| 業務内容 |
執行役員(本部長)直下にて、本部運営や本部管理に纏わる業務をプロジェクト形式で担当いただきます。 (一例) ・各種プロジェクト管理及びメンバーマネジメント(部室長補佐含む) ・管理会計における数値管理及び分析、上位陣へのレポーティング ・各企画の数値シミュレーション作成及び、各案件の収益性評価 ・工数削減や安定運用を目指した業務改善・業務企画 ・コンテンツビジネス領域での事業開発及び新規マネタイズポイントの獲得 ・新規企画の契約内容の素案作成及び条件交渉、契約条項の確認と法的リスクの管理 ・クリエイティブなアイディアの提案及び、トレンドの把握 ・子会社立上に纏わる業務設計、PMIの実施 |
|---|---|
| 職種 | 本部戦略室マネージャー候補/プロジェクト推進部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・アニメをはじめとしたエンターテインメント領域での活躍を目指している方 ・事業企画または事業開発の業務経験(3年以上)ある方 ・マーケティングの知識を持ち、商品企画や事業開発をマーケティング思考で実践できる方 ・数値管理の経験及び、基本的な会計知識(簿記3級レベル)を持つ方 ・経理、法務等のバックオフィスと連携し、業務改善または業務企画の経験がある方 ・複数のプロジェクトをPMまたはPMOとして進行した経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営企画領域の実務経験（3年程度）がある方 ・全社または事業いずれかの目線で中長期計画や戦略策定の経験がある方 ・経営企画部または事業部門にて予実管理をメインで担当していた方 ・執行役員等上位レイヤーの補佐を経験したことがある方 ・子会社の経営やオペレーション支援の実績がある方 ・マネジメント経験がある方 ◇求める人物像 ・ビジネス感覚が鋭く、マーケットにおけるトレンドや顧客のニーズを把握し、新しいビジネス機会を見つけることができる方 ・常に新しいアイデアを生み出すことが求められる為、柔軟な発想力があり、クリエイティブなアイデアを提供できる方 ・多くの情報を収集し、整理して論理的に分析していくことが求められます。論理的思考能力が高く、 データ分析や推論に長けている方 ・経営層や社外関係者含むステークホルダーとのコミュニケーションが欠かせない為、コミュニケーション能力が高く、 チームワークを大切にすることができる方 ・複数のプロジェクトを同時に進め、タイムリーに結果を出すことが求められる為、 プロジェクトマネジメント能力が高く、スケジュールやリソースの調整が上手く、プロジェクトの成果を出すことができる方 |
| 業務内容 |
■数値管理 - 経営分析に必要な数字を速く正しく収集しアウトプットする仕組みづくり - 業務システムやプロダクトのID管理を行い各システムを連携し、シームレスな運用を実現 ■プロセス改善 - 課題を整理し、最適な運用を実現 - リーダーが運用していける体制を構築 - 課題に対して抜本的な打ち手を考案 - 複雑なインセンティブ体系を踏まえた業務の自動化 ■顧客対応 - リーダー、現場では対応ができない法務課題などの対応 - 経理/財務/税務業務の統括 ■マネジメント - チームのメンバーの管理・教育 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営管理/店舗CX事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・以下のような事業開発の経験 ①課題解決能力 ②SFAやCRM等の経営管理ツールを活用した業務プロセスの構築・改善 ③組織やプロジェクトの責任者としての経験無 ④ヒューマンマネジメントの経験無 ◇求める人物像 ・若いメンバーと目線を合わせてコミュニケーション取れる方 ・新たな挑戦をしたい方 ・「お店が本業に専念できる環境をつくる」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 └ 事象や課題に対し、あらゆる仮説検証する、逆算思考ができる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 |
| 業務内容 |
■売上向上 - 獲得件数最大化、獲得コスト低減に向けた戦略立案及び実行 - 販促キャンペーン企画・設計・構築 - 営業成功事例の型化と現場への実装 ■プロセス改善 - 営業プロセスの全体のKPI管理と分析、数値改善 - マーケ、CSとのプロセス改善 - 潜在顧客のニーズ取得、プロダクトチームへのフィードバック(新規含む) ■マネジメント - チームのメンバーの管理・教育 |
|---|---|
| 職種 | FSリーダー候補/店舗CX事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業戦略策定 ・市場調査 / 競合調査 ・法人向けソリューション営業の経験(3年以上) ・能動的に課題を発見し戦略的に何かを達成した経験 ・課題解決 / 業務改善の経験 ・課題の構造化・図解化力・論理的思考力 ・KPI分解 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業代理店の管理業務の経験 ・法人向けSaaSのセールス もしくは BizDev経験 ・新規事業立ち上げなどの経験 ◇求める人物像 ・若いメンバーと目線を合わせてコミュニケーション取れる方 ・新たな挑戦をしたい方 ・「お店が本業に専念できる環境をつくる」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 └ 事象や課題に対し、あらゆる仮説検証する、逆算思考ができる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 |
| 業務内容 |
新規で開始する「くじ」の商品の企画・許諾調整を行うチームです。 どのようなタイトルのくじを発売するかの立案や、くじの景品内容の考案から宣伝告知まで、 商品が生まれてから世に出るまでの一連のプロセスに、主に各種版権元の企業との窓口として版権許諾交渉〜商品企画に 携わっていただきます。 ＜取り扱いジャンル＞ ・アニメ ・漫画 ・YouTuber ・VTuber ・アイドル ・タレント ・2.5次元舞台 ・アーティスト ・絵師 等幅広くエンタメ作品を展開していきます。 これまでのご経験をもとに、営業業務をお任せいたします！ ・商品展開（タイアップ）候補の選出 ・版権管理元とや音楽レーベル、出版社、メーカーなどジャンルを問わない折衝 ・商品企画 ・製造担当との連携 ・プロジェクトに関わる関係各所と取り交わす契約書の準備作成/条件交渉/管理など |
|---|---|
| 職種 | コンテンツ営業_企画開発/ライツ事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記のいずれかを3年以上経験されている方 （1） 版権元とのライセンス交渉の経験 （2） グッズ製造業者との折衝・製造進行 （3） 玩具・雑貨等、複数カテゴリーのグッズ企画またはバイヤーの実務経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ライセンスビジネス営業の業務経験 ・エンターテインメントコンテンツ(ゲーム、アニメ、アーティスト、アイドル、Vtuber、Youtuber、舞台等）に知見のある方 ・デザイン業務経験(商品づくりにセンスが役立ちます） ・キャラクター商品のバイヤー（仕入調達）経験 ◇求める人物像 ・エンターテインメント界隈のトレンドに敏感な方 ・アニメ、漫画、ゲームなどのエンターテイメントコンテンツが好きでたまらない方 ・協調性がある方 ・損益、タスク管理が得意な方 ・論旨を要約し、論理的に会話ができる方 ・目的/目標達成のため、自ら考え行動を起こせる方 |
| 業務内容 |
【募集背景】 同社グループでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、 うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つが収益を支える柱となっています。 同社グループは新たな柱となる収益源を作る為、 新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、 適切に事業管理を行なっていただける経理企画を募集しています。 【業務内容】 ・既存事業のグロースフォロー ・経営企画業務（予算策定、グループ会社PMIなど） ・事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築 ・業務改善・改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計・改善、BPR等) ・事業部プロジェクトの立案、推進 ・メンバーマネジメント など |
|---|---|
| 職種 | 経営企画/セールスソリューション本部_事業戦略室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要スキル・経験】 ■ご経験(いずれかのご経験をお持ちな方) ・事業会社での企画系実務（経営企画・事業企画・営業企画など）の経験がある方 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方 ・社内外共に折衝をした経験 ■スキル ・データ分析スキル(Excel、スプレッドシート) 【歓迎スキル・経験】 ■ご経験 ・10名以上が関わるPrjのPMO経験がある方 ・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験 ■スキル ・データ分析・解析（SQL、Python、GAS等での抽出・分析） 【求める人物像】 ・セルフスターター(自ら課題や解決策を整理し実行できる方） ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・フットワークが軽く主体的に関係者を巻き込み、オープンなコミュニケーションが取れる方 ・チーム全体のパフォーマンスを考えチーム活動での業務に当たれる方 ・スキル向上に伴う裁量の拡大を実現したい方（要は出世欲があるか） |
| 業務内容 |
▼エキサイトとは エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、 元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、 各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。 同社は「両利きの経営」というアプローチを推進しており、 既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めております。 また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。 ・既存事業：ブロードバンド事業／ヘルスケア事業／メディア事業 ・新規事業：SaaS・DX事業／デンタル事業 ▼募集内容について 同社では新規事業として、経営企画領域のSaaS「KUROTEN」や ウェビナーPDCAクラウド「FanGrowth」などのToB向けのサービスや、 デンタル領域向けサービスやブロックチェーンゲームなどの メディアを立ち上げております。 