| 業務内容 |
主にクライアント社長への経営研修や経営計画立案のサポート、後継社長へのコーチング、参謀役への実践研修を提供しております。 ・エグゼクティブ研修の補佐 （企業社長や参謀役、マネージャー向け） ・上記研修の企画、運営サポート ・企業の後継者向けコーチング ・その他上記に付随する業務 |
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| 職種 | コンサルタント候補（社長塾推進室） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・業界、職種3年以上のご経験 ・明るく前向きでガッツのある方 ・筋が通った論理的思考の方 ・コミュニケーション力 ・成功体験を語れる方 ・日商簿記２級以上をお持ちの方 尚可 日商簿記１級or簿・財、中小企業診断士、ＭＢＡ ※入社後、上記資格何れか要取得となります |
| 業務内容 |
・コンサルチームとワンチームを組成して、主にミドル・アッパーミドル企業向けに以下のサービス提供 ・買収検討段階から各種DD、PMIまで一気通貫で担当 ①スモール／ミッドキャップM&Aアドバイザリー業務 ②事業承継型M&Aアドバイザリー業務 ③スペシャル・シチュエーションズ（事業再生）M&A ■組織概要 マネージングディレクター3名 シニアディレクター2名 ディレクター1名 アソシエイトディレクター4名（仲介専任） アソシエイト0名 ＜その他特徴＞ ・2～3名で案件に携わり、一気通貫で担当 ・常時一人で5～6件程度は案件を抱えており、部全体での成約数は年間十数件 ・事業承継絡みの案件が多いが、MBO、LBO案件や上場企業FA案件もある ・案件テーマに応じて、経営・再生コンサルと協働して案件を進めていく |
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| 職種 | マネジメントコンサルティング部門 トランザクションアドバイザリー部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関での本部系部署出身者 ・監査法人出身の公認会計士 ・チームプレーができる方 ・アグレッシブに仕事ができる方 ・理系人材歓迎 ・英語力のある方歓迎 ※財務三表が理解できることが前提のため、金融機関やM&A仲介などでの営業経験のみでは難しいが、簿記やエクセルなどのスキルがあれば検討可能 ※財務系以外のコンサルや事業会社出身者も英語やエクセルなど、その他強みがあれば検討可能 |
| 業務内容 |
弊社・会計士プラットフォームに登録している公認会計士と、クライアント企業が抱えている経営課題／ニーズへのコンサルティング及びマッチング・プロジェクトマネジメントを行います。担当するクライアント企業は、上場企業もしくは、IPOを検討している企業様です。 ■仕事の流れ 各種金融機関やコンサルティング会社からのご紹介、既存顧客からのご紹介、他社との共同セミナー等を通じたご相談、コーポレートサイトへの問い合わせ等をいただいた企業に対し、ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し、公認会計士とのマッチングを行います。 |
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| 職種 | 財務・会計コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・公認会計士資格をお持ちの方 （USCPA含む） ◇歓迎要件/経験・スキル 下記、いずれかの経験、もしくは類似のご経験をお持ちの方 ・監査法人での監査業務もしくは、アドバイザリー業務経験 ・コンサルファームや税理士法人などでのクライアントサービス業務経験 ・事業会社での管理部門統括経験 |
| 業務内容 |
（１）大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング 新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発・見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。 （2）自社新規事業の立ち上げ 自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。 |
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| 職種 | 新規事業プロデューサー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・新規事業の立ち上げに関する熱意、能力、適性がある方 ※未経験歓迎 |
| 業務内容 |
