| 業務内容 |
財務・戦略コンサルティング |
|---|---|
| ポジション名 | コンサルタントポジション |
| 職種 | コンサルタント/シニアコンサル/マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | -小規模のファームでチーム一丸となって、ともに自社の成長に取り組みたいとお考えの方。 -成長意欲が高く、枠にはまらず何事にもチャレンジしていきたい方 -エクセル・パワーポイントの習熟されている方。 -下記いずれかの経験を有する方。(優先順位順) ①M&A・事業再生に係る財務コンサルティング経験者 ②公認会計士資格を有し、監査法人での監査業務経年をお持ちの方。 －FRS導入アドバイザリ―経験や財務デューデリ等の経験があることが望ましい （大手監査法人で監査経験のみの方よりも、中堅監査法人で財務DD経験等を含めて幅広い経験をしている方の好評価）。 －金融機関(メガバンク)等にてキャリアを積んだ後、監査法人にて監査を経験されている方も尚可。 ③銀行にて業況不振先の対応経験がある方 ④事業会社の経営企画・財務・経理経験者。商社での投資業務経験者や事業会社でM&Aや事業企画・経営企画業務を経験された方。 ⑤財務コンサルティング領域以外のコンサルティング経験者(主に若手・第2新卒クラスのポテンシャルが高い人材) |
| 業務内容 |
クライアント企業のハンズオン経営支援、プライベートエクイティ業務（ソーシング～DD、バリュエーション～エグゼキューション～バリューアップ～エグジット）、自社（投資先）事業会社の経営に携わる。 経営者/投資家に必要なスキルを実践で学ぶことが可能。 投資案件サイズは数千万~数億円程度で自己資金+借り入れで行うことが多い。 やりたい仕事、投資したい企業、立ち上げたい事業アイデアを提案すればどんどん仕事をまかせる社風。 |
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| ポジション名 | 若手ポテンシャルポジション |
| 職種 | マネジメント人材（経営人材） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・日本の中小・新興企業の成長に寄与し、日本の産業を盛り上げたいという志のある方 ・案件、クライアント、新しいプロジェクトを自ら開拓することが出来る人 ・圧倒的スピードで成長してきた方 （コンサルティングファーム、外資系金融、外資系消費財メーカーのマーケッター、ITベンチャー等の出身者など。） ・当社理念に共感できる方 （経営人材の輩出の為、自分で経営の意思決定が出来る環境に身を置く事が出来る。 その中で、投資～クライアントのバリューアップまで経験が可能。 売却によるキャピタルゲインで稼ぐという考えは無く、自社で買収した事業は継続してマネジメントを行い、収益化を図る） |
| 業務内容 |
マトリクス型の組織体制。 5つの産業別サービス（製造流通・官公庁・金融・通信ハイテク・エネルギー）のいずれかに所属し、クライアントの業界に対する深い知識を得ながら、下記の業務別サービスグループにも所属。それがゆえに、専門分野に特化した知識・経験を積むことが可能。 -戦略 -CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント） -SCM（サプライチェーンマネジメント） -FPM（ファイナンシャルパフォーマンスマネジメント） -HP（ヒューマンパフォーマンスマネジメント） -GBS（グローバルビジネスソリューションズ） -TC（テクノロジーコンサルティング） -GTC（グローバルテクノロジーコンサルティング） -アウトソーシング （上記サービスを専門とする）コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 各領域での2年以上の実務経験。 年齢がうえになればなるほど、経営と実務に関する深い知見や、 マネジメント/リーダーシップ能力が問われてくる。 |
| 業務内容 |
マトリクス型の組織体制。 5つの産業別サービス（製造流通・官公庁・金融・通信ハイテク・エネルギー）のいずれかに所属し、クライアントの業界に対する深い知識を得ながら、下記の業務別サービスグループにも所属。それがゆえに、専門分野に特化した知識・経験を積むことが可能。 -戦略 -CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント） -SCM（サプライチェーンマネジメント） -FPM（ファイナンシャルパフォーマンスマネジメント） -HP（ヒューマンパフォーマンスマネジメント） -GBS（グローバルビジネスソリューションズ） -TC（テクノロジーコンサルティング） -GTC（グローバルテクノロジーコンサルティング） -アウトソーシング （上記サービスを専門とする）コンサルタント ◆ビジネスコンサルタント 次世代のビジネス及びITのあり方を構想・デザインします。 描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し業務を再設計します。 先端テクノロジーに関する知見を幅広く持ちながらフルに活用し、ITデザインや構築、定着化までを推進します。 アナリティクスやAIなど自動化を加速する最新テクノロジーを活用して抜本的なデジタル業務改革を施しつつ、生産性の高い業務オペレーションをお客様に成り代わって執行します。 サイバーセキュリティの観点からお客様に起こり得るリスクを予期し、継続的なビジネス運営のための包括的な支援およびサービスを提供します。 ◆ソリューション・エンジニア 高いIT開発専門性に基づき、IT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディに高品質なシステムを構築します。 オフショア開発や新しい開発方法論を活用し、システム構築プロジェクトにおいて開発リーダーシップを発揮します。 IT動向を踏まえて新たなスキル領域に果敢にチャレンジし、先端テクノロジーを適用した競争優位なシステムを構築します。 |
