| 業務内容 |
常にクライアント企業の経営陣のための戦略策定を支援。 ・既存事業の改善や改革。 （商品別・地域別などのマーケットシェアの拡大、コストの削減などに対する支援） ・新たな価値の創造 （新規事業開発や新市場への進出、業態開発、ビジネスモデルの抜本的な改革、新たなR&D戦略など） ■主な業務内容 - 企業等向けの戦略策定、実行支援 - 上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 |
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| 職種 | 【戦略コンサルタント】Strategy& |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■求める能力 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ |
| 業務内容 |
【業務内容】 以下は、業務内容の一例です。 ■M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、 プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行う。 （近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、これらの案件に何らかの形で支援・関与しています。） ■IFRS導入に伴う態勢整備支援 2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、様々な領域で態勢整備が求められており、 会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、 要件定義の作成支援など包括的にサービスを提供。 |
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| 職種 | 保険会社向けアドバイザリー(第二新卒歓迎) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要となるスキル・経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・大手保険会社で2年以上の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームで2年以上の実務経験を有する方 ・TOEIC900点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方 【あれば望ましい経験】 ・新たな分野や課題に自ら挑戦し取り組むことができる方 （学習意欲が高く、常に新しい知識獲得にを望んでいる方） |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ④各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑤財務三表モデルの作成 ⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ⑦提案活動に関わる調査・分析 ⑧その他 |
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| 職種 | 事業再生（東京/大阪） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【下記いずれかの経験者優遇】 ・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・M&Aに関する実務経験者 ・会計士資格を保有し、監査業務の経験者 ・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者 ・コンサルティングファームでの実務経験者 【資格・スキル】 ①窮境企業再生への強い興味・意思 ②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ③コミュニケーション能力、ストレス耐性 ④PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） ⑤公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ⑥データ分析・可視化スキルがあれば尚可 （Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル） ⑦英語力尚可 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加 ■求める人物像 事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。 経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。 |
| 業務内容 |
地球・人間社会の構造的課題が顕在化し、ビジネスの不確実性とステークホルダーからの対応要請は増しており、 サステナビリティ・ESGは長期的価値創造に向けた経営の中心課題となっています。 そのような状況のなか、社会課題への対応・解決に取り組み、将来の持続可能で選ばれるための変革、 SX（Sustainability Transformation）は全産業、全部門を横断したテーマとなっています。 同社は「自社におけるSXとは？」という根本的な問いから出発し、パーパス定義、経営方針立案・事業戦略策定・ オペレーション変革・イノベーション創出といった様々なSX関連テーマの検討・実行を多様なエキスパートの連携により 支援します。 プロジェクト事例 ＜経営理念・長期戦略・ブランディング＞ ・サステナビリティビジョン策定支援、マテリアリティ分析 ・サステナビリティ戦略策定・推進部門立ち上げ支援 ・SXブランディング支援 ・統合思考による価値創造モデル策定支援 ・長期シナリオプラニング支援 ＜事業戦略・オペレーション変革＞ ・サステナブルプロダクト開発戦略支援 ・サステナブルサプライチェーンに向けたベンチマーク調査 ＜脱炭素＞ ・脱炭素新規事業創出支援 ・クリーンテック投資調査支援 ・SAF（Sustainable Aviation Fuel）事業開発支援 ・ネットゼロ戦略立案、ロードマップ策定 ・カーボンマネジメント体制構築・デジタル技術活用支援 ＜サーキュラーエコノミー＞ ・サーキュラー製品戦略策定支援 想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー 役割および責任 ※候補者様のご経験・ご志向を考慮し最適なポジション・ロールをご提案いたします 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、サステナビリティ領域における専門性や自身の経験等を 活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・サステナビリティ/ESGの専門性や戦略・オペレーションの経験・知見を活かした下位メンバーの指導・育成、 チームの成長への貢献 |
|---|---|
