| 業務内容 |
・自社サービスの開発プロジェクトに関わって頂きます。 ・ビジネス側との折衝（要件のヒアリング・要件定義など） ・コスト管理（外注を含む人員・金額の決定） ・開発のスケジュール管理 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・開発責任者もしくはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして開発案件に3年以上携わった方 ・上記立場での経験年数は3年に満たないが同等の経験、スキルをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ビジネス側との折衝が好きな方 ・エンジニア経験 ・プロジェクトマネジメント系の資格（プロジェクトマネージャ試験、PMP試験など） ・Web、情報技術系の資格（ AWS ソリューションアーキテクト、応用情報技術者試験、システムアーキテクト試験など） 【求める人物像】 ・協調性がある人（チーム開発のため） ・まずやってみよう精神のある人（自分が納得したことしかやりたく無い人だと合いません） |
| 業務内容 |
・コンサルチームとワンチームを組成して、主にミドル・アッパーミドル企業向けに以下のサービス提供 ・買収検討段階から各種DD、PMIまで一気通貫で担当 ①スモール／ミッドキャップM&Aアドバイザリー業務 ②事業承継型M&Aアドバイザリー業務 ③スペシャル・シチュエーションズ（事業再生）M&A ■組織概要 マネージングディレクター3名 シニアディレクター2名 ディレクター1名 アソシエイトディレクター4名（仲介専任） アソシエイト0名 ＜その他特徴＞ ・2～3名で案件に携わり、一気通貫で担当 ・常時一人で5～6件程度は案件を抱えており、部全体での成約数は年間十数件 ・事業承継絡みの案件が多いが、MBO、LBO案件や上場企業FA案件もある ・案件テーマに応じて、経営・再生コンサルと協働して案件を進めていく |
|---|---|
| 職種 | マネジメントコンサルティング部門 トランザクションアドバイザリー部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関での本部系部署出身者 ・監査法人出身の公認会計士 ・チームプレーができる方 ・アグレッシブに仕事ができる方 ・理系人材歓迎 ・英語力のある方歓迎 ※財務三表が理解できることが前提のため、金融機関やM&A仲介などでの営業経験のみでは難しいが、簿記やエクセルなどのスキルがあれば検討可能 ※財務系以外のコンサルや事業会社出身者も英語やエクセルなど、その他強みがあれば検討可能 |
| 業務内容 |
弊社・会計士プラットフォームに登録している公認会計士と、クライアント企業が抱えている経営課題／ニーズへのコンサルティング及びマッチング・プロジェクトマネジメントを行います。担当するクライアント企業は、上場企業もしくは、IPOを検討している企業様です。 ■仕事の流れ 各種金融機関やコンサルティング会社からのご紹介、既存顧客からのご紹介、他社との共同セミナー等を通じたご相談、コーポレートサイトへの問い合わせ等をいただいた企業に対し、ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し、公認会計士とのマッチングを行います。 |
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| 職種 | 財務・会計コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・公認会計士資格をお持ちの方 （USCPA含む） ◇歓迎要件/経験・スキル 下記、いずれかの経験、もしくは類似のご経験をお持ちの方 ・監査法人での監査業務もしくは、アドバイザリー業務経験 ・コンサルファームや税理士法人などでのクライアントサービス業務経験 ・事業会社での管理部門統括経験 |
| 業務内容 |
・中小企業の経営者向け／成?戦略・撤退戦略コンサルティング業務 【具体的には】 ・事業の買収・売却ニーズを発掘し、相手先の探索と提案 （まずはアポ取りや資料作成、先輩との同行などOJTを通し仕事の流れや提案スタイルを学ぶことからスタート） ・面談調整や各種契約書などの書面作成など ※「売りたい」と「買いたい」というニーズの最適なマッチング手法を提案し、成約まで導きます。 ※中小規模の企業案件を年間20～40件程度担当していただきます。 ※事務スタッフも含め数人のチームで進めるため、未経験からコンサルタントを目指せます。 ※ニーズが非常に強い事業であり、社会的意義を実感しながら高い付加価値を発揮することができます。 【キャリアイメージ】 まずは2年実績を積んでいただき、中小企業を担当するチームのマネージャー（管理職）以上にキャリアアップ、 または大手を担当するチームにて専門知識をさらに磨きM&Aコンサルタントを目指すキャリアパスをご用意しております。 ゆくゆくは部?職としてのマネジメント、またはハイクラスなコンサルタントとして年収1000万円以上の社員としての ご活躍を期待します。 |
