| 業務内容 |
エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当。 デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、 戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、 実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行（Execution）をカバーした統合的なサービスを提供しています。 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 【担当領域】 ・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、 人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング （IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、 リスク・ガバナンス等） ・BPR推進 （ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、 デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進 （プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、 RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、 プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・調達・物流改革支援および実行支援 ・生産・製造改革支援および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 |
|---|---|
| 職種 | テクノロジー業界コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、 最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと ・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること ・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること ■望ましいスキル ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネス立上げスキル ▼マネジャー ～シニアマネジャー ・4年制大学卒業以上 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方 |
| 業務内容 |
パブリックサービスおよびサービスインフラが抱える課題の解決、官民連携や企業の持続的成長を支援。 ・クライアントカテゴリ ‐公共・官公庁： 官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関 ‐サービスインフラ： 観光・レジャー、物流・輸送、人材サービス 【Mission/Vision】 激動の国際情勢下においても、私たちは一貫して、安定した国づくり・レジリエントな地域づくりに貢献していきます。 そして、社会の実態・実情に即した政策・ルール作りをリードしていきます。 Mission 日本に住む人々がQoL高く暮らすことができる豊かな社会をマルチステークホルダーで創っていく Vision 1.安全が保障された国づくり、災害やパンデミックに強い地域づくりがなされている 2.大きく揺れ動く国際秩序の乱れや、エネルギーや資源の獲得競争に端を発する主権争いが激化するなかにおいても、日本経済システムの安定性が維持されている 3.日本固有の人口動態の変化を踏まえた社会保障政策の変革や新しい産業政策が立案されている 4.コロナ禍においても、働き方や余暇の過ごし方の変容にあわせた豊かさが感じられる生活様式が創出されている 【イニシアチブ】 これら担当業界についてMission/Visionを実現すべく、社会福祉・保障、ヘルスケア、人財、農業、産業技術、 教育、スポーツ、モビリティ、観光のPSが高度な知見を有する9つの「テーマ型イニシアチブ」と、 それらテーマを軸としてあらゆる政策で共通となるDX、SX、パブリックポリシー、 地方創生の4つの「リエゾン型イニシアチブ」を組織横断チームとして掲げ活動しています。 |
|---|---|
| 職種 | パブリックサービスコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ▼アソシエイト・シニアアソシエイト ・コンサルティング業務経験者で、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方、 PS（パブリックサービス）のクライアントカテゴリで3年以上の実務経験があり、 組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ▼マネジャー以上 ・コンサルティング業務経験者で、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方、 PS（パブリックサービス）のクライアントカテゴリで5年以上の実務経験かつ管理職経験があり、 組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 |
| 業務内容 |
グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、 サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、 変革を伴走支援しています。 【担当業界】 メディア： テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 エンターテイメント：映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 【担当領域】 戦略策定 （ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、 デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング （IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、 リスク・ガバナンス等） ・BPR推進 （ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、 デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進 （プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、 BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、 要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 ・独自概念であるBXT（Business eXperience Technology）やFuture Designを活用した長期成長戦略策定 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス開発 ・メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定 ・部門別IT事業計画立案 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革 ・業務プロセス改革 ・財務戦略・企業業績管理高度化 ・ITシステム改革構想策定 ・働き方改革・人材マネジメント改革 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 |
|---|---|
| 職種 | エンターテイメント・メディア業界コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを思考する方 ・お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、ソリューションの落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードする プロジェクトの参画経験 ■望ましいスキル： ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ▼シニアアソシエイト～マネジャー ・4年制大学卒業以上 ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方 |
| 業務内容 |
ESG・サステナビリティ・環境領域における、戦略策定支援、取組支援、情報開示支援等 民間企業・地方公共団体・金融機関等の案件に従事頂く。民間企業の場合、主に経営企画部・SDGs推進本部等を想定。 ■主なプロジェクト サステナビリティ戦略策定・取組支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組支援、 地域脱炭素導入視点、サステナブルSCM、サーキュラーエコノミービジネスモデル構築、TCFD対応支援等を想定。 社会的インパクトマネジメント支援等 社会的インパクトKPIの策定・可視化・マネジメント等の案件に従事頂く。コレクティブ・インパクト・アプローチ、 社会システム思考を社会に取り入れるための、新ソリューション開発に従事頂く。 価値共創のコミュニティ形成等。 |
|---|---|
| 職種 | サステナビリティ・ESG・環境領域コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル <Manager以上> ・ESG、サステナビリティ、環境分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方 ・サステナブルファイナンス・インパクト投資に関する知見を有する方 <Senior Associate以下> ・コンサルティングまたはシンクタンクでの実務経験３年以上の方 ・*ESG、サステナビリティ、環境系学部で大学時代勉強をしていた方 ■求めるマインドセット ・Social Impact Initiative（SII）のコンセプトに共感があること ・現状からもう一歩アクションを起こしたい、社会に対して貢献したいというモチベーションがあること ・自らの仕事に対して信念とポリシーを持って取り組まれていること ■経歴 （以下、OR／AND） ・コンサルティング出身者 ・シンクタンク出身者 ・金融機関・評価格付機関出身者 ・証券アナリスト資格保有者 等 |
| 業務内容 |
ロジスティクス（陸運・海運）アカウントを担当するチームのリード ・チーム全体の活動計画策定・推進 ・個別のアカウントプランの検討・推進 ・ソリューションを持つ他チームとの連携 ・陸運・海運業界に留まらない、”物流”にかかわる他インダストリーと連携した 物流変革に対するビジョン・ソリューション検討推進 物流の世界は、慢性的な人出不足の中、一方で自動運転などの技術革新も進むことが予見され、 既存の物流会社だけでなく荷主、小売り、自動車会社、ベンチャーなどの 様々なプレイヤーを巻き込んだ大きな変革の途上です。 この変革のビジョンを描き、大きなうねりの支援をリード頂きたいと思います。 |
|---|---|
| 職種 | ロジスティクスアカウントチームリーダー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・チームをビジョンをもってリードする経験・スキル ・物流に関する知見 ・IT・DXに関する一程度の経験・スキル |
| 業務内容 |
国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、経営戦略の策定に始まり、事業成長、事業再生、 産業横断エコシステム創生、サステナビリティの追求等、相対する企業が直面している経営課題全てにリーチ。 製造・自動車・電機・通信・金融・小売・人材派遣など業界横断のサービスラインの位置づけで、 各インダストリーの""Strategy through Execution""を担当するプロフェッショナル・チームです。 【担当業界】 ・主に民間企業が中心です ・特定の産業に閉じず、幅広い産業に対して、コンサルティングサービスをEnd to Endで提供しています （例：製造、自動車、電機、通信、金融、小売、人材派遣） 【担当領域・業務】 ・PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、経営戦略の策定に始まり、事業成長、事業再生、産業横断エコシステム創生、サステナビリティの追求等、相対する企業が直面している経営課題全てにリーチ 【具体的なプロジェクト】 ・大手総合電機メーカーに対する、未来事業構想策定支援（20xx年Vison） ・大手人材派遣会社に対する、中期経営計画策定支援 ・大手生命保険会社に対する、新規事業創出プログラムの設計・運営（オープンイノベーション推進） ・大手非鉄金属メーカーに対する、全社DX推進支援（Digitalを活用した企業変革実践） ・大手通信企業に対する、共通業務改革支援 |
|---|---|
| 職種 | 企業変革・戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■望ましいスキル： ・プロフェッショナルマインド ・知的好奇心 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力（対人スキル）※日本語必須 ・完遂力 ・英語力 ▼シニアアソシエイト： ・大卒以上 ・コンサルティング業務経験（アドバイザリー業務を含む）、あるいは事業会社での実務経験 ▼マネジャー ・大卒以上 ・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方 ・上記の他、 デジタル、もしくは各種業界における高度な先進知見・経験を有する方 |
| 業務内容 |
独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、 ”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Technologistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・ディープテック、各種イマージングテクノロジーに関するリサーチ及びインサイトの抽出。 ・Future Designer、Future Strategistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。 ・未来戦略・ビジネス仮説を検証するためのPoC構築に向けたアジャイル開発の計画立案及び推進。 ・未来ビジネスを構成する特にデジタルプラットフォームのハイレベルなデザインと要件の検討。 等 |
|---|---|
| 職種 | Future Technologist |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル コンサルティングファーム、デザインファーム、テクノロジースタートアップ又はそれに準ずる組織における フルスタック性の高いエンジニアリング業務の経験。 ・デジタルプロダクトの設計・構築の経験が3年以上あること。 ・イマージングテクノロジーを用いた新規事業の立案、技術戦略の立案等の経験が3年以上あること。 ・アジャイル型のデジタルプロダクト開発の経験が3年以上あること。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・デザイナーやエンジニアなど異なる職能と協働した経験を有すること。 ・実際にローンチ済みのサービスまたはプロダクト開発に関わった経験を有すること。 |
| 業務内容 |
主にM&Aや戦略的な提携等を中心にサービスを展開。 外部環境の変化が加速し、企業を取り巻く課題の複雑性が増す中、M&Aや戦略的な提携等、 自社の経営資源を外部の資源と掛け合わせる（X（クロス）させる）ことによる新たな価値（Value）の創造と、 その実現に向けた事業ポートフォリオやビジネスモデルの変革（Transformation）の推進を支援。 【担当業界】 国内外のあらゆる業界 【担当領域】 国内外事務所の各チームと連携しながら、M&Aを企画する前段の戦略シナリオ策定から、M&A戦略立案、 DD、PMI、M&A後の価値向上までを一気通貫で支援すると共に、 クライアントの新たな価値創造に向けて、戦略的な提携・グループ再編・異業種連携やそのための経営基盤構築を支援します。 【具体的なプロジェクト】 ・長期シナリオプランニング・事業ポートフォリオ再編支援 ・新規事業領域進出を踏まえた事業戦略・ビジネスモデル策定支援 ・M&A／アライアンス戦略立案支援 ・Business DD ／ Operational DD ／ IT DD ・経営統合における統合事務局運営支援 ・グループガバナンス再構築支援 ・M&A／PMIプレイブック策定支援 ・経営統合後の中期経営計画策定支援 |