| 職種 | ［SX］ESG戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・サステナビリティ/ESG関連テーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方 ・経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する 知識・経験のある方 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、 実行に移すことができる ・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・サステナビリティ/ESG関連テーマに関する高い専門性 ・部門横断的なプロジェクト推進経験 ・パートナーシップ組成・推進のご経験 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・サステナビリティに関する公共部門・NGO等でのご経験の方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 ◇求める人物像 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 |
| 業務内容 |
●業務内容 ・消費財・小売セクター企業（主にブルーチップ）に対する企業戦略、M&A 戦略の提案活動（カバレッジ業務） 及びM&A のエグゼキューション業務 -消費財・小売セクターを担当するシニアと共に、EY Japan内のセクター・アカウント活動を推進。 並びに、M&A案件のエグゼキューションを遂行頂く。 -業界分析、企業分析、及びEY内のセクター活動のパフォーマンスを分析することから、 同社のセクター活動を推進するための計画策定及び主要クライアントのカバレッジ業務までを含む。 -また、消費財、小売セクターにおけるM&A案件のオリジネーションからエグゼキューションも担当頂く。 ・業務比率 - 消費財・小売セクター活動（アカウント活動を含む） 50％ - M&A アドバイザリー 50％ |
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| 職種 | CPR Coverage／M&Aアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●募集ポジション ・マネージャー ・ シニア・コンサルタント ●必要知識・経験 ・ 企業分析・業界分析の業務経験（消費財・小売業界の分析経験がある方を優遇） ・ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - 証券会社、銀行等におけるM&Aアドバイザリーのご経験 - 投資銀行、コーポレート・ファイナンス部門での業務経験（消費財、小売業界の担当経験がある方は歓迎） ・ 高いコミュニケーション能力 ・ 英語（読み書きはビジネスレベル必須） ●その他 ・ 将来的には本人の適性、希望に応じ、セクター活動又はM&Aアドバイザリーのいずれかにフォーカスする キャリア形成も可能 |
| 業務内容 |
金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、 その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、 ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。 【業務内容】 ・大手金融機関（銀行、証券、保険）をクライアントとし、戦略立案～顧客体験・業務オペレーションのデザイン～実行を 一気通貫で支援するコンサルティングサービスを提供しています。 具体的には以下4つの領域でサービスを提供しています。 ①Transformation Archetecture（BCM・FP&R）：銀行・証券・信託・カード会社向け戦略策定/ オペレーティングモデルデザイン ②Transformation Archetecture（Insurance）：保険会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン ③Customer Experience Transformation：銀行・証券会社・保険会社向けCXデザイン/マーケティング ④Transformation Design & Delivery：銀行・証券会社・保険会社向け変革実行支援 【プロジェクト事例】 ・大手銀行におけるプラットフォーム構想策定 ・大手銀行における支店戦略の立案 ・大手保険会社におけるデータアナリティクスを活用した営業行動変革 ・大手保険会社における行動経済学理論を活用したデジタルチャネル強化 ・大手保険会社におけるデジタルマーケティング ・大手証券会社における国際金融規制対応に伴うトランスフォーメーション 他多数 |
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| 職種 | 金融ビジネスコンサルタント（銀行/保険/証券） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須経験】 ・大手監査法人グループ・戦略コンサルティングファーム・国内主要ファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・大手金融機関における各企画・管理部門(経営・営業・事務・システム等)での実務経験 ※上記のいずれか 【歓迎経験】 ・コンサルタントとして大手金融機関をクライアントとした戦略案件、顧客体験・業務オペレーションデザイン、 実行のプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語スキルおよび英語を使ったプロジェクト経験（外資系金融機関向けに英語でデリバリするPJがあるため） ・先端技術（RPA/AI等）を活用したフロント/ミドル/バック業務変革のプロジェクト経験 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)関連のプロジェクト経験 ・マーケティング領域でのプロジェクト経験 ・ビジネスモデル開発/変革、新規事業開発等の領域でのプロジェクト経験 ・アジャイル方式でのプロジェクト経験 ・データ分析スキル、統計知識を生かしたプロジェクト経験 【言語】 ・日本語 ネイティブ （ネイティブでない方は日本語、英語ともビジネスレベル以上であることが必須） ・英語 中級以上 【必要な業務経験・資格免許】 ・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・クライアントオンサイトで常駐して働ける方 ・英語環境に抵抗感がない方 |
| 業務内容 |
アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、 デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、 サービス提供を行ないます。 ■Pre M&A ・M&A戦略策定支援、投資判断支援 ・フィージビリティスタディ、事業計画策定支援 ■On Deal ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・ITデューデリジェンス ・カーブアウト分析 ・ディール実行支援 ■Post M&A ・統合・分離支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・バリューアップ支援 |
|---|---|