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| 職種 | ビジネスコンサルタント/ソリューション・エンジニア（第二新卒・キャリアチェンジ採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 ・大卒以上 ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：ビジネスレベル以上が望ましい ◆ビジネスコンサルタント ＜求める人材像＞ ・ビジネスやテクノロジーに対する知的好奇心と諦めないマインドセットを持ち、高いレベルの専門性と品質を維持する努力を怠らない ・多角的な情報収集と分析に基づいた計画立案・目標設定をし、次世代ビジネスに適合させる ・率先して自らの行動を起こし、周囲を巻きこみ変化を起こす ・さまざまな経験や価値観を持った多様性に富むメンバーを尊重し、チームとしてパフォーマンスを発揮する ・相手を理解して行動し、相手に応じた方法でコミュニケーションができる ・大きな仕事に取り組むこと、高い目標を達成することに喜びを感じる ・さまざまな状況変化に対して、スピーディかつ柔軟に対応し結果を出す ＜こんな方におすすめ＞ ・テクノロジーの無限の可能性に共感し、最新のテクノロジーを駆使してビジネス変革を起こしたい方 ・お客様の真のビジネスパートナーとして、深い業務・業界理解のもと最適なソリューションを基に改革を推進したい方 ・変化の激しい世の中において、常に新しいことを吸収し成果を出し続けることで、お客様に貢献していきたい方 ◆ソリューション・エンジニア ＜求める人材像＞ ・他人に負けないIT技術専門性を自ら獲得、進化・深化させる努力を怠らない ・全体に目を配り、分析的に物事を考え、効率化を意識しながら行動する ・誰に対しても公平・誠実に接し、率直に自分の意見を伝える ・さまざまな情報や意見を集約・分析して合理的な結論を導き、簡潔にまとめる ・問題が発生した場合は冷静かつ真摯に向き合い、状況に合わせて柔軟に対応する ・よりよいものを作り上げるために、チームワークを尊重し、仲間と切磋琢磨する ＜こんな方におすすめ＞ ・多種多様なIT技術要素を活用したシステム構築に専門性を置きたい方 （システムが好き） ・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方 （学ぶことが好き） ・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方 （何かを変えたい） ・多様なメンバーとコラボレーションし、チームワークでパフォーマンスを発揮したい方 （仲間で達成するのが好き） ・戦略やアプローチ論のみならず、自ら推進・実行したい方 （実行するのが好き |
| 業務内容 |
・労務相談、紛争解決支援 ・就業規則作成、見直し ・人事制度コンサルティング ・退職金制度コンサルティング ・給与計算、社会保険手続きアウトソーシング ・労災保険特別加入制度 ・採用支援、社員研修 |
|---|---|
| 職種 | 人事コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・人事コンサルティング経験のある方 ・経営理念に共感できる方 ・チームプレーを重視できる方 ・新しい領域のビジネスを考えられる柔軟性のある方（与えられた仕事をこなすという受け身の姿勢はNG） |
| 業務内容 |
・税務顧問契約 ・セカンドオピニオン ・税務調査立会 ・企業防衛に関する相談 ・経理アウトソーシング ・内部統制、不正防止コンサルティング ・会計監査 |
|---|---|
| 職種 | 税務コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・税理士、会計士の方 ・経営理念に共感できる方 ・チームプレーを重視できる方 ・新しい領域のビジネスを考えられる柔軟性のある方（与えられた仕事をこなすという受け身の姿勢はNG） |
| 業務内容 |
◆担当業界 - 国内メガバンク（海外現地法人、子会社を含む）、地方銀行、政府系金融機関 - ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行 - 信託銀行 ◆担当業務 【Industry Technology】 - 顧客サービス・行内業務のデジタル化におけるテクノロジー活用視点での企画、アーキテクチャ設計、並びに実行の支援 - 新規事業・新サービスの立ち上げ - 基幹システム、コア業務システムの刷新 - 業務・事務効率化 - 企業合併・事業再編に伴う業務・システム統合 - デジタル化・IT活用におけるガバナンス体制の構築 【Finance & Risk】 - 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入 - 財務会計、管理会計、規制、リスク等レポーティング業務の高度化 - 財務・非財務情報の活用によるフロントビジネスの高度化・効率化 - AML等のコンプライアンス、金融規制対応支援、業務変革 - サスティナビリティ 【Gowth & Innovation】 - 銀行業、および銀行業以外の業種における銀行サービスを起点とした事業の成長に向けた事業戦略の策定、 新規事業の構想策定、新規事業の立ち上げの支援 - 銀行業における非金融サービスを通じた事業の成長に向けた構想の策定、実行の支援 - 事業再編、M&A、アライアンスを通じた事業成長の構想策定、実行の支援 - サスティナビリティ戦略の策定 【Core Business】 銀行業、および銀行業以外の業種における銀行サービスの業務高度化・効率化に向けた取り組みの支援 - 営業改革（対面・非対面を織り交ぜた顧客接点・営業モデルの再構築、データを活用した営業アプローチなど） - Target Operating Model（戦略を実行する組織的能力・仕組み）の策定、構築 - 全社BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直し、本社および支店の業務・事務のテクノロジー活用を含む高度化・効率化討） - データ活用を通じたビジネス変革のプランニング・実行 - サスティナビリティ戦略の実行に向けた業務変革 |
|---|---|
| 職種 | 銀行業界コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇求める人物像 ・クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・銀行業務、金融ビジネスにおけるファイナンス・リスク・コンプライアンス、 金融業界におけるテクノロジーなどのスキル・経験を応用することにチャレンジしたい方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる方 ・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメント向上にプロアクティブ取り組める方 ◆募集ポジション ①ディレクター、シニアマネージャー 【役割】 ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント 【求める職務経験の目安】（下記のいずれか） ・ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファームにおける7年以上の実務経験 ・ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファーム、 および金融機関または金融機関向けシステム開発等を合わせて10年以上の実務経験 ※ コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別にご相談 （プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須） ②マネージャー 【役割】 プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援 