| 業務内容 |
【募集背景】 社内にエンジニアがいる中、開発PMが現状まだ在籍しておりません。 （これまでは代表が兼任していました）導入数が増加してきていることやシステム改修などの対応に伴い 増員する必要があり募集をしています。 【業務内容詳細】 ・要件定義/仕様書作成 ・クラウドサービスの開発管理 ・開発メンバーへの仕様など説明 【開発環境】 バージョン管理：GitHub 資料作成：Googleスライド、PowerPoint コミュニケーションツール：Redmine、Slack、Notion、Repsona 貸与PC：MacかWindowsか選択が可能 その他備品：PCのスペック/備品相談可（ディスプレイ、キーボードなど） |
|---|---|
| 職種 | SaaS（アプリ×ビッグデータ×IoT領域）／自社サービスのプロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・3年以上のシステム開発のプロジェクトマネージャーのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・業務系のシステムの開発管理のご経験 ・エンタープライズ向けのシステムの開発管理のご経験 |
| 業務内容 |
不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、 不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みを支援しています。 【担当業務】 ・自社開発となるシステム（Fraud Risk Interceptor）の保守・運用の全体管理（外部委託の管理含む） ・新規機能開発の仕様検討、開発プロジェクトマネジメント ・システム全体の構成検討、データ構成の検討 ・自社開発体制の組織構築、業務改善 ・不正調査における対象者のデータ保全、収集、分析実行までの一連のプロセッシング処理 |
|---|---|
| 職種 | デジタルフォレンジックAI不正検知システム担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webサービスの開発のプロジェクトマネジメントの実務経験を3年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社の勤務経験があれば尚可 ・主要言語を用いた開発経験（言語問わず） （参考：フレームワークはDjango REST fremework, React使用) ・Azureに関する基礎知識（Azure認定資格を有していれば尚可） ・ビジネス英会話レベル ・情報セキュリティー、Forensicビジネスへの知見 ◇求める人物像 ・技術的知見を生かしてForensicビジネスに貢献したい方 ・グローバルチームや他の部門と連携しながら業務遂行していただける方 ・コミュニケーション能力（日本語）、文書力に優れ、ロジカルに物事を判断できる方 ・ユーザ目線で物事を考え、システム導入、サポートを推進していただける方 ・固定概念や既存の慣習に囚われず、ゼロベースで思考、行動できる柔軟性をお持ちの方 ■応募資格 ・学士学位または同等のもの |
| 業務内容 |
データチームは国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。 基盤提供だけでなく、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。 これを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。 【業務内容】 分析基盤はグローバルグループ共通基盤、国内専用基盤の2種類あり、目的に応じて使い分けをしています。 このポジションでは以下のような業務に取り組みます ・国内専用基盤の企画開発運用 - データウェアハウス/データマート/ETLパイプラインの開発保守 - 利用可能なデータの拡充 - PowerBIを中心としたBI基盤のシステム運用 - 基盤利用者の要件定義サポート ・分析基盤の利用支援 - データマネジメント業務 - 日本向けオンボードドキュメントの整備 - 社内規定に基づいたセキュリティポリシーの適用・監査 - ダッシュボードツール、Alteryxなど分析ツールの教育。 ・グループ共通基盤の利用ルール整備、技術検証 - グローバル管理の分析基盤の管理 - 新規機能検証 - 国内運用ルール整備 - グローバル担当者との調整 |
|---|---|
| 職種 | IT データエンジニア/分析基盤運用メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要な経験・スキル 【データエンジニア】 - SQLを利用したデータ処理 - データウェアハウス、データマート、ETLパイプラインの設計及び実装 - クラウドインフラの利用経験 - ITシステムの要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守の経験 【分析基盤運用メンバー】 - 企画提案業務経験 - プロジェクトリード経験 - システム導入、運用計画経験 【共通】 - データ分析の実務経験 - 簡易な英語力（公式ドキュメント読解、社内資料読解、メールやりとり） - 組織内外の複数関係者に対する資料作成、プレゼンテーション、利害調整 - リモートワークを前提とした丁寧なコミュニケーション - BIツールの利用経験 ■望ましい経験・スキル - ETLパイプラインの効率化、テスト自動化、等のデータエンジニアリング経験 - SQL, DBのパフォーマンスチューニング経験 - Azure製品の利用経験(Data Factory, SQL Database, Functions, DevOps) - プロジェクトマネジメント、開発チームマネジメント - データ分析/利用による業務改善提案、あるいは実際の改善経験 - PowerBIサービス、Tableauサーバー/クラウドの運用経験 ■求める人物像 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・システムの使い勝手や内部品質にこだわりを持てる方 ・既存の確立された考え方に敬意とオープンな心を持ちながら、考え方を問い直せる方 ・所属、立場、言語が違う、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームで前向きに働ける方 |
