【YHC独占イベント】M&A総合研究所1day選考会

2024年8月5日2024年8月26日

M&A総合研究所様の1day選考会を開催いたします！

現職が忙しく転職活動が難しい方も参加しやすいイベントです。
是非この機会をご利用ください。

1day選考会はその日に1次面接～最終面接を行い、内定が出る特別な選考ルートです。
一般的には通常の選考よりも採用速度が速く、選考通過率も上がる傾向にあります。

＼選考会へのご参加はこちらから／

参加お申し込みは締め切りました

M&A総合研究所の特徴

同社は創業4年で上場、時価総額2,800億円を突破し、グロース市場からトップクラスの評価を受けるスタートアップです。

テクノロジーとキーエンス流の業務オペレーション力を強みに事業承継に悩む中堅・中小企業をＭ＆Ａで支援しつつ、後継者不足企業に対する事業投資とPMIを行うプリンシパルインベストメント会社を目指しています。

以下に同社の特徴をまとめますのでご参考にして下さい。

【業界最高水準の報酬体系】
DXによる業務効率化により極めて生産性の高い事業を構築できているため、業界最高水準のインセンティブ設計を実現。
自身の成果に応じて高額な報酬が支払われるため、成果を出せば青天井に稼げる仕組みがある。在籍2年以上のＭ&Ａアドバイザーの平均年収は2,815万円におよぶ。

【一人当たりの担当案件数が多い】
テクノロジーを活かした案件獲得能力によりアドバイザー1人あたりが担当案件数が多い。そのため未経験で入社したメンバーの70%が1年以内に成約をしています。

【M&Aアドバイザーからのネクストキャリアパスがある】
佐上社長はこれまで数々のM&Aを実行しており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行っていきます。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、事業投資担当や買収企業の経営を担うキャリアパスを描ける可能性があります。

【完全成功報酬の料金体系】
AIやIT化を進めていくことで業務が効率化されており営業活動にかかる間接的な経費の大幅な削減出来ているので、売主様から着手金、中間報酬を頂かない完全成功報酬型のM&A仲介ビジネスモデルを確立しています。現在、様々なM&A仲介会社が存在している中でも料金体系における競合優位性が大きく、営業がしやすい環境。

【社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風】
経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境。

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1DAY選考会のメリット

【選考結果が短時間で出る】
通常の選考の場合、面接から合否の結果が分かるまでには、数日から数週間程度かかるのが一般的です。
さらに、一次・二次・最終と、面接が複数回行われる場合は、1カ月以上の時間を要することも珍しくありません。
1day選考会はすべての選考が1日で完結し、短時間で、選考結果を出すことができます。

【企業の採用意欲が高い】
1day選考会を開催する企業は、積極的に人材募集を行っていたり、スキルマッチする人材に多く出会いたいと考えていたりするケースが多いです。今回のM&A総合研究所様も採用意欲が高いため、内定を獲得できる可能性も高いといえるでしょう。