【求める職務経験の目安】（下記のいずれか） ・ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファームにおける5年以上の実務経験 ・ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファーム、 および金融機関または金融機関向けシステム開発等を合わせて7年以上の実務経験 ※コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別にご相談 （プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須） ●シニアアソシエイト、アソシエイト 【役割】 プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援 【求める職務経験の目安】（下記のいずれか、または複数） ・ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファームにおける実務経験 ・金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験 ・銀行における経営・営業・事業・企画・リスク・コンプライアンス・システム等の企画業務の経験 ・銀行におけるフロント・ミドル・バックのいずれかの実務経験 ・金融機関向けシステム開発の実務経験 ◆必要なスキル・知見 ＜必須＞ ・銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、システムの知識 ・クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力 ・英語ドキュメントのリーディング ＜マネージャー以上は必須＞ ・プロジェクトマネジメント ＜有していることが望ましい＞ ・英語のライティング、オーラルコミュニケーション ＜担当業務領域に応じて下記のうち、いずれか1つ以上を有することが望ましい＞ 【Indsutry Technology】 ・500人月以上のITプロジェクトリード ・IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード ・アジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード ・クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング（構想、実装支援） 【Finance & Risk】 ・銀行業界におけるサスティナビリティ ・グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） ・経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 ・金融機関事業本部における管理会計実務 ・金融商品の理解 【Growth & Innovation】 ・事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行 ・データアナリティクス、データアーキテクチャ ・銀行業におけるITアーキテクチャ ・エマージングテクノロジー ・銀行業界におけるサスティナビリティ 【Core Business】 ・BPRやDXの推進に必要なアプリやソリューション ・IT開発(カスタム開発、あるいはSFDCなどパッケージ開発)を含むビジネス側、あるいはIT側プロジェクトの進め方、 成果物、論点整理の知見・経験 ・データアナリティクス、データアーキテクチャ ・銀行業におけるITアーキテクチャ ・エマージングテクノロジー ・銀行業界におけるサスティナビリティ |
| 業務内容 |
◆担当業界・サービス ・リース、クレジットカード、その他ペイメント関連事業者 ・異業種（非金融）業者による金融事業・決済事業（流通業、通信業、航空業、小売業など） ・FinTech事業者 に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供 ◆担当業務とプロジェクト例 リース・ペイメント領域において、金融機関の枠組みを越え、過去の考えにとらわれない新たな金融サービスの価値を提供することをチームのミッションとしています。 【Industry Technology】 ◇グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進 ・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援 ・アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援 ・PMI（Post Merger Integration）における全社ITトランスフォーメーション推進支援 ◇クラウド・トランスフォーメーションの計画立案、推進 ・クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援 ・データプラットフォームを活用した新たなサービスモデル策定・導入支援 ・マイクロサービスアーキテクチャ、DevOps等のEmerging Technologyの活用に係るアドバイザリー支援 ◇大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 ・ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、 リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援 【Finance＆Risk】 ◇新規事業に伴う新しいリスク対応（データリスク、レピュテーションリスク、ESGリスクなど） ・既存の金融リスク（信用・市場・流動性等）の“リスクマネジメント”のみならず、 新規事業をリスクをとって収益機会を獲得する“リスクアドバンテージ”を実現する施策 ◇グローバル・グループワイドな財務・非財務データを集約・活用した経営情報分析基盤の構想と導入 ・多種多様な金融事業を営むHQにおけるファイナンス情報・リスク情報・ESG情報などを用いたグループガバナンス、 ポートフォリオマネジメント及びそれを支えるデータ基盤の構想・構築 ◇データアナリティクスを用いたリスク・コンプライアンス対応 ・チェックリスト対応と過去事象再発防止が中心だったコンプライアンス領域に対して、 行動データ等を用いた予兆検知やアクションを行うための態勢や基盤を構築 ◇CRM（顧客オンボーディング）と連携したeKYC、FATF（AML/CFT）対応 ・3LoDの第一線における「攻め」のオペレーションの中に「守り」のリスク・コンプライアンス管理を 組み込むことで付加価値を創出する 【Growth/Innovation 及びCore Business】 ◇大手グローバルプラットフォーマーにおける、グループ金融戦略策定支援 ・顧客理解の深化と顧客体験向上に向けた、グループ横断での金融サービス・ロイヤリティプログラム・ データ利活用戦略の策定 ◇大手グローバル運輸事業者における、新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ支援 ・金融事業・サービス拡大による、本業とのシナジー創出・顧客提供価値向上に向けた、 ペイメントサービス戦略・TOM策定・立ち上げ実行 ◇大手国内金融事業者における、アナリティクスを活用したサービス高度化支援 ・ペイメントサービスの付加価値向上による顧客拡大・トップライン向上に向けた、 AI・アナリティクスを活用した新サービス企画 |
