世界最大級のプロフェッショナルサービスファームの日本法人/コーポレートファイナンスポジション

企業名非公開

業務内容 PwC Japanグループでは、Priority Servicesの1つとして
Data & Analytics領域を強化しています。

今回、ディールアドバイザリー部門において、
M&A/事業再生・再編/都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの
戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。 

【仕事内容】
・データ分析を活用した新規ソリューション開発
(M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に
 収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く)
・クライアントへのソリューション提供
・新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス/オペレーション構築

<Deal Analyticsについて>
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/analytics.html

<PwC Japanグループが総力をあげて取り組む6つの領域>
https://www.youtube.com/watch?v=qL63hDIpdwM

【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は
『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、
Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、
自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
職種 デジタル&データアナリティクス
勤務地 東京都
採用要件 【応募資格】
以下のいづれかの経験・スキルを有する方で、スキル・経験を、
ディールアドバイザリー分野で活用し、新たなキャリアを築くことに関心にある方

①Tableau、Power BIなどのBIツールの利用経験を有する方
②情報システム開発に従事したことがあり、基礎的なデータ構造等を理解している方
③統計解析・機械学習・人工知能に関する知識や経験を有する方
④ACL、SAS、SQL、Alteryx、R、Pythonなどのデータ分析・統計解析ツールの
 利用経験を有する方
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人材不足を救う!急成長スタートアップ企業!

企業名非公開

業務内容 CRM/MAツールを中心とした各種ツールを活用して営業組織強化のための企画〜実行までをお任せします。
システムの改善/運用にとどまらず、他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善/システム導入の企画から裁量権をもって携わることができます。
業務/システム両面であるべき姿を描き、タイミーの事業成長最大化に貢献していただけることを期待します。

【業務詳細】
・CRM/MAツール/その他業務支援システム/ツール活用の設計/実装/利活用促進
・営業生産性向上のための業務改善/企画/推進
・主な利用ツール
(GoogleSpreadSheets/Excel/Redash/ Looker/Salesforce/HubSpot/PowerPoint/GoogleSlides 等)
職種 セールスオペレーション企画
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須経験・スキル
下記いずれかのご経験
・事業会社もしくはコンサルティングファームでの業務改善/BPRのご経験
・業務システム導入・構築のご経験(SFA・ERP・経理システムなど)

◇歓迎経験・スキル
下記いずれかのご経験
・事業会社もしくはコンサルティングファームでの業務改善/BPRのご経験
・業務システム導入・構築のご経験(SFA・ERP・経理システムなど)

◇求める人物像
・ビジョン、ミッションに共感いただける方
・行動指針に共感いただける方
・顧客を起点に物事を考えられる方
・他者と自身を相対化して捉え、自分が組織において何で貢献できるか/何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方
・何事もごまかすことなく正直である方
・スピード感を常に意識している方
・情報の格差がない状態、オープンな状態をどうやって作るかを心がけている方
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【幹部候補】九州ITトップカンパニーを目指す地場成長企業。売上100億円まで全力で走り切るための組織強化をお任せします。

企業名非公開

業務内容 既存プロダクト及び新規プロダクトのプロダクトマネジャーとして、
ビジネスサイドと連携しプロダクトグロースのための
開発戦略の立案・推進、及びそれに付随する導入支援、新規機能開発等を担当いただきます。

【主な業務内容】
■プロダクト企画~グロース戦路立案、ロードマップ策定
・機能改善や新機能開発の企画立案
・要件定義、仕様策定
■開発ディレクション
・進行管理
・優先度判断、スコープ定義
■効果検証
・プロダクトKPIのモニタリング
・データ分析
■その他
・上記業務に伴う、ステークホルダーマネジメント

【採用背景】
ECやふるさと納税などクライアントの売上を上げるため、
あるいはその周辺課題を解決する自社プロダクトを複数開発しています。
まだ立ち上がったばかり、もしくはこれから開発していくプロダクトです。
そうした自社プロダクトのグロース戦略・開発を牽引し、拡充・強化のためのポジションです。
職種 PdM
勤務地 熊本県
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
・プロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントのご経験がある方

◇歓迎要件/経験・スキル
・WEBサービスやSaaSサービスのプロダクトマネジメントの経験者歓迎
・開発PMやUXに強い方でPdMを目指したい方も歓迎
・WEBサービスのプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントのご経験
・PdMよりのご経験者から、PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)よりのご経験者まで
 プロダクトマネジメントに関わったご経験
・開発PMやUXに強い方でPdMを目指したい方など準ずる経験の方も歓迎
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日本を代表するM&A仲介会社のポテンシャル採用ポジション

