| 業務内容 |
【カスタマーサクセス部での全体の業務内容】 ・セールスエンジニアとして営業フォローや社外エンジニアとの折衝 ・加盟店ビジネス（アクワイアリング）におけるプリセールス 【本求人ポジション】 ※ご経験によっていづれかの業務にアサインとなります。 ①ファーマー業務（既存のお客様の管理、運用サポート業務） ・既存のお客様へ運用サポート業務 ・既存お客様への利用促進の為、新機能やサービス等の利用促進や提案業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・端末の追加発注、出荷状況管理、スケジュール調整等 ・フロント（セールスチーム）との情報連携 など ②プリセールス ◆募集背景：新規導入(または検討中)のお客様が増加するにつれ、お客様からPOS連動等の開発ニーズや、 既存のお客様からも新規サービス等の開発依頼を頂くことが増え、よりスピーディーに対応すべく経験者を採用したい ・営業同席（オンラインor訪問）、要件のヒアリング、整理、提案 ・ベンダー、先方開発担当との調整 ・セットアップや環境構築 ・システムオペレーション指導 ・稼働サポート 等 ③EC決済分野における商品企画・開発及び推進 ◆募集背景：当社の自社製品のリブランディングを検討。より時代に合った商品の開発を行いたいと考えているが、 外部での経験・知見を持った方にご入社頂き、リブランディングを推進していきたい。 ・自社製品のリブランディングに向けた企画・推進業務 ・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント（各部門と調整含む） いづれのポジションも残業30〜40H程度、テレワーク週1〜2日程度 |
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| 職種 | EC含む決済ビジネスにかかる推進企画・プリセールス【大阪】/カスタマーサクセス部 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ①ファーマー業務 ・カード会社、フィンテック、決済代行会社等の決済分野（個人・法人を問わず）での営業やCSの業務経験 ②プリセールス ・何かしらのプロダクト、商品に関わるプリセールスのご経験2年以上 ③EC決済分野における商品企画・開発及び推進 ・カード、ECサイト、決済代行会社等で新規事業の推進や商品企画等のご経験をお持ちの方 |
| 業務内容 |
・資料請求、セミナー参加など新規でSPEEDAを検討中の顧客へのアプローチ ・契約状況、利用時間、サポートへの問合せ回数等のデータに基づいたアプローチ ・営業、カスタマーサクセスなど他チームとの連携、フォロー実施の管理 ・（顧客の利用を促進する）資料・研修・セミナーなどのコンテンツの企画 |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必須要件） ・社会人経験5年以上 ・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方 ・行動量だけではなく、再現性のある結果を残されてきた方 （歓迎要件） ・営業企画などの部署で、企画業務をご経験された方 |
| 業務内容 |
社長直下でチームマネジメントを行うポジション。 現場でコンサルとしてマネタイズ出来る方で、チーム全体の管理、会社全体の戦略を社長と共に検討する。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・戦略コンサルティングファーム出身 ・地頭がよい方 ・知らないことを自ら勉強できる成長意欲が高い方 ・ITサービスの立ち上げ経験や、アプリサービスの立ち上げ経験 |
| 業務内容 |
・M&A/投資 ・予算策定/予実管理 ・KGI/KPI策定 ・中期経営計画策定 ・取締役会向け経営資料作成 ・ファイナンス/IR ・組織戦略策定 ・他部署支援" ・ピープルマネジメント |
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| 職種 | 経営企画_マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ・年齢：40歳前半まで ・大卒以上 ・下記いずれかにおける就業経験 ①IR業務経験 ②財務業務経験 ⑤事業会社での経営企画業務経験 ・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル ・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方 ■歓迎条件 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社における経営企画業務経験 ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験 ・会計（簿記2級程度）、法務、税務、M&A等の知識 ・ピープルマネジメント経験 |
| 業務内容 |
ポジション概要 ・当該グループにて、経営戦略および財務戦略を立案・管理する役割 ・社長直下にて各社のキーマン(例:取締役事業推進本部長や取締役販促部長、全体を見る経理部長や物流部長)と連携して業務を推進 ※当面部下は付かない予定 業務内容 ・経営指標のモニタリング体制の構築 ・各種施策のPDCAが回る仕組みの構築および進捗管理 ・年度予算および中期経営計画の策定 ・予算の月次予実管理 ・財務管理（含む資金繰り） |
|---|---|
| 職種 | 大阪府／PEファンド投資先／家具の卸売り・EC販売を手掛ける企業／CSOポジション |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ＊コンサルティングファームや事業会社にて以下の業務のご経験がある方 経営管理(高優先度) ・事業に関する生データを加工/収集・集計する仕組みを構築できる(例:商品毎のライフサイクル分析、販促施策の効果測定の定義~モニタリング、商品毎の最適な在庫水準の分析・閾値設定、等) ・事業レベルから会社経営層向けのKPI設定およびモニタリング~アクションを促すことができる ・複数部門に跨る情報やデータを収集し、経営戦略に繋がる課題特定や施策を立案できる ・経営方針・施策や事業計画の策定をリードして PL まで落とし込める ◇歓迎要件/経験・スキル 財務管理(あると尚良し) ・事業計画に沿った財務モデル(BS/PL/CF)を作成・更新できる ・財務管理(PL/BS/CFおよび資金繰りの一体管理)ができる ・月次試算表と現場で発生している事象を組み合わせ、正常収益力や各種施策が財務面へも反映されているかタイムリーに把握できる ・銀行向けに借入・資金調達の交渉・提案(含む金銭消費貸借契約のレビュー)ができる ・社内の規程や外部との重要契約を理解し、コーポレートアクションおよび意思決定に反映できる ◇その他・補足 人物像 ・ビジネスの前線と関わって事業管理を経験した方で、財務バックグラウンドを有している(例:ベンチャー企業等で経営企画~財務管理まで幅広い職責を担っていた方) ・部下がいなくとも自ら動いて/手を動かしてミッションを推進できる方 ・中小企業に耐性がある方 ・大株主のガバナンス構造を体験したことがある人物(投資ファンドや親会社傘下の企業体での勤務経験があると尚良し) |
| 業務内容 |
・Biz Dev ・営業 ・開発（Software/Hardware） ・Operation（施工管理、カスタマーサクセス、調達、品質保証） ・Design PR など、幅広くメンバーを募集をしております！ 一緒に会社の骨組みや、文化づくり、事業拡大など積極的に主体的に関わって頂ける方など 少しでもご興味、ご関心のある方はお気軽にエントリーして下さい！ 是非、カジュアルな形でお話しましょう！ |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人に対しての営業経験 ・大手企業との折衝経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・自治体を含めたアライアンス業務のご経験 ・EV関連に対しての知見があること ◇求める人物像 ・当社理念への共感 ・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方 ・制度設計や組織形成のフェーズを楽しいと思って頂ける方 ・課題を見つけ自らPDCAを回せる方 ・順回転の会話ができる方 |
| 業務内容 |
エンタテインメントの最前線の経験ができ、事業を創ることに直接関われる業務です。 ・国内外の投資候補会社の絞り込みと決定プロセス支援 ・FA選定プロセスの進行管理 ・投資候補先の経営陣、主要株主との交渉 ・経営会議体・社内コミュニケーション推進 ・各種DD(デューデリジェンス)ファンクション支援 ・投資先の技術等を活躍した事業創発(Web3、メタバース・AI領域) |
|---|---|
| 職種 | 投資・新規事業開発担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・英語(ビジネスレベル) ・財務分析 ・資料作成能力（PPT／Excelスキル） ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサル会社、マーケティング会社出身者 ・Web3、メタバース・AI領域の知識 |
| 業務内容 |
役員の右腕として以下の業務を行う。 ■業務詳細 組織全体を俯瞰しながら、役員がスムーズに業務にあたれる様に先回りして関係者とのリレーションを図ったり、意思決定に必要な情報を収集したり、特命事項を遂行したりと様々なディレクションを行い、役員の右腕としての役割を担当。 ■職務詳細 ・役員指示事項の各部門へのブレイクダウン ・各経営指標の進捗確認と初期改善仮説の検討や企画提案 ・グループ会社との連携やシナジー創出のための企画 ・社内外の関係者との電話およびメール対応 ・特命案件の遂行等 ・その他（スケジュール調整等） |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・パソコンスキルのある方（ワード、エクセル、パワポで簡単な資料を作れる） ・資料作成、ミーティングの調整など、細かい作業も丁寧に滞りなく進めることができる方 ・部長からの指示に従って素早く手を動かせる方 ・コミュニケーション力の高い方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・不動産業界経験者 ・コンサルティング会社経験者 ・IT企業経験者 ・事業会社経営企画部門経験者 ・チームマネジメント経験者 |
| 業務内容 |
■募集背景 フィールドセールス約140名を抱える同社において、営業企画組織の立ち上げに伴う立ち上げメンバーを募集します。 ■ミッション概要 営業企画は「フィールドセールスの一人当たり生産性の向上を通じて、同社の利益率の長期的な向上に寄与する」を ミッションに掲げています。 このミッションを実現するために、以下の3つの業務領域を定義しています。 1．営業戦略立案〜実行支援 2．データ分析〜改善のフロー構築 3．教育／育成 ■ミッション詳細 2014年設立の同社は、創業以来圧倒的な成長を続け、2021年7月にグロース市場に上場しました。 現在は同社の事業の核となる「プロシェアリング」を全国に展開し、法人企業のお役に立つべく フィールドセールスの採用を積極的に行なっております。 同社のフィールドセールスは、法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、 プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。 あらゆる業界のあらゆ経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、 ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、 法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導く、 という難易度の高いサービスを展開しています。 