|---|---|
| 職種 | ノンバンク（リース・ペイメント）業界コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆求める人物像 ・金融ビジネス・オペレーション・経営管理・システム等のスキル・知見、 もしくはその他コンサルティング業務経験を有し、それを活かしてクライアントの成長実現にチャレンジしたい方 ・様々な専門性・バックグラウンドを持つメンバーと協業し、複雑な課題をチームで解決できる方 ◆必須経験・スキル ●職務経験（以下いずれか必須） ・（金融機関に限らず）リース・クレジットカード・ペイメント領域のコンサルティング・プロジェクトリード経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、事業企画経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、IT企画経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、経営管理（財務会計・管理会計・リスク管理・コンプライアンス等）経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、その他実務経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、システム構想策定・導入経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、開発プロジェクトのリード経験 ●スキル・知見 ・論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力） ・リース・クレジットカード・ペイメント領域のビジネス・業務・システムに関する一定の知見 ◆その他望ましい経験・スキル ●職務経験 ・大規模な変革プログラム・プロジェクトの参画経験（PMO等） ・データアナリティクスやBIツール導入等のプロジェクト参画経験 ・クラウドおよびデジタルトランスフォーメーション実現に向けた戦略・計画策定経験 ・金融機関の事業部（フロント）における管理会計やリスク管理実務 ・経営管理（情報系）システム、BIツール、GRCシステムなどの構想・導入経験 ・高い品質が求められるミッションクリティカルなシステムの構想・企画・導入経験 ・グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） ●スキル・知見 ・英語での情報収集・資料作成・コミュニケーション力 ・金融商品の理解 ・フィナンシャルクライム（金融不正対応・アンチマネーロンダリング等）の知見 ・システム開発プロジェクトのプロセス全体に関する知識（PMBOK等） ・データマネジメントのプロセス全体に関する知識（DMBOK等） ・マイクロサービスアーキテクチャ、DevOps等、先進的なシステム開発の知見 |
| 業務内容 |
【担当業務】 全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、 各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、 DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、 クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、 戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 【担当業界】 電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、 総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 【４．担当領域】 担当領域 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革（BPR）支援 ③DX戦略策定・実行支援 等 【５．具体的なプロジェクト】 ①事業戦略策定・実行支援 ・水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 ・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 ・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援 ・レベニューキャップ制度等の規制対応に向けた戦略策定・実行支援 ・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援 ②業務改革（BPR）支援 ・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援 ・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援 ・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援 ・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援 ・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援 ・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援 ③DX戦略策定・実行支援 ・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援 ・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定～事業立ち上げ支援 ・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援 ・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援 |
|---|---|
| 職種 | エネルギー産業コンサルタント |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記要件のいずれかを備えている方。 ・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、 脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方※ ・エネルギー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方※ ・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、エネルギー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に 記載の業務経験を有する方※ ※チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎 【スキル・経験・資格等】 ＜スキル・経験の例＞ ①事業戦略策定・実行支援 －水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定 －市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行 －エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応 －グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編 ②業務改革（BPR）支援 －Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化 －ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化 －EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化 －CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革 －バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等） ③DX戦略策定・実行支援 －データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進 －Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進 －DX推進組織立ち上げ・人財育成 －企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー ＜資格等の例＞ ・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等） ・公認会計士・USCPA ・PMP(Project Management Professional) ・MBA ・ビジネスに支障のないレベルの英語力※ ※グローバル案件やメンバーファームとのコミュニケーション多数有 |
| 業務内容 |
◆担当業界 主なクライアントは、 ● 証券会社、銀行・市場部門 ● 信託銀行や保険会社におけるアセットマネジメント部門、アセットマネジメント会社 ● 銀行・証券会社・保険会社におけるウェルスマネジメント部門 ● 上記クライアントに対するサービスを提供している IT会社 ◆担当業務 【Industry Technology】 デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進 -組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援 -アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援 -PMI（Post Merger Integration）における全社ITトランスフォーメーション推進支援 2. クラウド・トランスフォーメーションの計画立案、推進 -クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援 -データプラットフォームを活用した新たなサービスモデル策定・導入支援 -マイクロサービスアーキテクチャ、DevOps等のEmerging Technologyの活用に係るアドバイザリー支援 3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 -ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、 リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援 【Finance & Risk】 経営管理・財務管理の高度化、リスク管理態勢高度化、コンプライアンス態勢高度化等のプロジェクト推進・支援 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 -Target Operating Model設計・導入支援 -シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援 -業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク等のレポーティング業務高度化支援 -ERP・新会計システム、新会計基準（IFRS等）導入支援 -デジタルツールを活用した管理会計高度化支援 -リスクMIレポーティング高度化支援 3. マーケッツ業務、資産運用業務等の業務効率化・高度化支援 -グローバル・ブッキングモデル高度化支援 -事業ポートフォリオ・マネジメント高度化支援 - 金融規制対応支援（Market Abuse、LIBOR消滅、市場コンダクト対応等） -市場事務共通化・投資銀行業務自動化・効率化支援、等 4. コンプライアンス -AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援 -KYC・取引モニタリングのアウトソーシング -コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援 -データ利活用・高度化に伴うデータプライバシーの保護 5. ESG/サステナビリティ -中期経営計画立案支援（サステナビリティ、ESGの観点から） -サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査 -ESGリスク管理フレームワーク高度化/顧客リスク管理高度化支援 -ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援 -カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援 -人権リスク管理高度化支援 【Gowth & Front Office Transformation】 企業変革やイノベーション実現に向けた構想策定・実行支援 1. 証券会社における新規事業構想策定、及び実行支援 2. ウェルスマネジメント領域のDXに向けた戦略策定支援 3. 国内金融機関の子会社統合支援 4. 営業戦略、商品、サービス、チャネルの未来設計・実行支援 【Core Business】 オペレーション戦略やターゲットオペレーティングモデル（TOM）の策定・実行支援 1. 銀証連携の一環としてブッキングモデルの最適化支援 2. 資本コスト効率化、リスク集約および管理コスト削減を目的にブッキングモデルの見直し支援 3. グローバルにおける顧客対応を一元化し、フル商品を提供するオペレーション・システムの構築支援 4. インバウンド系金融機関のプラットフォーム強化支援 5. 業界スタンダードなシステム導入を前提とした業務プロセス改革支援 6. グループ内オペレーション統合支援 |
