| 業務内容 |
役員の右腕として以下の業務を行う。 ■業務詳細 組織全体を俯瞰しながら、役員がスムーズに業務にあたれる様に先回りして関係者とのリレーションを図ったり、意思決定に必要な情報を収集したり、特命事項を遂行したりと様々なディレクションを行い、役員の右腕としての役割を担当。 ■職務詳細 ・役員指示事項の各部門へのブレイクダウン ・各経営指標の進捗確認と初期改善仮説の検討や企画提案 ・グループ会社との連携やシナジー創出のための企画 ・社内外の関係者との電話およびメール対応 ・特命案件の遂行等 ・その他（スケジュール調整等） |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・パソコンスキルのある方（ワード、エクセル、パワポで簡単な資料を作れる） ・資料作成、ミーティングの調整など、細かい作業も丁寧に滞りなく進めることができる方 ・部長からの指示に従って素早く手を動かせる方 ・コミュニケーション力の高い方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・不動産業界経験者 ・コンサルティング会社経験者 ・IT企業経験者 ・事業会社経営企画部門経験者 ・チームマネジメント経験者 |
| 業務内容 |
■募集背景 フィールドセールス約140名を抱える同社において、営業企画組織の立ち上げに伴う立ち上げメンバーを募集します。 ■ミッション概要 営業企画は「フィールドセールスの一人当たり生産性の向上を通じて、同社の利益率の長期的な向上に寄与する」を ミッションに掲げています。 このミッションを実現するために、以下の3つの業務領域を定義しています。 1．営業戦略立案〜実行支援 2．データ分析〜改善のフロー構築 3．教育／育成 ■ミッション詳細 2014年設立の同社は、創業以来圧倒的な成長を続け、2021年7月にグロース市場に上場しました。 現在は同社の事業の核となる「プロシェアリング」を全国に展開し、法人企業のお役に立つべく フィールドセールスの採用を積極的に行なっております。 同社のフィールドセールスは、法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、 プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。 あらゆる業界のあらゆ経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、 ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、 法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導く、 という難易度の高いサービスを展開しています。 このようなサービス設計上、緻密なサービスのカスタマイズが求められるため、 フィールドセールスの人員比率が高い同社ではありますが、セールス主体の組織によくある「アップorアウト」の 社風ではありません。 同社に入社する全てのフィールドセールスに活躍いただきたい、そのための機会・チャンスを提供し続けたい、 という思想を持っています。そのビジョンを実現するために、営業企画部を立ち上げ、強力な企画推進体制を 構築することになりました。 入社後取り組んでいただくミッションは以下の3つです。 1. 企画：首都圏3チーム・エリア8拠点11チームの戦略立案～推進～実行支援 2. データ分析〜改善のフロー構築：ハイパフォーマーや成果のでているチームの特徴や行動特性を分析、 オペレーション型化と展開。 また、成果の確認と改善を行いPDCAを行うためのセールス組織の軸となります。 3. 教育／育成：今後5年で300名規模を計画するフィールドセールス組織において、新規入社者の早期戦力化を支える、 セールスイネーブルメント機能 |
|---|---|
| 職種 | 営業企画（プロシェアリング事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、何れかの条件を満たす方 1．法人営業経験を有しており企画職へのキャリアチェンジを志向している方 ※目安5年以上※ 2．営業組織の成果最大化を目的とした企画・推進を担っている方（自身も法人営業経験を有していることは必須） 3. 商材設計やオペレーション設計、育成コンテンツの作成経験がある ※何れの場合もPowerPoint、Excelを使用したドキュメント作成能力が必須 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材の提案営業経験 ・仕組みの強い企業に在籍経験があり、営業企画が活躍しているイメージを持っている方（自らが営業という立場からでもOK） ・物事の構造化や抽象化が得意な方 ・数字や係数に強い方 ◇求める人物像 ・成長意欲が強く、自ら企画職として力をつけてキャリアを形成していきたい方 ・同社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 ・他者貢献の意識が強い方 ・企画と現場の両立を図ろうとしている方 ・自身のキャリアイメージと足元の業務を自律的に接続することができる方 |
| 業務内容 |
同社プロダクトはDX領域のフリーランス/副業人材のプロシェアリングサービスです。 ビジネスのDX化が叫ばれる中で、企業におけるDX人材不足は日本の大きな課題です。 企業のDX化やWEBサービスの開発には、WEBエンジニア・デザイナーだけ実現できるものではなく、 WEB開発組織を内製化するためのCTOや開発ディレクションするPMの存在も不可欠です。 そんな中で、本プロダクトは日本でトップクラスのCTOやテックリードに多数登録いただいている企業のDXや WEBサービス開発の促進を、上流から一気通貫でサポートできます。 ■概要 同社プロダクトへ登録いただいているプロ人材の稼働率向上や法人企業開拓の最大化を目指した、 ビジネス企画（プロ人材側・法人企業側両軸）をお任せいたします。 現在、大きく業績を伸ばしている領域であり、同社でも重要サービスの1つですが、 これまでは専任で企画を担う担当者が不在の状況であったため、今回は現状可視化〜さらなるサービスグロースを実現し、 事業全体をリードする役割として携わっていただきます。 ■業務内容 ・毎月新規でご登録いただくプロ人材と、テクノロジー課題を抱えている企業とのマッチング最大化を目指した、 営業戦略立案・KPI設計・業務推進ディレクション ・現状課題の抽出／可視化 ・顧客属性に合わせた課題解決支援の企画・推進 ・商談支援・活性化支援ツールを企画・制作・展開 ・セールスコミュニケーション最大化に向けた新規サービスの企画立案 ・フロント職種（コンサルタントなど）と連携したディスカッション、実現可否検討、検証、フィジビリティ ・仮説検証やPDCAを通したアプローチの仕組み化・社内外関係者との連携/コミュニケーション など ■業務詳細 ・経営／事業課題設定 ・経営／事業改善計画の企画から構築、運用フロー整備、実行 ・業務及び基幹システム企画、設計、開発、導入、運用改善等 ・各PJにおける業務部・開発部との折衝 ・各PJにおけるプロジェクトマネジメント ・経営陣へのレポーティング採用要件 |
