| 業務内容 |
法人に対してのコンサルティング営業を担当していただきます。 新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。 取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、 クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。 【具体的な業務】 ・法人に対する新規開拓営業 ・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング ・開拓した法人に対して不動産仲介のコンサルティング |
|---|---|
| 職種 | 【不動産業界営業経験者のみ】【東京】不動産仲介営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■初転職の方 ■法人向けオフィス仲介でのご経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル ■宅地建物取引士 |
| 業務内容 |
グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていく環境です。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 |
|---|---|
| 職種 | 【東京】法務マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■法務経験のある方 |
| 業務内容 |
全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていく環境です。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 |
|---|---|
| 職種 | 【経験者のみ】【東京】経理マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■初転職の方 ■事業会社での経理実務経験 ■月次決算実務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ■年次決算実務経験 |
| 業務内容 |
同社サービス「介護事業者向けSaaS」を導入頂いているお客様の申請書類の不備確認や手続きのフォロー、 取引先からの問い合わせ業務、 カスタマーサクセスグループで発生する経費精算や物品購入などの事務業務、マニュアル/FAQ更新などのサポート業務をお任せします。 【具体的な業務の内容】 ①顧客の口座振替手続きの申請書類の不備確認、利用までの事務手続きをフォローをしていただきます。 ②カスタマーサクセスグループで利用しているツールや購入した物品/懸賞などの経費精算業務をお任せします。 ③「介護事業者向けSaaS」の新規リリースや改善においてマニュアルやFAQの改修を行っていただきます。 ④本社宛てに掛かってくる取引先やエンドユーザーの方からの電話の対応をしていただきます。 （同社サービス利用顧客のお問い合わせ対応は含みません） 未経験の方でも業務を通してレクチャーをしていきますので、介護業界に関する知識は経験は不要です。 ご入社後まずは上記業務をお任せいたしますが、将来的には業務効率化や課題に対しての改善案の提案・実行などにも 取り組んで頂くことも可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 【営業事務】カスタマーサクセスアシスタント／介護事業者向けSaaS |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事務職としてのご経験が２年以上ある方 ・誠実、明瞭なコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスにおいてメールでのやり取りが問題なくできる方 ・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数程度） ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業事務のご経験がある方 ・個人情報を扱う環境での事務経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・内省でき、改善していこうと考えられる方 ・サポートマインドがある方（サポートし合うという意識を持てる方） ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・カスタマーサポート/サクセス領域に興味があり、学んでみたい方 |
| 業務内容 |
■仕事内容 近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、情報システムの形態や実現方式が 変化してきています。 同時に、企業の情報システムを支えるCIO／CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。 同社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、 並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。 お客様の課題に寄り添った最適解を導き出し、情報システム運営を支援する業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 お客様の情報システム運営に関わる業務全般を対象に、ITアウトソーシングビジネスの推進業務をお任せいたします。 ・プロジェクトマネジメント ・お客様情報システムの現状分析、戦略立案 ・お客様情報システムのリプレース支援（設計／構築／試験） ・お客様情報システムの運用業務支援 |
|---|---|
| 職種 | 【技術_情シス】情報システムDXコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ITインフラに関する知識 ・ITインフラシステム運用に関する知識 ・数名～数十名規模のプロジェクト管理経験 【尚可】 ・情報システムでの運用業務経験 ・ITインフラシステムの構築経験 ・プリセールス経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、情報システムの形態や実現方式が変化してきています。 同時に、企業の情報システムを支えるCIO／CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。 同社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、 並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。 そのなかで情報システム運営を支援するプロジェクトリーダー業務を主にご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・システム維持に関する定常作業を整理して、運用フロー／運用マニュアルを作成する ・各システムの設計書などを整理し、障害時運用マニュアル（調査／一次対処）を作成する ・運用テストを計画して運用マニュアルの確認および運用訓練を実施する ・運用担当者の作業管理を行う（運用担当者はマニュアルや指示に従って作業を行う作業者） ・インシデント管理とインシデント対応（顧客報告含む） |
