| 業務内容 |
M＆Aの買い手企業と売り手企業の仲介役として、以下の業務をお任せいたします。 ・事業承継、M＆A仲介などの業務推進 ・M＆A戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定 ・M＆Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援や その他付随するサービス実施 同社は会計系ファーム出身の代表が創業した会社なので 一般的なM＆A仲介とは異なりソーシング～PMI、その後の事業支援まで一貫して携わることができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡】M&Aコンサルタント※ポテンシャル |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ＜経験者＞ -M&Aアドバイザリーファーム出身者 -M&A仲介出身者 -事業会社でM&A業務を経験された方 ＜未経験者＞ 法人営業経験があり泥臭い働き方ができる方 論理的に物事を見ることができる方 |
| 業務内容 |
飲食業を中心としたM&Aニーズ発掘・戦略提案・実行／財務、会計、金融の知識があればM&Aの知識不問 具体的な仕事内容 「M&Aコンサルタント」として、企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。数千万～数十億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。 【仕事の流れ】 ＜1＞企業の売却ニーズを発掘 お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。店舗仲介事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。 ▼ ＜2＞M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結 ヒアリング内容をもとにご提案を行い、当社とのアドバイザリー契約を結びます。契約に至るまでの訪問回数は、2～3回程度です。 ▼ ＜3＞買い手企業の選定・打診 4万社以上の飲食業界ネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。興味があれば手をあげていただく形式をとっています。 ▼ ＜4＞デューディリジェンス（企業の資産価値評価） 売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。 ▼ ＜5＞最終契約締結・クロージング 売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。その後、賃貸人や従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。 【入社後の流れ】 経験の浅い方にはOJT形式で指導します。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。代表取締役の中村もコンサルタントとして活躍しており、直々の指導も受けられます。 チーム／組織構成 20代、30代を中心とした部署です。 金融・不動産業界の出身者がいる一方で、未経験から一人前として活躍している若手メンバーも多いです。 ■組織名称：M&A事業部 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント(未経験者) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【大卒以上】財務・会計・金融系の知識または実務経験をお持ちの方 ＜応募条件／下記いずれかに当てはまる方＞ ■金融機関・証券会社で営業経験をお持ちの方 ■会計事務所等で企業財務・会計に携わった経験のある方 ■経営企画部での業務経験のある方 ■その他、金融関連業界での経験をお持ちの方 ※上記に当てはまる方はM&Aの知識・経験不問 ＜歓迎条件＞ ■M&A関連プロジェクトへの参画経験・それに準ずる実務経験のある方 ■飲食業を変革していきたいという意欲を持った方 ＜活かせる資格＞ ■簿記、証券アナリスト、税理士、会計士など |
| 業務内容 |
1. M&A経験5年以上（10年程度が望ましい） ? タイトルとしては、マネージャー候補として、サブマネージャー又はディレクターを想定 ? 拡大中のM&A事業部創りを一緒に取り組んで頂くことを希望（事業戦略、マーケティング、採用教育、 情報管理等） ? プレイングマネージャーとして、案件創出・案件推進も担って頂きます 2. M&A経験3年以上（1年～3年でも成約実績が数件あればOK） ? タイトルとしては、ディレクター、ヴァイスプレジデント、アソシエイトを想定 ? M&Aコンサルタントととして、まずは弊社で受託中案件の担当へのジョインをして頂きます ? 若手コンサルタントと一緒に案件を担当し、若手の育成も担います ? 自身での案件創出も担って頂きます |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント(経験者) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・①はM&A経験5年以上（10年程度が望ましい） ・②はM&A経験3年以上 |
| 業務内容 |
■仕事内容 M&Aや事業承継、相続などに関してお困りの企業に対し、それぞれの悩みに応じたコンサルティング業務（ソーシングからクロージング、後工程フォローまで）のプレーイングマネジメントをお任せいたします。 ご経験に応じて数名のチームをまとめる課長クラスから複数のチームを束ねる部長クラスとしてご活躍いただけます。 ■事業承継、M＆A仲介などの業務推進 M＆A戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定 M＆Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援やその他付随するサービス実施 |
|---|---|
