| 業務内容 |
■担当業務 （これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定） 同社を含む同社グループの企業に関する下記業務 ・国内法務業務全般 ? 主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 1.同社における医療従事者向けの会員制WEBサイト運営、医療従事者向けの会員制WEBサイトを活用した 医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など ? 契約雛形・約款等の作成・改定 ? 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ? 法令改正等に伴う準備・対策や対応 ? 係争対応 ? その他各種法律相談 ・コンプライアンス対応 ? コンプライアンスに関する社員教育 ? ホットライン・内部通報対応 ・知的財産管理 ・経営管理業務 ? 株主総会・取締役会の運営・サポート ? 決裁管理 ? 各種規程の制定・見直し ? 登記 ・M&A関連業務・子会社管理 ? 買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート ? 子会社の設立 ・グローバル法務・コンプライアンス関連業務 ? 各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー ? 係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス など |
|---|---|
| 職種 | 【法務】法務担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・上場企業における幅広い法務業務の経験 ・製薬会社での法務業務の経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可 ? 個人情報保護法 ? 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 ? 競争法 ? 労働法 ・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可 ◇求める人物像 ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」 ・コンプライアンスの軸がある人 ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人 ※同社の人材像はコーポレート部門であっても共通です。 |
| 業務内容 |
【担当業務】 独立性関連規定（Global Independence Policy等)のデータベース（iPortal/Policy HUB）の管理や 独立性関連規定の改正案の検討業務 規制環境の変化やファームが拡大する中で、同社の成長を支える独立性ポリシーチームの業務量も増加傾向にあるため、 規制の策定・理解・伝達といった独立性に関連する規定管理の担当者を募集します。 独立性を含めた職業倫理を学ぶことで、プロフェッショナルファームで働く意義について深く理解することができます。 同社ファーム特有の規制環境についての理解を深め、日頃忘れがちなプロフェッショナルファームで お仕事されている意味をあらためて考える機会を持たれたい方を広く募集しています。 【担当領域】 Policy (独立性関連規定） |
|---|---|
| 職種 | 独立性関連業務（Policyチーム） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要な経験・スキル ・法規制など基準の読み込みに苦手意識の無い方 ・翻訳スキル（主に英文和訳） ■望ましい経験・スキル ・英語を使用した業務経験 ・会計知識 ■求める人物像 ファームに関連する規制を自ら調べ、検討し、それらの内容を分かり易くフロントチームに伝達できること。 より具体的には、フロントチームのニーズも踏まえて、対話での伝達に加えて、 オンライン研修やアラート形式など様々な形式で社内コミュニケーションを推進していく姿勢が求められます。 |
| 業務内容 |
ファームのビジネス活動の常に最前線で活躍するサービスラインの皆さんにさまざまコンサルテーションを行うことで、 専門知識、テクニカルライティングスキル、プロマネ力、プレゼン力や調整力、論理的な思考力など、 ご自身のキャリアにかならず役に立つ各種能力を身に付けることができます。 今回のポジションは、エンゲージメント関連の独立性に関する業務で、 同社がクライアントに業務を提供する際に独立性の観点からの提案・契約内容のレビュー・承認や 様々なエリアの営業活動やビジネス活動における独立性の観点からのアドバイス、 質問対応などの業務をメインに担当していただく予定です。 その他のプロジェクトもあり、想像以上に我々の業務は、多岐に渡ります。 またフレキシブルな働き方を通じて長期的なキャリア維持を推進しており、フレックスや在宅勤務も必要に応じて可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 独立性関連業務（Scope of Serviceチーム） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 下記のご経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・会計系ファーム、コンサルティングファーム、金融機関でのリスク管理・法務・コンプライアンス等での経験 (上記の業界での経験があることが好ましいが、経験によっては事業会社でのリスク・品質部門での経験でも可） ・コミュニケーション力 ・仕事に対するオープンなマインドと姿勢 ・自ら進んで能動的にアクションを起こせる力 ・高い英語力（ポリシーや法令の理解、応用、海外ファームとのコール、資料作成等） ・プロジェクト管理能力 ・レポート作成力（PPT/Gslide、Word/Gdoc、Excel/Gsheetにより説明資料や議事録等が作成できること） フロントチームのアドバイザーとして業務提供に関するアドバイスを行うため、高いコミュニケーション能力、 プレゼン能力が求められます。 また、変化するサービス内容にも対応するため常に学ぶ姿勢も求められます。 |
| 業務内容 |
・株主総会の取りまとめ ・市場変更などへの移行業務 ・ガバナンス推進（執行役員の登用など） |
|---|---|
| 職種 | 法務・総務部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下業務の全てのご経験がある方 ・株主総会の取りまとめ ・市場変更などへの移行業務 ・ガバナンス推進（執行役員の登用など） |
| 業務内容 |
コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。 プレイング・マネジャーとして、以下の業務をリードするとともにチームメンバーをサポートいただきます。 ・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査 及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導 ・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等 ・契約書雛型の改訂作業（同社メンバーファーム間の交渉・調整を含む） ・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知 ・リスクマネジメントに関する全社案内（和英）作成及び提案 ・契約その他契約審査チーム関連社内研修の企画・実施・e-learning化等 ・契約審査チームメンバーの管理・育成 |
|---|---|
| 職種 | [QRM] 契約審査(Quality and Risk Management) マネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル・経験 １．法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験（10年以上程度） ２．管理職としてのチームメンバーの管理経験2年以上 ３．様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力 ５．ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方 ４．英語（読み書き、会話）での業務遂行能力（目安：TOEIC850点以上） ６．Offiiceアプリ（MS Word/Excel/Power Point/Teams等）を利用して問題なく業務を遂行できる能力 ■歓迎スキル・経験 ・IT業務関連（ライセンス管理、クラウド利用その他）の契約対応の経験 ・新しい知識の習得に積極的に取り組める方 ・リスクマネジメント関連業務の経験 ■求める人物像 ・法務、契約関連業務に関する専門性を有する方 ・チームを適切に管理できる方（部門運営、業務遂行、メンバー育成） ・変化に柔軟に対応できる方 ・交渉力、調整力、向学心のある方。 ・関係者（契約審査チーム内、社内他部門、同社日本法人・海外メンバーファーム他）とのコミュニケーション、協調、 調整を円滑に遂行できる方 |
