| 業務内容 |
■仕事内容 昨今ではオンプレからガバメントクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。 お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン案件をプロジェクトの上流工程で、ぜひ担当してください。 事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募おまちしています。 ■具体的な仕事内容 官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、 同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。 大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも２年。 設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡って マネジメントしていきます。 お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれている システムの工程管理となります。 |
|---|---|
| 職種 | 【技術統括部】インフラコンサルタント（官公庁系プロジェクト） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 ・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル） 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・PMPの資格 ・官公庁案件の経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・設計／開発経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
■仕事内容 昨今ではオンプレからクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。 お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件をプロジェクトの上流工程から、 ぜひ担当してください。 事業拡大や組織づくりに興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしています ■具体的な仕事内容 官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、 同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。 大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも２年。 設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡って マネジメントしていきます。 お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシ ステムの工程管理となります。 |
|---|---|
| 職種 | 【技術統括部】インフラエンジニア（官公庁系プロジェクト） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル） 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・設計／開発経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題を抱えております。 既存の基幹システムをブラックボックス状態のまま使いつづければ、 2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。 いわゆる「2025年の崖」です。 DX加速に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいております。 その中でも単なるマイグレーションではなく、未来につながる【モダナイゼーション】のニーズが高まっています。 最新言語や最新技術に携わりながら、新たなビジネス価値創出のためのDX基盤の構築をサポートしております。 今回、DX案件の増加にともない、開発エンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容 クライアントのDX推進に向けてモダナイゼーションエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・モダナイゼーションエンジニア - 各種モダナイゼーションの実施 - 要件定義 - 新規プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 - サービスローンチ後のエンハンス対応 ■具体的な案件事例 ・金融業向けの為替サービスのビジネス企画～アプリ開発 ・流通業向けの在庫管理システムのWeb化 |
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| 職種 | 【技術統括部＿ITソリューション部】モダナイゼーションエンジニア |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Javaでの開発経験 ・Javascriptでの開発経験 ・Typescriptでの開発経験 ・Node.jsでの開発経験 ・Pythonでの開発経験 ・VB.netでの開発経験 【尚可】 ・要件定義の経験 ・基本設計の経験 ・OS(Linux,Solarisなど)に関する経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
今回の募集内容は、エンタープライズ向けHRTechプロダクトにおける運用支援を担っていただくポジションです。 当該サービスを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、 上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。 ■具体的な支援内容 HRTech領域のアプリケーションコンサルタントとして導入支援 HRTech領域のEPR導入案件でのプロジェクトマネジメント HRTech領域のテクニカルサポート ■具体的な仕事内容 ・ユーザーへのHRTech導入プロジェクト推進業務 ‐お客様業務要件およびシステム要件の再整理のリード （各種要件のアセスメント・再整理） ‐品質向上推進 （品質PMO 、進捗／課題管理、技術支援他） ‐運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進 ・お客様対応 ‐HRTech導入に関連する要件定義、設計のリード ‐プロジェクト進捗報告を始めとするプロジェクトマネジメント ‐IHRTech運用における改善提案、推進のリード ‐お客様／エンドユーザー向けヘルプデスク立ち上げ対応 ・社内対応 ‐ITサービス導入／提供業務を担える人材の育成 ‐サービス企画や、型化／標準化／ツール利活用の推進 ‐同社グループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード ‐討議資料／提案書作成等の営業活動支援（案件拡大に向けて） |