| 職種 | M＆Aマネージャー |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&A業界での就業経験 ・メンバーマネージメントのご経験 ・単独でのディールマネジメントが可能な方。 ・約10件の成約実績をお持ちの方。 ・メンバーへの指導意欲があり、チーム運営をお任せできる方。 ・PCスキル ワード：既存文章の編集、文書作成 エクセル：既存フォームへ入力、基本関数、関数、グラフ パワーポイント ：提案書やディスカッションペーパー等の作成 ・普通自動車免許 ◇歓迎要件/経験・スキル ・公認会計士、税理士科目（科目合格含む）、日商簿記2級、弁護士等の専門資格 ・コンサルティング、提案型営業、投資銀行・証券会社等の実務経験 ・簿記論・財務諸表論・法人税法・相続税法 ◇求める人物像 ・社会にインパクトを与えたい方 ・ハングリーである方 ・誠実な方 |
| 業務内容 |
今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担って頂きます。そのために連結財務諸表の作成を含む経理・財務業務の安定化等の守りの機能だけでなく、今後の事業成長に向けた資金調達の推進など攻めの業務も推進して頂きます。 ■具体的には以下業務を想定しておりますが、応募者の得意領域等に応じて柔軟に調整したく、まずはご相談下さい。 CFO／取締役兼管理部長候補として、経理財務業務全般に加え、IPO準備にも携わっていただきます。 ・IPO準備業務（開示書類作成、内部統制等） ・資金調達業務 ・各部門の数値管理 ・管理体制における課題の特定／あるべき組織の構築／統括（メンバーマネージメント含む） ・管理体制の整備／バックオフィスオペレーション改善（特に連結財務諸表作成に関する経理・財務が中心） ・投資家対応、銀行対応（借り入れ対応等） |
|---|---|
| 職種 | 好立地、高品質不動産開発販売企業／CFO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・経理/決算業務（連結対応を含む） ・管理部におけるマネジメントのご経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社におけるCFOのご経験がある方 ・不動産会社出身者 ・銀行出身者を含む、金融機関からの借入業務経験が豊富な方（不動産ファイナンス、M&Aファイナンスなど） ・IPO準備のご経験がある方 ◇求める人物像 ・自発的に問題解決方法を創造し、関係者や経営陣と相談し解決を遂行できる方 ・会社の利益、リスクを考えての思考行動発言を優先でき、自身のポリシー信念との相違に対して柔軟な対応ができる方 ・対処的思考行動のみならず3か月先半年先を見越して現在の業務を行い業務をシステム化できる方 |
| 業務内容 |
M＆Aの買い手企業と売り手企業の仲介役として、以下の業務をお任せいたします。 ・事業承継、M＆A仲介などの業務推進 ・M＆A戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定 ・M＆Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援や その他付随するサービス実施 同社は会計系ファーム出身の代表が創業した会社なので 一般的なM＆A仲介とは異なりソーシング～PMI、その後の事業支援まで一貫して携わることができます。 |
|---|---|
| ポジション名 | M&Aアドバイザー |
| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ＜経験者＞ -M&Aアドバイザリーファーム出身者 -M&A仲介出身者 -事業会社でM&A業務を経験された方 ＜未経験者＞ 法人営業経験があり泥臭い働き方ができる方 論理的に物事を見ることができる方 |
| 業務内容 |
■仕事内容 ミドルオフィス業務におけるスペシャリストとして、フロントオフィス業務のサポート、 デューデリジェンスや株価算定等をご担当頂きます。 ミドルオフィス部門では、M&A関連業務に留まらず、多種多様な案件をご担当頂きます。 ◆M&Aに係るエグゼキューション業務 M&Aのスキーム検討／企業・株式価値算定／財務・税務デューデリジェンス／PMI実行支援／各種交渉／各種アドバイス等 ◆M&A以外のサービスラインに係るアドバイザリー業務 事業承継／事業再生支援／IPO支援（事業計画策定・資本政策策定支援）をはじめとして、 各フェーズにおける経営者様の課題を解決できる20のサービスラインを保有。 |
|---|---|
| 職種 | M＆Aミドルオフィス スペシャリスト |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・監査法人、コンサルティング会社、証券会社、金融機関、投資ファンド、事業会社の財務・経営企画部門等での実務経験 （会計・金融の基本的知識とM&Aに対する高い関心がある方） ・PCスキル ワード：既存文章の編集、文書作成 エクセル：既存フォームへ入力、基本関数、関数、グラフ パワーポイント ：提案書や報告書、ディスカッションペーパー等の作成 ・普通自動車免許 ◇歓迎要件/経験・スキル ・公認会計士、税理士科目（科目合格含む、簿記論／財務諸表論／法人税法／相続税法） 日商簿記2級、弁護士等の専門資格 ・コンサルティング、提案型営業、投資銀行、証券会社等の実務経験 ◇求める人物像 ・社会にインパクトを与えたい方 ・ハングリーである方 ・誠実な方 |
| 業務内容 |
今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、グループとして注力する事業分野として賃貸仲介・管理部門を更に強化すべく、既存投資先に加え、追加のM&A等を検討しております。不動産開発（主に賃貸RCマンション）部門を中心にグループ会社をマネジメントして頂ける事業責任者の方を募集しております。 ■具体的には以下業務を想定しておりますが、応募者の得意領域等に応じて柔軟に調整したく、まずはご相談下さい。 子会社の事業責任者：特に不動産開発部門のマネジメント ・事業部門の組織管理、事業計画立案、個別案件に関するメンバー支援 ・用地仕入営業、商品企画および設計部門のマネジメント ・新規事業企画立案、実行 ・部下の育成（教育～査定を含むマネジメント全般） ・グループ会社連携によるシナジー創出 当初は麹町にある子会社の開発部門を管理して頂き、将来的にはグループ全体の開発部門を統括して頂きます。 |
