| 業務内容 |
プライベートエクイティクライアントの投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、 案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、 M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 |
|---|---|
| 職種 | M&Aトランザクションサービス (プライベートエクイティ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●応募資格 ※いずれのクラスも英語力ある方優遇 ・上記業務内容の経験がある方 ・プライベートエクイティ（グローバルおよび国内大手）へのサービスに興味がある方 ・監査法人における監査実務経験者 ・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方 ・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者 ・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系） ・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者 ・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者 ・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者 |
| 業務内容 |
Intelligence機能を軸にした技術・事業開発までのE2Eサービスを展開 • 事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等 • End to Endでのクライアントの事業推進・変革・実行支援 • 全方位での戦略コンサルティングサービスに従事 • 技術を起点とした事業/技術戦略・アライアンス戦略策定 • SDGs/社会課題起点での事業/技術戦略・アライアンス戦略策定 • 知財機能を強化した事業/技術戦略・アライアンス戦略の策定 • 知財情報及び財務情報の分析をベースとした事業/技術戦略・アライアンス戦略の策定 • 業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定 • ソリューションビジネス/プラットフォーム戦略策定 • 研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定 • 競争力強化／事業ポートフォリオ変革 • 安保理関連・機微技術考慮した事業/技術戦略・アライアンス戦略の策定 • M&Aにおける技術DD |
|---|---|
| 職種 | Strategy （技術戦略チーム立ち上げ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | <共通要件> 業界横断型ビジネスソリューション創出、及び、先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）、日系企業のイノベーション創出力強化に対する貢献意欲 ・積極性、協調性、根気強さなど <個別要件> ① コンサルティングファームや企業企画部門にて、事業/技術戦略を組み立てる戦略コンサル経験者、または、 ② エビデンスベースの戦略つくりができるように、知財情報・財務情報などのインテリジェンス機能を持つアナリティク、 pythonコーディングスキル・経験者でSaaS開発プロジェクトマネジメント経験者、 ③ ①または②に加え、市場作りにキーとなるEmerging技術 （例：ブロックチェーン、生体認証、量子コンピュータ、５G、IoT、AI、AR/VR）の専門家知見があるとより好ましい ■求める語学力 英語及び日本語での記事・文献を用いたリサーチができること、日本語でのビジネスレベルのディスカッションができること |
| 業務内容 |
会計・財務・経営企画・M&A・人事・DXといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、 総合的な経営の実行支援をするメンバーの募集をしています。 ＜案件事例＞ * 財務モデリング、投資スキーム検討、DD（デュー・ディリジェンス） * 投資実行後の100日プランの策定・実行支援 * 中期経営計画の策定支援 * 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 * 在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援 * 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 * IPO支援 * M&A実行後のPMI支援 * コーポレート業務改善に向けたDX導入支援 プロジェクトの内容に応じて人事やIT等の他分野の領域の知識が必要な場合は、 分野横断でチームアップして課題解決に取り組んでいます。 ＜役割＞ １．コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込み、解決策の実行 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 （PEファンドや顧客の経営層とのコミュニケーションが多いポジションです） ・クライアントとの各種調整対応（契約締結やプロジェクト内容など） ・クライアントとのリレーション構築（経営層やキーマンとの関係性強化） ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のプロジェクトマネジメント ・コンサルタントへの作業指示や成果物のレビュー ※プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ---------- ＜勤務地について＞ ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 |
|---|---|
| 職種 | CFO領域における経営実行支援コンサルタント／経営支援事業本部（東京・大阪・札幌） |
| 勤務地 | 北海道 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 一定以上の会計知識（※）を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・FASでの実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ※日商簿記2級もしくはBATIC（360点以上 Advanced）の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方 ※札幌での採用はコンサルタントしてのご経験を2年以上有している方が対象となります。 ◇歓迎要件/経験・スキル 下記、いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。 公認会計士/米国公認会計士/MBA |