|---|---|
| 職種 | 【CSG】HRTechコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・SaaSシステムの導入コンサルタントの経験 ・SaaSシステムの運用経験もしくはテクニカルサポート業務経験 ・HR領域に関する知見 【尚可】 ・COMPANYやSAP等のエンタープライズ向けHRTechに関する業務経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| 業務内容 |
スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなどのさまざまなタイトルにおける品質保証分野のプロジェクトリーダーとして、 予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をしていただきます。 担当するプロジェクトは、大手ゲーム会社案件や海外タイトルまで多岐にわたり、 ときには1社から20タイトルもの検証業務を一手に受注することも。 エンドロールに名前が記載されるようなQAのコア業務を担当するような機会も豊富です。 お客様の品質課題の解決に向けて、お客様やチームメンバーと共に品質向上に取り組みながら、 品質保証という側面から"面白いゲーム作り"にご参画いただきます。 QAマネージャーと協業し、案件管理やお客様への提案の仕方を学びながらマネジメント経験をつめるため、 スキルの幅を広げキャリアアップを望む方には最適な環境です。 ■具体的な仕事内容 ・テスト管理業務 -テスト設計 -テスト実行者／設計者のマネジメント（業務割り振り・育成） -進捗管理 -顧客対応 ※上記より、ご経験に応じた業務をお任せいたします ※プロジェクトマネージャーと協業しながら、 テスト計画策定、案件管理、品質改善提案などにもチャレンジいただきます |
|---|---|
| 職種 | QAリーダー_エンターテインメント業界_大阪 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・以下いずれかの経験 ーWeb、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの 開発プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社にて開発もしくは運用プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験 【尚可】 ・進行管理やプロジェクトリードの経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・顧客と、より直接的な折衝を⾏っていきたいとお考えの⽅ |
| 業務内容 |
■具体的な仕事内容 ①同社デザインの“型化”とビジネスの創造 同社および 30社以上ある同社グループの研究／分析をし、効率化・仕組み化や、 新たなデザインをつかったビジネスモデルの創造をしていただきます ②新デザインサービス展開 ・世の中のあらゆるデザイン分野トレンドのキャッチ ・トレンドデザインビジネスの売れる仕組みを分析 ・市場感を鑑みた新デザインサービスの企画／リリース ソフトウェアテストを細分化・標準化して業界で急成長しシェアを拡げてきた同社。 デザインにおいても、仕組み化できるところは仕組み化し、アイデアや成功例のデータ蓄積、 そのナレッジによって「デザイン」をより広く人に役立たせること、新サービスを展開していくこと、 それによりビジネスを成功させることがゴールです。 |
|---|---|
| 職種 | 【管理】デザイン部 【デザインを駆使して新ビジネス展開】デザイン領域ビジネスデザイナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・WEBデザイナー、WEBディレクターともに経験3～5年以上 ・世の中のデザインを広く把握し、臨機応変に組み合わせて提案し、売れるデザインを研究することに興味がある ・論理的な思考でデザイナーをコントロールし、求められるゴールへ成果物を導ける能力がある ◇歓迎要件/経験・スキル ・分析能力&提案力 ・機能デザインが得意（数字につながるデザイン） ・プレゼンテーション能力 ・グラフィック、Webデザイン、UI/UX、動画、写真、イベントデザイン、音楽、 すべてのデザインコミュニケーションへの広く深い理解と興味 ◇求める人物像 ・向上心と意欲／責任感をもちプロアクティブに業務を遂行できる方 ・柔軟にタスクの調整／対応ができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・同社の事業内容／ビジョンに共感することができる方 |
| 業務内容 |
昨今のDX推進により、多くの企業にてERPへの投資は加速していますが、単なる老朽化対策によるシステムリプレースにとどまらず、デジタル変革による経営環境の変化に対応するため、 経営基盤であるERPを見直すユーザー企業が増え、大きく推進が進む一方で、 プロジェクトに課題を感じている企業も多く存在します。 見直しにあたり、新たな業務改革の検討やIT投資の見直し、スコープ定義などを行うシステム構想策定や要件定義といった 上流工程の確実な提案や推進が鍵となっています。 その上流工程における要求事項の引き出しや実機検証の提案、推進を担っていただきます。 保有されている業界・業務スキルを活かし、経営者・ICT責任者に対して基幹システム再構築成功シナリオを描いていただきます。 個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。 ◆具体的な業務内容 基幹システム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を顧客システム企画部門と共に行います。 ・システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価 ・プロジェクト全体計画策定 ・実機検証（CRP、Sprint等の要件確認）、BFC（Business Function Chart）によるシナリオ策定 |
|---|---|