|---|---|
| 職種 | 【技術_情シス】運用プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ネットワーク、サーバー、クラウドなどの運用実務経験 ・複数人チームのリーダー、管理経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクト管理経験 ・ネットワーク、サーバー、クラウドなどの技術を使った設計、構築経験 （社内SEでもベンダー側でもどちらでも可） ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
■仕事内容 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 ■経営幹部としてのミッション ・同社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築 ・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング |
|---|---|
| 職種 | パートナークラス（ファーム出身者限定） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上） ・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 ◇求める人物像 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、 まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 |
| 業務内容 |
企業成長を加速させるための営業組織の変革・仕組みの改革が部署のミッションです。 営業各部門の一人あたりの売上を継続的かつ飛躍的に向上させるために新設された部署です。 データドリブンな営業組織を構築するために、仕組の改善やオペレーション方法の確立を担っていただきます。 本件は組織拡大に伴う管理職を見据えたポジションとなります。 ■具体的な仕事内容 ・部門全体の営業支援、販売促進の環境構築 ・SFAデータに基づいた営業戦略のPDCA支援 ・ハイパフォーマーのコンテンツ化と共有の仕組みづくり ・中途入社、新卒～若手営業社員のオンボーディング支援 ・組織活性化のためのルール作成や改善、他部門との連携強化の仕組みづくり ・営業メンバー向け勉強会の企画、主催、運営 など営業部門が目標を達成できるようにあらゆる角度からバックアップしていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【営業統括本部】営業企画_管理職候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業企画及び営業支援部門での経験 ・Salesforceの利用経験 ・コミュニケーション力、対人関係構築力 【尚可】 ・営業組織のマネジメント経験 ・データ分析に基づき営業戦略・営業戦術を立案し、再現性の高い実績を挙げた経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・周りと協力しながら仕事を進める協調性がある方 |
| 業務内容 |
COO候補及びビジネスサイド1人目の社員として、組織全般をリード頂きます。 具体的には、 ・ビジネス部門の統括 ・事業全体の課題発見 ・課題解決のために必要なタスク整理 ・事業スケールのためのアクションプラン策定実行 ・営業目標の設定 ・事業の営業目標に対する進捗管理 ・営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築 ・営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど） ・クライアントの課題やプロダクトの改善要望をエンジニアにフィードバック ・人材採用及び全社の組織マネジメント 2027年には売上約30億規模のプロダクトへ！ 保険業界をDXするリーディングカンパニーを目指します！ |
|---|---|
| 職種 | 自社開発の保険業界特化のクラウドサービス（SaaS）を運営するスタートアップ／COO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれかの方 ・SaaS業界でマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験があること ・広告、人材、ＷＥＢ、ＩＴ業界のいずれかにて営業マネージャーの経験がある方 ・保険業界で営業をしたことがある方（直販、代理店営業問わず） ◇歓迎要件/経験・スキル ・保険業界の知見がある方 ・システムの知見がある方 |
| 業務内容 |
M&Aコンサルタントとして活躍いただく。代表をはじめ、業界のプロが多数在籍。メンバーとの距離も近く、学ぶには絶好の環境。OJTを中心に業界知識などを身に着けていただく。 ◆事業承継にお困りの経営者を探す営業 ◆企業様との面談、ヒアリング ◆議事録作成・市場動向データや決算書財務データの作成 ◆企業価値の算出と評価、企業・事業概要書作成 ◆M&Aによるシナジーが想定される企業のリストアップ、マッチング ◆条件などの交渉・調整 ◆買い手側企業様との面談 ◆企業名を伏せた提案、企業・事業概要書による提案 ◆M&Aの実行、ディスクローズ作成 【職場環境・風土について】 顧客の規模や業績、歴史、地域にとらわれることなく、経営者との信頼関係を重要視し、共に未来を見据えて企業のポテンシャルを最大限に引き出す努力をしています。従業員や家族、連携企業との信頼関係を大切にし、誇りと敬意を持って、最高の仕事環境を構築しています。また、法令を遵守し、社会貢献活動を通じて社会から信頼される企業を目指しています。次世代からも信頼されるような企業を築くために、努力を惜しまないことをお約束いたします。 【仕事とプライベート】 仕事を成功させるためにはプライベートな時間も大切に考えています。家族との素晴らしい時間を過ごすことで、心身をリフレッシュし、仕事に没頭できるような社風を築いています。バランスの取れたライフスタイルを大切にし、それがクリエイティビティと生産性につながると信じています。お互いを尊重し、サポートし合いながら、充実した人生と成果を実現していくことを目指しています。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ■法人営業経験 ■M&Aに興味がある、成長意欲がある、ロジカルシンキングができる方 ■基本的なＰＣスキル 【歓迎】 ◆素直 ◆向上心・成長意欲が高い ◆勉強が好き、積極的に学びたい ◆誠実 ◆責任感がある ◆ポジティブ ◆チャレンジ精神がある ◆スピーディに動ける ◆臨機応変に対応できる ◆ビジネス志向がある ◆中小企業を救うことで日本経済を救いたい ◆3方よしの考え方で、利益よりも信頼され喜ばれることを重視 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |