世界的会計事務所のメンバーファーム

企業名非公開

業務内容 【職務内容】
◆IT運営機能の最適配置
IT・Digital技術の活用や運営を担うIT部門/DX推進部門において、これら組織に求められる役割、ファンクション、プロセス、
ならびにガバナンスといった要素について、組織・企業が置かれる環境・条件に適合した配置を設計し、
あるべき姿に至るためのロードマップを明らかにするとともに、課題識別とその解決を支援します。

◆PGMO・PMO支援
組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、
変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、
推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。
具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の
管理を支援しながら、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、
代替案と判断材料を提供します。
また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する
複雑な環境をマネジメントするべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。

◆IT調達支援
RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。また、ベンダー候補者の提案書等の評価を支援します。

◆チェンジマネジメント
クライアントの業務プロセスの改革・改善(BPR)にあたり、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・
研修計画の策定・実行を支援します。

【具体的な案件例】
・情報企画部門の機能再編と体制変革支援
・全社共通IT基盤の調達支援
・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援 
・新サービス構築プログラムにおける、業務・サービスのデザイン、コンプライアンスへのアドバイスとPMO運営支援

【役割及び責任】
<マネジャー以上>
・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、ならびに新規案件受注に向けた提案活動を
 行っていただきます。

<シニアコンサルタント、コンサルタント>
・ITマネジメント機能やプロジェクト管理に関する知見を有し、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネージャーの
 代わりを担える存在として活躍頂きます。
・上位マネージャーからの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、
 コンサルタントのメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。

※PPMの責務として、クライアントへの提言、あるいはシステム開発ベンダーへの統制活動を担うことから、
プログラム・プロジェクト管理に関わる十分な実務経験を有することを求めており、
原則としてマネージャー以上の採用を想定しています。
しかしながら、実務経験を十分に有していない方でも、ITマネジメント機能の設計やプログラム・プロジェクト管理について、
知見を深め専門性を磨きたいと考えている強い意欲を持った方であれば、シニアコンサルタントとして募集をしています。

【求める人物像】
<行動様式>
・IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・
 リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進する

<スキル・ノウハウ>
・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる
・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる
・組織・企業におけるIT統制の意義・仕組みへの知見を有し、マネジメント観点からIT統制導入をデザインできる
・IT部門/DX推進部門の組織構造・機能への深い知見を有し、環境・条件に適合したリソース配置を設計できる
・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する

<発想・思考方法>
・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる(リスクベースアプローチ)
・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、
 事象を捉えることができる(俯瞰的な視座)
職種 Transformation Management Advisory(TMA)(東京/大阪)
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における
 10年以上の実務経験または同等の経験
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーションスキル(部門長クラスに対してカウンターとなって調整できるレベル)
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)
・経営層に向けたプレゼンテーションスキル(プレゼン資料作成含む)
・10人以上の体制からなるプロジェクトのプロジェクト管理業務経験者
・プロジェクト管理に関わる資格(PMP、情報処理技術者PM試験、P2M 等)

◇評価される知識と経験
・ビジネス英語(ビジネス会話に支障がないレベル)
・ITに関わる資格保有者(ITストラテジスト 等)
・ポートフォリオ・プログラム管理に関わる資格保有者(PfMP、PgMP 等)
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企業名非公開

業務内容 【職務内容】
◆テクノロジー戦略策定支援
改革戦略立案の段階から業務・IT/テクノロジー・組織/人材を一体で考え、全体最適を実現します。
クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、
広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、
クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT、クラウド、アジャイル開発方法論等のDXの実現に必要な
新興技術とプロジェクト管理手法の知識を持ち、特定のソリューションやサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の
立案を実現します。

◆ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援
業界を問わず、クライアントのコア業務・基幹業務を対象として、現状分析及び将来像の策定から、
将来像を実現するための業務およびシステムの要件定義とアーキテクチャの検討まで、特定のソリューションやサービスに依存せず、
クライアントに寄り添った立ち位置で実施します。
システムの設計開発の局面においては、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、
システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・開発ベンダー等のマネジメントを行い、
プロジェクトの価値を最大化します。

◆ITマネジメントの高度化支援
クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、
情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。

【具体的な案件内容】
・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援
・全社共通IT基盤のアーキテクチャ策定及び調達支援
・クラウドトランスフォーメーション計画策定および推進支援
・業務・システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援
・データ分析プラットフォーム構想策定および構築支援
・AIを活用した業務の高度化のための機械学習モデル検討支援
職種 (第二新卒枠:2023年10月入社)Technology Strategy & Architecture(TSA)
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
★社会人経験3年未満
★経験社数2社以下
★英語力
・TOEIC850点相当以上、またはグローバルビジネス経験者
★ビジネストランスフォーメーションへの参画経験
・社内外を問わず、ビジネス観点での変革への関与を1年以上
★ITを含むテクノロジー系の経験
・システム開発への関与経験を1年以上(大学在学期間を含む)
(要件定義、設計、開発、テスト経験等)

※外国人候補者様
★日本語力
・日本語検定2級以上(JLPT 2)
・日本語CV必須

◇評価される知識と経験
・コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らか知識や経験を有する方
- 業務・システム改革プロジェクト経験
- 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
- インフラ刷新・高度化プロジェクト経験
- ITガバナンス評価・戦略策定の経験
- グローバルプロジェクト経験
・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方
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世界的会計事務所のメンバーファーム

企業名非公開

業務内容 テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を
推進しています。
チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、
各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。

また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、
・データ活用した課題の可視化、
・最適な業務処理に関する予測・最適化、
・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、
・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまでトータルで
サービスを提供しています。
職種 [AIT]イノベーティブ・テクノロジー・コンサルタント(AIT)/Advanced Innovative Technology/Process & Technology consultant
勤務地 東京都
採用要件 技術を研究することだけではなく、その成果をビジネス変革に活かすことを希望されている方が対象となります。

◇必須要件/経験・スキル
高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いができること

下記いずれかのスキルを有するもの
・3年以上のシステム開発経験(Java、Scala、JavaScript等によるカスタム開発)またはそれに準ずるスキル
・1年以上のAI・機械学習・統計モデルを活用した分析システム開発経験(PythonやR、Scala等によるカスタム開発)
 またはそれに準ずるスキル
・1年以上のクラウド・インフラ等のITプラットフォーム経験もしくはそれに準ずるスキル
・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整能力もしくはそれに準ずるスキル

<付加要件(Nice to have)>
・理工学系の修士号

◇歓迎要件/経験・スキル
・企業のデジタルトランスフォーメーションに係るコンサルティング業務経験
・企業の部長級以上をカウンターとするコンサルティング業務経験
・企業や大学などでの先端IT・人工知能・分析領域の研究経験
・5名以上のチームリード経験
・修士以上の数理・統計の知識
・HadoopやSpark、その他Bigdataエコシステムの活用経験
・Spark-streaming、Storm、Kafka等を活用したIoTエコシステム設計・構築経験
・Tensorflow、PyTorch、Sckit-learn等のメジャーフレームワーク・ライブラリを用いた分析システム開発経験
・Azure、AWS、GCP等のクラウドプラットフォーム設計・開発経験
・VR/AR/MR等のシステム設計・開発経験
・宇宙工学等、将来的なビジネスにおける注目要素に関する知識
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世界的会計事務所のメンバーファーム

企業名非公開

業務内容 《職務内容》
TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、
導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。

①コアビジネスマネジメント
・事業ポートフォリオマネジメント
・事業戦略策定
・新規事業構想策定~実行
・戦略の実行(伴走)

②オペレーションエクセレンス
・事業変革(ストラテジー&オペレーション)

③デジタルトランスフォーメーション
・データ分析による戦略的シナリオプランニング
・先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング

④アカウントインテリジェンス強化
・クライアントの外部、内部環境を定常的に深く分析し、高度なアカウントプランニング・アプローチを実施


<役割及び責任>
TMT Strategyチームは、ハイテク・メディア・テレコムセクター内でコンピテンシーを横ぐしで担う役割です。
大きく、「コンサルタント」と「リサーチャー」に役割が分かれます。

◆コンサルタント:アカウント開拓、デリバリーの実働部隊。ランク別には、概ね以下の役割が期待されます
①Manager以上
ハイテク・メディア・テレコムセクター横断で戦略、DX上流、顧客伴走型等の案件開拓を、
TMTアカウント担当と競業しながら行う。受嘱したプロジェクトについても参画し、複数案件のデリバリーに関与する。
②Manager未満
プロジェクトにおいて、一つ一つのタスクを高品質に進め、プロジェクトの成功に貢献できる。