|---|---|
| 職種 | 好立地、高品質不動産開発販売企業／投資先UT社 PMI職・次期CEO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・不動産開発会社（マンションデベロッパー、アパート分譲会社等経験者は尚可）にて開発（仕入及び計画）のマネジメント経験のある方 ・上記部門において著しい成績を収めた方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・不動産開発事業の立ち上げや改革・当該事業での独立経験等 ・賃貸管理・仲介事業の経験（竣工後当社グループで管理するため、賃貸管理部門とのコミュニケーションも必要になるため） ◇求める人物像 ・自発的に問題解決方法を創造し、関係者や経営陣と相談し解決を遂行できる方 ・事実を元に考え、問題解決策を考え、定量的な成果を出すことにコミットできる方 ・会社の利益、リスクを考えての思考行動発言を優先でき、自身のポリシー・信念との相違に対して柔軟な対応ができる方 ・対処的思考行動のみならず3か月先半年先を見越して現在の業務を行いシステム化できる方 |
| 業務内容 |
財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して 主に以下のアドバイザリーサービスを提供する。 【提供するアドバイザリーサービス】 ■事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理）及び法的整理（民事再生・会社更生）支援 ■資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ■地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携 ■地域ファミリービジネス（同族会社）における事業承継支援（親族内及び親族外） 【コアとなる知見】 ■再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス（DD） ■再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ■財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定 ■債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ■M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA） ■事業承継プランニング・実行（組織再編、株式承継ストラクチャー等） |
|---|---|
| 職種 | Restructuring：事業再生アドバイザリー（大阪採用） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【職歴】 1.公認会計士資格保有者で監査業務経験者 大手会計事務所系での経験者は特に歓迎 2.コンサルティング/アドバイザリーファーム等での業務経験者 事業再生・再編、事業承継、M&Aその他関連業務の経験者は特に歓迎 3.金融機関もしくは事業会社出身者 金融機関の本部（審査部門、法人向けソリューション部門、国際部門等）におけるアドバイザリー業務の実務経験、 広い高内外ネットワークを有する方や、一般事業法人における本社部門（経営企画部門、海外事業部門、購買管理部門等）の 経験者は特に歓迎 【基本スキル・マインドセット】 •コミュニケーション力 •論理的思考力 •仮説立案力 •成長指向、リーダーシップ •タフネス・レジリエンス 【その他】 •四年制大学卒以上の学歴 •英語力があれば尚可 |
| 業務内容 |
今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、グループとして注力する事業分野として賃貸仲介・管理部門を更に強化すべく、既存投資先に加え、追加のM&A等を検討しております。当該賃貸仲介・賃貸管理部門を中心にグループ会社をマネジメントして頂ける事業責任者の方を募集しております。 ■具体的には以下業務を想定しておりますが、応募者の得意領域等に応じて柔軟に調整したく、まずはご相談下さい。 子会社の事業責任者：特に不動産賃貸仲介・賃貸管理部門のマネジメント ・事業部門の組織管理、事業計画立案、提携企業向け営業戦略立案、個別案件に関するメンバー支援 ・営業戦略、フローの構築 ・新規事業企画立案、実行 ・部下の育成（教育～査定を含むマネジメント全般） ・グループ会社連携によるシナジー創出 当初は町田にある子会社の賃貸部門を管理して頂き、将来的にはグループ全体の賃貸部門を統括して頂きます。 |
|---|---|
| 職種 | 好立地、高品質不動産開発販売企業／投資先FW社 PMI職・次期CEO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・不動産会社において賃貸仲介部門または賃貸管理部門におけるマネジメント経験のある方 ・上記部門において著しい営業成績を収めた方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・賃貸仲介・管理事業の立ち上げや改革・当該事業での独立経験等 ・売買仲介事業の経験 ◇求める人物像 ・自発的に問題解決方法を創造し、関係者や経営陣と相談し解決を遂行できる方 ・事実を元に考え、問題解決策を考え、定量的な成果を出すことにコミットできる方 ・会社の利益、リスクを考えての思考行動発言を優先でき、自身のポリシー・信念との相違に対して柔軟な対応ができる方 ・対処的思考行動のみならず3か月先半年先を見越して現在の業務を行いシステム化できる方 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |