| 業務内容 |
【職務内容】 ■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ■買手企業への具体的な提案 ■売手と買手の面談の調整や同席 ■契約書案作成・条件調整・条件交渉 ■クロージング書類作成・調整 【ポジションの特徴・強み】 ■日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることができます。 ■企業属性は IT テクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。 ■ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。 |
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| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 営業経験 2年以上、4年制大学卒以上 語学力不問 |
| 業務内容 |
数年後のIPOに向け 現在急速に事業を拡大中のフェーズです。 世界と伍する『イノベーション・エコシステム』の実現をしていくためには、広報/PR活動を活発にし、我々が行う事業の社会的意義を発信する力を高めていくことが重要だと考えています。 【職務内容】 ■プレスリリース の企画・作成・配信 ■メディアへのプロモート活動 ■メディアへの取材対応・寄稿 ■ソーシャルマーケティング 活動 ■HP等 からの 問 い 合 わせ 管理 ■IR関連業務 【ポジションの特徴・強み】 ■コンテンツ や プレスリリース 等 の ライティング を 通 して 「 情報創造力」 を 獲得 できます。 ■メディアプロモート や メディアリレーション を 通 して「 関係構築力 」 を 獲得 できます。 ■役員直下 の ポジション であり 、 経営層 の 近 くで 企業価値向上 に 貢献 できます 。 |
|---|---|
| 職種 | 広報 /PR担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※下記いずれかの経験がある方 ■事業会社での広報経験2年以上 ■PR会社での広報経験2年以上 ■IR経験2年以上 |
| 業務内容 |
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのか 選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます。 ◎CVCキャピタリスト 【職務内容】 ■法人営業（上場企業・中堅企業の開拓） ■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング （クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） ◎HRコンサルタント 【職務内容】 ■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR 責任者）との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ■入社までのディレクション ◎M&Aアドバイザー 【職務内容】 ■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ■買手企業への具体的な提案 ■売手と買手の面談の調整や同席 ■契約書案作成・条件調整・条件交渉 ■クロージング書類作成・調整 |
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| 職種 | オープンポジション（CVCキャピタリスト/HRコンサルタント/M&Aアドバイザー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 営業経験 2年以上、4年制大学卒以上 語学力不問 |
| 業務内容 |
同社は数年後のIPOに向け、現在急速に事業を拡大中のフェーズです。 そのなかで、会社全体の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 現在管理部は2名体制で構成されております。 【職務内容】 ■総務業務（契約書の管理/備品の発注/資産の管理/取引先への振込業務/受け付け対応や受電業務 他） 【ポジションの特徴・強み】 ■オンとオフのメリハリをつけて､仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ■少数精鋭の組織のため、裁量を持って働くことができます。 |
|---|---|
| 職種 | 総務担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※下記いずれかの経験がある方（派遣社員での経験でも可） ■総務経験1年以上 ■何らかの事務経験1年以上（ベンチャー企業での事務経験があると尚良し） ◇歓迎要件/経験・スキル ■整理整頓が得意な方 ■マニュアル化が得意な方 ■ホスピタリティの高い方 |
| 業務内容 |
新卒採用担当者の退職に伴う後任のポジション。 ■新卒採用業務全般（ハイスペック層の少数精鋭採用） ■採用戦略に沿った施策の企画・実行・改善 ■採用プロセスの設計・運用・改善 ■媒体等の管理・運営・改善 ■面接・面談・フォロー等の候補者対応 ■業務推進の為の社内連携・調整 ※その他、採用を通じたブランディング活動、新入社員のキャリアサポート等、ご経験や希望に応じてさらに活躍のチャンスが広がっていく。 |
|---|---|
| 職種 | バックオフィス（採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 四大卒以上必須。社会人経験1～5年程の方 必要とするスキル・経験など 経験は不問。下記の素養を重視。素直に吸収し、未経験の領域にも積極的にチャレンジしていくマインドをお持ちの方を歓迎。採用業務およびコンサルティング業界については丁寧に指導する。 ■コミュニケーション能力 ■マーケティング・企画力 ■業務構築・運用力 ■プロジェクト推進力 |
| 業務内容 |
・投資アドバイザリー及び自己投資 ・事業コンサルティング、実行支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・IBD、FAS、各種コンサル経験者 ・成長意欲が高く自発的に行動できる方 |
| 業務内容 | 「ディープテック」や「クロスボーダー」のスタートアップに特化し、大企業とのコラボレーションを軸とした事業開発支援を担当するチーム。Bizdevチームの支援対象は海外スタートアップ/プロダクト これを日本市場へ展開する支援。ディープテック領域を扱う。 |
|---|---|