| 業務内容 |
M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、 新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務、BPRを実施して頂きます。 システム開発では社内外のアプリ/インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に企画、要件定義、計画、設計、テスト、 リリース、運用を実施して頂きます。 （詳細設計、実装、単体テスト等はエンジニア層が実施しますが、コントロールする必要はあるので、実施経験は必須） BPRでは業務部門に入り込み業務の見える化や運用設計を行いながらビジネスプロセスの変革を実施して頂きます。 システム開発・BPRともにプロジェクトマネジメント等の管理手法を用いてマネジメントして頂きます。 【業務詳細】 ・企画：社内外の課題解決を目的として各部門とともに最適なビジネス設計、業務設計等の企画を行います。 ・要件定義・計画：企画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件/非機能要件を定義し、プロジェクト計画を立案します。 ・設計：全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施します。 ・テスト：テスト計画を立案し各テストを実施します。 ・リリース：移行・リリース計画を立案し、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施します。 ・運用：自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施して頂きます。 また、恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップを実施します。 ・BPR：業務フロー等を作りながら業務の見える化を行い、業務改善を実施します。 【キャリアパス】 アプリエンジニアや業務SEの方は、プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントへのキャリアアップが可能です。 プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントの方は、当該業務の更なるレベルアップと 事業会社IT部門のマネージャークラスへキャリアアップが可能です。 ■開発プロセス ・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。 ・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。 （規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定） ■開発環境 同社では、AWSを利用してシステムを構築しており、バックエンドではJava、PHP、Python、 フロントエンドではVue.jsを中心に使用しています。 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー・業務コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ビジネスや業務部門とコミュニケーションをとりながらシステム開発やBPRを実施した経験がある方 ・業務要件定義の中核をになった経験がある方 ・新規システム開発において、基本設計や詳細設計の経験がある方 ・要件定義、設計、実装、テスト、移行・リリースの実作業経験があり、計画・実行が行える方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム企画の経験がある方 ・要件や仕様統括をしている方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ◇求める人物像 ・ビジネスや業務に興味を持ち、素早く理解し、適切な対応がとれる人 ・当事者意識をもち、自分の意思をもって仕事に取り組める人 ・粘り強く仕事をやり抜く人 ・なにごとも前向きに取り組み、自身の成長を喜べる人 ・新しいものに興味を持ち、学ぶ姿勢がある人 |
| 業務内容 |
▽DTFA G&PS Digitalのミッション G&PSとはGovernment & Public Servicesの意味で、G&PS Digitalは、官公庁や自治体向けにDigitalを中心とした各種サービスの提供やアドバイザリーを行っている組織となります。 日本が抱える社会課題に対し、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、官製民間企業、特殊法人、学校法人等、公共性の高い企業・団体と共に、幅広く対応しています。 アドバイザリー領域は、社会課題に向けた政策立案支援だけでなく、施策遂行となる事業の立上げから運営も行っています。事業は、事業計画策定から事業を運営するために必要な業務設計や、システム・オペレーションチームなどを含んだプロジェクト全体のチームビルディングから業務モニタリングなど複合的かつ包括的なサービスを提供しています。 ◎主に以下の領域において、様々なサービス提供を行っております。 ●中央省庁、地方自治体等向けコンサルティング/プロジェクト業務運営管理 ・プロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用した、超大型から中小規模の官公庁向け事業に対するPMO支援、IT関連の構想策定、要件定義、工程管理支援、RPAやAI等を活用したデジタル支援等、幅広い業務領域におけるコンサルティング業務や、これらプロジェクトの業務運営管理 ●中央省庁、地方自治体等向けDX戦略コンサルティング/プロジェクト業務運営管理 ・DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援、システム要件定義支援、システム調達支援等、DX戦略におけるコンサルティング業務や、これらプロジェクトの業務運営管理 ◎主な提供業務例 ・官公庁・自治体向けの新規事業立ち上げにおける事業計画・業務設計・システム構築支援 ・官公庁・自治体向けの構想策定、プロジェクト垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計・システム構築支援 ・官公庁・自治体向けの分科会実行支援/PMO・業務運営・システム管理 ・官公庁・自治体向けのシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント ・官公庁・自治体向けのDigitalizationをテーマとした計画策定 ◆職務内容を通じた専門性の高いキャリアの形成が可能です 上記領域をベースに、超大型～中小規模、海外を含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。 