【案件概要】 ①or②/①＆②はご希望・ご経験を考慮し調整します。 ① ・顧客企業のコールセンターまたはITガバナンスに関する課題解決支援 ・コールセンター業務やITガバナンス状態のアセスメント ・これら支援計画の提案と実行におけるBA、PM ② ・製造業界の業務をメインとした業務現状分析と実行支援 ・業務可視化と分析、課題と改善策の提示 ・これら支援計画の提案、BA、PM 【期待する役割】 ① ・コールセンター業務やITガバナンス系のアセスメント計画の立案、提案、および実行をリード ・コールセンター業務やITガバナンス系のアセスメント実施 ・アセスメント結果のレポート作成、報告会での顧客説明 ・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する各種リサーチ、内外コミュニケーション ② ・企業への業務可視化と業務改善に関する支援計画の立案、提案、および実行をリード ・現状業務作業をヒアリングし、業務棚卸、業務フロー、業務体制、業務機能など可視化データの作成、および現状分析 ・業務現状分析によりAsIs-ToBeの設定、レポート作成、企業への報告・説明 ・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する各種リサーチ、内外コミュニケーション 【部門紹介】 社内における当部門 Strategy and Execution の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。 当部門のミッションは以下4点です。 ・当社の新規領域開拓（新規アカウント、新サービス） ・エマージングマーケットでの価値創出（デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う） ・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供（大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献） ・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入 「こんなことをやります」 ・1億売上げたい ⇒ 必要な組織、メンバー調達案を計画 ・このソリューションを金融業界に広めたい ⇒ ソリューションベンダーと戦略的提携を進めソリューション評価、提案チームを組成 ・SIerと上流で組んでサービス開発したい ⇒ SIer向けにコンサル勉強会を実施しコンサルタントを育成、さらにプロジェクトも一緒にデリバリーしOJT ・コンサル経験は少ないが、戦略案件をやりたい ⇒ 未経験でも現在のスキルを関連づけ、やりたいことを直接アサイン、フルサポート （やりたい分野、やりたいことを経験することで短期間で大きく成長） |
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| 職種 | 【S&E】BPM・CS/CXコンサルタント(業務改善・ITガバナンス) / コンサルタント～マネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験 ・コールセンター業務やITガバナンスに関する、分析評価、レポート作成、顧客報告を行った経験、またはこれらリードした経験 ・業務ヒアリング、業務棚卸、業務フロー、業務機能などの業務可視化、課題分析、レポート作成、顧客報告を行った経験、またはリードした経験（製造業界の業務であれば尚可） ＜歓迎条件＞ ・COCPやCS系検定などコールセンター業務関連の認定資格 ・COBIT、ITILなどITガバナンス関連の認定資格 ・コンサルティングファーム経験 ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験 ・他の追従を許さない一芸 ＜求める人物像＞ ・考える力（あたらしいことに取り組むシーンも多く、年齢や経験問わず、イメージする力、発想する力を重視します） ・コミュニケーション力（相手がわかるように “伝える” 力、相手が言いたいことを早期に読み取る力） ・マインド／メンタリティ（挑戦を続けていく姿勢、あたらしい環境と真摯に向き合い、精進していけること、謙虚に取り組めること） ・人物としてのわかりやすさ（自分の考え/意見があり、それがクリアかつオープンであること、周囲から “一緒にはたらきたい”と思われる、またはそれを志向していること） |
| 業務内容 |
■具体的業務 ・人事領域における研修講師 ・クライアントのニーズに合わせた研修企画 ・クライアントに対する上記企画の提案 ・研修メニューを標準化するための商品企画 |
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| 職種 | 人事・組織コンサルタント/研修経験者（大阪支社） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ■求める人物像 ※自ら研修メニューを策定し、クライアントに提案、講師業に至るまで、一気通貫で実施できる方を想定。 ・人事領域の研修講師としての実績(概ね5年以上) ※前提として、中堅/中小企業向けの実績 ・上記研修メニューの企画実績(概ね100社もしくは100事例程度) ・上記研修メニューの経営者への提案、受注実績 ・事業会社でのキャリアを含み、何らかのマネジメント実績(あれば尚可) ・仕事を通じて、自らの成長と目標達成にどん欲な方 ・専門領域の学習を怠らず、自ら楽しんでできる方 ■必須条件 ※以下、全ての研修メニュー企画、提案、講師実績をお持ちの方 【研修対象】 ・階層別 ・後継者育成 ・内定者/新入社員 【研修コンテンツ】 ・ビジネスマインド ・コミュニケーション ・チームビルディング ・マネジメント ・キャリアデザイン ・コンプライアンス 以上必須 ■歓迎条件 ・リカレント、リスキニングにおける研修企画、講師の実績 ・E-ラーニングの企画 |