| 職種 | Bizdevチーム |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・英語ビジネス・以上必須 ・海外ソリューション/プロダクトの日本市場展開や事業開発/Bizdev経験を3年以上：市場分析、戦略立て、アライアンス/エンタープライズ営業 ・日本の拠点ヘッドやディープテック領域への知見(例えば大学や院が工学系など)、 扱っていたプロダクトがディープテック関連である必要性はなし。(ただし上記マストはあるため、例えば広告系でヘッドしていた等は該当せず) |
| 業務内容 |
【M&Aに関する一連の業務】 後継者不足などで悩む企業経営者の経営相談にのり、M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 これから更なる成長を目指す弊社にて、共に成長を志向してもっと善い会社にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■M&Aに関する一連の業務 ・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。 ・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 具体的には、、、 中堅中小企業M＆Aのアドバイザー職を担っていただきます。 事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、 選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。 その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー【経験者 東京/大阪】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・同社のValueに共感してくださる方 ・M&Aアドバイザリー仲介実務経験 【活かせる資格】 ・中小企業診断士 ・公認会計士 |
| 業務内容 |
自社並びにクライアントの新規事業開発を行っていただきます。 ・クライアント企業の新規事業企画、開発支援 ・ハンズオン型での新規事業立上、経営支援 ・先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発 ・自社並びにクライアント企業の新規事業企画、開発支援 ・産官学連携等のオープンイノベーション立ち上げ、運営 ・ジョイントベンチャー立ち上げ、運営 ・スタートアップ（グループ会社）の立ち上げ、事業運営 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業開発コンサルタント (Strategy Unit) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO） ②新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験 ・社内での新規事業やサービスの立上 ・オープンイノベーションによる事業立上 ・テック系スタートアップの創業、経営 ・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務 ・シードアクセラレーター業務 ③事業会社における以下いずれかのご経験 ・経営企画、事業企画・推進 ・マーケティング 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。 ・戦略コンサルタントとして顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルティング業務以外の事業経験 ・事業開発に関連する資格等の保有 |
| 業務内容 |
従来のコンサルティング支援ではなく、デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。 テーマ①：デジタル戦略 ・デジタル戦略策定 ・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定 ・施策推進に係る体制組成・実行支援 事例：大手不動産会社 データ活用ロードマップ策定 大手食品会社 サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援 地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援 テーマ②：プロダクト・サービス開発 ・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定 ・組織体制の変革支援 ・ユニット間のコラボレーションによる全方位の支援 事例：医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援 通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援 スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援 テーマ③：AI・データ・アナリティクス ・データ利活用戦略策定 ・データマネジメント方針策定 ・アナリティクス・AI活用 事例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計 大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援 不動産仲介会社セールス効率化AI構築 魅力： ・経営/事業戦略・IT戦略/企画/開発・AI/データ活用などの多岐にわたるテーマへの理解・経験を深めながら、デジタル戦略を構築・遂行していくことができます。 ・成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます |
|---|---|
| 職種 | デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 いずれかの経験を有する方 ・事業企画に携わった経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・プロダクト・サービス開発に携わった経験 ・DXや業務改革に携わった経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングの経験 ・開発の経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク力に長けた方 ・エネルギッシュで、ベンチャー志向の方 |
| 総求人数 | 549件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1150万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 34件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | ［TRS］サイバーセキュリティコンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他 |
| 3位 | M&A仲介 |