| 業務内容 |
▼具体的な仕事内容 ・中計を実現する攻めのIT戦略の提案 ・代表や他社、他部署連携のプロジェクトの遂行 ・拡大する事業に耐えうる、システムリプレイスの指揮 ・高い意欲と素直さを持つ、若手エンジニアの技術顧問 ・現存メンバーだけでは解決できない技術課題の解決 |
|---|---|
| 職種 | CTO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ベンチャー企業においてスピード感をもってサービス・開発してきたご経験 ・複数の開発言語/開発プロセス/インフラ環境を、状況に合わせ、実装してきたご経験 ・受託開発もしくは自社のテクニカル部門の管理者やリーダーとして牽引したご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・組織の方針を踏まえた上で、自社開発組織を編成したご経験 ・ビジョンを持って事業・開発計画を策定し推進したご経験 ・技術組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案のご経験 ◇求める人物像 ・GCP、Azure、AWSなどを駆使してCDPマーケティングの仕組みを構築提案、導入提案の経験 ・ITコンサルでの導入経験を基軸に、事業会社で責任ある立場で経営に携わりたい |
| 業務内容 |
■職務内容 クライアントのデジタルトランスフォーメーションを実現するコンサルティング・サービスの一環として、 エンジニアとして業務系アプリケーションの開発・保守・運用を担い、クライアントの課題解決のための支援をします。 以下のいずれかのエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ◆ソリューション系 デジタルエンジニア 1. SAPエンジニア 2. Microsoftエンジニア 3. エマージエング・テクノロジー・エンジニア 4. ローコード／ノーコード開発エンジニア ◆業界系 デジタルエンジニア 5. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア 6. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア |
|---|---|
| 職種 | デジタルエンジニア職 デジタルハブ福岡採用 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須経験（共通） ・エンジニアとして、何らかのERP/業務システムの開発、導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ・日本語ビジネスレベル以上 ■望ましい経験（共通） ・マネージャー以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上） ■ソリューション、業界別 必須／望ましい経験 1. SAPエンジニア （必須経験） ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業においてSAPの開発、導入経験がある方 ※経験モジュール・工程は問いません 2. Microsoftエンジニア （必須経験） ・Microsoft製品（Azure、Dynamics等）の開発、導入経験がある方 （望ましい経験） ・Microsoft Certified Professional Azure 関連資格（Administrator, Developer, Security Engineer, AI Engineer, Data Engineer, Solution Architect, DevOps） 3. エマージエング・テクノロジー エンジニア （必須経験） ・以下の分野に関連する開発、導入経験がある方 - 新しいテクノロジー（人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT） - データ分析、ビッグデータプラットフォーム - ソリューション設計（データ分析プラットフォーム、機械学習） 4. ローコード／ノーコードエンジニア （必須経験） ・何らかのローコード／ノーコードツール（Tagetik等）を使った開発経験がある方 5. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア （必須経験） ・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けに勘定系、基幹系、 業務システムのいずれかについて、開発、導入経験がある方 6. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア （必須経験） ・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア ・特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方 |
| 業務内容 |
【職務内容】 同社が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・ テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・ 機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、 保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 |
|---|---|
