをマネジメント |
|---|---|
| 職種 | 経営コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・基本的なビジネススキルを持つ方（論理・分析的な思考力/コミュニケーション力/積極性・自立性・責任感） ・変革や実行支援への強い想いを持った方 ・プロジェクトマネジメント経験者 ・英語力があれば尚可（プロジェクトの4割が英語案件のため） ・経営 or 再生コンサルティングファーム経験（会計、ITなども可） または上記に左記に準じる大手事業会社での企画/変革プロジェクトの経験 【若手層】 ・事業会社にて経営企画ポジションなどで業務改善関連の経験がある方 ・ケースができる方 |
| 業務内容 |
法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス 「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、 ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、 法人企業・プロ人材とによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 ■詳細：サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、 最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。 了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業・プロ人材とのプロジェクトを組成。 プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 |
|---|---|
| 職種 | 【メンバー】プロシェアリングコンサルタント（東京本社） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 1．法人営業経験（業界・業種・商材不問）※目安3年以上※ 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材の提案営業経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 ◇求める人物像 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方 ・同社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 |
| 総求人数 | 412件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 1200万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 14件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | 経営戦略コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | M&A仲介 |