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| 職種 | 【経営者向け】コンサルティング営業 ※第二新卒歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 営業経験（法人、個人、業界、年数不問） ※営業未経験であっても、新規事業立ち上げに関わった経験、企画やマーケティング経験（業界・年数不問）のある方 ◇歓迎要件/経験・スキル 無形商材営業経験 ◇求める人物像 ・素直に学び実践できる方 ・達成意欲・向上心を強く持つ方 ・困難に対しても、前向きに取り組める方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・誠実な方 |
| 業務内容 |
【案件概要】 ①or②/①＆②はご希望・ご経験を考慮し調整します。 ① ・顧客企業のコールセンターまたはITガバナンスに関する課題解決支援 ・コールセンター業務やITガバナンス状態のアセスメント ・これら支援計画の提案と実行におけるBA、PM ② ・製造業界の業務をメインとした業務現状分析と実行支援 ・業務可視化と分析、課題と改善策の提示 ・これら支援計画の提案、BA、PM 【期待する役割】 ① ・コールセンター業務やITガバナンス系のアセスメント計画の立案、提案、および実行をリード ・コールセンター業務やITガバナンス系のアセスメント実施 ・アセスメント結果のレポート作成、報告会での顧客説明 ・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する各種リサーチ、内外コミュニケーション ② ・企業への業務可視化と業務改善に関する支援計画の立案、提案、および実行をリード ・現状業務作業をヒアリングし、業務棚卸、業務フロー、業務体制、業務機能など可視化データの作成、および現状分析 ・業務現状分析によりAsIs-ToBeの設定、レポート作成、企業への報告・説明 ・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する各種リサーチ、内外コミュニケーション 【部門紹介】 社内における当部門 Strategy and Execution の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。 当部門のミッションは以下4点です。 ・当社の新規領域開拓（新規アカウント、新サービス） ・エマージングマーケットでの価値創出（デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う） ・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供（大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献） ・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入 「こんなことをやります」 ・1億売上げたい ⇒ 必要な組織、メンバー調達案を計画 ・このソリューションを金融業界に広めたい ⇒ ソリューションベンダーと戦略的提携を進めソリューション評価、提案チームを組成 ・SIerと上流で組んでサービス開発したい ⇒ SIer向けにコンサル勉強会を実施しコンサルタントを育成、さらにプロジェクトも一緒にデリバリーしOJT ・コンサル経験は少ないが、戦略案件をやりたい ⇒ 未経験でも現在のスキルを関連づけ、やりたいことを直接アサイン、フルサポート （やりたい分野、やりたいことを経験することで短期間で大きく成長） |
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| 職種 | 【S&E】BPM・CS/CXコンサルタント(業務改善・ITガバナンス) / コンサルタント～マネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験 ・コールセンター業務やITガバナンスに関する、分析評価、レポート作成、顧客報告を行った経験、またはこれらリードした経験 ・業務ヒアリング、業務棚卸、業務フロー、業務機能などの業務可視化、課題分析、レポート作成、顧客報告を行った経験、またはリードした経験（製造業界の業務であれば尚可） ＜歓迎条件＞ ・COCPやCS系検定などコールセンター業務関連の認定資格 ・COBIT、ITILなどITガバナンス関連の認定資格 ・コンサルティングファーム経験 ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験 ・他の追従を許さない一芸 ＜求める人物像＞ ・考える力（あたらしいことに取り組むシーンも多く、年齢や経験問わず、イメージする力、発想する力を重視します） ・コミュニケーション力（相手がわかるように “伝える” 力、相手が言いたいことを早期に読み取る力） ・マインド／メンタリティ（挑戦を続けていく姿勢、あたらしい環境と真摯に向き合い、精進していけること、謙虚に取り組めること） ・人物としてのわかりやすさ（自分の考え/意見があり、それがクリアかつオープンであること、周囲から “一緒にはたらきたい”と思われる、またはそれを志向していること） |
| 業務内容 |
自社Webサイトの構築・リニューアルに関するディレクション、 およびマーケティング戦略に紐づいたWebリードの獲得などをお任せします。 その他、マーケティングサイトの運用やSNSマーケティング、MAツールの運用についてもご経験に合わせて携わっていただきます。 |