| 業務内容 |
自社Webサイトの構築・リニューアルに関するディレクション、 およびマーケティング戦略に紐づいたWebリードの獲得などをお任せします。 その他、マーケティングサイトの運用やSNSマーケティング、MAツールの運用についてもご経験に合わせて携わっていただきます。 |
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| 職種 | WEBディレクター【東京/大阪】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル １）WEBディレクターの実務経験1年以上 ２）WEB広告の知識 ３）Photoshopの基本操作 ◇歓迎要件/経験・スキル １）プロジェクトリーダー/・チームマネジメント経験 ２）メルマガ制作などのライティング経験 ３）LPの効果分析や改善提案の経験 ４）UI/UX設計経験 ５）広告/販促PRなどに携わった経験 |
| 業務内容 |
フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、 経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、 有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。 ・デジタルフォレンジック ・データ収集/解析 ・データ復元およびデータ変換 ・e-Discovery(電子的開示) ・プロジェクトマネジメント ※サイバーセキュリティの業務は含まれません |
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| 職種 | 【F&CM】フォレンジック・テクノロジー(メンバー層想定) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 1. 実務経験・スキル ・社会人経験2年以上 ・コミュニケーション能力が高いこと ・以下のうちいずれかのご経験がある方 インフラエンジニア ／ クラウドエンジニア ／ サーバーエンジニア ／ システムコンサルタント ／ 製品エンジニア／ セキュリティエンジニア ／ セキュリティコンサルタント ／ セールスエンジニア ／ テクニカルサポート ／ ネットワークエンジニア ／ プロジェクト管理 ／ プロジェクトリーダー 2. 興味・関心 以下のうちいずれかにご興味がある方 ・不正調査 ・デジタルフォレンジック（鑑識） ・サイバーセキュリティ ・様々なツールの検証・活用 ・データ分析 ・テキストマイニング 3. 言語 ・日本語：ビジネスレベル（ネイティブレベルの文書力、会議ファシリテーション力、交渉力） ・英語：英語による業務遂行にチャレンジする意思 ■望ましい要件 1. 実務経験・スキル ・クライアントとの折衝経験 ・PCの基本構造、ファイルシステムの理解、OSの概念と種類の理解 ・Box、Slack、Teams、Zoom、Microsoft365などに関する技術知識 2. 言語 英語力：TOEIC800以上、もしくは業務において英語でのコミュニケーション（読み書き、会話）の経験が一定程度ある方 ■求める人物像 ・コミットメント高く、最後までやり通せる方 ・協調性がありチームワークを重んじる方 ・新しい技術や製品に関心が高く、探求心のある（関心のあることを突き詰めて自ら調べる） ・良い意味での懐疑心を持ち、品質向上に余念がない方 ・問題解決に向けて様々なアプローチができる方 |
| 業務内容 |
フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、 経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、 有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。 ・デジタルフォレンジック 、e-Discovery(電子的開示) におけるプロジェクトマネジメント ・クライアントとのリレーションシップマネジメント ・新サービスの企画/立案、実行 ・チームマネジメント ※サイバーセキュリティの業務は含まれません |
|---|---|
| 職種 | 【F&CM】フォレンジック・テクノロジー(マネージャー層想定) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 1. 実務経験・スキル ・社会人経験5年以上 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力 ・ITの全般的な知識 ・顧客の問題に関する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・プロジェクトマネジメントを行うスキル ・クライアントとの折衝経験 ・マネージャーとしてメンバーの管理・育成能力 2. 興味・関心 ・不正調査（会計不正、品質不正、汚職、横領等） ・デジタルフォレンジック（鑑識） ・サイバーセキュリティ ・様々なツール（新旧含む）の検証・活用 3. 言語 ・日本語：ビジネスレベル（ネイティブレベルの文書力、会議ファシリテーション力、交渉力） ・英語：英語による基本的なコミュニケーションが可能 ■望ましい要件 1. 実務経験・スキル ・システム開発または上流工程の経験 ・営業経験 ・IT業界での職務経験 ・PCの基本構造、ファイルシステムの理解、OSの概念と種類の理解 ・クロスボーダー案件の経験 ・CFE資格取得者 2. 言語 英語力 ① TOEIC800点以上、もしくは業務において英語でのコミュニケーション（読み書き、会話）の経験が一定程度ある方 ② （上記①に加え）会議でのファシリテーション等、英語によるプロジェクトリードの経験がある方 ■求める人物像 ・ポジティブである ・強いリーダーシップを持ちチームを牽引し結果を出せる ・物事を判断する際に先入観なくフラットな視点を持っている ・プロジェクトにおける関係者(社内/社外)と積極的にコミュニケーションをとり、品質を優先しながら関係者が納得できる方向に導くことができる ・新しい技術や製品に関心が高く、探求心がある（関心のあることを突き詰めて自ら調べる） ・周囲のメンバーに対して細やかなケアができる ・顧客の課題に真摯に向き合い、解決に全力で取り組むことができる |
| 業務内容 |
同社は「M&A」と「クライシスマネジメント」の二つのファイナンシャルアドバイザリー業務を主軸として展開してきた プロフェッショナルファームです。 近時、日本経済には閉塞感が満ちており、現状を打破する新しい取組が必要です。 このため、同社では、3つ目の軸として「トランスフォーメーション（企業変革）」を掲げました。 力を持つにも拘らず、十分に活かされていない経営資源を繋げて新しい価値を創造し、日本経済の変革を加速させます。 同社は、中国・四国地方の業容拡大をはかるとともに、特にトランスフォーメーション業務における 「地方創生・事業承継サービス」を中国・四国地方において展開するために、広島事務所を開設いたしました。 広島事務所開設に伴い、特に地域の事情に精通したメンバーを募集いたします。 （業務内容） 広島事務所における業務内容は以下となります。 （１） M&A事業 (ア) ファイナンシャルアドバイザリー (イ) 財務DD (ウ) 企業価値評価 (エ) 事業戦略/計画、BDD、市場調査、PMI （２） クライシスマネジメント事業 (ア) 再生・再編 (イ) 不正調査・訴訟支援 (ウ) 危機対応 （３） トランスフォーメーション事業 (ア) 地方創生 (イ) 事業承継 |
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| 職種 | ファイナンシャルアドバイザリー(広島勤務) |
| 勤務地 | 広島県 |
| 採用要件 | （応募条件） 地方創生や新しいビジネスの創出、市場の開拓に関心があり、以下のご経歴の方 （１） 会計士 (ア) 日本国もしくは米国の公認会計士資格者 (イ) M&A、事業再生、事業承継の関連業務経験者優遇 （２） コンサルタント（業務系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等） (ア) 戦略コンサルティングや事業分析、市場調査経験者 (イ) 投資銀行、金融機関でのM&A関連のアドバイザリー業務又はコンサルティング業務の経験者 (ウ) IT系の企業でのERPソフト等への開発経験者 （３） コンサルタント（ヘルスケア領域） (ア) コンサルティングファームその他プロフェッショナルファーム等における、病院含むヘルスケア領域にかかるコンサルティング業務経験者 (イ) 投資銀行、金融機関、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファーム等における、病院含むヘルスケア領域でのM&A業務経験者 (ウ) 行政機関、シンクタンク等における、地域医療構想等の医療政策の立案業務経験者 （求める人物像） ・ ポジティブである ・ コミットメント高く、最後までやり通せる ・ 物事を判断する際に先入観なくフラットな視点を持っている ・ 協調性がありチームワークができる |
| 総求人数 | 575件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1100万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | 経営コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | 先端テクノロジーコンサルタント |
| 1位 | その他コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他 |
| 3位 | M&A仲介 |