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| 職種 | 事業企画（DX領域担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記のご経験（目安3年以上） ・営業企画・営業推進・営業プロセス改善などの実務経験・ディレクションスキル・プロジェクトマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SalesforceなどのSFA/CRMを活用したB2Bのプロセスマネジメント設計・運用の経験 ・社内横断プロジェクトや中〜再規模のシステム開発におけるリーダー・PMの経験 ・人材業界／ITコンサルティング業界／IT・Web業界での事業企画・推進経験 ・ベンチャー組織や起業におけるビジネス戦略・営業企画経験 ◇求める人物像 ・急成長を続ける事業のため変革を恐れないイニシアチブが取れる方 ・経営陣と現場の間に立ち、5年後、10年後の会社としてのあるべき姿を形にする事ができる方 ・個人の裁量を持って事実を基に正しいプロジェクト運営を遂行できる方 ・成長意欲が強く、事業と自身双方の成長に向き合っていきたい方 ・リーダーシップをもって自分の人生を切り開ける |
| 業務内容 |
管理部門マネージャーとしての以下の業務 ・グループ会社（6社）の管理業務 ・本社の総務業務 ・メンバーマネジメントなど |
|---|---|
| 職種 | 管理部門マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・管理部門経験（総務／法務／人事労務／経理／IR・PR ／経営企画／内部統制）のうち、2機能以上の経験 ・マネジメント経験 |
| 業務内容 |
資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、 社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、 新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 業務内容（一例） ※ご経験や意向に応じてお任せします ・管理会計・KPI管理 ・事業計画の策定 ・アライアンス先の開拓、交渉 ・新規事業や協業事業の企画・実行（プロジェクトマネジメント） 社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。 英語も使用することがあります。 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・投資銀行、FAS、金融機関等でのM&Aアドバイザリー、資金調達、株式リサーチ等の実務経験 ・PEファンドでの投資実務経験（投資先選定における分析業務や投資先企業の運営・管理など） ・戦略系コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ企業などの事業会社における経営企画業務や事業開発業務の経験 |
| 業務内容 |
将来の経営幹部候補として、現時点での適正と志向性に応じて、様々なポジション（海外、その他非公開ポジション含む）を 提示させていただくことが可能な稀有な募集枠となっています。 当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、 ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。 入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、 事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、 個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。 その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる 事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。 ＜キャリアパス一例＞ ・約40億円規模の業界特化型SaaS事業部長直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の全社横断の事業開発本部において事業開発を進めていただくソリューションセールスポジション ・新しいマーケットでの新規事業の立ち上げ担当者/事業責任者ポジション ・介護/医療従事者向けの複数の人材系事業（求人/人材紹介/派遣/資格取得スクール等）横断の マーケティング担当者/責任者ポジション （月間数千万規模の広告予算を持ち、数百名規模のマッチング機能責任者との協同業務等を含む） ・海外の買収先企業のマネジメント中心としたカントリーマネージャーポジション |
|---|---|
| 職種 | 【未経験歓迎】第2新卒オープンポジション(①) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【最終学歴】 ・大学院、大学卒以上 【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ・早期立ち上がりを目指し、業務に関する知識を意欲的に学習できる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・柔軟な思考力と当事者意識をもって行動が出来る方 ・成長マーケットで何か専門性のあるスキルを身に付けたい方 下記のような方も大歓迎です。 ・仕事を通じて何かしら社会貢献したい意思をお持ちの方 ・自身のキャリアに悩みながらもとにかく成長したい意思をお持ちの方 |
| 業務内容 |