|---|---|
| 職種 | 証券業界&資産運用コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆求める人物像 - 証券業務、銀行市場系業務、資産運用業務、ウェルスマネジメントに精通している方 - 金融ビジネスにおけるファイナンス・リスク・コンプライアンス、金融業界におけるテクノロジーなどのスキル・経験を応用することにチャレンジしたい方 - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる方 - チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメント向上にプロアクティブ取り組める方 ◆募集ポジション ●ディレクター、シニアマネージャー 【役割】 ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント 【求める職務経験の目安】（下記のいずれか） - ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファームにおける5年以上の実務経験 - ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファーム、および金融機関または金融機関向けシステム開発等を合わせて10年以上の実務経験 ※ コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別にご相談（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須） ●マネージャー 【役割】 プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援 【求める職務経験の目安】（下記のいずれか） - ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験 - ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファーム、および金融機関または金融機関向けシステム開発等を合わせて7年以上の実務経験 ※ コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別にご相談（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須） ●シニアアソシエイト、アソシエイト 【役割】 プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援 【求める職務経験の目安】（下記のいずれか、または複数） - ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファームにおける実務経験 - 金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験 - 金融機関における経営・営業・事業・企画・リスク・コンプライアンス・システム等の企画業務の経験 - 金融機関におけるフロント・ミドル・バックのいずれかの実務経験 - 金融機関向けシステム開発の実務経験 ◆必要なスキル・知見 ＜必須＞ - 証券業務、資産運用業務、ウェルスマネジメントのうち、いずれかの領域における業務、商品、システムの知識 - クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力 - 英語ドキュメントのリーディング ＜マネージャー以上は必須＞ - プロジェクトマネジメントの経験 ＜有していることが望ましい＞ - 英語のライティング、オーラルコミュニケーション ＜担当業務領域に応じて下記のうち、いずれか1つ以上を有することが望ましい＞ 【Gowth & Front Office Transformation】 - 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行 - データアナリティクス、データアーキテクチャ設計 【Core Business】 -職務内容に記載した担当業務の遂行経験 （BPR、ビジネス変革のプランニング、業務・システムのトランスフォーメーション 等） -500人月以上のプロジェクトリード経験 - IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験 -証券 デジタル化、資産管理プロセス自動化の経験 -証券やアセット・ウェルスマネジメントにおける基幹系プラットフォームで利用されているパッケージやASP導入経験 例：STAR、Murex、Carypso、XNET等の金融業界向けソリューション他） 【Finance & Risk】 -コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者 -金融機関の企画、リスク管理、コンプライアンス、IT等の経験者 -財務企画部門における財務会計・管理会計実務（決算・主計業務、業績管理業務、等）経験者 -監査法人における監査業務／財務報告アドバイザリー業務経験者 -システム・ベンダーにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者 - グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） - 経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 【Indsutry Technology】 - 500人月以上のITプロジェクトリード - IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード - アジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード - クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング（構想、実装支援） |
| 総求人数 | 431件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1180万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 21件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | アソシエイト |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | M&A仲介 |