|---|---|
| 職種 | X-Value & Transformationコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▼Associate/Senior Associate ■求められる経験 （下記いずれかのご経験） ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験2年以上。戦略策定、M&A、アライアンス、 PMIに関する経験があれば尚可 ・ 事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI経験 ・ 事業会社の経営企画、事業企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等、 又は、そのポテンシャル ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル ▼Manager以上 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。戦略策定、M&A、アライアンス、 PMIに関する経験があれば尚可 ・ 事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI経験 ・ 事業会社の経営企画、事業企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力 ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル |
| 業務内容 |
■職務内容 サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開、データの高度な利活用、 ならびにリモートワーク主体の働き方改革等に伴い、より緊張度が増しています。企業がこのリスクに対応するには、 サイバーセキュリティの専門性はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、 複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。 このような背景から、当社にはクライアントから数多くのご相談が寄せられています。 本ポジションでは、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。 基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます （ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます）。 ■プロジェクト例 これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。 1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・アセスメント（セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する） ・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・セキュリティ組織体制の検討・構築 ・セキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行 |
|---|---|
| 職種 | サイバーセキュリティコンサルタント |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■Associate/Senior Associate ◇必須要件/経験・スキル ・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向 ・論理的思考 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル Senior Associateの場合は、下記の歓迎要件いずれかを満たしていること ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験 ・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験 ・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験 ・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話・ライティング） ■Manager以上 上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。 ・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験 ・サイバーセキュリティの特定領域における深い知見 ・特定の業界におけるサイバーセキュリティの深い知見 |
| 業務内容 |
グローバルの大規模PE（Private Equity）ファンドの投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、 PEファンドのバリューアップを実現するコンサルティングサービスを行っています。 【担当業界】 PEファンドおよびその投資先企業（国内外のあらゆる業界） 【担当領域】 国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿（TOM: Target Operating Model)の設計、 それに向けた企業基盤（ガバナンス、モニタリング体制等）の構築、統合組織・人事設計、 統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、BPR、 中長期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援します。 【具体的なプロジェクト】 ・グローバルPEファンドにおける投資後のモニタリング体制構築支援 ・グローバルPEファンドにおける投資先企業のバリューアップ施策（最適オペレーションの構築） ・グローバルPEファンドにおける投資検討時のカーブアウトDD、ITDD、 ・国内PEファンドにおける投資検討に伴うBDD、等 |
|---|---|
| 職種 | PEVCコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▼Associate/Senior Associate ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。戦略策定、DDのご経験、M&Aに関するご経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等、又は、そのポテンシャル ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル ▼Manager以上 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。戦略策定、DDのご経験、M&Aに関するご経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力 ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル |
| 総求人数 | 431件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1180万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 21件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | アソシエイト |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | M&A仲介 |