企業名非公開

業務内容 M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、
新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務、BPRを実施して頂きます。
システム開発では社内外のアプリ/インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に企画、要件定義、計画、設計、テスト、
リリース、運用を実施して頂きます。
(詳細設計、実装、単体テスト等はエンジニア層が実施しますが、コントロールする必要はあるので、実施経験は必須)
BPRでは業務部門に入り込み業務の見える化や運用設計を行いながらビジネスプロセスの変革を実施して頂きます。
システム開発・BPRともにプロジェクトマネジメント等の管理手法を用いてマネジメントして頂きます。

【業務詳細】
・企画:社内外の課題解決を目的として各部門とともに最適なビジネス設計、業務設計等の企画を行います。
・要件定義・計画:企画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件/非機能要件を定義し、プロジェクト計画を立案します。
・設計:全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施します。
・テスト:テスト計画を立案し各テストを実施します。
・リリース:移行・リリース計画を立案し、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施します。
・運用:自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施して頂きます。
    また、恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップを実施します。
・BPR:業務フロー等を作りながら業務の見える化を行い、業務改善を実施します。

【キャリアパス】
アプリエンジニアや業務SEの方は、プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントへのキャリアアップが可能です。
プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントの方は、当該業務の更なるレベルアップと
事業会社IT部門のマネージャークラスへキャリアアップが可能です。

■開発プロセス
・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。
・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。
(規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定)

■開発環境
同社では、AWSを利用してシステムを構築しており、バックエンドではJava、PHP、Python、
フロントエンドではVue.jsを中心に使用しています。
職種 プロジェクトマネージャー・業務コンサルタント
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
・ビジネスや業務部門とコミュニケーションをとりながらシステム開発やBPRを実施した経験がある方
・業務要件定義の中核をになった経験がある方
・新規システム開発において、基本設計や詳細設計の経験がある方
・要件定義、設計、実装、テスト、移行・リリースの実作業経験があり、計画・実行が行える方

◇歓迎要件/経験・スキル
・システム企画の経験がある方
・要件や仕様統括をしている方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方

◇求める人物像
・ビジネスや業務に興味を持ち、素早く理解し、適切な対応がとれる人
・当事者意識をもち、自分の意思をもって仕事に取り組める人
・粘り強く仕事をやり抜く人
・なにごとも前向きに取り組み、自身の成長を喜べる人
・新しいものに興味を持ち、学ぶ姿勢がある人
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福岡の街をつくる総合デベロッパー

企業名非公開

業務内容 【仕事内容】
クラウドやBIツール、その他の最先端技術(AIなど)を活用したITソリューションを
グループ全体で導入するプロジェクトを推進しています。
このプロジェクト内でのシステム企画、導入システム選定、導入後の運用支援、
サポート等の業務を行っていただきます。

福岡地所グループ全体の効果的なシステム活用を考える業務です。
現状の業務からニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入、適切な運用の
促進をしていただきたいと考えています。
職種 社内SE
勤務地 福岡県
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル 
【求める業務経験 ※いずれか必須】
・最先端技術、最新クラウドサービスに対する知識・興味を有し、導入経験をお持ちの方
・企業内での情報システム導入・運用のご経験
・IT系企業にて顧客へのソリューション提案、導入支援、運用保守などのご経験

※同社の社内業務を把握しつつ、ITソリューションの導入を推進していただける方を広く募集しています。

◇歓迎要件/経験・スキル
・AWSの構築運用経験
・オープン系言語でのシステム・アプリ開発のご経験
・インフラエンジニアとしてのご経験
・ITコンサルタントとしての実務経験
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医療・介護分野に特化した40以上の人材サービスを提供

企業名非公開

業務内容 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、
その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、
社内業務(人事/会計/営業管理/販売管理/社内ポータルなど)のシステム内製化を志向しており、
そのための人員/体制の強化のためのメンバー募集となっています。
今回の配属は、Q&A/問い合わせ/ワークフロー管理のシステムとして構築されている、
社内ナレッジポータルのプロダクト改善を推進するプロダクトマネージャー候補での採用を想定しています。

■仕事内容
(この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります)
・ServiceNowを基盤とした社内ナレッジポータルシステムの開発/保守
・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めた各種の意思決定(実装方針の検討や開発の優先度付けなど)
・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール(割り切りや解消のプランニング)
・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール
・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの品質機能の継続的な改善
職種 ServiceNowエンジニア
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
以下のような技術/手法を用いたWebシステム開発及び保守の実務経験(3年以上)
・JavaScript(Bootstrap,AngularJS)を用いたWebサービス開発
・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発
・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理するスキル(要件定義力)
・整理した要件をシステムの設計に落とし込むスキル
・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験
・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験

