| 業務内容 |
《職務内容》 同社のライフサイエンス・ヘルスケアセクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進するためにコンサルティングサービスの 提案機会の創出に従事頂きます。 クライアントをサポートする分野としては、戦略立案、新規事業開発、業務改革、内部統制構築支援、IT導入支援など、 クライアントの「攻め」と「守り」両面から幅広いサービスを提供しています。 営業マネージャーは、ライフサイエンス・ヘルスケアセクターの業種コンサルタント及びソリューションを担当する サービス部門と連携をしながら、以下のようなアドバイザリー機会を創出します。 ・フロント・ミドル・バックオフィスを含めた業務やシステムの現状分析、デジタル化支援 ・デジタルソリューションベンダーとのアライアンスによるデジタル化支援 ・サプライチェーン全体の業務プロセス設計、デジタル化支援 ・医薬品・医療機器をはじめとする営業戦略、上市戦略策定支援、デジタル化支援 ・データドリヴン型のコマーシャル活動への変革に向けた構想策定支援、デジタル化支援 ・AI/機械学習等を使用したコマーシャル領域のデータ分析モデルの設計/開発/導入支援 ・自然言語処理等のテクノロジーを活用した規制対応業務の高度化や業務効率向上支援 ・X-Tech（クロステック）を活用したライフサイエンス・ヘルスケア領域の新規事業支援、デジタル化支援 ・事業統合におけるプログラムマネジメントやビジネスパートナーの選定支援 ・各種業務におけるSME（Subject Matter Expert）としてのアドバイス提供 《役割および責任》 原則マネジャークラス以上での採用を想定していますが、良い方の場合、シニアコンサルタントでの採用も検討可能です。 営業担当として、ライフサイエンス・ヘルスケア業界の特に情報システム部門、経営企画部門への 同社としてのリレーションを幅広く確立して、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティーの 発掘、パイプライン管理、リレーションを確立し、クライアントを支援して頂きます。 さらに、様々なデジタルソリューション企業とのアライアンスを推進した案件組成をリードします。 また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベント、シンポジウムなどのマーケティング活動を推進頂くことも 期待しています。 |
|---|---|
| 職種 | [LSH]医療・医薬業界インダストリー系 コンサルタント（営業マネージャー）/Life Sciences & Healthcare Industry Consultant |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 《必須要件》 国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ・日本語：母国語またはビジネスレベル以上 ・英語：読み書きできるレベル ・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・Microsoft Officeスキル 《評価される知識と経験》 ・ITベンダー／SIer等における営業経験（パッケージ営業、ソリューション営業、コンサルティング営業） ・製薬、医療機器業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験（幅広いリレーション） ・プロジェクト導入に際して、コンサルティング企業との協業経験、コンサルティングサービスへの理解 ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界での営業経験 ≪その他≫ ・自らの成長を持ってファームの成長に貢献したい意欲のある方 ・周りを巻き込みながらイノベーションを推進できる実行力のある方 ・新しいアイデアやコンセプトを考えることや、創出する情報を持っている方 |
| 業務内容 |
ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを 背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。 予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、以下の3つの動きと同社は考えています。 -画期的な新しい治療法 -テクノロジーの進歩 -患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション このような環境変化において自立成長を目指すクライアントをサポートするコンサルタントを、 SCからSMまで幅広く募集します。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます： ①Senior Manager/シニアマネージャー アカウント担当して、部長クラスと密にコミュニケーションを取り、彼らの業務課題を理解した上で 同社の各サービスラインと協業し、統合的なアプローチによる解決策を提示し実行できる。 また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 ②Manager/マネージャー 特定プロジェクトの実務責任者として高品質の成果を創出する担い手になれる。 また、クライアントの現場キーパーソンと有効なリレーションを構築し、プロジェクトを継続・拡大することができる。 ③Senior Consultant/シニアコンサルタント プロジェクトにおいて、エンゲージメントマネージャーの右腕として、高品質のデリバリーを遂行できる。 デリバリーにおいては、得意な業務経験と知見を有し、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 |
|---|---|
