| 業務内容 |
プロジェクトの現場リーダーとして、売上機会の創出、プロジェクトデリバリーの実施を行っていただきます。 個人ではなく、チームとしてクライアントへ本質的な価値を提供していきたいため、 後輩社員のメンターとして職場環境をサポートや長期的なキャリア育成支援も担っていただきます。 【業務内容】 ・M&A案件(譲渡企業)獲得のための営業（架電営業・DM作成・紹介先営業 等） ・成果の最大化に向けた業務指示(タスクの切り出し、業務のサポート) ・案件化業務（提案書作成等） ・譲受候補企業の探索、提案 ・譲渡企業、譲受企業との条件交渉 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&A実行にかかるエグゼキューション業務(2年以上) ・クライアント企業に対するコンサルティング業務(2年以上) ・XPの掲げるPurpose/Vision/Missionへの共感 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクトマネージャー経験 ・ピープルマネジメント経験 ・英語/ビジネス会話レベル ・共通の目標達成のため、周囲と協力し、自らの役割を果たす力 ◇求める人物像 ・創業メンバーとしての参画になるため、スキルのみならず企業理念への共感が高い方 ・国籍や国境などのボーダーを越え、多様性を認め合い経済活動に貢献できる方 ・経営陣含むメンバー達とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができる方 ・問題解決に向けて、当事者意識を持って粘り強く取り組める方 |
| 業務内容 |
・M＆Aを検討しているクライアントの課題を分析、抽出 ・経営層やマネジメント層へのトレーニング（コンサルティング） ・M＆A事業部の推進、企画 ・顧客獲得の為の新規営業（組織コンサルティング事業、M＆A事業） 具体的には、経営者の皆様に、M＆Aのリテラシーを高めていただくため、 M＆Aについての知識を、トレーニングし、インプットしていただいております。 まずは、このトレーニングプログラムをご自身で学んでいただき、体系化した知識を持って経営者へのコンサルティングを行っていただきます。 【仕事のやりがい】 ・お客様に「M＆Aをさせること」がゴールではありません。時には「M＆Aをやめた方が良い」というアドバイスもできます。 ・M＆Aの知見を活かしながら、体系的な知識を身に着け、さらにレベルアップできます。 ・当社の組織運営メソッドを通して深く入り込み継続的にフォローすることで、成約後の組織活性にも貢献出来る革新的なサービスです。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 大学卒以上 / 経験者のみ募集 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるM＆A業務（売り手または買い手）の経験 ・M＆Aコンサルティング・仲介の経験 【歓迎（WANT）】 ・ご自身が経営者として事業譲渡/売却に携わったご経験 【求める人物像】 ・現在のM＆A業界に課題感を持っている方 ・M＆Aにおいて、組織統合に課題感を感じられた方、関心がある方 ・経営者や企業に、100％メリットのあるM＆Aを実現してほしいと思っている方 ・M＆Aには地方再生や事業再生の未来があるとお考えの方 ・組織DDや組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方 |
| 業務内容 |
・不動産仲介業務（売買・賃貸） ・コンサルティング ・CRE情報活用サポート業務 ・賃貸経営マネジメント業務（オフィスビル、マンション、駐車場） ・不動産鑑定業務 ・ウェルスマネジメント 大半の方は入社後は不動産仲介からスタートする |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ・法人営業経験者（業界不問） ・金融機関と繋がるノウハウのある方（地銀、信金出身者など） ※紹介案件、中小企業が多い ※3～4年ごとに転勤あり |
| 業務内容 |
・M&A案件の開拓からクロージングまでの一連の流れ ・未経験メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 職種 | M&A部署立ち上げ責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・M＆Aアドバイザリー業務のご経験 ・M&A事業の新規立ち上げに関心のある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
| 業務内容 |
【職務内容】 日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー （2018年2月に設立したタイ現地法人でのコンサルタント職。※タイ現地法人による直接雇用となります。） 【募集ポジション】 シニアコンサルタント（マネージャークラス） ―プロジェクトの責任者として全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任を持ってクライアントへ提供する ―タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとして、メンバー育成などに貢献する コンサルタント／アソシエイト ―プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討などの タスクを担当 |
|---|---|
| 職種 | 【バンコク勤務（タイ現地法人採用）】ASEAN進出戦略・事業戦略及び関連実務支援コンサルタント |
| 勤務地 | 海外 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記のうちいずれかにおける3年以上の職務経験 なおビジネスレベルの英語力必須（日本語力あると尚可） ・コンサルティング業界でのコンサルタントとしての実務経験 ・日系企業での実務経験、特に経営企画、事業企画、海外事業企画担当経験 ・投資銀行、金融機関、会計事務所などでの実務経験。企業向けの提案活動などの経験あるとなお可 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクトマネジメント能力 ・MBA、海外勤務などの異文化経験など ◇求める人物像 ・新しい組織でゼロからビジネスモデル構築に取り組んでいただけるチャレンジ精神の旺盛な方 ・中長期的視野で仕事や人材育成に取り組んでいたける方 |
| 業務内容 |
【職務内容】 顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションの支援をしています。 手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルSCM、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛けています。 海外出張多数ですが、Covid-19の影響も考慮し、現地法人や提携グローバルネットワークも活用した協働体制でも対応します。 ◇主なクライアント 大手製造業（電機、自動車、素材、重工業など）、大手消費財メーカー、総合商社及びグループ企業など 【プロジェクト事例】 ・大手総合商社：中国主要都市における都市デザイン提案 ・大手電機メーカー：米国におけるマーケティングプラン策定 ・電力事業者、重工業：再生可能エネルギーに関する海外展開可能性検討支援 ・大手輸送機器メーカー：欧米における次世代モビリティ展開可能性検討 ・自動車部品メーカー：米国における組織再編支援 ・各種製造業：ASEAN各国における現地企業との協業支援、協業のための交渉支援 ・各種製造業：海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化 |
|---|---|
| 職種 | 東京：大企業戦略コンサルタント【グローバル案件】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・職務経歴3年以上 ・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル ・基礎的な英語力（読・書・聴・話） ◇歓迎要件/経験・スキル ・ビジネスコンサル又はITコンサルのご経験 ・外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験 ・エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験 ・外国人とビジネスができる高度な英語力（読・書・聴・話） ・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方 ・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方 ・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方 ・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方 |
| 業務内容 |
介護事業所向けSaaSで展開するオプションサービス「特定事業加算取得支援」の運営をお任せいたします。 特定事業所加算とは、質の高い介護サービスを提供する体制を構築している訪問介護事業所にインセンティブを与える加算です。 インセンティブを得るには、国が定めた算定要件を満たしている必要があり、 厚生労働省が通知やQ＆Aで具体的な基準について解釈を示しています。 事前準備量が膨大であり、運用管理にもかなりの工数がかかるため、オプションサービスとして「特定事業加算取得支援」の運営サポートを行っています。 ◇顧客：訪問介護事業所 ◇サービス内容：顧客の事業所の運営改善をお手伝いする（例えば健康診断や会議が実施できているかのチェックなど） ◇業務概要：お客様から提出物の回収・確認（不備があれば再提出依頼） ※不備のチェックはいくつかのスプシツールを用いて対応いただきます ◇業務例： ①事務作業（７～８割） ・利用者名簿のチェック（抜け漏れがないかの確認） ・顧客入力項目に不備がないかのチェック ・対応スケジュール管理 ②顧客対応（２～３割） ・回収物の提出が滞っている顧客へのリマインド ・受診状況の確認、リマインド ※月約30件程度。基本はメール対応ですが、電話対応が発生することもあります。 |
|---|---|
| 職種 | 【介護事業者向け業界特化型SaaS】事務／介護事業所の運営サポート |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・バックオフィスなどの事務経験 ・基本的なExcelスキル（SUM関数が使用できるレベル） ◇歓迎要件/経験・スキル ・顧客コミュニケーションを取ったことがある：受付/電話対応などの顧客折衝経験 （業務内容：1．提出物のリマインドや不備内容の確認、2．顧客との1か月に1回のレビューMTGの実施） ◇求める人物像 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考えて、行動することが出来る方 ・自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・自分なりに工夫や改善をしようとできる方 ・長く安定的かつ固定的に働いていきたい方 |
| 業務内容 |
株式投資型クラウドファンディング「CAMPFIRE Angels」を利用し資金調達に挑戦する企業の発掘から資金調達完了までの伴走支援。 これまでのご経歴やご希望によってお任せする業務が異なります。 ■スタートアップを中心とした資金調達を希望する発行体企業（クラウドファンディングに挑戦する企業）の獲得と募集のサポート ・新規発行体企業の獲得 ・発行体企業とのコミュニケーション ・事業性、成長性、社会性の評価 ・資金調達戦略・資本政策の策定サポート ・事業計画・事業戦略の策定サポート ・募集に必要な各種書面の作成 |
|---|---|
| 職種 | 株式型キャピタリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▼必須要件 ・証券会社でのリテール営業 ・銀行での融資営業 ・財務諸表が読める方 ・証券外務員1種 （入社前にまでに） ・金融商品に関する基本的な理解、業務経験 ・各金融規制に関する理解 ・スタートアップへの強い思いがある方 ・素直な方 ・自走できる方 ▼歓迎要件 ・証券会社勤務のご経験 ・銀行勤務のご経験 ・ベンチャーファイナンスに関する基本的な理解、業務経験 ・企業ファイナンス、M&A等のプロジェクト経験 ・各種PEファンド運用業務に関する基本的な理解、業務経験 |
| 業務内容 |
融資型クラウドファンディングを利用し資金調達に挑戦する企業の発掘から資金調達完了までの伴走支援。当企業の事業開発にも携わることができます。 ■スタートアップを中心とした資金調達を希望する発行体企業（クラウドファンディングに挑戦する企業）の獲得と募集のサポートと事業開発 ・新規発行体企業の獲得 ・発行体企業とのコミュニケーション ・事業性、成長性、社会性の評価 ・資金調達戦略・資本政策の策定サポート ・事業計画・事業戦略の策定サポート ・募集に必要な各種書面の作成 ・事業開発 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▼必須要件 ・金融のバックグラウンドを持ち、スタートアップ支援事業にご興味がある方 ・銀行出身者で事業寄りのことをやりたい方 ・金融のバックグラウンドを持ち、事業構想ができる方（経営企画、事業開発担当者） ・投資銀行出身者 ・会計士の方 ・リテール営業はフィット感が薄い可能性あり |
| 業務内容 |
同社の全社企画部門のセクレタリーとして、同部門やグループ会社に関するスケジュール管理及び顧客データ管理と 各種資料作成など秘書業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理 ・電話応対 、名刺管理 ・国内・海外への出張手配等 ・役員会や経営会議の資料作成及びファイリング ・基幹業務システム（SAP）での売上・経費・工数の管理及び集計、顧客データの管理 |
|---|---|
| 職種 | CSS-Corporate：Secretary |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （1）短・四大卒業以上 （2）社会人としての就業経験必須（3年以上） （3）セクレタリー及び営業事務の経験者 （4）OAスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)必須、ExcelはVLOOKUP関数等が使えるレベルを希望、ITスキルが高い方尚可 （5）TOEIC700点以上、またはそれに準ずる英語力をお持ちの方 ◇求める人物像 （1）機転が利き、事務処理能力の高い方 （2）明るくコミュニケーション能力の高い方 |
| 総求人数 | 516件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 470万円 |
| 平均年収(上限) | 970万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 64件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