まず同社の立ち上がって間もないサービスで、サービスをグロースさせて頂き、 その後はご自身で新規事業を立案し、新規事業責任者として、 エキサイトの新しい柱となるサービスを作って頂きたいと思っております。 新規事業案を作った際の壁打ち相手は、CEOの西條になります。 西條は、新規事業を多数立ちあげグロースさせてきた事業家としての側面もありながら、 ベンチャーキャピタルも複数創業するなど、VCとしての側面もあるため、 様々な新規事業の視点を手に入れることができます。 起業をしたい方や新規事業責任者になりたい方にはおすすめのポジションとなっております。 ▼具体的なミッションについて 同社では事業領域が多数あり、市場規模が大きい事業、業界リーダーを 目指す事業に積極的に取り組んでいます。 同社の経営スタイルは、既存事業の安定した収益を、新規事業への投資に使うもので、 これによりさまざまな新しい事業を作り出しています。 そのようななか、新しいエキサイトの事業の柱をつくる役割の中心となって頂きます。 まずは、1→10の請負人となって頂き、新規事業をグロースさせ、 成長する仕組みを作って頂きます。 その後、新規事業のアイデアを考え出し、そのまま事業責任者となり、 新たな組織を作り上げ、サービス開発を進めて頂きます。 新しい事業の立ち上げはエキサイトにとって重要なミッションです。 そのミッションを共有し、共に新たな事業を創出し、 会社を成長させていくパートナーになってください。 ▼得られるスキル・経験 ・1→10フェーズのグロースを経験できる。 ・0→1のアイデアを考え、ビジネスアイデアを考えるセンスを養える。 ・役員直下の部署で経営を学べる。 ・事業のボードメンバーとして、CEOやCFOとのコミュニケーションができる。 ※従事すべき業務の変更の範囲： 『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業グロースポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・これまでなんらかの事業企画、戦略立案の経験のある方。 ・経営陣や経営企画メンバー、部長と働いたことがある方。 ・数字に苦手意識のない方。 ・圧倒的な成果を出すために圧倒的な行動をしてきた方。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ソリューション営業の経験者（3年以上） ・連続で売上目標達成をしてこられた方。 ・とにかく行動量をこなせる方。 ・CEOやCFOとのコミュニケーションができる方。 ・事業管理や営業KPIなどの数値管理がご自身でできる方。 ・BtoBマーケティングの知見のある方。 ・簿記3級レベルの知識がある方。 ・ITリテラシーのある方。 ・メンバーマネジメントの経験のある方。 ▼同社のミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。 |
| 業務内容 |
仕事内容 【業務内容】 新規事業のジャンルは問いません。 社内のリサーチチームと連携しながらご自身のアイディアを活かして新規事業を立ち上げていただきます。 そのため、業務内容は新規事業の立ち上げに関わる"すべて"をお任せします。 ▼新規事業開始の一例 ・新規事業のリサーチ及び事業の勝ち筋を見出しプランを設計 ・企画ピッチ資料の作成 ・社内でプレゼン→実際に企画が通って事業スタート ▼事業立ち上げの一例 ・PMFに向けて要件整理やプランニング ・必要な人員の確保及びマネジメント（採用戦略・採用・組織配置） ・プロジェクトのディレクションを行いプロダクトの構築 ・マーケティングや営業の戦略及び実行 ・エンジニアチームとの連携やプロジェクトマネジメント ・課題に対しての解決策の実行及び推進 常に消費者理解をするための行動を惜しまずに実際に現場で先陣を切りながら、 各部門やメンバーとコミュニケーションをとりながら改善を繰り返し新規事業を成功・成長へと導いていただきます。 【組織やメンバーについて】 貪欲な人が好まれる環境です。 メンバー同士はプライベートでも集まるようなフレンドリーな雰囲気です。 【キャリアパス】 事業が成長した場合は子会社社長になります。 ＜ポジションの魅力＞ ◉リスクなく起業 個人起業では、もし失敗してしまった時の負債や、1事業をつくるために時間がかかったり、リソースの確保が難航してしまうなど課題や不安が付き纏いますが、 社内企業のメリットは、お給料をもらいながら金銭的なリスク回避し、複数の事業をつくることができることです。 nahatoでは、メンバーのアントレプレナーシップを尊重し将来的に子会社の社長を目指して欲しいと考えています。 ◉nahatoの集客力を活かせる nahatoは業界では類を見ない結果にコミットしたマーケティングを事業の柱としています。 そのノウハウを活かして新規事業を行うことができるので、これから事業を作りたい！起業したい！という方に最良な形で成長できる場を提供できます。 ◉裁量を持って働ける 業務内容に記載の通り、事業立ち上げの"すべて"をお任せします。 そのためご自身の思いやアイディアを形にすることができます。 ただ、裁量をお渡しするので一緒に成長していただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ご自身で起業した経験 ・何かしらの事業立ち上げや事業を育てた経験（0→1、1→10の経験） ・スタートアップ企業でのビジネスサイドの立ち上げや拡大の経験 ・責任者としてKPI管理や企画戦略／ディレクションの経験 ■歓迎条件： ・営業の経験 ・事業推進の経験 ・エンジニアデザイナーやマーケターと仕事したことがある方 |
| 業務内容 |
