| 業務内容 |
【職務内容】 ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、 経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。 シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています。 ◇主なクライアント 医療ヘルスケア業界の中堅～大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央官庁/自治体 など 幅広いクライアントに対してサービス提供します ◇具体的には ・ヘルスケア業界の事業戦略策定 －最先端の技術（再生医療/遺伝子治療、医療ロボット、デジタル治療など）・社会動向を踏まえた事業戦略（コロナの影響、高齢化など）、 マーケティング・営業戦略、海外進出支援戦略等の策定・実行支援 ・異業種からヘルスケア業界の新規参入支援 －技術的な強みを活用し、ヘルスケア産業への参入を検討している企業に対するビジネスモデルの構築・実行支援を実施。 必要に応じ、ジョイントベンチャーの設立等、実際に事業が動き出すまで一貫してサポート ・ヘルスケア業界におけるデジタル化推進 －医療ビッグデータ、AI、IoT、PHR、デジタル治療、オンライン診療などをキーワードとして、各種メーカー、医療機関、 政府/自治体向けにデータ構築からインプリ、実証まで一貫とした支援 【プロジェクト事例】 ・医療機器メーカー：欧米への販路拡大支援 ・化学品メーカー：医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援 ・製薬メーカー：再生医療に関する価値評価、マーケティング支援 ・中央官庁：2040年など未来の医療将来像の探索 ・バイオベンチャー：デジタル化の推進の戦略構築、実行支援 |
|---|---|
| 職種 | 東京：大企業戦略コンサルタント【ヘルスケア領域】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験３年以上 －事業会社での企画業務経験 ・プロジェクトリーダーとして、メンバーをマネジメントし、高い成果を出した経験を有すること ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティング営業・受注活動の経験 ・英語力 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・クライアントに対して必ず成果を出すという強い意志がある方（顧客志向） ・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方 |
| 業務内容 |
◆全国の歯科医院で、スタッフ教育や集客向上など、課題解決型のコンサルティングを実施 （医院課題に対するアドバイスや戦略を決めて、実行にいたるまでの道筋を創っていく） ◆ブランディング：定期セミナー講師 ◆マネジメント：スタッフ教育、採用マニュアル作成、労働環境の整備 ◆マーケティング：HP作成、SEO対策、チラシ・小冊子作成 |
|---|---|
| 職種 | 経営コンサルタント |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | ・営業職(セールス)の経験がある方 ・生命保険会社や保険代理店にて生命保険営業(ファイナンシャルプランナー)経験がある方 ・経営企画の経験や中小企業診断士、社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・リーダー経験がある方 ・５人以上のマネジメント業務をしたことがある方 ・業績が優秀で過去に受賞した経験のある方 ・コンサルタント経験がある方 |
| 業務内容 |
上場企業等のクライアントに対して、戦略・事業再編・業務改善等網羅的なコンサルティングを行なう。 プロジェクト期間は半年程度が多く、クライアントの要望に応じて異なる。 |
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| 職種 | コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・Officeが使える方 ・顧客向けのアウトプットが得意な方 ・M&A、コンサルティングのどちらにも携わりたい方 ・コミュニケーション力がある方 ・地頭の良い方 ・資料作成ができ、財務諸表等の数字が読める方 ・スピーディーにニーズを把握し、クライアントにアウトプットできる方 ・地道に努力し能動的に働ける方 |
| 業務内容 |
民間企業へのコンサルティング、アドバイザリー業務を行う部門。 DBJからの依頼による民間企業の事業性調査や、PPP/PFIを中心とした民間企業への経営コンサルティング業務を手掛けている。 大企業・中堅企業に対して、企業価値向上や新たなビジネス展開などに関するコンサルティング、アドバイスを実施。 ・中期経営計画、事業計画の策定支援 ・新規事業進出アドバイス ・グループ経営、事業承継、M&Aに関するアドバイス ・事業価値評価、財務アドバイス、ファイナンス支援 ・リスクマネジメント ・PFIなどの民間アドバイザー など |
|---|---|
| 職種 | ソリューション本部 調査研究員・コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下いずれかに該当する方。年齢はを想定。 ・コンサルティング経験者 ・事業会社の企画経験者 ・金融機関や会計事務所でのアドバイザリー業務経験者 |
| 業務内容 |