◇歓迎要件/経験・スキル
・ServiceNowを活用したシステム構築経験
・問い合わせ管理やワークフローシステムの開発経験
・業務要件を踏まえた最適な技術選定/アーキテクチャ設計スキル
・システム開発における各種の不確実性(要求/スケジュールなど)の理解や将来の変化予測と対応力
・ServiceNowを利用・連携したWebアプリケーションの開発/保守
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医療・介護分野に特化した40以上の人材サービスを提供

企業名非公開

業務内容 介護事業者向けSaaS(介護事業者向けに提供しているソフトウェア)の開発に携わって頂きます。
業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、
介護事業者向けSaaSを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。

一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームを
新たに設置し技術面でのリードをお任せいたします。
フロントエンド技術に閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広く課題解決を行うことができる
自由度の高いサービス開発が可能です。

・介護事業者向けSaaSのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

■主な使用技術
- 言語:TypeScript
- FW: React, Next.js
- インフラ:AWS,Docker (,Ansible, Datadog/New Relic, Mackerel,Fluentd)
- その他:JIRA,GitHub, Slack,esa.io etc...
職種 フロントエンドエンジニア(介護事業者向けSaaS/テックリード)
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
・WEBサービスのフロントエンドの開発経験3年以上
・TypeScript, HTML, CSS, JavaScript を使った SPA 開発経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識

◇歓迎要件/経験・スキル
・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験
・ソフトウェア開発リード経験
・ドメインに基づく設計の経験
・バックエンドの経験(BFF構成での開発経験)
・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験
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医療・介護分野に特化した40以上の人材サービスを提供

企業名非公開

業務内容 介護事業者向けSaaS(介護事業者向けに提供しているソフトウェア)の開発に携わって頂きます。
業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、
介護事業者向けSaaSを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。

一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームを
新たに設置し技術面でのリードをお任せいたします。
フロントエンド技術に閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広く課題解決を行うことができる
自由度の高いサービス開発が可能です。

・介護事業者向けSaaSのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

■主な使用技術
- 言語:TypeScript
- FW: React, Next.js
- インフラ:AWS,Docker (,Ansible, Datadog/New Relic, Mackerel,Fluentd)
- その他:JIRA,GitHub, Slack,esa.io etc...
職種 フロントエンドエンジニア(介護事業者向けSaaS/シニア)
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
・WEBサービスのフロントエンドの開発経験3年以上
・TypeScript, HTML, CSS, JavaScript を使った SPA 開発経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識

◇歓迎要件/経験・スキル
・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験
・ソフトウェア開発リード経験
・ドメインに基づく設計の経験
・バックエンドの経験(BFF構成での開発経験)
・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験
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医療・介護分野に特化した40以上の人材サービスを提供

企業名非公開

業務内容 業界特化型 SaaSの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら
開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体がワクワク楽しみながら働くことを実現し、
組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
ゆくゆくは事業部の組織マネジメントもお任せいたします。

具体的には以下の様な仕事となります。
・開発チームのチーム編成や制度の整備(組織設計や文化醸成)とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション
・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート)
・チームメンバーへのフィードバック
・担当チームでのアプリケーション開発(任意)
・評価制度の設計・運用
・EMの育成
・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計
職種 エンジニアリングマネージャー(VpoE)
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
・Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上)
・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験
・複数チームのマネージメント
・10名以上のメンバーマネージメント

◇歓迎要件/経験・スキル
・エンジニア採用に携わっていた経験
・メンバーの成長や育成にコミットした経験
・アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識
・テストやCIへの理解/経験
・RDBMS でのテーブル設計への理解/経験
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの理解/経験
・UI/UXへの理解
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医療・介護分野に特化した40以上の人材サービスを提供

企業名非公開

業務内容 業界特化型 SaaSの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら
開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発チームがワクワク楽しみながら働くことを実現し、
組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。

具体的には以下の様な仕事となります。
・開発チームのチーム編成や制度の整備(組織設計や文化醸成)とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション
・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート)
・チームメンバーへのフィードバック
・担当チームでのアプリケーション開発
職種 エンジニアリングマネージャー(プレイングマネージャー)
勤務地 東京都
採用要件 ◇必須要件/経験・スキル
・Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上)
・規模、チーム数問わずエンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験

◇歓迎要件/経験・スキル
・エンジニア採用に携わっていた経験
・メンバーの成長や育成にコミットした経験
・アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識
・テストやCIへの理解/経験
・RDBMS でのテーブル設計への理解/経験
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの理解/経験
・UI/UXへの理解
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システム(開発・運用・保守)

総求人数 148件
平均年収(下限) 650万円
平均年収(上限) 1100万円
30日以内の新着(更新)求人 26件

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1位 データサイエンティスト
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3位 データサイエンティスト(AnalyticsTranslator)

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