| 業務内容 |
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、 ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する（ERP導入作業自体は対象外）。 ■テーマ領域 ・日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援 ・現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援 ・グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案 |
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| 職種 | グローバルERP上流コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要な経験・スキル】 ・ERPに関する一般的知識、経験 ・問題発見/解決能力（地頭力） ・建設的コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力 ・目的達成に向けた実行力と情熱 ・英語力 上記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験 【望ましい経験・スキル等】 製造業の海外拠点における、以下の経験・知見 ・ERP（SAP、ORACLE、Dynamics、Infor他）コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル） 【学歴】 大卒以上 |
| 業務内容 |
会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献 ・グループ経営管理（連結・管理会計） ・業績評価制度改革、KPI/KGI策定 ・予算管理制度改革 ・原価計算/原価管理制度改革 ・設備投資/固定資産管理改革 ・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR ・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応 ・会計制度変更対応/IFRS対応 ・内部統制対応/リスクマネジメント |
|---|---|
| 職種 | 会計系コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・職務内容のいずれかに関する知識や経験 (コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可) ・問題発見/解決能力(地頭力) ・建設的コミュニケーション能力 ・目的達成に向けた実行力と情熱 【望ましい経験・スキル等】 1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2. 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)導入における 企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者 3. 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想 業務プロセス改革構築/定着化の経験者 4. プロジェクトマネジメント経験者 5. グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者 6. CPA及びUS-CPAの有資格者 ※ 1～6の経験の何れか経験をお持ちの方 【語学等】 英語(ビジネスレベルが望ましい) 【学歴】 大卒以上 |
| 業務内容 |
戦略コンサルタントとして、クライアントの事業課題をグローバルな視点とテクノロジーの知見で解決に導くべく、実行性の高い経営・事業戦略策定や新規事業創出支援を行い、グローバル領域での日本企業の競争力強化、および海外企業による日本参入を支援することで、日本の成長に繋がるような事業に貢献。 テーマの一例 ・グローバル経営・事業戦略 ・新規事業の創出 ・DX戦略 ・M&A/PMI ・イノベーション ・インバウンド/アウトバウンド事業 |
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| 職種 | グローバル戦略・新規事業創出コンサルタント（電力エネルギー、モビリティ、脱炭素分野等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 ・コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画部や新規事業・イノベーション関連の部署で、3年以上の経験を有する方 ・日本企業のグローバル展開や海外企業とのビジネス構築に関わる実務経験を有する方 ・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意 ・知的好奇心が旺盛であり、自己開発・成長意欲のある方 ・コミュニケーションスキル（ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等） ・資料作成・ドキュメンテーションスキル（Microsoft PowerPoint、Word、Excel） ・日本語での業務遂行能力、かつビジネスレベル以上の英語力 【望ましい経験・スキル】 ・下記分野における戦略策定や新規事業創出の経験がある方 - 電力エネルギー - モビリティ・充電インフラ - 環境・ESG・脱炭素 - 蓄電池 - 知的財産 ・公的機関向けのグローバル調査・リサーチの経験を有する方 ・営業活動、プロジェクトの提案・獲得経験（シニアコンサルタント、マネージャー） ・コンサルティングファームや事業会社の経営企画部等において、企業の事業戦略・事業計画策定、および実行フェーズにおいてチームをリードした経験（マネージャー以上） |
| 業務内容 |
・購買プロセスの効率化 ・購買機能の集約化 ・Aribaをはじめとした購買システム導入 ・調達コストダウン推進に伴うソーシングプロセスの高度化 ・購買業務のビジネスプロセスアウトソーシングの活用 |
|---|---|
| 職種 | 調達・購買コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要な経験・スキル等】 ・仕事内容のいずれかに関する知識や経験 （コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） 【望ましい経験・スキル等】 ・購買、および調達業務の経験 ・購買システム導入の経験 ・コスト削減の推進活動の経験 【学歴】 大卒以上 |
| 業務内容 |
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献。 より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指している。 具体的には以下のようなテーマに取り組んでいる。 ■ 戦略コンサルティング ・経営戦略・事業戦略・デジタル戦略策定 ・経営統合戦略策定 ・組織構造改革 ・海外進出 ■ 規制対応、会計・リスク管理・コンプライアンスコンサルティング ・本邦・海外規制対応 ・“個”客起点の3線防衛見直しによるリスク管理・コンプライアンスの高度化・効率化 ・経理・決算業務のプロセス改善 ・グローバル管理態勢の構築 ・当局報告関連業務 |
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| 職種 | インダストリーコンサルタント（金融サービス/戦略コンサルティング、規制対応コンサルティング、リスク・コンプライアンスコンサルティング） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 ・銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務経験・プロジェクト経験、または、金融当局勤務経験 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ能力 ・新たなことに挑戦する好奇心 【望ましい経験・スキル】 ・金融業界における、戦略策定、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験 ・監査法人、もしくは、コンサルティングファームでの経験 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・顧客接点、UI/UXデザイン経験 ・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験 ・データ分析経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・金融機関向け営業経験 |
| 業務内容 |
・保険者向け業務・システムコンサルティング ・医療機関向け業務・システムコンサルティング ・医療機関向けシステム基盤刷新支援 ・医療機器メーカー向け業務・システムコンサルティング ・医療機器メーカー向け海外事業展開支援 |