M＆Aは非常に高度な専門知識を必要とされます。 弁護士として高い専門性を持つコーポレートアドバイザーという立場で当社のM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。 ■ドキュメンテーション（書類作成） M＆Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント M＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対する支援業務 ■契約法務（Ｍ＆Ａ契約審査、ドラフト補助 等） ■その他コーポレート法務 |
|---|---|
| 職種 | コーポレートアドバイザー（弁護士、司法書士、法務経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須 ■大卒以上 ■弁護士・司法書士の資格取得者 または 法務実務経験者（１年以上） 求める人物像 ■弁護士事務所でM＆Aの実務経験がある方 ■企業での契約レビューの経験がある方 ■今までの法務の実務経験をM＆Aで活かしてみたい方 ■M＆Aに伴う法務の知識がある方 |
| 業務内容 |
ハンズオン型経営経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務 （入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります） <クライアント企業に対する事業戦略構築、事業開発、M&A等の支援、再生の支援等> ・長期的、持続的な企業価値・事業価値向上をハンズオンで支援。 ・投資先や関係親密先に対して出向・転籍し、執行役員以上の肩書でマネジメントとして 常駐し同じ目線で支援を行うことも多い。 ・コンサルティング＋財務アドバイザリー＋資本提供をシームレスに提供 |
|---|---|
| ポジション名 | アソシエイトポジション |
| 職種 | コンサルタント（IGPIカンパニー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下3つの資質をお持ちの方 ・成果へのコミットメント 常に当事者意識を持ち、どんな困難な環境でも決して逃げず、必ず成果を出すというコミットメント意識を持って 物事に取り組める人 ・プロアクティブ、チャレンジ・成長志向 物事を深く探究すること、興味の幅や得意領域を広げること、の両方を意識しつつプロアクティブな姿勢で動き、 チャレンジ・成長し続けられる人 ・高い人間力・チームワーク 多様性に満ちた人々と関わることに興味があり、チームとして互いを尊重し、 人に向き合って本質的な悩みや課題を引き出し、課題解決に導くことにやりがいを感じられる人 ◇歓迎要件/経験・スキル 以下の実務経験お持ちの方 ・事業会社における企画・新規事業開発業務・投資およびM&A関連業務 ・コンサルティングファームなどにおける経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務 ・金融機関（銀行、投資銀行、証券会社）、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、 ファンドなどにおけるM&Aアドバイザリー業務 ・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務 |
| 業務内容 | 製造業企業に対する経営コンサルティング |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(ものづくり戦略カンパニー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・コンサルティングファームでの実務経験 ・大手製造業における企画、開発・設計、生産技術、生産管理、SCM、調達、原価企画/原価管理いずれかの領域の3年以上の実務経験 ・自身のキャリアの一定期間を製造業に費やすことにコミット出来、且つ、以下3つの資質をお持ちの方 【成果へのコミットメント】常に当事者意識を持ち、どんな困難な環境でも決して逃げず、必ず成果を出すというコミットメント意識を持って物事に取り組める人 【プロアクティブ、チャレンジ・成長志向】物事を深く探究すること、興味の幅や得意領域を広げること、の両方を意識しつつプロアクティブな姿勢で動き、チャレンジ・成長し続けられる人 【高い人間力・チームワーク】 多様性に満ちた人々と関わることに興味があり、チームとして互いを尊重し、人に向き合って本質的な悩みや課題を引き出し、課題解決に導くことにやりがいを感じられる人以下の実務経験お持ちの方 ・事業会社における研究開発、製品開発・設計、生産技術、企画関連業務 ・コンサルティングファームなどにおける経営コンサルティング、業務改革コンサルティング業務 |
| 業務内容 |
2年前に新設された急成長中のチームにて、Value Creation（データドリブンな事業価値向上サービス）担当者として 活躍する人材を求めています。 これまでのご経験や知識（財務分析、顧客・オペレーション分析、コンサルティング等）を活かし、 対象企業のデータをスピーディに分析・提供することで、企業の戦略・価値向上に大きな影響を与えることができます。 ご自身の経験を活かしてデータドリブンアプローチのコンサルタントとしてキャリアアップしたい方、 新設チームの立ち上げに携わりたいという方からの応募をお待ちしております。 【チームの業務内容】 ■クライアントがM&Aや事業成長・再生プロジェクトを行うにあたり、デューデリジェンス・戦略策定・事業計画策定を 同社がサポートする中で、データドリブンアプローチで現状の診断から課題や改善ポイントを特定し、 クライアントの戦略実行を支援する。 - 業界：プライベートエクイティ・小売・ テクノロジー・製造などすべての業界を対象とする - 分析領域：売上（商品、顧客）と収益性、運転資本、オペレーション、サプライチェーンなど - データ分析粒度：PLやBSに加えて、入手可能な最小粒度の詳細データ（例：取引レベルのデータ）を活用 - 同社の他チームとの協業：事業戦略・金融・オペレーション・会計など各分野の専門知識を持つ経験豊富な同社専門家と協業 ■同社グローバルで開発された、企業の価値向上を支援するためのデータ分析サービスRVD （Rapid Value Diagnostics：データドリブンな事業価値向上クイック診断）を提供する。 同社グローバルメソドロジーを日本に適切な形で導入し、標準化と展開を目指す。 【主な役割】 ■M&A/戦略チームとの協働および経験豊かなデータ分析専門家の指導の下、対象会社のデータ分析を実施し、 プロジェクトを支援。（対象会社の担当者との直接のやり取りを含む。） - 例：対象会社の成長戦略やオペレーションの課題など仮説を考え、どのようなデータ分析で仮説の裏付け および課題の特定をするべきか設計・分析し、価値創出のためのアクションを検討する。 - 例：対象会社の各事業・部門の活動がP/LやB/Sにどうつながっているか数字の面からビジネスを理解し、 詳細データを活用して収益性悪化要因の特定をし、改善した場合のシミュレーションおよび事業価値への影響を検討する。 【必要となる能力（または得られる能力）】 - 案件ごとの特質に合わせて非定型的に多様な領域を分析する必要があるため、柔軟な適応力と問題発見・解決に関する応用力 - 企業の事業活動を数字で理解し、分析結果や改善施策が財務数値にどう反映されるか理解する力 - 各種専門家や対象会社やクライアントなど複数のステークホルダーと協業するためチームプレーヤーとしての コミュニケーション力 - ビジネスのバリュードライバーの仮説立案からアクショナブルな改善施策の検討まで、クライアントを支援する コンサルティング能力 |
|---|---|
| 職種 | CSS-digital: M&Aコンサルタント【Value Creationチーム・戦略バックグラウンド】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 1 以下の知識/資格/勤務経験をお持ちの方（下記のどれかに該当する方） - 総合コンサルティングファーム - 戦略コンサルティングファーム - プライベートエクイティファンド - 業務改善 2 3年以上の社会人経験 3 四年制大学卒以上の学歴 4 日本語力（ネイティブ・レベル） 5 英語力あれば尚可 6 エクセル、パワーポイント、ワード等Windowsソフトが使える方 【その他特記事項】 Tableau、Alteryx、などのツールの利用経験があり、データ分析に関連する実務経験1年以上あれば尚可。 経験がない場合は、それらのツールを学習・活用して分析をしていく意欲がある方 |
| 業務内容 |
「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 （下記に自社の提供サービスがあります） 提供サービス（一例） ・組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、 組織開発を支援するサービス提供 ・人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、 人材開発を支援するサービス提供 ・人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、 内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供 仕事② 「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 従業員へのアンケート調査より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ・クライアント企業の組織課題をアンケート調査で把握する ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ・改善に向けた側面サポートを実施する |
|---|---|
| 職種 | 営業/コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 |
| 業務内容 |
一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、 オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した企業の経営支援を行います。 【業務内容】 ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、 徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ、幅を広げて頂きます。 -課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析 -機械学習システムの導入・運用 -CRMの業務改善、施策提案 -マーケティング戦略の企画・実行 |
|---|---|
| 職種 | 【経営支援】機械学習コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・PythonもしくはRのプログラミング経験（実務経験不問） ・企業への経営支援業務に興味をお持ちの方 （データサイエンススキルを用いて顧客の経営課題を解決したい方） ◇歓迎要件/経験・スキル ・実務において、ビッグデータを用いた分析を行った経験 ・実務において機械学習のモデルを実装・運用した経験 ・クライアントへの機械学習を用いたソリューション導入を行った経験 |
| 総求人数 | 412件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 1200万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 14件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | 経営戦略コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | M&A仲介 |