| 職種 | [LSH]医療・医薬業界インダストリー系 コンサルタント/Life Sciences & Healthcare Industry Consultant |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜全体＞ ・社会人経験3年以上 ＜スキル/業務経験＞ ・マインドセット -当業界に思いがある方、自分にやりたい事ある、やるべき事があるとお考えの方 -セルフススターターの方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界の知見：特に、以下のご経験者を歓迎します。 -バイオ医薬品および再生医療の事業化および業務改革 -企業活動のいずれかの機能におけるデジタライゼーション -管理会計アプローチによる利益の最大化、コスト削減およびアロケーション -人財価値の最大化、適正要員数の検討 -グローバルの観点での医薬品および医療機器における各種規制対応 -国内ヘルスケアエコシステムに関わる新規事業 ・思考およびコミュニケーション -問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、 実行に移すことができる -単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる -クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、 M以上は責任と権限の配分を行うことができる ・プロジェクト管理： -業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している ・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ＜語学＞ ・日本語： 母国語またはビジネス以上 ・英語： 母国語またはビジネス以上 ＜資格＞ ・資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方を歓迎します。 -会計士、US CPA、簿記会計 -医師、獣医師、薬剤師、看護師 -弁護士 -プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識） |
| 業務内容 |
2025年には現在のECC 6.0のサポートが終了となることで、多くの企業がS4/HANAへの移行検討を開始しており、 SAP ERPを取り巻く環境は一層の活況を呈しています。 その中で、SAP ERPを経理・生産・購買・在庫・販売といった業務遂行のためだけに利用するのではなく、 Single Source of Truthのコンセプトに基づき、デジタル化の推進や業務プロセスの最適化のために積極活用する企業が 増えてきています。 同社ではこれまで培ったSAP ERPの導入支援の実績を活かし、SAP ERPで実現されているクライアント業務の分析により、 業務改善とリスクの低減に向けた経営改革の支援を行っています。 また、これらの取組みを同社グローバルで開発したソリューションやアセットを活用して、効率的かつ迅速に提供しています。 SAP ERPのデータを基にした、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの観点での評価や、 業務プロセス状況の評価に携わっていただくとともに、SAP ERPに蓄積されてきた情報の活用とS4/HANAに向けた業務改革により、 クライアントの経営支援、経営改革支援に携わっていただきます。 具体的な支援内容 ・SAP ERPに関連して各モジュールのデータの抽出とツールを活用した分析 ・ガバナンス、リスク、コンプライアンスの観点による問題点の抽出と改善案の提言 ・S4/HANAへの移行に向けた問題点の抽出と改善ポイントの提言 ・組織、ヒト、プロセスを取り巻くSAP ERPを用いた改善の提言 想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼンテーション） ・下位メンバーの指導・育成 |
|---|---|
| 職種 | ［GRCS］SAPリスクマネジメントコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・SAP ERP（ECC、S4/HANA）のアドオン開発の経験があり、SAP ERPのテーブル、 あるいはテーブル項目から扱ったことがあるか、同等の能力、経験を有する ・アプリケーション開発にて、SQL操作実施経験 ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・FI、CO、SD、MMやBASIS等のSAP ERPの認定資格 ・SAP GRCを用いたビジネスロール設計や権限設計の経験 ・内部統制に関する基礎知識やITAC、ITGCの経験 ・データ分析、統計処理の経験 ・英語資格（TOEIC、英検等） ・ビジネスレベルの英語力 ◇求める人物像 ・企業経営に関する興味ある方 ・ガバナンス、リスク、コンプライアンスの領域への取り組み意欲のある方 ・データ分析への経験あるいは取り組み意欲がある方 ・クライアントのビジネスおよび情報システムの課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示できる方 ・プロフェッショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションが図れる方 ・他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質なアウトプットを追求する方 ・自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたれる方 |
| 業務内容 |
海外子会社をめぐる不正や法令違反がグループ経営にもたらすインパクトがますます高まっています。 また、M&Aや合弁会社の増加は、現地事業に対するコントロールを一層シビアなものにしています。 こうした状況を踏まえ、海外子会社に対するガバナンスの強化は投資家をはじめとする外部ステークホルダーが 高い関心を持つテーマとなっています。 本業務では、現地拠点の現状調査や内部監査のみならず、グループ本社として採るべきガバナンス強化／グループ管理のための 施策の立案と実行を支援します。 更に、日本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、 グローバル展開と戦略実行に伴うリスク最適化を支援します。 プロジェクト事例 ・グループガバナンスの再構築支援 ・海外地域統括会社機能の構築／機能強化支援 ・海外事業進出／拠点設立に伴うリスク最適化支援 ・海外M&A／統合に伴うリスク低減支援 ・海外拠点の清算・撤退・再編に伴うリスク管理支援 ・海外事業進出先の事業環境に関わるリスク分析・調査支援 ・グローバルサプライチェーンにおけるリスク最適化支援 ・海外子会社不正／不祥事防止体制構築支援 ・海外子会社のモニタリング支援 等 想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 |
|---|---|
