| 業務内容 |
さらに同社が成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、 迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。 リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。 ■業務内容 ・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告 ・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告 ・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告 ・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告 ・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行 |
|---|---|
| 職種 | リスク管理担当：ポートフォリオ（e.g.クレジット・ビジネス）リスク |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ・統合リスク、信用リスク管理、企業・産業分析に2年以上従事した経験 ・大卒以上（専攻不問） ＜歓迎条件＞ ・上記業務経験年数5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・簿記、会計、証券アナリスト、FRM、類似資格保持者 |
| 業務内容 |
同社がさらに成長していくために、経営陣が統合的にリスクを管理・把握し、 迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善・高度化を めざしています。 リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。 なお、今回募集ポジションの担当業務は、オペレーショナルリスク（人、プロセス、システム、事象に係る非財務リスク。以下、オペリスク）、 中でも海外グループ会社のオペリスク管理・企画業務が中心となります。 業務内容 ・グループのオペリスク管理フレームワークの提供、統括 ・グループで発生するインシデントの管理、情報収集、分析評価、とりまとめ、報告 ・セルフアセスメントのフレームワーク提供、対応、支援 ・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行 |
|---|---|
| 職種 | リスク管理担当：オペレーショナルリスク |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかまたは複数に該当する海外関連業務に累計2年以上従事した経験 - オペリスク管理の経験 - ERM/コンプライアンス/監査/コンサル等に係るオペレーション管理業務経験 - 海外現法統括・企画等、なんらかの海外関連業務に携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・大卒以上（専攻不問） ＜歓迎条件＞ ・上記業務経験年数5年以上 |
| 業務内容 |
業務内容 同社グループ広報・渉外部に所属し、同社グループの広報活動の司令塔として以下、いずれかの業務を担当。 １、メディア対応業務 ・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。 ・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。 ・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。 ・社内報や社内セミナー、対話集会などを通して、社内におけるコミュニケーションを活性化する活動の展開。 ２、ウェブサイト企画・運営業務 ・関係部門や外部委託先と連携し、ウェブサイト(コーポレートサイト)における効率的な情報発信を実現する企画・運営を行い、 企業ブランド価値を向上させる。 ・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティングを通じた、企業活動の理解促進の企画・実施。 応募資格 |
|---|---|
| 職種 | 広報 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 企業での広報業務経験、マスコミ勤務経験などある方 |
| 業務内容 |
ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。 |
|---|---|
| 職種 | 海外事業統括 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ①TOEICスコア 730点以上 ②英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） ③Word、Excel、Power Point ④財務分析能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ①グローバル企業の海外現地法人駐在経験 ②グローバル企業での財務会計、管理会計の経験 ③グローバル企業での新規事業創出経験 ④M＆A実務経験(ソーシング～エグゼキューション～PMI) |
| 業務内容 |
【概要】 ◇国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査 （与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く） ・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛ける投資取引から航空機/船舶投資、新規事業まで幅広い案件を担当。 リスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施 ◇国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理 ・四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理 ◇業界調査 ・新しい事業領域に対して、市場環境、競合状況、技術動向等の調査及び分析 ・国内外のマクロ経済動向、金融環境動向、事業環境動向、ESG含めた政策や技術動向等の調査及び分析 |
|---|---|
| 職種 | 審査部（投資取引、新規事業等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・論理的な思考、高いコミュニケーション能力 ・新しい事業領域に対する調査・分析能力 ・日本語の的確な表現力と文章構成力 ・海外案件担当は、語学力（英語・中国語）が必要 ・財務分析が出来ることを前提とし、税務、会計、法務等の知識習得に継続的に取り組めること ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業投資やM&Aでのモデル分析やドキュメンテーション及びPMI等の経験 ・TOEIC 800点程度 ・中国語検定 5級程度（中華圏案件を担当する場合） ・証券アナリスト |
| 業務内容 |
【財務チーム】 金融機関（銀行、生損保他）からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント、等 【資本市場チーム】 国内外における社債・ABS・CP等の発行（マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む）、等 【企画管理チーム】 グループ財務戦略や資金計画（調達手段、金額、コスト等）の立案・管理、等 【資金チーム】 円貨・外貨の資金繰り管理、等 初期配属は適性等も考慮し決定。 将来的には、部内ローテーションや他部門への異動も想定。 |
|---|---|
| 職種 | 財務部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【経験】 ・金融機関、投資家等との交渉（説得）を粘り強く行うことができるタフな営業経験 もしくは ・計数管理業務の経験 【スキル】 ・ロジカルな思考力および表現方法を有すること ・外国語のコミュニケーション意志and/or能力がある方（英語・中国語・スペイン語等） ・金融・会計・法務の知識がある方 ・計数面に強く、エクセル等のスキルがある方 ・PowerPoint等を使ったプレゼン資料作成のスキルがある方 ※応募時点で上記全てを持ち合わせている必要はございません。 ＜想定される人材＞ ・金融機関等にてタフな営業経験をお持ちの方 ・金融機関、その他大手事業会社での計数関連業務経験者 |
| 業務内容 |
ご経験とスキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。法務部門内での異動も可能ですので、 多様なキャリアを形成することが可能です。 ① 取引法務 幅広い事業領域（M&A、環境エネルギー事業、コンセッション事業、不動産投資、ファイナンス事業など。 クロスボーダー案件も多数）において、取引の初期段階からビジネス部門に伴走しながらディールアドバイザリーを行い、 案件を作りあげていきます。 ・ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理等 ・各種契約書、その他の取引文書の作成、審査 ・訴訟等の紛争対応 ② 法令対応 同社グループの事業を規制する多種多様な法令の情報を収集、分析し、関連部門、グループ会社と協働して法令遵守施策を 立案し、体制を整備します。 ・各種法令（貸金業法、金融商品取引法、宅建業法などの業法）、個人情報保護法（GDPR、等の海外法令を含む）等の規制対応 ・主に商標権に関する知的財産管理 ③ 機関法務 同社グループは、東証プライム市場・ニューヨーク証券取引所の上場企業としていち早くコーポレートガバナンスの強化に 取り組んでおり、事務的な対応にとどまらず、法的側面から経営陣に対する情報発信を行います。 ・株主総会、取締役会等の機関運営 ・内部統制、コーポレートガバナンス ・上場規制、開示対応 |
|---|---|
| 職種 | 法務担当（取引法務・法令対応・機関法務） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須＞（以下のいずれか） ・企業や法律事務所で法務経験がある方 ・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方 ＜歓迎＞ ・弁護士資格の有無は不問ですが、資格保有者歓迎 ・事業投資、不動産投資事業に関する法務経験 ・リーガルオペレーションの経験 ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力（あれば尚可） ＜業務上求められる資質＞ ・論理的思考力と、法律文書の作成力 ・様々なビジネスを理解するための想像力、好奇心 ・未知の案件に遭遇したときに物おじしない積極性 ・相手に応じて平易にリスクやソリューションを説明する能力 ・自己学習能力が高い、プロアクティブな方 |
| 業務内容 |
市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。 経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。 ・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行 ・グループの資産・負債情報の収集 ・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告 ・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告 ・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行 |
|---|---|
| 職種 | リスク管理担当：市場・流動性リスク |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ・市場・流動性リスク管理等のリスク管理業務、経営企画、財務企画業務に2年以上従事した経験 ・大卒以上（専攻不問） ＜歓迎条件＞ ・上記業務経験年数5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・簿記、会計、証券アナリスト、FRM、類似資格保持者 ・BIツールの導入経験、データベースエンジニア関連資格保持者、経験者 |
| 業務内容 |
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます ①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用 ・グループ税務ポリシーの策定と運用 ・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など） ②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません ・連結納税申告・税務調査対応 ・各社からの税務相談対応 ③国内外M&Aプロジェクトにおける税務対応 ・買収ストラクチャリングの設計 ・税務・会計インパクトのシミュレーション |
|---|---|
| 職種 | 税務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかの要件に該当する方 ・税理士または公認会計士有資格者 ・税理士法人または事業会社における税務コンプライアンス・アドバイザリー業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社で連結納税申告の実務経験 ・リース、金融、商社業界等での税務経験 ・ビジネスレベルの英語力（今後海外子会社と直接のコミュニケーションが増える予定） ・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方 ◇求める人物像 ・業務範囲は自分で決めていくことになるため、与えられた仕事をただこなすのではなく、 自ら課題を発見し、解決に向けた施策を能動的に実行できる方を求めています。 ・事業部門やグループ会社との間で生じるコンフリクトマネジメントが必要となるため、 円滑なコミュニケーション能力は必須です。 ・未経験の業務であっても果敢にチャレンジし、その経験を通じて自らを成長させたいという、 強い意欲のある方の応募をお待ちしています。 |
| 業務内容 |
以下業務に従事頂きます。 ・不動産ファイナンス（コーポレートローン、不動産ノンリコースローン）やM&Aファイナンス案件の営業サポート業務 ・期中管理・モニタリング業務 ・同社グループ内での案件に関する各種調整業務 |
|---|---|
| 職種 | 不動産ファイナンス/営業事務（シニア） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・金融機関等（メガバンク、信託銀行、地方銀行、信用金庫、生損保、ファンド等）で営業事務3年以上の方 ・不動産ノンリコースローンなどのストラクチャードファイナンス関連業務の事務経験があると尚可 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格があれば尚可 ※上記条件に合致しない場合は個別にご相談ください |
| 総求人数 | 712件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 580万円 |
| 平均年収(上限) | 1030万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 88件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経理 |
| 3位 | 内部監査 |
| 1位 | 経理/財務 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 人事/労務 |
