| 業務内容 |
▼具体的な業務 ・資金調達（借入/エクイティ/DD対応） ・事業計画作成、資金繰り、予実管理 ・VC/株主/経営層向けレポート作成 ・内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備 ・日常経理業務の承認、月次決算・四半期決算・年次決算業務 ・その他事業の状況によっては、事業側のプロジェクトの兼任 ▼将来的にお任せしたい業務 ・執行役員として会社全体の経営への関与 ・経理部以外のマネジメント（総務・法務・人事等） ・IPO業務関係（東証や証券会社との折衝、社内フロー整備、審査資料作成） ・IPOのパートナーの選定(証券会社/監査法人/印刷会社等) |
|---|---|
| 職種 | 経理部長 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業計画の策定業務(PL/キャッシュフロー) ・経営陣もしくは株主へのレポーティング業務 ・人材のマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・簿記1級以上の会計知識 ・IPO準備の経験 ・メガベンチャーでの勤務経験 |
| 業務内容 |
数社からなるグループとなっており、各社単体の月次決算早期化や精度向上、内部統制制度の構築などを推進中。 それらのプロジェクトマネジメントから実務を幅広く担当する。 ＜業務事例＞ IPO に向けた連結決算制度の構築 連結決算書の作成 法定開示書類作成に向けた業務設計プロジェクト推進 財務にかかる内部統制制度の構築 グループ個社の月次決算サポート |
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| 職種 | 連結決算マネージャー |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 事業会社において連結決算業務の経験が 3 年以上ある方 基本的な PC スキル（Word、Excel、Power Point など） ＜求める人物像＞ 受身にならず自ら主体的に業務を進めていける方。 明るく元気に、素直に取り組める方。 周りと協調しながら組織/オペレーションの変革を推進できる方。 経営の視点を持って、自らの領域を規定せず幅広にリードできる方。 変化に対応できる柔軟性を備えた方。 責任感を持って逃げずに業務に取り組む方。 業務のスピード感、適切な報連相を意識できる方。■法定開示書類作成の経験がある方 ■公認会計士、米国公認会計士、税理士、又は日商簿記 1 級以上の資格取得者 ＜活かせる経験/能力＞ 事業会社における単体経理の実務経験。 事業会社における連結決算の実務経験。 プロジェクトマネジメントの経験。 プロジェクトメンバーとしての細やかな実務経験。 |
| 業務内容 |
経理業務や決算業務、連結積算表や開示書類等の資料作成などの幅広いサービスをクライアントごとに3?15名程度のチームを組みサービスを提供します。 様々な上場企業の経理に携わることができるため、経験や知識の幅を広げることが可能です。 ※スキルアップのペースやご経験によっては早期にプロジェクトのリーダーとして、お客様との調整やメンバーのマネジメントなど、より踏み込んだ業務にステップアップも目指せます。 |
|---|---|
| 職種 | BPO担当：上場企業の経理業務のアウトソーシング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・上場会社または上場会社グループの経理、管理会計、連結決算・開示業務、いずれかの業務の2年以上の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・リーダーシップと責任感を持ち、チームをリードできる方 ・交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 |
| 業務内容 |
■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務をご相談させて頂きます） ①連結および同社単体の予実管理 (1)同社グループの連結予算策定 (2)ローリングフォーキャスト作成 (3)実績管理・モニタリング (4)予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携 ②上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等 ＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞ ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・グループ会社管理 ・新規グループ会社のPMI ・IR・PR関連業務 ・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 |
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| 職種 | 【経営管理】経営管理（FP&A、管理会計） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験 ・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力 ◇求める人物像 ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ・雑務等も嫌がらず対応する方 |
| 業務内容 |