◆リサーチャー
コンサルタントを、高度なアカウントインテリジェンスで側面支援します。
ランク別には、概ね以下の役割が期待されます
①Manager以上:業界・アカウントのインテリジェンス強化をコンサルタントと協業しながら行う。
②Manager未満:アカウントインテリジェンス強化に必要な情報を収集・整理し、資料化できる。
職種 [TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクターStrategy チーム
勤務地 東京都
採用要件 <必須要件>
◆コンサルタント
①Manager以上
戦略特化型コンサルティングファームまたはその他コンサルティングファームでの戦略部門での3年以上の経験

②Manager未満
下記のいずれかに当てはまる方
・戦略特化型コンサルティングファームまたはその他コンサルティングファームでの戦略部門での2年以上の経験
・総合系コンサルティングファームにおける2年以上の経験
・事業会社における社内コンサルティング或いは経営企画などでの戦略領域に関わる実務経験

◆リサーチャー
①Manager以上
コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での3年以上の経験

②Manager未満
コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での一定の経験

<語学>
・日本語: ビジネス以上
・英語: ビジネス以上

<評価される知識と経験>
①資格
資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方は歓迎
 -プロジェクト管理(PMBOK、BABOK、ITILに係る知識)

②スキル/業務経験
・仮説思考力
 - 仮説ベースでPJを組み立て、推進することができる
・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのPJ経験
 - 抽象度の高い領域においても、PJのアプローチを設計できる
・論理的思考力、コミュニケーション能力
 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、
  実行に移すことができる。
 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。
 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、
  M以上は責任と権限の配分を行うことができる。
 - クライアントのクライアントに対しての伴走型のコミュニケーションを行うことができる(営業経験があると望ましい)
・TMT業界知識・知見
 - テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の戦略、DX、業務(Order to Cash、ContentManagement、S&OPなど)
  やシステム構成に関する理解を有している。
・DXにかかる知識、経験
 - デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進の経験を有している。
・プロジェクト管理
 - 業務プロセス改革、統廃合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)のプロジェクト管理経験を有している。
 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
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世界的会計事務所のメンバーファーム

企業名非公開

業務内容 【案件・提案事例】
・全社/事業戦略
   -中期経営計画策定支援
   -事業参入に向けた投資・アライアンス戦略の検討
   -業界変革期における事業ポートフォリオ再構築支援
・新規事業開発
   -新規事業としてのプラットフォームビジネスのフィージビリティ検証・事業計画策定支援
   -地方経済活性化に向けた地場企業の成長戦略策定・新規事業開発支援
   -業界変革期における新規事業の構想および事業計画策定
・顧客/チャネル/マーケティング/ブランド戦略
   -法人営業改革構想策定支援
   -販売マーケティング改革の企画構想から実装支援
   -ブランド価値向上に影響を与えるメカニズムの解明と向上施策の立案
・組織改革
   -"創発型組織"の実現に向けた組織・カルチャー変革
   -組織ビジョンの策定、およびそれに基づく機能再定義・権限設計支援
   -組織機能診断による機能課題抽出と改善計画策定 等


【役割及び責任】
<シニアコンサルタント>
上記の領域におけるプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、情報収集・検証を行うことにおいて、
中心的な役割を担っていただきます。
上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中である一定領域・パートにおいてタスク設計、論点設定や仮説構築をリードして頂き
責任をもってアウトプット創出を担って頂きます。
ご自身の力量・成長に応じてマネジャーの役割を担う存在としてチャレンジ頂きます。
また担当領域・パートの中でクライアントマネジメント、配下コンサルタントを育成することも担います。

<コンサルタント>
上記の領域におけるプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、情報収集・検証を行って頂きます。
上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中で上記の業務に従事し、自らの業務領域においては責任をもって
アウトプット創出を担って頂きます。
ご自身の力量・成長に応じてシニアコンサルタントの役割も担う存在として活躍頂きます。
職種 [S&O ST] Strategy and Transformation - 戦略領域のコンサルタント職(シニアコンサルタント・コンサルタント)
勤務地 東京都
採用要件 ※原則社会人3年未満コンサル未経験者不可です

【求めるスキル・経験】
・コンサルティングファームにおける経験のある方
・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、
 楽しみながら働くことができる方
・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方
・外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力

<下記、経験を有する方は優遇>
・コンサルティングファームで戦略領域における経験

※外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non-Japanese candidates

■MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル
■日本語N1相当
■英語語学力(会話及び読解双ともにビジネスレベル以上)
 TOEIC目安 - 880点以上 (Nice to have)
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世界的会計事務所のメンバーファーム