|---|---|
| 職種 | インダストリーコンサルタント（ヘルスケア） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要なスキル・必須要件】 ・仕事内容のいずれかに関する経験 ・情報処理に関する基礎知識 ・顧客要望を理解しチームと共有できるコミュニケーション能力 ・論理的思考力 【望ましい経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウド環境構築等の基盤導入経験 ・医療機関におけるネットワーク構築経験 ・医療情報技師等の資格保有者 ・英語力 【学歴】 大卒以上 |
| 業務内容 |
クライアントの成長を実現するビジネスコンサルタント。下記のようなコンサルティングテーマにおいて、ビジネス構想策定のみならず、施策の策定/実行に向けた伴走支援を一気通貫で行う。グループに属していることによるデジタルの先進的な取り組みや実証実験の知見により、実践的で達成可能なビジネス構想の策定と伴走支援を通し、デジタルの時代においても結果をもたらすコンサルティングを提供することが特徴。 ■コンサルティングテーマ例 ●デジタル戦略立案 ・デジタル調査（ビジネス、技術） ・デジタル戦略立案（ビジネスモデル革新、ビジネスプロセス変革） ・新規ビジネスの企画立案、実行支援 ●顧客接点改革 ・顧客戦略立案、顧客接点の全体設計 ・サービスデザイン（顧客プロセスの設計） ・次世代顧客体験の推進（最新テクノロジーを活用したプロセス設計） ・デジタルマーケティング導入のPMO ・顧客プロセスの分析/評価/改善支援 ・定着化（チェンジマネジメント） |
|---|---|
| 職種 | セールス&デジタルサービスコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 ・プロジェクトの成功に向け、オーナーシップを持ち、『ワガゴト』として仕事をする姿勢 ・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力 ・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力 ・先端技術の情報取得／学習に関心を持ち続ける能力 ・ステークホルダに対して、デジタルの活用価値や活用方法を、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力 【望ましい職歴・経験】 ・ビジネスコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画、マーケティング実務 ・営業企画、営業実務 |
| 業務内容 |
インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や、業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、業務及びシステムの改善に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。 ・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング ・業務及びシステムの現状分析、課題分析 ・業務プロセスや組織の改善支援 ・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定 ・情報システム構築に向けた要件定義、調達支援 ・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援（PMO） |
|---|---|
| 職種 | インダストリーコンサルタント（公共・公益） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要なスキル・必須要件】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 ・国や地方の行政に対する強い関心 ・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・日本語文書作成力 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティングファームにおける公共機関のクライアントを対象としたコンサルティング経験（特にITコンサルティング経験があると望ましい） ・情報システムの構築経験（設計・開発、基盤導入、プロジェクト管理等） ・下記資格の保有者 - PMP - 高度情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクト等）の合格者 ・英語力（ビジネスレベル以上） 【学歴】 大卒以上 |
| 業務内容 |
「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―トする。 【主な職務テーマ】 ■ 組織・人材定義 / 人事KPI設計 / アセスメント設計 / 人事データ分析 ■ グローバル・グループ人材マネジメント / タレントマネジメント ■ 人事部門機能改革 － 人事業務改革（BPR） － 人事関連システム構想策定・導入支援 － シェアードサービス構想策定・導入支援 － アウトソーシング構想策定・導入支援 ■ ワークフォースマネジメント / ワークスタイル改革 ■ チェンジマネジメント |
|---|---|
| 職種 | HCMコンサルタント（IT戦略系） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 ■ 上記の職務テーマのいずれかに関する経験と知識 ■ 論理的思考力 ■ コミュニケーション能力 ■ ドキュメンテーション能力 ※コンサルティング業務の経験有無は問わない 【求める人物像】 ■ 人や組織に強い関心があり、人事課題の解決と改善に意欲をお持ちの方 ■ クライアント企業の変革と発展に向けてベストを尽くせる熱意をお持ちの方 ■ 未知のテーマに対し積極的に向き合い、学び、キャッチアップしていける方 【望ましい経験・スキル】 ■ プロジェクトマネジメント経験 ■ 組織・人事戦略に関する構想・計画の策定経験 ■ 人材マネジメント戦略、業務の策定経験 ■ 人事関連システムの製品知識や導入経験 ■ 英語力（ビジネスレベル以上） |
| 業務内容 |
・社会／お客様のビジネス課題の抽出、アナリティクス／AIの活用したビジネス課題解決方法の設計 ・アナリティクス／AI活用のトライアル、本格展開時の効果試算 ・アナリティクス／AI活用に向けた、業務・システムの課題解決、チェンジマネジメント ・お客様の社内アナリティクス／AI組織立ち上げ、および社内データサイエンティストの育成 ・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析／機械学習手法の選定 ・アルゴリズム設計・作成～精度検証～パラメータ最適化 ・マテリアルズインフォマティクスの実践 また、グループ、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発 （特に注力する領域は以下の通り） ・アナリティクス ・AI（Machine Learning/Deep Learning） ・量子コンピュータ |
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| 職種 | アナリティクスコンサルタント／データサイエンティスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 ・ステークホルダに対して、高度なアナリティクス／AIの活用価値や活用方法を、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力 ・注力するソリューションテーマにおける専門知識（統計解析、機械学習、AI、数理最適化等） ・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力 ・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力 ・アナリティクス／AIだけでなく、先端デジタルテクノロジーの情報取得／学習に関心を持ち続ける能力 【望ましい職歴・経験】 ・R、Python、SQLなどのプログラミング言語の経験 ・SAS、SPSS、DataRobotなどのアナリティクスツールの経験 ・データモデル、データベースの設計経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） |
| 総求人数 | 420件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 1190万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 15件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | 経営戦略コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | 財務系コンサル |