このようなサービス設計上、緻密なサービスのカスタマイズが求められるため、 フィールドセールスの人員比率が高い同社ではありますが、セールス主体の組織によくある「アップorアウト」の 社風ではありません。 同社に入社する全てのフィールドセールスに活躍いただきたい、そのための機会・チャンスを提供し続けたい、 という思想を持っています。そのビジョンを実現するために、営業企画部を立ち上げ、強力な企画推進体制を 構築することになりました。 入社後取り組んでいただくミッションは以下の3つです。 1. 企画：首都圏3チーム・エリア8拠点11チームの戦略立案～推進～実行支援 2. データ分析〜改善のフロー構築：ハイパフォーマーや成果のでているチームの特徴や行動特性を分析、 オペレーション型化と展開。 また、成果の確認と改善を行いPDCAを行うためのセールス組織の軸となります。 3. 教育／育成：今後5年で300名規模を計画するフィールドセールス組織において、新規入社者の早期戦力化を支える、 セールスイネーブルメント機能 |
|---|---|
| 職種 | 営業企画（プロシェアリング事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、何れかの条件を満たす方 1．法人営業経験を有しており企画職へのキャリアチェンジを志向している方 ※目安5年以上※ 2．営業組織の成果最大化を目的とした企画・推進を担っている方（自身も法人営業経験を有していることは必須） 3. 商材設計やオペレーション設計、育成コンテンツの作成経験がある ※何れの場合もPowerPoint、Excelを使用したドキュメント作成能力が必須 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材の提案営業経験 ・仕組みの強い企業に在籍経験があり、営業企画が活躍しているイメージを持っている方（自らが営業という立場からでもOK） ・物事の構造化や抽象化が得意な方 ・数字や係数に強い方 ◇求める人物像 ・成長意欲が強く、自ら企画職として力をつけてキャリアを形成していきたい方 ・同社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 ・他者貢献の意識が強い方 ・企画と現場の両立を図ろうとしている方 ・自身のキャリアイメージと足元の業務を自律的に接続することができる方 |
| 業務内容 |
同社プロダクトはDX領域のフリーランス/副業人材のプロシェアリングサービスです。 ビジネスのDX化が叫ばれる中で、企業におけるDX人材不足は日本の大きな課題です。 企業のDX化やWEBサービスの開発には、WEBエンジニア・デザイナーだけ実現できるものではなく、 WEB開発組織を内製化するためのCTOや開発ディレクションするPMの存在も不可欠です。 そんな中で、本プロダクトは日本でトップクラスのCTOやテックリードに多数登録いただいている企業のDXや WEBサービス開発の促進を、上流から一気通貫でサポートできます。 ■概要 同社プロダクトへ登録いただいているプロ人材の稼働率向上や法人企業開拓の最大化を目指した、 ビジネス企画（プロ人材側・法人企業側両軸）をお任せいたします。 現在、大きく業績を伸ばしている領域であり、同社でも重要サービスの1つですが、 これまでは専任で企画を担う担当者が不在の状況であったため、今回は現状可視化〜さらなるサービスグロースを実現し、 事業全体をリードする役割として携わっていただきます。 ■業務内容 ・毎月新規でご登録いただくプロ人材と、テクノロジー課題を抱えている企業とのマッチング最大化を目指した、 営業戦略立案・KPI設計・業務推進ディレクション ・現状課題の抽出／可視化 ・顧客属性に合わせた課題解決支援の企画・推進 ・商談支援・活性化支援ツールを企画・制作・展開 ・セールスコミュニケーション最大化に向けた新規サービスの企画立案 ・フロント職種（コンサルタントなど）と連携したディスカッション、実現可否検討、検証、フィジビリティ ・仮説検証やPDCAを通したアプローチの仕組み化・社内外関係者との連携/コミュニケーション など ■業務詳細 ・経営／事業課題設定 ・経営／事業改善計画の企画から構築、運用フロー整備、実行 ・業務及び基幹システム企画、設計、開発、導入、運用改善等 ・各PJにおける業務部・開発部との折衝 ・各PJにおけるプロジェクトマネジメント ・経営陣へのレポーティング採用要件 |
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| 職種 | 事業企画（DX領域担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記のご経験（目安3年以上） ・営業企画・営業推進・営業プロセス改善などの実務経験・ディレクションスキル・プロジェクトマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SalesforceなどのSFA/CRMを活用したB2Bのプロセスマネジメント設計・運用の経験 ・社内横断プロジェクトや中〜再規模のシステム開発におけるリーダー・PMの経験 ・人材業界／ITコンサルティング業界／IT・Web業界での事業企画・推進経験 ・ベンチャー組織や起業におけるビジネス戦略・営業企画経験 ◇求める人物像 ・急成長を続ける事業のため変革を恐れないイニシアチブが取れる方 ・経営陣と現場の間に立ち、5年後、10年後の会社としてのあるべき姿を形にする事ができる方 ・個人の裁量を持って事実を基に正しいプロジェクト運営を遂行できる方 ・成長意欲が強く、事業と自身双方の成長に向き合っていきたい方 ・リーダーシップをもって自分の人生を切り開ける |
| 総求人数 | 274件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 640万円 |
| 平均年収(上限) | 1220万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画責任者候補 |
| 3位 | オープンポジション |
| 1位 | 経営企画/事業企画 |
|---|---|
| 2位 | 営業企画 |
| 3位 | その他 |