企業名非公開

業務内容 【職務内容】
最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る
日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。

■DX戦略の立案
同社のDX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、
変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、
などを支援します。

■DX施策の実行
最先端テクノロジー*を活用した、新規ビジネスの創出、CX/マーケティングの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)、などのDX施策の実行を支援します。
DXMO、DX-SSC(シェアードサービスセンター)、DX-BPO、といった、同社の有する方法論やナレッジを活用し、
効率的・効果的な支援を実現します。
*最先端テクノロジー:AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、など)、BPMS、RPA、AI-OCR、
プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、など


【具体的な案件内容】
■DX推進最適化に向けたロードマップ策定(アセスメント含む)
DXによって目指す姿は、クライアントの意志や置かれる状況によって千差万別です。
同社のグローバル・日本の知見を集約したアセスメント(デジタル成熟度診断)、経営層との討議、
業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを経てクライアントに最適なDXの方向性を見極め、
DX戦略のロードマップ策定を実施します。

■DXMOの構築
DXの実現には、DXを自分事として自社内のDXを強力に推進する部門が必要です。
数百社の企業との討議や実行支援を通じて磨き抜かれたフレームワーク「DXMO」を駆使して、
クライアントのDXを強力かつ最適に推進するためのクライアント内のデジタルマネジメントオフィスの設計、
及び、組織設立後の推進を支援します。

■CX/マーケティング変革 (デジタルマーケティング導入を含む)
個人の趣向の多様化、デジタル活用の急速な進行を背景に、マーケティングのデジタルシフトが注目を浴びていますが、
難航/失敗している企業が多い状況です。
同社の培った経験から、単純な利用データの拡充や業務効率化に留まらず、経営から現場まであらゆる側面での改革が
必要であるという仮説を念頭に置き、CX戦略策定、デジタルマーケティングツールの導入、組織/人材変革まで、
総合的な改革の支援を実施します。

■E2Eの業務プロセス自動化/高度化 (Intelligent Automation)
特定のテクノロジー、特定の業務範囲に限定をせず、AIを含むあらゆるテクノロジーを駆使して、業務プロセスを包括的に
全体最適化/高度化する = Intelligent Automationを実現します。
さらに、BPM(ビジネスプロセスマネジメント)の方法論とIntelligent Automationを掛け合わせ、
End to Endで最大限の自動化を確保し、また、環境の変化に合わせて持続的に最適化を維持する仕組みの構築を支援します。

■間接業務・機能の抜本的高度化(DX+SSC+BPO支援*)
社内外の環境は大きく変化しています。
間接機能は、従来のオペレーション組織ではなく、企業の競争力強化により直接的に貢献していく事が求められています。
コスト削減の追求・ガバナンスの強化・分析や改善示唆の導出などを価値と捉え、DX、シェアードサービス、
アウトソーシング等を統合的に組み合わせ戦略的な間接機能に変革していくことを支援します。
*DX-SSC:戦略的デジタルSSCの実現サービス
*DX-BPO:プロセスDXとアウトソーシングを組み合わせた高度化サービス

■CIOの経営管理改革の推進支援の実行
市場環境の激変に伴い、企業に利益確保と事業構造転換が求められる中、コスト構造改革が脚光を浴びています。
コストセンター化してしまっているIT部門をビジネス貢献できる組織へ変革させ、CIOの意思決定を高度化し、
IT部門の経営改革を実現するための「ITコスト管理自動化」「ITコスト適正化」「ITコスト管理高度」を支援します。


【役割及び責任】
<シニアコンサルタント>
上記のプロジェクトに参画いだたき、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、
PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。
海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。

<マネージャー以上>
上記スタッフクラスに加え、プロジェクト全体に責任を持ち、推進・遂行をしていただきます。
初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、
全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。
職種 [S&O DXA] Digital Transformation Acceleration - DXコンサルタント
勤務地 東京都
採用要件 【必須要件】
※外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non- Japanese candidates

<経験>
■クライアントサービス経験
・クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)
・プロジェクト推進上のステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験
・クライアントに対する提案・プレゼンテーションの経験
・課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、
 一連の分析業務をクライアントに提供した経験
・フレームワークや方法論に基づいた課題解決を自身が主導してクライアントに提供した経験