≪ポジション例≫ ・経営企画：全体の予算策定や運用、データ集計・分析 等 ・人事：採用や組織開発、制度策定 等 ・マーケター：データ分析～オンライン／オフラインマーケティング戦略立案及び実行 等 ・IR：IR及びリサーチ戦略及び実行、株主／投資家とのコミュニケーション 等 ・セールス：各領域におけるフィールドセールス（新規・既存）／インサイドセールス（新規）／ソリューションセールス 等 ■キャリアプラン ご入社後の成果やご希望とするキャリアプランをもとに、幅広い選択肢の中でキャリアを築いていただくことができる環境です。 マネジメントなどへの挑戦はもちろん、職種内で対応範囲を広げることや、他職種へのキャリアチェンジなども可能な環境す。 社会や顧客のニーズに応じて、新事業の立ち上げも積極的に取り組んでいるため、将来的には新規事業の立ち上げなどに 携わっていただくことも可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 【ポジションサーチ】19期連続増収増益を続けるメガベンチャー／「高齢社会×情報」を切り口に40以上の事業を展開（②） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・行動と思考の両軸のバランスが取れる方 ・誠実で成長意欲の高く、変化対応力がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・柔軟な思考力と当事者意識をもって行動が出来る方 ・成長マーケットで何か専門性のあるスキルを身に付けたい方 ◇求める人物像 ・変化が大きな環境で思考、行動し続けることを楽しめる方 ・社会課題の解決に携わりたい、より大きな課題に取り組みたいと考えている方 |
| 業務内容 |
事業責任者と伴走しながら、介護事業所のマッチング支援サービスのプロジェクトマネージャーとして、 サービスの改善・開発を推進いただきます。 ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。 ※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。 |
|---|---|
| 職種 | シニアライフ事業／介護マッチングサービス開発のプロジェクトマネージャー（事業責任者候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれか必須 ・コンサル会社（webコンサル尚可）でのプロジェクトマネジメント経験および実績 ・事業会社でのサービス開発プロジェクトマネージャーとしての経験および実績（webサービスの経験尚可） ◇歓迎要件/経験・スキル ・複数の関係者の利害調整や合意形成を行いながらプロジェクト／機能開発を推進した実績 ・マネジメント経験 ・webサービスまたはサービス開発への知見 ◇求める人物像 ・事業責任者を目指す志向をお持ちの方 ・会社および事業部が掲げるミッションに共感し、それらの実現に対して情熱を持って成長・行動し続けられる方 ・大局観や自らの判断軸を常に持ちながらも柔軟に対応ができるバランス感覚をお持ちの方 ・変化に対してストレスなく柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 |
| 業務内容 |
予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ◆予算管理業務 ・同社グループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆会議体の議事録作成 ・同社グループが展開する各事業の戦略会議や経営会議の議事録作成を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、 その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 担当者/アシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Excel／Word（またはGoogle ドキュメント／スプレッドシート）の基本操作 ◇歓迎要件/経験・スキル（共通） ・事業会社での経営企画／事業企画／予算管理等の業務経験 ・金融業界や調査・コンサルティング会社、官公庁等での書類作成・数値管理業務の経験 （いずれもアシスタント業務の経験を含みます） |
| 業務内容 |
※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ・国内外を問わず、グループにおける財務会計、税務業務（連結納税含む） ※通常の月次・支払業務に加えて管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。 ・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行（金融機関との折衝を含む） ・経理業務に関するプロセスの設計・運用（業務改善を含む） ・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。 ・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援（組織再編、M&A等への関与） |
|---|---|
| 職種 | [国内/海外]経理財務/販管経理 マネジャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、あくまでも一例となります。 ・事業会社（特に中堅上場会社またはメガベンチャー）において、経理財務部門等で就業経験が5年以上の方 ・戦略／会計／IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における業務設計、 業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方 ※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム導入（プロセス改善を含む）など、複数の事業部との折衝が必要となるプロジェクトでPMOをされていた方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ◇求める人物像 ・自らの業務範囲を限定せずに、何事も自分事として常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方 ※経営陣や事業責任者のどちらかに寄り添うのではなく、バランス感覚が必要となります ・組織の役割と自らの業務を結びつけて考えて行動ができる方 ・自らの周囲を巻き込みながら、グループや事業の成果最大化を目指すことができる方 ※強いリーダーシップ、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント等 |
| 総求人数 | 271件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 640万円 |
| 平均年収(上限) | 1220万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 35件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画責任者候補 |
| 3位 | オープンポジション |
| 1位 | 経営企画/事業企画 |
|---|---|
| 2位 | 営業企画 |
| 3位 | その他 |