| 業務内容 |
コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。 実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。 ・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査 及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導 ・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等 ・契約書雛型の改訂作業（同社メンバーファーム間の交渉・調整を含む） ・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知 ・リスクマネジメントに関する全社案内（和英）作成及び提案 ・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等 |
|---|---|
| 職種 | [QRM] 契約審査(Quality and Risk Management) スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル・経験 １．法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験（5年程度） ２．様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力 ３．ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方 ４．英語（読み書き、会話）での業務遂行能力（目安：TOEIC850点以上） ５．Offiiceアプリ（MS Word/Excel/Power Point/Teams等）を利用して問題なく業務を遂行できる能力 ■歓迎スキル・経験 ・IT業務関連（ライセンス管理、クラウド利用その他）の契約対応の経験 ・新しい知識の習得に積極的に取り組める方 ・リスクマネジメント関連業務の経験 ■求める人物像 ・法務、契約関連業務に関する専門性を有する方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・交渉力、調整力、向学心のある方。 ・関係者（契約審査チーム内、社内他部門、同社日本法人・海外メンバーファーム他）とのコミュニケーション、協調、 調整を円滑に遂行できる方 |
| 業務内容 |
【主な業務】 ・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応 ・法務視点からのビジネス側へのサポート ・各種契約書の作成支援（和文、英文） ・各種社内制度の設計・整備支援 ・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む） ・調査等への対応 ・法務トレーニングの企画と提供 ・法務室のインフラ等整備 ・部門横断PJへの参画 法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。 また、同社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、 知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。 |
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| 職種 | [LCS] 法務室シニアスタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル・経験 ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験 ・英語力をお持ちの方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ◆管理部門の構築とマネジメント ・経営管理本部（経理・財務、法務、人事・総務）の体制構築 ・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント/予算策定と予実管理 上場準備全般 ・ガバナンス体制・内部統制構築、J-SOX対応 ・上場準備に際しての監査法人、証券会社及び証券取引所対応 ・その他、投資家・金融機関などステークホルダー対応 （ご希望あれば）資金調達全般 ・財務戦略に基づく資金調達の実行（デット・エクイティ） ・エクイティストーリーの策定 ・資本政策の検討 （ご希望あれば）事業戦略・オペレーション構築への関与 ・コーポレートだけに閉じずに事業側でニーズがある役割についてサポート／主体的に担っていただくことを歓迎します ※人事労務チームは立ち上がっているため、より財務、経理、経営企画に注力していただくポジションとなります。 ※一方で、上場準備では人事労務含め対応が必要となりますので人事労務チームと連携していただきながら進めていく形となります。 |
|---|---|
| 職種 | 【コーポレート本部】部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・管理部門の各種業務に関する基礎的な業務 ・法的知識 ベンチャー企業、スタートアップへの知見もしくは興味関心 ・ミッション（日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ）に共感ができる ・バリューに共感できる ⇒WOW：ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく ⇒OWN：自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す ⇒NOW：今を大切に、スピード感を持って取り組む ◇歓迎要件/経験・スキル ・ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長などの経験 ・監査法人での監査経験（上場準備企業への監査だと望ましいがこれに限らない）、もしくは上場準備アドバイザリーのご経験 ◇その他・補足 【こんな方と働きたい】 ・ベンチャー企業やスタートアップで事業を作っていくことに高い関心のある方 ・当社の成長に必要なことを主体的に考え行動に移すことのできる方 ・自ら手を動かして事業に取り組むことのできる方 ・起業家・社長と同じ目線で議論できるアントレプレナーシップがある方 ・自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方 ・スピード感のあるベンチャー文化へのカルチャーフィットがある方 ・これまでの成功体験をいい意味でアンラーニングできる柔軟さをお持ちの方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 管理部長として経理財務を含めたコーポレート全般を統括していただきます。 部門を立ち上げるフェーズになりますのでオーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待しております。 通常の経理財務、管理業務に加えてIPOに向けて監査法人や証券会社の対応、 資金調達(※debtを想定)業務をリードいただくことを想定しております。 ・管理業務全般：経理・財務、法務、総務、労務 ・IPO準備：監査法人、証券会社の選定・対応等 ・ファイナンス関連：資本政策立案、資金調達、SO発行、投資家対応等 ・管理部として組織体制の構築：採用、育成 ※初期的には借入による調達を中心に想定しておりますが、 事業進捗の観点などで株式による調達を視野に入れる可能性もございます。 |
|---|---|
| 職種 | 管理部長 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社の管理部門におけるマネジメント経験、もしくは、アドバイザー/監査の立場から管理関連業務に従事した経験 ・会社法等の基本的な知見を有していること ◇歓迎要件/経験・スキル ・年次決算業務を主導したご経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・IPO、IPO準備のご経験 ・有価証券報告書、決算短信等開示資料作成 |
| 総求人数 | 29件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 700万円 |
| 平均年収(上限) | 1050万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 2件 |
| 1位 | 法務担当者（司法書士・弁護士資格保有者） |
|---|---|
| 2位 | コーポレートオープン |
| 3位 | 管理部長 |
| 1位 | その他 |
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