■IT/デジタル領域の業務経験
・システム構築やアプリケーション開発など、IT/デジタル領域のサービス提供側の業務経験が1年以上
  (ユーザーとしてシステムの改善要望を出す、ユーザーテストに参加する、などの経験は含みません)
※要件定義、開発/テスト、運用保守、など、フェーズは問わず合計1年以上であれば問題ありません

■マネジメント経験
・3名以上のスタッフをチームリーダーとして指揮し、 チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮するための取り組みを
 企画・推進した経験
※マネージャー以上は、プロジェクト提案、プロジェクトマネジメント経験

<スキル>
・コンサルティングスキル全般
・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル
・日本語N1相当

<志向>
・クライアントに寄り添い、クライアントの立場で悩み考え抜く
・常にクライアントの期待値を超え、示唆に富んだ高品質のアウトプットを追求する
・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、率先して習得する
・変化や失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする
・多様なバックグラウンドを持つ仲間を尊重し、お互いが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創る
・ネットワークやナレッジをフル活用し、積極的に意見をぶつけ合い、よりイノベーティブな価値創出に挑む


【その他評価されるご経験】
■DX推進経験
クライアントに対するDX推進に係るサービス提案、設計、導入経験(DXに係るアセスメント、構想策定、ガバナンス構築、
プロセス構築、各種デジタルサービス導入、チェンジマネジメントの経験を想定)

■BPO/SSCの推進経験
BPO/SSCの構想策定から移行(トランジッション)までの実行推進の経験

■最先端テクノロジーを活用した業務改善経験
AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、など)、BPMS、 RPA、AIOCR、プロセスマイニング、
データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、といった最先端テクノロジーを活用した業務改善の推進経験

■BPR(業務改革)経験
コンサルティング業界や事業会社での業務アセスメント経験(経理、人事、調達、コールセンターなど)
※アセスメントの経験とは、アセスメント/Due Diligence実施、導入に向けたwork round検討(ギャップ解消の施策検討)、
 ビジネスケース策定、導入計画への落とし込みなどを、深い業務知識と共にクライアントに対して実行することを想定

■コンサルティング業界、事業会社(経営企画、業務改革推進、デジタル専門組織など)での全社戦略策定・実行支援
 および事業戦略策定・実行支援に関するプロジェクト経験

■プロジェクト管理計画の立案やPMO(決まったスケジュールを追うのではなく、何を以ってプロジェクトを管理すべきか、
 潜在的なリスクやその対応にまで踏み込み、プロジェクト経営の視点を持って臨める)リードの経験

■英語語学力(会話及び読解双力ともにビジネスレベル以上):TOEIC目安 - 880点以上
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世界的会計事務所のメンバーファーム

企業名非公開

業務内容 技術の研究開発のみに留まらず、その成果を社会課題解決や企業のビジネス変革に活かす機会があります。

最新テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用した、世の中にまだない新たなビジネスの開発や
既存ビジネスの抜本的な改革に取り組んでいます。
本ポジションでは、同社メンバーファームや同社コンサルティング内の他部門と連携しながら、
最新テクノロジーとビジネスの融合を通じた、各産業における深い変革の推進をミッションとして担って頂きます。
最新テクノロジーの社会実装に加えて、クライアントとの討議を通じた成果・価値創出を目指す
ビジネスコンサルティング業務を推進いただきます。

具体的に担当頂く主な業務内容は以下を予定しています。
・データ活⽤した課題の可視化
・デジタル技術を組み合わせた業務の⾃動化
・最適な業務処理に関する予測・最適化
・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の⽴案からその実⾏・実現
職種 [AIT]イノベーティブ・テクノロジー・コンサルタント(AIT)/Advanced Innovative Technology/Process & Technology consultant(マネジャー/シニアマネジャー以上)
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
■先端テクノロジーの特性を理解し、それをクライアントや自社ビジネスの拡大・競争力強化に適切に応用できること。
■顧客折衝やキーパーソンとの交渉を通じて強固な信頼を獲得し、企業全社、業界を跨いだビジネス変革を実現する
 マインドを有していること。
■今までにない新しいビジネスモデルや技術への興味関心や、メガトレンドや成長領域に対する高感度な情報収集アンテナを
 有しており、その実現に向け主体的に行動できること。
■上記に加え、先端テクノロジー活用に関する下記いずれかのご経験、知見を有していること
・企業のAIやIoT活用等の先進テクノロジー活用に係るコンサルティング業務、または企画業務経験
・AI・機械学習等を用いたデータ活用を視野に入れたソリューション企画~導入のプロジェクト経験
・機械学習モデル開発等のPoC、および実用化に向けたプロジェクトのプロジェクトマネジメント、デリバリー経験