| 職種 | ［GRCS］グローバルガバナンス構築支援コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・グループ経営、子会社管理、海外事業等に対する課題意識や知見のある方 ・事業管理、事業企画、リスク管理・内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンスのいずれかに関わる関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・海外現地法人での勤務経験や、海外プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・海外事業進出、海外M&A、海外事業再編、等への関与経験をお持ちの方 ・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 ◇求める人物像 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 |
| 業務内容 |
テクノロジーの進展、法規制の強化・複雑化、M＆Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等、 企業を取り巻く環境は急速に変化・複雑さを増しており、対応すべきリスクも多様化・複雑化しています。 リスクが多様化・複雑化することで、リスクが顕在化した際の損害が一層広範囲となり企業存続を脅かす事態にも なりかねないことから、企業のリスク管理・内部統制・内部監査に関するステークホルダーの関心も高まっています。 本業務では、こうした背景を踏まえ、内部統制の評価や内部監査実行支援のみならず、テクノロジー等の活用可能性も含めた リスク管理や内部統制・内部監査態勢の確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。 ■プロジェクト事例 ・海外グループ会社に係る内部監査実行支援 ・グループリスク管理態勢構築支援 ・グループリスク管理態勢高度化支援 ・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援 ・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援 ・財務報告に係る内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援 ・グループ内部監査態勢構築・高度化支援 ・テクノロジーを活用した内部監査効率化・高度化支援 ・リスクアプローチによる内部監査実行支援 ・内部監査外部品質評価支援 想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 |
|---|---|
| 職種 | ［GRCS *中京地区]］リスク管理・内部統制・内部監査支援コンサルタント |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■必須条件：下記3点いずれも必須となります。 ・リスク管理・内部統制、内部監査・経理・税務、法務・コンプライアンス、事業管理、 事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・その他の外国語力をお持ちの方 ◇求める人物像 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 |
| 業務内容 |
職務内容 事業活動を海外に展開していくことで、会計不正、法令違反、品質不良、サイバーセキュリティなどの リスクに直面するクライアントが増えています。 こうした状況を踏まえ、グローバルでのリスクガバナンスの強化は経営者が高い関心を持つテーマの一つとなっています。 本業務では、クライアントの着実な成長を確かにするために、世界各地の同社のプロフェッショナルと連携して、 あるいは日本から現地に赴いて、リスクを未然に防止する態勢の整備や、カルチャーの醸成などを支援します。 更に、日本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、 グローバル展開と戦略実行に伴うリスク最適化を支援します。 プロジェクト事例 ・グローバルグループガバナンスの再構築支援 ・海外地域統括会社機能の構築／機能強化支援 ・海外事業進出/撤退・再編、海外M&A／統合に伴うリスク最適化支援 ・グローバルサプライチェーンにおけるリスク最適化支援 ・海外子会社不正／不祥事防止態勢構築支援 ・プライバシー規制を含む海外法令順守の態勢構築支援 ・サイバーセキュリティ管理態勢構築支援 等 想定職位 コンサルタント 役割および責任 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 |
|---|---|
| 職種 | ［TRS・GRCS］グローバルリスクコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・TOEIC 900点以上又は同等の英語力 ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） ◇歓迎要件/経験・スキル ・海外現地法人での勤務経験や、海外プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・海外事業進出、海外M&A、海外事業再編、等への関与経験をお持ちの方 ・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等、海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与、経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 |
| 業務内容 |
職務内容 近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、 従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。 実際、多くの企業では攻撃を受けてから後追い的に対策が取られているのが現状です。 このような状況下では、従来の情報セキュリティ管理態勢をサイバーセキュリティ仕様へと高度化していかなくてはなりません。 同社では、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、 企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートします。 同社は、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 特に、海外子会社も含めたクライアントのグループ全体のサイバーセキュリティ対策向上支援の機会が増えており、 高い英語スキルを有するマネジャー～シニアマネジャークラスを急募します。 具体的な支援内容 【サイバートランスフォーメーションサービス】 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援 ・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援 【サイバーディフェンス＆レスポンスサービス】 ・レッドチーム演習（脅威ベースペネトレーションテスト）支援 ・サイバー脅威インテリジェンス ・多層防御アセスメント／サイバーセキュリティソリューション最適化支援 ・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援 ・ペネトレーションテスト／脆弱性診断 ・机上インシデント対応演習・訓練支援 想定職位 マネジャー～シニアマネジャー 役割および責任 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・下位メンバーの指導・育成 |
|---|---|
| 職種 | ［TRS］サイバーセキュリティコンサルタント（マネジャー～シニアマネジャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ビジネスレベルの英語力を有し、以下の経験・知見を有する方 ・コンサルティングファームでの以下の経験 - 2年以上のプロジェクト管理経験 - 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 - クライアントリレーション管理経験 ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） ◇歓迎要件/経験・スキル ・セキュリティ関連資格の保有（CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）、 ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO/IEC27001審査員資格、 公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人） ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験（クラウドセキュリティに関する資格（AWS、Microsoft、Google）を 有している方） ・ペネトレーションテストやレッドチームの実務経験 ・SOCにおけるアナリストとしての実務経験 ・CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの 実務経験 ・プログラミングスキル（Python、Java等） ◇求める人物像 ・サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める方 ・クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示できる方 ・プロフェッショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションが図れる方 ・他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質なアウトプットを追求する方 ・自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたれる方 |
| 業務内容 |
職務内容 近年の働き改革やDX、サイバー攻撃の増加を背景として、多くの企業がITサービスおよび情報への アクセス管理フレームワークの再設計を求められています。 テレワークにより従業員は自宅からクラウドサービス上の業務データにアクセスし、 RPAによりデジタルレイバーが大量データを自動処理する時代になってきています。 エグゼクティブや情報セキュリティ責任者はリスクコントロールのために、ID管理・認証基盤(IAM)を 高度化しなければならないと考えています。 同社は、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のIAMに関する専門知識とノウハウを用いて、 企業が直面するサイバー対策や経営課題に寄与するIAMへの取組みを支援し、 リスク評価から構想策定、ソリューション導入までグローバルにサポートします。 具体的な支援内容 ・グローバルIAM戦略 / ロードマップの策定 ・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定 ・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化 ・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定 ・CyberArk、SailPoint、Azure AD、Okta等のソリューション導入支援 想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・下位メンバーの指導・育成 |
|---|---|
| 職種 | ［TRS］ID管理・認証基盤(IAM)コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（AD / LDAP、インフラの企画・設計、構築PMO等） ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・グローバルあるいはグループ会社を対象としたIAMプロジェクトの実務経験 ・SAML、OpenID、OAuth、FIDO等のIAM関連プロトコルを扱った実務経験 ・ITアーキテクトの実務経験（複数組織やシステムを跨ったブループリント策定等） ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験（クラウドセキュリティに関する資格（AWS、Microsoft、Google）を 有している方） ・セキュリティ関連資格の保有（CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）、 ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO/IEC27001審査員資格、 公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人） ・英語資格（TOEIC、英検等） ・ビジネスレベルの英語力 ◇求める人物像 ・ID管理・認証基盤分野に興味のある方 ・サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める方 ・クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示できる方 ・プロフェッショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションが図れる方 ・他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質なアウトプットを追求する方 ・自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたれる方 |
| 業務内容 |
職務内容 昨今の異常気象や新型コロナウイルス等の感染症、または品質問題や労務問題、不正会計などの自責におる不祥事など、 企業における危機管理や事業継続計画（BCP）の必要性は非常に高まっています。 また、クライアントの事業やサプライチェーンがグローバル化していく一方で、 危機管理やBCPのグローバル化は進んでいない状況にあります。 同社では、クライアントが直面する様々なリスクや危機事象に対して、 グローバルな観点・知見を踏まえた事前予防策・BCPの策定および危機対応・再発防止策の策定などの支援をおこないます。 プロジェクト事例 ・グローバル危機管理態勢構築支援 ・グローバルBCP策定、BCM態勢構築支援 ・グローバルサプライチェーンリスク管理態勢構築支援 ・危機事象対応シミュレーション訓練支援 ・危機事象発生時のPMO、経営インパクト分析、各種調査、危機広報対応支援 ・危機事象克服のための組織設計・業務プロセス構築支援 ・危機事象の原因分析・再発防止支援 想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、危機管理・BCP領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・危機管理・BCP領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 |
|---|---|
| 職種 | ［SX］危機管理・BCPコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・危機管理・BCP/BCMに関わる知識・知見・関心のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・リスク管理・危機管理・総務・経営企画・広報部門等での業務経験をお持ちの方 ・事業会社等で危機対応・危機管理・危機広報の経験をお持ちの方 ・サプライチェーンマネジメントに知見をお持ちの方 ・コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、経営分析、事業計画策定、業務分析、組織・業務プロセス設計の プロジェクト経験をお持ちの方 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ◇求める人物像 ・企業や組織の危機管理・BCPの現状に問題意識を有されている方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 |
| 業務内容 |
職務内容 昨今の異常気象や新型コロナウイルス等の感染症、または品質問題や労務問題、不正会計などの自責におる不祥事など、 企業における危機管理や事業継続計画（BCP）の必要性は非常に高まっています。 また、クライアントの事業やサプライチェーンがグローバル化していく一方で、 危機管理やBCPのグローバル化は進んでいない状況にあります。 同社では、クライアントが直面する様々なリスクや危機事象に対して、 グローバルな観点・知見を踏まえた事前予防策・BCPの策定および危機対応・再発防止策の策定などの支援をおこないます。 プロジェクト事例 ・グローバル危機管理態勢構築支援 ・グローバルBCP策定、BCM態勢構築支援 ・グローバルサプライチェーンリスク管理態勢構築支援 ・危機事象対応シミュレーション訓練支援 ・危機事象発生時のPMO、経営インパクト分析、各種調査、危機広報対応支援 ・危機事象克服のための組織設計・業務プロセス構築支援 ・危機事象の原因分析・再発防止支援 想定職位 マネジャー～シニアマネジャー 役割および責任 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・危機管理・BCP領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 |
|---|---|
| 職種 | ［SX］危機管理・BCPコンサルタント（マネジャー～シニアマネジャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ビジネスレベルの英語力を有し、以下のいずれかの経験・知見がある方 ・コンサルファームもしくは事業会社においてBCPプロジェクトをリードした経験 ・コンサルファームにおいてプロジェクトをリードした経験を有し、リスク管理・内部統制に一定の知見がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・リスク管理・危機管理・総務・経営企画・広報部門等での業務経験をお持ちの方 ・事業会社等で危機対応・危機管理・危機広報の経験をお持ちの方 ・サプライチェーンマネジメントに知見をお持ちの方 ・コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、経営分析、事業計画策定、業務分析、組織・業務プロセス設計の プロジェクト経験をお持ちの方 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 ◇求める人物像 ・企業や組織の危機管理・BCPの現状に問題意識を有されている方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 |
| 総求人数 | 406件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1140万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 27件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | DXコンサルタント |
| 3位 | 戦略コンサルタント |
| 1位 | ITコンサル |
|---|---|
| 2位 | その他 |
| 3位 | その他コンサル |