■担当業務 単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、 進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。 また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。 その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。 将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・連結決算・開示業務 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・グループ会社のCFO （単体業務） ・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務（単体） ・経営層への月次報告書作成・報告（予実分析含む） ・決算プロセス、業務システムの整備・効率化 ・税務申告 ・会計監査対応 （内部統制業務） ・内部統制監査（J-sox）対応 （連結業務） ・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成 ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成 ・連結子会社の指導及び体制整備 ・監査法人との折衝 （開示作成業務） ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 （内部統制業務） ・内部統制監査（J-sox）対応 |
|---|---|
| 職種 | 【経理】単体経理担当（単体チームリーダー候補）※経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ＜求める経験等＞ ・上場会社での経理・決算経験（通算3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・日商簿記2級程度の経理知識 <望ましい経験等> ・業務システム導入経験 ・税務申告作成経験 ・ベンチャー企業での経理経験 ・IFRSによる決算実務経験 ・公認会計士・税理士の資格保有はなお可 ■求められる資質 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自らも手を動かしつつ全体の業務配分・進捗管理を行う姿勢 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢 ・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢 ・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力 |
| 業務内容 |
資金調達、IPO準備、管理部門統括 積極的な資金調達やIPOを推進できる攻めの側面と、経理財務業務・内部統制構築などの守りの側面を併せ持つ方を想定（どちらかだけに強みがある方も検討可） |
|---|---|
| ポジション名 | 財務担当（CFO候補） |
| 職種 | 財務担当（CFO候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要スキル・経験 ・26歳～35歳まで（若い方のニーズが強い：26歳-34歳程度） ・経営者マインドを持ち、高い成果を出されている方 ・論理的に物事を捉え、攻めの財務戦略ができる方 ・ファイナンスに関する深い知見と実務経験をお持ちの方 ・会社と共に成長していける方 下記いずれかの職務経験がある方 ・コンサルティングファームでのファイナンス系コンサルティングのご経験 ・VCや事業会社の投資部門のご出身で、ファイナンス中心に広くご経験がある方 ・投資銀行やエクイティアナリストのご出身で、ITに精通されている方 （IPO経験がある方が好ましい）M&Aアドバイザリー、ECM ・大手IT企業（子会社含む）の経営者、経営企画責任者、事業責任者または社長室長経験 ・戦略コンサルティングファームでのBtoB向けコンサル（主にIT系）での責任者経験 ■歓迎スキル・経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・10億円以上の資金調達のご経験 ・財務責任者として数億円→数十億円規模へ事業グロースを牽引したご経験 ・財務責任者として1→100、10→1000の事業グロースしたご経験 ・IPOのご経験 ・MBAを保持されている方 |
| 業務内容 | 連結決算業務、開示資料作成業務、IFRS導入に向けた準備作業 |
|---|---|
| 職種 | 【経理業務】 グループ連結決算業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 経理経験者 ・英語力あれば尚可 ・海外経理に興味のある方歓迎 |
| 業務内容 |
◆資本投資 － 経営計画の策定 ・事業戦略設計 ・資本投資におけるリターンシミュレーション ・中期経営計画策定 ・事業KPI設計、管理 ・予算実績分析 ・上記実行のための業務フロー整備 ◆IR － IR企画 ・フェアバリューの策定 ・エクイティ―ストーリーの構築 ・投資家向け資料作成 ・IRアクションの計画 － IRコミュニケーション ・投資家とのコミュニケーション ・株主総会の運営、資料作成 ◆資本調達 － 資金調達 ・資本政策の立案および実行 ・資金調達の実行（金融機関等との折衝、実務） ・資本調達コストの最適化・運用 ◆ガバナンス（経営管理部門の構築） － 取締役会の運営、資料作成 － 従業員インセンティブプランの設計、実行 － コーポレートガバナンス体制の設計、実行 － グループ組織体制の設計、実行 － 経営管理部門の担当役員としてのマネジメント業務 |
|---|---|
| 職種 | コーポレート部CFO/管理部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 財務、戦略、組織、管理部門の管轄 ・企業価値向上における必要事項 ・資金調達、銀行や投資家との交渉…etc ・CEOの目指す事業の計画作り、事業戦略 ・最大の成果を残す組織作り、人員計画、採用、評価制度の構築 ・上場を見据えた管理部門体制の構築、監査法人や取締役会の対応 ・会計、労務、法務チームの構築 ◇歓迎要件/経験・スキル ・D2C事業会社での就業経験 ・50人未満のスタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・成功と同じくらい事業作りにおける失敗経験 ◇求める人物像 ・動物が好きな方 ・ペットの飼育経験がある方 ・動物関係の業務経験がある方 ・動物業界の長年放置されてきた課題を解決したいと強い気持ちを持っている方 ・成果や実力で評価されたい方 ・スタートアップで実力を高めたい方 |
| 業務内容 |
介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS事業における請求管理業務全般をお任せします。 具体的には <介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS・関連事業の請求管理業務> ・問い合わせ対応（CS部門からの連携による回答、対応） ・得意先登録 ・売上計上 ・請求書発行/引落データ作成 ・入金消込 ・未入金管理 ・監査法人対応・J-SOX対応 ・その他付随業務 ゆくゆくお任せしたいこと（ご経験によってはご入社直後から） ・メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等 ・販売管理におけるリスクマネジメント（J-SOX、与信管理等） ・販売管理業務に関連するビジネスプロセス設計 など |
|---|---|
| 職種 | 介護経営支援事業管理メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル いずれかの経験がある方 ・管理業務の経験が1年以上ある方（経理／法務／営業事務など） ・数値を扱った業務経験が1年以上ある方 ＜必須スキル＞ ・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・基礎的なビジネスマナー ・タスク管理能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・上場会社でのバックオフィス業務のご経験が1年以上ある方 ・顧客との折衝経験が1年以上ある方（営業・コールセンターでの業務等） ・ITリテラシーの高い方（Officeだけでなく複数ツールを並行しての業務遂行ができる方） ・マネジメント/育成経験がある方 ・業務改善経験がある方 ＜知識＞ ・会計知識：簿記３級、又はそれ相当の会計知識 ◇求める人物像 ・できない！と否定から入るのではなく実現するための方法を考えて、行動できる方 ・支援とリスクのバランスを鑑み、No!というべき時にはっきりと言える方 ・サポートマインドがある方（私は私ではなく、チームに対する意識を持ちサポートし合う） ・幅広い業務領域の中で、楽しみながら課題発見→解決ができる方 ・愚直に業務遂行ができる責任感をお持ちの方 ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 |
| 業務内容 |
金融事業における管理業務全般をお任せします。 具体的には <金融事業の送金/債権管理業務> ・問い合わせ対応（チームで1日平均15件受電） ・申込書類チェック～送金までの業務 ・債権管理 ・資金繰り ・金融事業子会社決算業務 ・その他付随業務 ゆくゆくお任せしたいこと（ご経験によってはご入社直後から） ・メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等 ・金融事業におけるリスクマネジメント(与信管理含む) ・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計 など |
|---|---|
| 職種 | 金融事業管理メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル いずれかの経験がある方 ・管理業務の経験が1年以上ある方（経理／法務／営業事務など） ・数値を扱った業務経験が1年以上ある方 ＜必須スキル＞ ・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・基礎的なビジネスマナー ・タスク管理能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・上場会社でのバックオフィス業務のご経験が1年以上ある方 ・顧客との折衝経験が1年以上ある方（営業・コールセンターでの業務等） ・ITリテラシーの高い方（Officeだけでなく複数ツールを並行しての業務遂行ができる方） ・マネジメント/育成経験がある方 ・業務改善経験がある方 ＜知識＞ ・会計知識：簿記３級、又はそれ相当の会計知識 ◇求める人物像 ・できない！と否定から入るのではなく実現するための方法を考えて、行動できる方 ・支援とリスクのバランスを鑑み、No!というべき時にはっきりと言える方 ・サポートマインドがある方（私は私ではなく、チームに対する意識を持ちサポートし合う） ・幅広い業務領域の中で、楽しみながら課題発見→解決ができる方 ・愚直に業務遂行ができる責任感をお持ちの方 ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 |
| 総求人数 | 112件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 570万円 |
| 平均年収(上限) | 930万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 20件 |
| 1位 | 経理 |
|---|---|
| 2位 | 管理部長 |
| 3位 | 経理担当 |
| 1位 | 経理/財務 |
|---|---|
| 2位 | CFO,COO,経営企画/事業企画,経理/財務 |
| 3位 | その他 |