| 職種 | デジタルエンジニア職 デジタルハブ東京採用 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須経験＞ 〇IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） 〇日本語ビジネスレベル以上 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ＜望ましい経験＞ 〇チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等） 〇 MS Azure、Dynamics、Tagetik、その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験 〇各種 3rd パーティ資格試験取得（Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等） 〇各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等） 〇英語でのコミュニケーションスキル |
| 業務内容 |
■具体的な業務内容 ①サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、 プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ② PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ④ QAエンジニア ・テスト実行者の管理 ・テスト設計、実行 - 英語／日本語で記載された基本設計書／詳細設計書の把握 - 仕様書に基づくテスト設計の作成 - テスト設計書のレビュー |
|---|---|
| 職種 | 【流通業界】オープンポジション（コンビニ・スーパー・アパレル・物流・ドラッグストア） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ① ■必須条件 システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験 マネジメント、リーダー経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして５人以上をマネジメントした経験 ■歓迎条件 ・異なるシステム（２種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験 ・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験 ・プライムでの提案や見積もり経験 ・事業戦略や企画経験 ・複数ステークホルダーとの折衝経験 ② ■必須条件 以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安 ・PMまたはPMOとしての経験 ・開発工程のプロセス改善業務の経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験 ■歓迎条件 ・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ③ ■必須条件 システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義or基本設計の経験が2年以上 ・結合テストor総合テストの経験が2年以上 マネジメント、リーダー経験 ・1名以上のメンバー管理経験（チームリーダーなども可） ■歓迎条件 ・異業種システム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験 ・異なるシステム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験（上司同伴可） ・基幹システムの開発に携わった経験 ・プライムベンダーとしての開発経験 ④ ■必須条件 ・基本設計～結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発経験 ■歓迎条件 ・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ・プライムでの提案や見積もり経験 ★共通★ ■歓迎条件 ・流通（小売、物流、各種サービス）業界の経験 ・基幹、EC、POS、アプリ、会計など各種システムに携わった経験 ・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 |
| 業務内容 |
同社コーポレートサイトをはじめとして、サービス別サテライトサイトや採用サイト、 各グループ会社サイトの運用更新をお任せします。 グループ内の様々な様々な部署とコミュニケーションを取りながら要望をまとめ、単に依頼されたものを制作するのではなく、 どのような見せ方が効果的か、どう表現することが同社の想いが伝わるのかを自身で考えることで、 制作実装から運用まで全般に携わることができます。 具体的には、 ・新しいサービスや営業部署の要望に合わせた小規模な改修にともなう制作ディレクション、デザイン ・年間150本くらい開催される、セミナー案内・申込ページ制作の進行管理、ディレクション ・セミナー集客施策としてのMAツールを使用したメルマガ配信 ・Web広告出稿管理・バナー作成 ・リリース・IR開示に合わせたサイト内の各種情報更新 ・広告LPの制作サポート・デザイン ・グループ会社各サイトの更新や新しいコンテンツ追加、サイト分析と改善 ・MAツールを利用したメルマガ配信のサポート ・オフラインツールのデザイン提案 などです。 業務委託のWebコーダー1名をマネージメントいただき、2名体制で担当いただきます。 |
|---|---|