| 職種 | 【AB推進本部】DXビジネス改革パートナー(基幹領域)～お客様の課題改善、業務改革推進に貢献～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・基幹システム導入PJTにおける超上流（ビジョン策定／システム企画構想策定）フェーズの経験 ※提案フェーズの経験があれば尚可 ‐ システム課題を抽出・整理する力 （プロジェクトの中期課題などの検討をリード／ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う） ‐業務改革／情報化のテーマを抽出する力 （業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行う） ‐要求事項をまとめる力 （RFPの目次やストーリー、取組テーマより情報システム化の方針やシステム全体像などを基に、RFPドラフト版の作成支援を行う） ・SAP導入PJTにおける要件定義（CRP）の経験 ‐CRPの準備（シナリオ作成等）および実行 ‐新システム化業務フローの作成 ‐BFC/SFCの作成 【尚可】 ・基幹システム上流経験 ‐SAP／GLOVIA／Oracle EBS／Biz∫／Infor LN／その他国産パッケージなど ‐大手・準大手クライアント向けパッケージソリューション経験 ・SCM領域の知見（業務部門／IT部門双方と会話できること） ・会計領域の知見（業務部門／IT部門双方と会話できること） ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 |
| 業務内容 |
主に関東エリアにおける複数校舎の運営マネジメントをお任せします。 介護資格取得を支援するアカデミー事業の提供価値や貢献度を高めるため、校舎の運営方針や、 講師・スタッフのマネジメントを通して、提供サービスの品質向上を行っていただきたいと思います。 また、今後も新たに校舎を開校していく予定のため、新規校舎の立ち上げなどもお任せする可能性がございます。 ＜職務例＞ ・講師の採用、育成、シフト管理 ・校舎運営メンバーの教育、育成 ・事業戦略など会社情報の各校舎、講師へのコミュニケーション ・各都道府県への提出書類管理 ・関連他部署との連携業務 ・現担当校舎運営の適正化、標準化、新校舎立ち上げ業務など |
|---|---|
| 職種 | 介護教育支援事業/資格スクールエリアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・教育事業や学習事業をはじめとした、校舎運営2年以上のご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・介護領域での業務経験 ・校舎長、エリアマネージャーのご経験 ・新規校舎立ち上げのご経験 ・責任者やリーダー等、マネジメントのご経験 ・組織で連動して動く力（コミュニケーション、役割連携、プロジェクト連携など） ◇求める人物像 ・新しいことや難易度の高いことでも、前向きに粘り強く取り組める方 ・自立度が高く、実行力がある方 ・周囲との連携や相乗効果を生み出せる方 |
| 業務内容 |
いずれかの事業をまずは担当頂き、WEBプロモーション（入社後はご経験を活かして頂きやすい広告運用)から 役割を持っていただきたいと思います。 また、KPIを達成すればいいという訳ではなく、事業戦略を理解したうえで、後工程のセールスチームなどの横組織との連携なども踏まえ、 PDCAサイクルを回しながら、事業上重要な成果の最大化を目標に業務を行っていただきます。 そのため、単なる広告運用をお任せするのではなく、一緒に事業を創っていく・グロースさせていく、ということを求めています。 ▼入社後のキャリアパス ご本人の志向性に合わせ、 ・マーケターとしての幅を広げていく ・マーケティングを強みに事業企画や事業推進へのキャリアチェンジ など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。 |
|---|---|
| 職種 | WEBプロモーション(広告運用)経験者歓迎！40事業のマーケティング横断組織のWEBマーケター（マーケティング） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・リスティング広告運用経験 （できれば1,000/月予算以上でPDCAを回してきた経験がある方） ◇歓迎要件/経験・スキル ・リスティング以外の広告運用経験 ・SEOなどの知識経験 など ◇求める人物像 ・マーケティングを手段とし、事業をグロースさせることに喜びを感じる方大歓迎 ・将来、事業責任者などを目指していきたい方 ・自己成長と組織貢献のバランスが取れている方 |
| 業務内容 |
同社が提唱する「DAAE」の概念に基づき、自社の新規事業や、お客様向けの新サービス開発など、 プロダクトとしてカタチにするための中核を担うプロダクトマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容 <新規プロダクト> ・マーケット探索、調査、ユーザインタビュー等を踏まえた事業構想 ・経営層との事業計画の合意形成 ・MVP開発＋テストマーケティングのリード <既存プロダクト> ・中長期のプロダクトグロース戦略、市場調査、ロードマップの策定・遂行 ・プロダクトバックログの管理と、DAAEエンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション ・新規機能のユーザーストーリー作成からバックログ化 |
|---|---|
| 職種 | 【DAAE】プロダクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル いづれかの経験を必須とします。 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、デジタルトランスフォーメーションの企画の経験 ・スマートフォンアプリ、Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 └ロードマップの策定・遂行／ユーザーストーリー設計／プロダクトのバックログ管理など ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティングファームなどでの事業企画、市場調査等の経験 ・広告代理店などでのマーケティングリサーチ領域の経験 ・TechカンパニーなどでのWebアプリケーションまたはスマートフォンアプリの開発経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| 総求人数 | 704件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 600万円 |
| 平均年収(上限) | 1040万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 103件 |
| 1位 | フィールドセールス |
|---|---|
| 2位 | 管理部長 |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経理/財務 |
| 3位 | 経営企画/事業企画 |