「G&PS×Digital」という文脈でプロジェクト全体のオペレーション・ITに携わるため、プロジェクトの立上げからクロージングまでの全フェーズにおいて関与することができ、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができるため、上流から下流まで幅広い分野でのコンサルティングおよびITスキルを身に着けられます。 また、官公庁・自治体案件は、社会課題に直接的に向き合い、政府施策への関与や政策の実行を支援できる点が大きなやりがいです。 ■G&PS Digitalの現状 ◎募集背景 ・2023年6月に新たに組織を発足し、今後はより組織の拡大をしていく予定です。この度、組織の立ち上げから関与し、将来的には組織の中心になっていただけるメンバーを募集します。 ◎組織の雰囲気・環境 ・組織として発足してからまだ若いからこそ、一人ひとりの裁量権が大きく、積極的に挑戦したいことを受け入れる環境があります。 ・案件ベースでの事例共有会の開催や、プロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修の開催など、育成環境も充実しています。 ◎Digital部門の紹介記事一覧 https://liiga.me/columns/1215 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fy1smqy/ https://www.pasonacareer.jp/company/80103611/#section-04 https://www.movin.co.jp/finance/interview/interviewDTFA_madigital02.html https://en-ambi.com/featured/1020/ https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/zk4no25/ |
|---|---|
| 職種 | 公共セクター×Digitalアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■人物像 １．マインドセット・キャリア志向(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可) ①クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件について責任感を持って最後までやり切れる ②多くのステークホルダーとの折衝ができ、チームとして協調性をもって事業推進できる ③ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる ④経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる ⑤チームの拡大の時期において、未経験でもG＆PS Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある ⑥これまで培ってきたITや会計に関する知識・経験を官公庁向けの領域で発揮したい ⑦様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい ⑧海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい 2．望ましい経験・スキル(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可) ①大規模プロジェクト（官公庁関連含む）の推進、新規立ち上げ等の経験者 ②官公庁（地方・中央）での勤務経験のある方 ③各種リスク対応に敏感で目鼻が利き、関連法規の知見をお持ちの方 ④論理的思考力 ⑤ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル) ⑥コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) ⑦IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ⑧システム開発に関する経験 |
| 業務内容 |
同部門では、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のお客様に対する様々な提案・ コンサルティングを行っています。アクセンチュア全体の「Spearhead」として、業界全体、またはお客様がトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、国内外のアクセンチュアメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。 業界別に組織された５つのクライアントグループ日本オフィス直属のグループの６つのチームのいずれかに所属していただきます。それぞれ数十名程度の人員によって構成されており、チーム毎に複数名所属しているマネジング・ディレクターのコーチングを受け、日々成長しながら各業界やお客様と向き合って仕事をしています。アクセンチュ アの各サービスグループの専門家とコラボしながら仕事をすることで、アクセンチュア全体のビジネスについて の肌感覚が培われるだけでなく、世の中の大きな動きを体感できる仕事であります。 【本ポジションの魅力】 通常のコンサルティングサービスでは経験することのできない規模の大きな案件の中心的な役割を担う事が出来るポジションです。 アクセンチュアが保有する様々なサービスやアセット等を組み合わせ、クライアント・アクセンチュア双方が満足するソリューションを作り上げる中心となりセールスをリーディングしていくポジションとなるため、ソリューション策定に留まらず、法務・ファイナンスなど様々な知識を身に付ける事が出来ます。 また、特定のクライアント専任ではなく、案件ベースでチームを組成していくため、様々な業種のクライアントに触れる機会があります。 大規模・長期の案件となるため、CxOレベルの思考が身に付くと同時に、アクセンチュアのグローバルでの経営管理の一端を肌で感じることが出来ます。 ◆具体的な大型案件例 ・グローバル（アジア・パシフィック、北米、ヨーロッパ）間接部門オペレーションアウトソーシング（BPO） ・お客様とのアナリティクス合弁会社設立 ・アプリケーション・インフラアウトソーシングによるサービスプロバイダー集約、お客様のIT子会社改革と合弁会社設立 ・グローバルERP（SAP Hana）統合・Azureクラウド構築を通じた基幹ビジネス・システムトランスフォーメーション ・自動化やAIを活用した成果連動報酬型の次世代・グローバルビジネスプロセスアウトソーシング 等 |