| 職種 | WEBディレクター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験（3年以上） ・Webサイトの制作ディレクション、運用経験（2年以上） ・デザイン経験（2年以上） ・コーディング（HTML/CSS/Javascript/PHP）経験 ・ドキュメント作成スキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・SNS広告運用経験 ・WordPressなどCMS構築経験 ・メールマガジンの制作運用経験 ・MAツール（Pardotなど）の運用経験 ◇求める人物像 ・グループ内の関係部署とコミュニケーションを円滑にとることができる方 ・マニュアルにとらわれず、決められたスケジュール・リソースの中で積極的に生産性を上げ、作業効率化していたける方 ・裏付けある根拠をベースにものごとを考えることができる方 |
| 業務内容 |
【ミッション / 役割】 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 【主な業務内容】 ・社内ツールの開発、システム間の連携開発 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用 ・目の前にいる従業員の生産性をあげるために、社内システムの開発・設計・運用を主業務にしています ・SmartHRの開発・運用には携わりません ・SmartHRで使っている200個以上のSaaSの連携開発をすることで従業員の生産性を上げる APIを活用した小規模な機能をたくさんつくっています ■業務アウトプットの具体例としては以下のようなものがあります。 ・ビルの来客システムとSlackを連携 ・Slackで経費精算を完結 ・SlackでITヘルプデスクを完結 ・僕の考えた最強の SmartHR 全社ヘルプデスクシステム ・Slackの情シス問い合わせをコーポレートエンジニアの技術でシュッとさせた話 【現状と今後の取り組み】 ■ 現状 現在コーポレートエンジニアリングユニットは6名のチームです。（内3名は2022年入社） PM, QA 等の専任メンバーはおらず一気通貫で自分たちの裁量で社内システムを開発しています。 アプリ層のみならず、インフラやネットワークの領域も関わっています。 小さいチームのため自由に技術選定ができます。 ■ 今後の取り組み 会社の成長に伴い従業員数も増加し、業務の円滑な遂行に対して多種多様な要望や課題も増えてきています。それぞれの要望や課題に対して、要件定義から開発・実装、その後の運用まで行っていますが、さらに開発スピードを上げていくには現状の人員では限界があるため、新たに仲間を募集します。 ■ グループの体制 情報セキュリティグループは、コーポレートエンジニアリングユニット、コーポレートITユニット、セキュリティユニットの3チームで構成されています。 |
|---|---|
| 職種 | コーポレートエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・同社のミッション、バリューへの共感 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上（フレームワークの種類は問いません） ・チーム開発の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Ruby on Railsを利用したウェブアプリケーション開発の経験 ・APIを利用したシステム開発の経験 ・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験 ・技術的な問題解決におけるリーダーシップ ・英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力 ・社内ネットワークの構築、運用経験 ◇求める人物像 ・IT技術やSaaSなどを活用して、様々な課題を解決し価値提供して貢献することに魅力を感じる方 ・チームの成長や目標に対しても能力を発揮できる方 ・技術などの手段やプロセスよりも結果や成果にこだわる方 ・ユーザーである従業員に対して、円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 業務内容 |
【ポジションについて】 ・介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS事業の成長を、メディア部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。 ・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 【具体的な担当業務】 ・事業戦略に紐づいたSEOを軸とした集客戦略立案 ・既存サイトへのSEO（改善やリニューアル） ・新サイト立ち上げ時のSEO設計 ・コンテンツの企画（他部署連携） ・運用オペレーションの構築 ・メディアデータ分析 ・マーケティング部門とセールス部門の連携 ・プロダクトへのFB・改善 など |
|---|---|
| 職種 | Vertical SaaSのWEBメディア／SEO責任者候補（ARR70億／東証プライム上場） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社または代理店においてのSEO業務経験（3年程度） ・アクセス解析実務経験 ・KGI/KPI設計・運用経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンテンツマーケティングの知識 ・SEO周辺のウェブマーケティングの知識 ・HTML/CSSの知識 ◇求める人物像 ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
| 総求人数 | 151件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 580万円 |
| 平均年収(上限) | 950万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 38件 |
| 1位 | 【技術_DevOps】テスト自動化エンジニア |
|---|---|
| 2位 | CTO候補 |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | SE（システムエンジニア） |
|---|---|
| 2位 | その他 |