Sier事業部にて、事業部立ち上げから、自社プロダクト開発支援・SES事業推進を責任者として行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 自社プロダクトの開発支援、SES事業推進を責任者として、事業計画立案から推進をして頂きます。 ・事業計画・戦略立案、施策検討、実行 ・売上・粗利などの数値管理 ・要員計画の立案・採用・パートナー計画立案から施策実行 ・クライアント・パートナー開拓 ・自社プロダクト開発のプロジェクト管理 ◉裁量権を持って働ける 新規事業の立ち上げ、推進を1から責任者としてお任せいたします。事業責任者として計画・推進を裁量権を持ってできます。 ◉魅力的なキャリアパス 新規事業立ち上げから子会社代表などのキャリアパスがございます。 ◉自社・他社案件多数 自社のプロダクトを開発やキャリアに合わせて他社案件への参画をエンジニアメンバーに対して、キャリアプランを提示できるのが魅力的で採用・要員獲得にも繋げやすいです。 |
|---|---|
| 職種 | Sier事業責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・開発のバックボーンがありフロント業務（顧客折衝など）、組織運営をされてきた方 ・Sier・SESの事業責任者のご経験 ◇歓迎条件 ・新規事業立ち上げ、事業推進のご経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・立ち上げとして、計画立案から実行までできる、やっていきたい方 ・ビジネスマインドをお持ちの方 ・他部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方 |
| 業務内容 |
新規事業部にて、事業推進担当としてバックヤード業務全般お任せいたします。 新規事業を推進させるべく非常に重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 新規事業を円滑に立ち上げ推進していくべく事業推進担当としてバックヤード業務全般を担って頂きます。 ・市場調査・分析内容の取りまとめ ・事業計画作成補助 ・契約書作成・リーガルチェック業務 ・各事業数値管理・PL管理 ・提案資料作成補助 ・その他、フォーマット・マニュアル作成 指示待ちではなく、改善案など積極的に出して頂き、新規事業の立ち上げに協力的に携わって頂きます。 ◉裁量権を持って働ける 新規事業の立ち上げ部署にて、裁量権を持ってバックヤード業務全般の設計から実行までを行って頂きます。 ◉新規事業に携われる 新規事業本部にて数々の新規事業が立ち上がってきており、今後も様々な事業が立ち上がってまいります。新規事業が円滑に立ち上げ・推進していけるように積極的に様々な事業に携われることは魅力です。 |
|---|---|
| 職種 | 事業推進担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げのご経験をお持ちの方 ・管理部門での業務経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・待ちの姿勢ではなく、先回りして自身で業務推進できる方 ・新規事業に携わりたい方 ・スピード感を持って業務を行える方 |
| 業務内容 |
予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ◆予算管理業務 ・同社グループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの 更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆会議体の議事録作成 ・同社グループが展開する各事業の戦略会議や経営会議の議事録作成を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる 政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 【やりがい】 ・時価総額4,000億円の急成長企業で、 グループ全体の経営企画業務に関わることができます。 ・医療・介護・ヘルスケアという社会的に重要性の高い領域で、 市場・業界の動向や同社グループが展開する多種多様なビジネスについての知見を得ることができます。 ・予算管理やリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、 専門性を高めていただくことが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 担当者/アシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Excel／Word（またはGoogle ドキュメント／スプレッドシート）の基本操作 ◇歓迎要件/経験・スキル（共通） ・事業会社での経営企画／事業企画／予算管理等の業務経験 ・金融業界や調査・コンサルティング会社、官公庁等での書類作成・数値管理業務の経験 （いずれもアシスタント業務の経験を含みます） |
| 総求人数 | 712件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 580万円 |
| 平均年収(上限) | 1030万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 88件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経理 |
| 3位 | 内部監査 |
| 1位 | 経理/財務 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 人事/労務 |