◇歓迎要件/経験・スキル
■下記①②のいずれかのスキルを有するもの
① 下記例に挙げられるような先端テクノロジーに関連する経験
・AI・機械学習・統計モデルを活⽤した分析プラットフォームのアーキテクチャデザイン、アルゴリズム開発経験
 またはそれに準ずるスキル
・センシングテクノロジー、Edge AIなどのIoTプラットフォーム、またはMixed Reality、Virtual Reality等の
 先進的UI/UXのアーキテクチャデザイン、プラットフォーム開発経験
・大規模システムのアーキテクチャデザインやシステム開発、またはクラウド・インフラ等のITプラットフォーム経験
 もしくはそれに準ずるスキル
・企業や⼤学等における先端IT・⼈⼯知能・分析領域の研究経験

② 下記例に挙げられるような新しいビジネスの創出に関連する経験
・一部上場企業のCxOや部⻑級以上をカウンターとするコンサルティング業務経験
・デジタルトランスフォーメーション戦略、エンタープライズアーキテクチャーのグランドデザイン等の企画・立案業務の経験
・新規事業開発や事業拡大を目的とした企業とのアライアンス組成経験
・クライアントと対等な議論が可能なレベルの特定のインダストリーに対する深い知見
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世界的会計事務所のメンバーファーム

企業名非公開

業務内容 テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門です。
新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。

【職務内容】
・クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援
  -クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援
・アライアンス対象業種
  -金融業界から非金融業界まで幅広く

【得ることができるスキル・経験】
・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見
・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験
・協業支援/提携支援の経験

【役割及び責任】
<シニアコンサルタント、コンサルタント>
・特定の業界や業務領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、
 局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。
・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、
 プロジェクト遂行時においては、下位メンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。
職種 [EII]オープンイノベーション担当コンサルタント
勤務地 東京都
採用要件 【スキル要件】
<全体> 社会人経験5年以上
<語学> 日本語/英語:ビジネスレベル

【資格/スキル】
・コミュニケーション力:社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・論理的思考力:構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ること
・フットワーク:最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク

【経験業務】 
下記いずれかの経験を求めております

◆コンサルティング業務経験者
事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験
(コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします)
◆金融業界経験者:
法人営業経験があり、コンサルタント適性の高い方
(例:メガバンク、地方銀行における法人営業で圧倒的な成果を残した方など。ただし第二新卒不可。
 目安5年以上の実務経験がある方)
◆事業会社(及び金融機関)におけるイノベーション部門出身者
・イノベーション企画・実行に関する経験
・新規事業戦略・推進企画・実行経験
・マーケティングに関する実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
(例:事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含む
 ビジネス企画を推進した方など)
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世界的会計事務所のメンバーファーム

企業名非公開

業務内容 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行をひとつのきっかけとして、リモートワーク、オンライン会議、電子署名、
ペーパーレスといったデジタル化が一気に推し進められ、組織内部におけるワークスタイルは否応なしに変革を強いられています。
また事業の推進においても、これまでのカスタマーエクスペリエンス(CX)やIoT、AIの適用に拍車がかかり、
業種や領域を問わずデジタル化が一段と加速しています。
私たちは、リスクコンサルティング業務の領域において、組織のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するために、
あるいはDXに伴うリスクを管理するために、デジタルガバナンス/ITガバナンスの評価・戦略策定・構築(見直し)・
運用(浸透)を支援します。

■プロジェクト事例
・デジタルガバナンス/ITガバナンス評価支援
・デジタルガバナンス/ITガバナンス体制構築支援
・デジタルガバナンス/ITガバナンス戦略策定支援
・デジタルガバナンス/ITガバナンス構築・強化支援
・リモートワーク/業務のデジタル化・ペーパレス化推進支援
・デジタル/AI活用プロジェクトにおけるリスク管理支援

