業務内容 |
・新規移管タイトルを含むタイトルの予算策定、企画立案 ・担当タイトルの進行管理、スケジュール管理、コスト管理 ・チーム体制構築、チームマネジメント ・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント ・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝 ※能力と経験に応じて、スタートのポジションは広く検討させていただく。 累計80超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカーから引き合いがあり、今後も複数のM&Aを予定。 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す同社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、タイトルの事業責任者を担っていただくプロデューサーを募集。 ゲーム業界未経験の方でも、同社のデータドリブンの考え方を身に着けていただくことで、ゲームのプロデューサー・ディレクターとしてご活躍いただくことが可能。 <仕事の魅力> ・ディレクター経験を活かしたステップアップや、プロデューサー経験のある方は複数タイトルのマネジメントなどよりハイレイヤーなポジションでのキャリア構築も可能。 ・他社ではなかなか経験することのできないスマートフォンゲームのM&A業務、年に複数本増えていく多様なジャンルのタイトル運営に携われる。 ・長期運営の秘訣であるDX(デジタルトランスフォーメーション)の知見を深め、デジタルネイティブな人材としての成長をはかれる。 |
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職種 | GS:ゲーム運営プロジェクト(マネージャー・オーナー/2111・マネージャー/2111) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | マネージャー ・職種問わず数値に対して責任を持って取り組まれてきた方 ・何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ・自発的にPDCAを回して業務改善に取り組まれてきたご経験がある方マネージャー ・企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験 ・BPR/BPO/業務改善経験 ・複数部門や担当者との調整、ディレクション経験 ・30名以上のプロジェクトのマネジメント経験 |
業務内容 |
・M&A/投資 ・予算策定/予実管理 ・KGI/KPI策定 ・中期経営計画策定 ・取締役会向け経営資料作成 ・ファイナンス/IR ・組織戦略策定 ・他部署支援" ・ピープルマネジメント |
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職種 | 経営企画_マネージャー候補 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■必須条件 ・年齢:40歳前半まで ・大卒以上 ・下記いずれかにおける就業経験 ①IR業務経験 ②財務業務経験 ⑤事業会社での経営企画業務経験 ・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル ・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方 ■歓迎条件 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社における経営企画業務経験 ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験 ・会計(簿記2級程度)、法務、税務、M&A等の知識 ・ピープルマネジメント経験 |
業務内容 |
■戦略的広報業務の推進 ・事業広報 └新サービスや新プロダクトのリリース作成、PR施策実行 └事業ブランディング支援 └運営クラブを活用したパートナーアクティベーション ・コーポレート広報 └発表案件のリリース作成、PR施策実行 └コーポレートサイト・SNS等のオウンドメディア運営 └インナーコミュニケーション施策の推進(ER) └全社横断的な広報戦略の企画・実行補佐 ・採用広報 └母集団形成に繋がる採用施策の企画・実行 ■仕事の魅力 第三創業期を迎えた同社は、主力のゲームサービス事業の成長戦略やスポーツDX事業における新規事業展開が加速し、企業としても事業としても成長期を迎えている。そんな中、経営や事業トップに近い立場で、データドリブン・スマート運営、DX技能を強みとして掲げる企業において広報戦略を企画し実行するキャリアが得られる。 |
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職種 | コーポレート:戦略広報担当候補 ※リーダー~マネージャークラス |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ●PR・ER業務経験(2年以上必須、5年以上歓迎) ー事業広報 └サービスやプロダクトのリリース作成、PR施策実行 ーコーポレート広報 └発表案件のリリース作成、PR施策実行 └コーポレートサイト、SNS等の自社メディアの運営 └インナーコミュニケーション施策実行 ●マスコミ対応●広報部門のリーダー、マネジメント経験 ●広報以外のコーポレート部門経験 ●営業部門の経験 ●企業、事業のブランディング戦略推進 ●CMSを使ったウェブサイト運営 |
業務内容 |
【募集概要】 同社のCFO、またはCFO候補としてマネジメント、経理、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を担当。 【具体的には】 ■財務、企業戦略の立案、執行を行う責任 ・全社計数管理責任(予算、予実管理) ・成長戦略、経営計画等の決定 ■経理業務の管理 ・監査法人折衝 ・月次、四半期、年度決算管理 ■M&A業務 ・スキーム設計 ・デューデリジェンス ・相手先との折衝 等 ■財務・IR関連業務 ・機関投資家対応 ・資金調達 ・投資シュミレーションの審査 ・投資委員会の運営 ・株を使った報酬設計 ・IR戦略 等 ■予実管理 ・予算策定 ・予実管理 ■マネジメント 上記業務のマネジメント |
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職種 | コーポレート:CFO候補 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | グループ責任者候補 下記のいずれかの経験 1.投資銀行での勤務経験、 2.監査法人での勤務経験、 3.会計等のコンサルティング会社での勤務経験 4.事業会社(大企業)における経理や財務マネージャーとしての勤務経験 5.事業会社(ベンチャー)における管理部長、CFOとしての勤務経験グループ責任者候補 ビジネス英語スキル 公認会計士 ファーム・事業会社双方の経験 |
業務内容 |
・仕訳チェック ・月次決算 ・年次決算、連結業務 ・非定常事象の会計処理判断 ・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等) ・税務申告業務 ・会計監査対応 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ・メンバーマネジメント |
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ポジション名 | 経理マネージャー(将来のCFO候補) |
職種 | 経理マネージャー(将来のCFO候補) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■必須条件 ・大卒以上 ・日商簿記2級保持もしくは同等の知識レベルの保有 ・以下①または②の経験 ①事業会社における年次決算、連結、税務、開示書類作成のいずれかの経験 ②会計コンサルティング会社、監査法人、税理士法人等での勤務経験 ■歓迎条件 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者 ・投資銀行、証券、銀行、ファンド等の金融機関での勤務経験 ・ITベンチャー企業での勤務経験 |
業務内容 |
・仕訳入力 ・月次決算 ・年次決算、連結業務 ・非定常事象の会計処理判断 ・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等) ・税務申告業務 ・会計監査対応 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ※出来る範囲から適時業務をお任せしていきます。 |
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職種 | 経理リーダー候補 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■必須条件 ・大卒以上 ・事業会社での経理業務のご経験 ※月次、年次を一定ご経験がおありの方 ■歓迎条件 ・日商簿記2級保持もしくは同等の知識レベルの保有 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者 ・監査法人、税理士法人、コンサルティング会社、投資銀行、証券、銀行、ファンド等の金融機関での勤務経験 ・ITベンチャー企業での勤務経験 |
業務内容 |
グループ責任者候補 ①ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与 企業買収~プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われる。 ②経理体制構築・システム導入 日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることが可能。 ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できる。 [基本業務イメージ] ・月次決算管理 ・年次決算、連結業務管理 ・非定常事象の会計処理判断 ・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等) ・税務申告業務 ・会計監査対応 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ・組織マネジメント [希望や能力に応じての追加業務(マネジメント範囲)] ・管理会計 ・財務、資金調達 ・IR リーダー候補(メンバー~リーダー) ①ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与 企業買収~プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われる。 ②経理体制構築・システム導入 日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることが可能。 ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがある。 [具体的な業務イメージ] ・仕訳入力 ・月次決算 ・年次決算、連結業務 ・非定常事象の会計処理判断 ・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等) ・税務申告業務 ・会計監査対応 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ※出来る範囲から適時業務をお任せしていく。 【仕事の魅力】 ・グループ8社の連結決算・税務・開示をはじめ、M&Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができる。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できる。 ・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会がある。 |
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職種 | コーポレート:経理(グループ責任者候補・リーダー候補(メンバー~リーダー)) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | グループ責任者候補 ・大卒以上 ・日商簿記2級以上保持もしくは同等の知識レベルの保有 ・以下①または②の経験 ①事業会社における年次決算、連結、税務、開示書類作成の経験 ②会計コンサルティング会社、監査法人、税理士法人等での勤務経験 リーダー候補(メンバー~リーダー) ・大卒以上 ・事業会社での経理業務のご経験 ※月次、年次を一定ご経験がおありの方グループ責任者候補 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者 ・投資銀行、証券、銀行、ファンド等の金融機関での勤務経験 ・ITベンチャー企業での勤務経験 リーダー候補(メンバー~リーダー) ・日商簿記2級保持もしくは同等の知識レベルの保有 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者 ・監査法人、税理士法人、コンサルティング会社、投資銀行、証券、銀行、ファンド等の金融機関での勤務経験 ・ITベンチャー企業での勤務経験 |
業務内容 |
現在、M&A経験者2名が立ち上げを推進中。 引き続き中核メンバーを募集しており、このタイミングでジョイン頂いた方はストックオプション付与の可能性があります。 ・譲渡案件の開拓 ・相談受付?提案 ・企業評価 ・譲受先のマッチング ・ディールマネジメント ・交渉 【社風】 ・フラットな社風で立場や学歴などに関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。 ・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 |
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職種 | M&Aコンサルタント |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・何らかのM&A業務経験 |
業務内容 |
・アライアンス契約の推進、市場調査、マーケティング ・地方自治体、大手企業に対しての対応 ・営業方針の策定 |
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職種 | BizDev |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人に対しての営業経験 ・大手企業との折衝経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・自治体を含めたアライアンス業務のご経験 ・EV関連に対しての知見があること ◇求める人物像 ・当社理念への共感 ・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方 ・制度設計や組織形成のフェーズを楽しいと思って頂ける方 ・課題を見つけ自らPDCAを回せる方 ・順回転の会話ができる方 |
業務内容 |
・Biz Dev ・営業 ・開発(Software/Hardware) ・Operation(施工管理、カスタマーサクセス、調達、品質保証) ・Design PR など、幅広くメンバーを募集をしております! 一緒に会社の骨組みや、文化づくり、事業拡大など積極的に主体的に関わって頂ける方など 少しでもご興味、ご関心のある方はお気軽にエントリーして下さい! 是非、カジュアルな形でお話しましょう! |
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職種 | オープンポジション |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人に対しての営業経験 ・大手企業との折衝経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・自治体を含めたアライアンス業務のご経験 ・EV関連に対しての知見があること ◇求める人物像 ・当社理念への共感 ・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方 ・制度設計や組織形成のフェーズを楽しいと思って頂ける方 ・課題を見つけ自らPDCAを回せる方 ・順回転の会話ができる方 |
総求人数 | 1066件 |
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平均年収(下限) | 590万円 |
平均年収(上限) | 1080万円 |
30日以内の新着(更新)求人 | 180件 |
1位 | 経営企画 |
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2位 | フィールドセールス |
3位 | CFO候補 |
1位 | その他 |
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2位 | 経営企画/事業企画 |
3位 | 経理/財務 |