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| 職種 | WEBディレクター【東京/大阪】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル １）WEBディレクターの実務経験1年以上 ２）WEB広告の知識 ３）Photoshopの基本操作 ◇歓迎要件/経験・スキル １）プロジェクトリーダー/・チームマネジメント経験 ２）メルマガ制作などのライティング経験 ３）LPの効果分析や改善提案の経験 ４）UI/UX設計経験 ５）広告/販促PRなどに携わった経験 |
| 業務内容 |
フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、 経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、 有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。 ・デジタルフォレンジック ・データ収集/解析 ・データ復元およびデータ変換 ・e-Discovery(電子的開示) ・プロジェクトマネジメント ※サイバーセキュリティの業務は含まれません |
|---|---|
| 職種 | 【F&CM】フォレンジック・テクノロジー(メンバー層想定) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 1. 実務経験・スキル ・社会人経験2年以上 ・コミュニケーション能力が高いこと ・以下のうちいずれかのご経験がある方 インフラエンジニア ／ クラウドエンジニア ／ サーバーエンジニア ／ システムコンサルタント ／ 製品エンジニア／ セキュリティエンジニア ／ セキュリティコンサルタント ／ セールスエンジニア ／ テクニカルサポート ／ ネットワークエンジニア ／ プロジェクト管理 ／ プロジェクトリーダー 2. 興味・関心 以下のうちいずれかにご興味がある方 ・不正調査 ・デジタルフォレンジック（鑑識） ・サイバーセキュリティ ・様々なツールの検証・活用 ・データ分析 ・テキストマイニング 3. 言語 ・日本語：ビジネスレベル（ネイティブレベルの文書力、会議ファシリテーション力、交渉力） ・英語：英語による業務遂行にチャレンジする意思 ■望ましい要件 1. 実務経験・スキル ・クライアントとの折衝経験 ・PCの基本構造、ファイルシステムの理解、OSの概念と種類の理解 ・Box、Slack、Teams、Zoom、Microsoft365などに関する技術知識 2. 言語 英語力：TOEIC800以上、もしくは業務において英語でのコミュニケーション（読み書き、会話）の経験が一定程度ある方 ■求める人物像 ・コミットメント高く、最後までやり通せる方 ・協調性がありチームワークを重んじる方 ・新しい技術や製品に関心が高く、探求心のある（関心のあることを突き詰めて自ら調べる） ・良い意味での懐疑心を持ち、品質向上に余念がない方 ・問題解決に向けて様々なアプローチができる方 |
| 業務内容 |
フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、 経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、 有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。 ・デジタルフォレンジック 、e-Discovery(電子的開示) におけるプロジェクトマネジメント ・クライアントとのリレーションシップマネジメント ・新サービスの企画/立案、実行 ・チームマネジメント ※サイバーセキュリティの業務は含まれません |
|---|---|
| 職種 | 【F&CM】フォレンジック・テクノロジー(マネージャー層想定) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 1. 実務経験・スキル ・社会人経験5年以上 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力 ・ITの全般的な知識 ・顧客の問題に関する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・プロジェクトマネジメントを行うスキル ・クライアントとの折衝経験 ・マネージャーとしてメンバーの管理・育成能力 2. 興味・関心 ・不正調査（会計不正、品質不正、汚職、横領等） ・デジタルフォレンジック（鑑識） ・サイバーセキュリティ ・様々なツール（新旧含む）の検証・活用 3. 言語 ・日本語：ビジネスレベル（ネイティブレベルの文書力、会議ファシリテーション力、交渉力） ・英語：英語による基本的なコミュニケーションが可能 ■望ましい要件 1. 実務経験・スキル ・システム開発または上流工程の経験 ・営業経験 ・IT業界での職務経験 ・PCの基本構造、ファイルシステムの理解、OSの概念と種類の理解 ・クロスボーダー案件の経験 ・CFE資格取得者 2. 言語 英語力 ① TOEIC800点以上、もしくは業務において英語でのコミュニケーション（読み書き、会話）の経験が一定程度ある方 ② （上記①に加え）会議でのファシリテーション等、英語によるプロジェクトリードの経験がある方 ■求める人物像 ・ポジティブである ・強いリーダーシップを持ちチームを牽引し結果を出せる ・物事を判断する際に先入観なくフラットな視点を持っている ・プロジェクトにおける関係者(社内/社外)と積極的にコミュニケーションをとり、品質を優先しながら関係者が納得できる方向に導くことができる ・新しい技術や製品に関心が高く、探求心がある（関心のあることを突き詰めて自ら調べる） ・周囲のメンバーに対して細やかなケアができる ・顧客の課題に真摯に向き合い、解決に全力で取り組むことができる |