想定職位
コンサルタント~シニアマネジャー

役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・契約書等に定められた支援内容・スケジュール・タスクの理解
・スケジュールに基づく自身のタスク計画と実施
・上位者やチームとの適切なコミュニケーションの実施
・計画書、報告書、説明資料等のアウトプット作成
・下位者への指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクトゴールおよびゴールに向けたタスク、スケジュールの設定
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・クライアントとのコミュニケーション、クライアント期待値管理
・プロジェクトチームのパフォーマンス及びアウトプットの品質確保
・チームメンバへのタスク分担、作業指示
・チームメンバのアウトプット(資料)のレビュー
・チームメンバのアウトプット(プレゼンテーション)への助言
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼンテーション)
・専門性や経験等を活かしたチームメンバの指導・育成、チームの成長への貢献
職種 [GRCS]デジタルガバナンス/ITガバナンス構築支援コンサルタント
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
・大学院、大学卒以上
・組織のDX・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方

【Manager以上の候補者の場合】
・組織のデジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方
・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験のある方

◇歓迎要件/経験・スキル
・組織のデジタル化/DX推進に関わる部門での勤務経験やプロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・組織の管理体制やルールの整備、リスク管理、内部統制の検討に関わる部門での勤務経験あるいは
 プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方

◇求める人物像
・新しいことへのチャレンジを好む方
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術を分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
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世界的会計事務所のメンバーファーム

企業名非公開

業務内容 自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など、自動車業界の各レイヤー企業に対して、
ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担う部門で、
クライアントの成長を多角的に支援します。
CXO/部門長クラスとリレーションを構築し、提案活動からプロジェクト支援のリードを担当します。

《職務内容》
以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
・戦略策定・オペレーション改革
例)経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、
外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、
モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援
・会計領域
例)グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS
・SCM領域
例)バリューチェーン最適化、需給管理
・人事・企業変革
例)人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革
・IT
例)IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ

《役割および責任》
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。
-マネージャー
大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、
大規模・難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。

-シニアマネージャー/ディレクター
アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、
サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、
あるいは、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが
期待されます。

(戦略サブチーム)
Automotiveチームでは戦略領域(経営戦略、M&A・アライアンス戦略、事業戦略策定等)のサブチーム立上げ・強化を図っており、
戦略サブチームのマネージャーを積極採用しています。

-マネージャー
自動車業界クライアントの戦略案件獲得に向けた提案活動のリード、戦略案件デリバリーのプロジェクトマネジャーを担当します。
また、戦略案件をトリガーとして、社内及びKPMGグループ各社のソリューションチームを巻き込んだ総合的な
ソリューション案件開拓のハブとして推進することが期待されます。
※原則マネージャーの採用を想定していますが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能です。
職種 [AUTO]自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー
勤務地 東京都
採用要件 《必須要件》
<コンサルタントとしての基礎的資質>
・論理的思考力、コミュニケーション能力を有し、過去の成功体験に縛られず、自己研鑽に努めることができる。
 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、
 実力に移すことができる。
 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。
 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、
 責任と権限の配分を担うことができる。
 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。

《評価される知識と経験》
<自動車・製造業ビジネスの知識 >
・製造業における、経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験を有している。
 - 完成車・サプライヤーにおいて、生産管理あるいは原価に関する経験を有していると尚良し。

<プロジェクト管理の経験>
・製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験を有する(プロジェクトマネージャー、ま
たは大規模プロジェクトのPMO)。
・製造業において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合)の経験を有する。
・製造業におけるシステム導入の経験を有している(特にERP導入経験を有していると尚良し)。

(戦略サブチーム)
<コンサルティングファーム、リサーチファームにおけるリサーチ、ドキュメンテーションスキル>
・クライアントマネジメント層向けの品質の高い、洗練された報告書を作成するためのスキルを有する。
・リサーチツールを駆使して説得力のある根拠(統計・将来予測等の客観データ、事例、有識者の知見等)を調査するための
リサーチスキルを有する。
・クライアントの納得感を得られる論理的な仮説構築力を有する。
※戦略サブチームでは、応募時点で自動車・製造業のプロジェクト経験、知見は問いません。
 プロジェクト管理経験よりも、戦略案件遂行に必要なリサーチ、ドキュメンテーション、仮設構築スキルの要件を優先します。
 今後、デリバリーだけではなく、自動車業界クライアントを軸としたコンサルティング案件拡大にも注力したい方を
歓迎します。

<語学>
・日本語: 母国語またはビジネス以上
・英語:  母国語またはビジネス以上
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ITコンサルタント

総求人数 403件
平均年収(下限) 530万円
平均年収(上限) 1140万円
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