|---|---|
| 職種 | セールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 下記、いずれかのご経験 ・ITOセールス、BPOセールス、エコシステムパートナーを活用した新規ビジネススキーム構築経験 ・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験 ・スケジュール、メンバー、タスク、ファイナンスの管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験 ・ステークホルダーの期待値を把握する高い洞察力と高いコミュニケーション能力 ・お客様や自社のCxO決済稟議プロセスを必要とする案件の起案経験 ・ディスカッション、交渉に対応できるレベルの英語力 |
| 業務内容 |
事業・財務の一体的な再構築支援を通じて、企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援。 ・事業・オペレーション・財務の再構築（リストラクチャリング）支援 ・課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援 ・事業再生計画・構造改革プラン策定支援 ■業務の特徴： 事業・財務の一体的な再構築支援を通じて、企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援していただきます。 ■一人前のコンサルタントに育て上げる基盤： 新卒採用も行っている為、財務知識がない中途採用の方でもしっかり学べる仕組みがあります。金融機関での法人営業、メーカーでの生産管理など前職は様々です。コンサルティング事業部は全体で371名が在籍しております。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（事業再生） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【望ましいマインド】 ・特定の機能やスキルに特化するより、スキル、能力を広く獲得して自分を磨きたい方 ・顧客や拠点と信頼関係を築き、自身が中心となって主体的に仕事に取り組みたい方 |
| 業務内容 |
会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応 ＜サービスメニュー＞ ・持続的成長コンサルティング ・事業再生コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・組織・人事コンサルティング ・コーポレート・ガバナンス ・海外事業コンサルティング ・不動産コンサルティング ・教育研修 （業務内容の変更範囲） 会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | M&A承継コンサルタント【名古屋勤務】 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ■異業種からの参入が可能 ■未経験でも、コンサルに挑戦したいという強い意欲のある方 【歓迎要件】 ■金融機関・コンサルティング業界での業務経験をお持ちの方 ■監査法人・税理士法人でのご経験をお持ちの方 ■M&Aの業務経験をお持ちの方 ■簿記2級以上の知識・資格を有する方 |
| 業務内容 |
業務内容 ・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート |
|---|---|
| 職種 | Transaction Diligence |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | <必要知識・経験> ■マネジャー / Manager ・CPA （日本／米国など）資格保持者 ・3年以上の財務デューディリジェンス経験者、かつ1年以上のAuditor-In-Chargeポジションにおいて 5～6名のスタッフによる監査チームを管理監督した経験を有する方 ・クライアント企業に対し自律的かつ効果的にコミュニケーションが取れ、プロジェクトマネージャーとしてチームを 牽引するリーダーシップのある方 ・会計基準の実務知識が常に最新に保たれていること ・日本語力必須 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 ■ シニア・コンサルタント、コンサルタント ・CPA （日本・米国など）資格保持者 ・4年以上の監査業務経験者（財務DD未経験で監査からのキャリアチェンジ、キャリアアップのお考えの方） または財務デューディリジェンス経験者もしくは多国籍企業での財務経営企画部経験者 ・数理的な洞察力、情報処理能力がある方は尚可 ・向上心、探究心、行動力があり、自発的に業務を遂行できる方 ・日本語力必須 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 |
| 業務内容 |
中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。 |
|---|---|
| 職種 | 経営コンサルタント【名古屋】 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コミュニケーション能力 ・論理的思考能力（事実を積み上げ、仮設・見解を展開する力） ・明るさ、素直さ、謙虚さ、忍耐強さ ・ＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作） ◇歓迎要件/経験・スキル ・日商簿記検定2級をお持ちの方 ・日商簿記検定1級、公認会計士の方、歓迎いたします |
| 総求人数 | 1009件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1150万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 51件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | DXコンサルタント |
| 3位 | 経営コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | ITコンサル |