| 職種 | Strategy |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■コンサルティング業務の経験者 ■事業会社でのM＆A実務経験者（経営企画部や事業部門でのM&A関連業務やPMI経験、事業管理経験等） ※コンサルティング会社、PEファンド、投資銀行、会計事務所等での業務経験歓迎 ※製造業やテクノロジー業界などの各インダストリー等での業務経験者歓迎 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■法人営業（上場企業・中堅企業の開拓） ■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング （クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） 【ポジションの特徴・強み】 ■「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の 2軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて投資やファイナンススキルを獲得できます。 ■カウンターパートは上場会社役員/起業家/投資家であり、経営層の近くで企業価値向上を支援できます。 |
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| 職種 | CVCキャピタリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 営業経験 2年以上、4年制大学卒以上 語学力不問 |
| 業務内容 |
アジアを中心とした海外法人向けのコンサルティングを実施するチームでの業務です。 対象ケースとしては、プライベートエクイティファンドの投資先や、大手日系企業の海外投資に対する課題改善を 実施することが多くございます。 当社の得意とするハンズオンでの支援を海外の顧客に対しても行い、会計・財務・経営企画・M&Aを中心とした CFO領域における様々な経営課題の解決を行います。 ＜案件事例＞ * 年商数兆円規模の日系企業の海外子会社についての経営課題調査 * 大手日系商社の海外投資先企業の管理業務統合支援（PMI） * 大手日系企業海外子会社の不正調査、および内部統制制度構築 * 海外工場（現地社員約3,000人）の原価計算制度構築/在庫管理最適化支援 * 複数国に拠点を有するグローバル企業に対する財務デューデリジェンス/Valuation * グローバルカーブアウトに対する、各国での管理部門立ち上げ支援 案件内容によって現地提携先（税務、法務、戦略）等の他分野コンサルタントとの協働が必要な場合は、 組織横断でチームアップして課題解決にあたります。 ＜働きかたのイメージ＞ * 一般的なプロジェクト期間は３～6カ月 * プロジェクトに応じて1週間～数カ月の海外出張あり * 当社マネージャーの実績でコロナ前は年間180日程度海外出張あり * コロナ後については今後の状況にもよりますが、足元での海外出張頻度/1回あたり期間は減少傾向のため、 年間数週間程度を想定 ＜期待値・役割＞ １．プロジェクトマネージャーとしての期待値 * 主に日系クライアントに向けた案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 * クライアント（候補）とのリレーション構築 * 海外アライアンスパートナーとのリレーション構築 * プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント * コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー 2．自らの担当領域に関する以下のコンサルタントワークを遂行 * 担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） * 抽出課題に対する解決策の検討 * 各種成果物作成 * PJメンバーに限らず、クライアントの社員の方を巻き込んだ解決策の実行推進 ---------- ＜勤務地について＞ ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 |
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| 職種 | CFOコンサルタント（プロジェクトマネージャー）_グローバルコンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 海外コンサルティング業務領域において、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方 下記～4に記載する事項をすべて満たす方 1. 語学力： ビジネスレベル（上記に記載したコンサルティング業務において、電話対応・ビジネスメール・レポートその他の文書作成・ 会議・プレゼンテーションの実施などを円滑に遂行できる）の英語力 ※外国籍人材の場合は、上記の英語力に加えてビジネスレベルの日本語力必須（N1レベル以上） 2. 会計資格： 日本会計士またはUSCPA必須 ※外国籍人材の場合は、出身国CPAまたはUSCPA必須 3. 実務経験： コンサルティング経験、企業内でのプロジェクト経験（M&A、法人立ち上げ等）または、準ずる経験必須 ※外国籍人材の場合は、上記経験に加えて日系企業勤務経験または日系企業相手へのサービス提供経験必須 4. 海外への渡航経験： 海外に複数回の渡航経験（業務、プライベート問わず） ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語、日本語以外の語学を扱える方 |
| 業務内容 |
① ディールアドバイザリー業務 (クロスボーダー含む) ・M&A戦略の立案、ロングリスト作成、買手・売手候補へのアプローチ ・売却の実現性分析、買収戦略の提案、カーブアウト業務、取引ストラクチャー提案、 交渉・契約書に関する助言、クロージング業務のサポート ・企業価値や統合比率の算定、フェアネスオピニオン作成などの企業価値評価業務 ・財務・税務デューデリジェンス、PPA等のM&A関連サービス ②ポストM&A(PMI)コンサルティング ・M&A実行後の統合に関する計画・戦略の策定(統合プランの策定、事業戦略・中期計画策定、組織・ガバナンス設計などを実施する他、統合プロジェクト自体の事務局機能や、進捗管理等のサポート) |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・投資銀行、FAS、事業会社の財務経理・企画系部署、総合商社、メガバンクの基幹店での法人営業経験者など ・チームプレーができる方 ・アグレッシブに仕事ができる方 ・理系人材歓迎 ・英語力のある方歓迎 |
| 総求人数 | 1009件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1150万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 51件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | DXコンサルタント |
| 3位 | 経営コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | ITコンサル |