| 業務内容 |
同社は「M&A」と「クライシスマネジメント」の二つのファイナンシャルアドバイザリー業務を主軸として展開してきた プロフェッショナルファームです。 近時、日本経済には閉塞感が満ちており、現状を打破する新しい取組が必要です。 このため、同社では、3つ目の軸として「トランスフォーメーション（企業変革）」を掲げました。 力を持つにも拘らず、十分に活かされていない経営資源を繋げて新しい価値を創造し、日本経済の変革を加速させます。 同社は、中国・四国地方の業容拡大をはかるとともに、特にトランスフォーメーション業務における 「地方創生・事業承継サービス」を中国・四国地方において展開するために、広島事務所を開設いたしました。 広島事務所開設に伴い、特に地域の事情に精通したメンバーを募集いたします。 （業務内容） 広島事務所における業務内容は以下となります。 （１） M&A事業 (ア) ファイナンシャルアドバイザリー (イ) 財務DD (ウ) 企業価値評価 (エ) 事業戦略/計画、BDD、市場調査、PMI （２） クライシスマネジメント事業 (ア) 再生・再編 (イ) 不正調査・訴訟支援 (ウ) 危機対応 （３） トランスフォーメーション事業 (ア) 地方創生 (イ) 事業承継 |
|---|---|
| 職種 | ファイナンシャルアドバイザリー(広島勤務) |
| 勤務地 | 広島県 |
| 採用要件 | （応募条件） 地方創生や新しいビジネスの創出、市場の開拓に関心があり、以下のご経歴の方 （１） 会計士 (ア) 日本国もしくは米国の公認会計士資格者 (イ) M&A、事業再生、事業承継の関連業務経験者優遇 （２） コンサルタント（業務系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等） (ア) 戦略コンサルティングや事業分析、市場調査経験者 (イ) 投資銀行、金融機関でのM&A関連のアドバイザリー業務又はコンサルティング業務の経験者 (ウ) IT系の企業でのERPソフト等への開発経験者 （３） コンサルタント（ヘルスケア領域） (ア) コンサルティングファームその他プロフェッショナルファーム等における、病院含むヘルスケア領域にかかるコンサルティング業務経験者 (イ) 投資銀行、金融機関、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファーム等における、病院含むヘルスケア領域でのM&A業務経験者 (ウ) 行政機関、シンクタンク等における、地域医療構想等の医療政策の立案業務経験者 （求める人物像） ・ ポジティブである ・ コミットメント高く、最後までやり通せる ・ 物事を判断する際に先入観なくフラットな視点を持っている ・ 協調性がありチームワークができる |
| 業務内容 |
同社の経験と知見に根差した調査・研究・提言を通して、日本経済の成長に貢献するシンクタンクを目指しています。 企画編集員チームは、主にメディア出身者を中心に構成し、様々な政策課題や時事問題に関して独自のレポートを作成し、 発信いただきます。 【職務内容】 ・専門研究員と連携した研究テーマの選定・企画・執筆・編集 ・政策や経済、企業戦略のホットイシューに関する取材・執筆 ・政策・経営・技術の新しいトレンドのキャッチやソートリーダーとの関係構築 【研究テーマ】 ・M&A、会計税務 ・サイバー・危機管理 ・イノベーション/スタートアップ ・IT/デジタル ・上記横断的なビッグイシュー |
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| 職種 | 【Corporate Innovation】DTFAインスティテュート 企画編集員／DTFA Institute Planning Editor |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・メディア業界に勤め、政界、官庁・企業、技術分野の取材・記事執筆経験 |
| 総求人数 | 549件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1150万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 34件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | ［TRS］サイバーセキュリティコンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他 |
| 3位 | M&A仲介 |
