| 業務内容 |
同社が掲げる「産業の真価を、さらに拓く。」というPurpose実現のため、プロダクトを続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を共にリードしてくれる仲間を募集しています。 エンジニアリングマネージャーとして、People / Process / Project Managementの観点から開発チームが生み出す事業価値を最大化することを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・People / Process / Project Managementを通じて、1つまたは複数のエンジニアリングチームが生む事業価値の最大化 ・メンバーの目標設定と評価、メンタリングとコーチングといった手段での、成長支援 ・エンジニア組織全体の組織運営、改善の提案と実行 ・チーム状況やメンバー特性にあわせ、必要があれば各種マネジメントや実装も含めて行う ・メンバーを育成しながら、業務を移譲する中長期の組織計画と遂行 ■裁量 チームの中への影響にとどまることなく、事業・組織・技術の観点でレバレッジを効かせて、価値を最大化する取り組みを事業部・全社で後押しされます。 また、主体的に役割を定義しながら組織の壁を感じることなく影響を与えることができます。 変更の範囲：甲の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） |
|---|---|
| 職種 | エンジニアリングマネージャー（EM） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・エンジニアリングマネージャーの実務経験 ・開発プロセスの導入や推進経験 ・ソフトウェア開発のアーキテクチャの設計、技術的な意思決定、運用保守の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・複数チームにまたがるエンジニアリングマネージャーとしての勤務経験 ・エンジニアリングマネージャーのマネージャーとしての勤務経験 ・エンジニアリング組織の組織設計や運営の経験 ・エンジニアリング領域の技術広報/採用活動のマネジメント経験 ◇求める人物像 ・メンバーを引き上げるためにも、ICとしてソフトウェアエンジニアのキャリアを十分に経験されてきた方 ・今までの当たり前の取り組みに疑問を持ち、状況に合わせて新しい定義をできる方 ・チームに変化を起こして、チームの課題解決や目標の取り組みを推進できる方 ・事業部の業務をこなすだけでなく、現場で必要なことを定義し、全社への取り組みの提案や推進がきる方 ・自ら新プロダクトを営業することも厭わない方 |
| 業務内容 |
16兆円市場を開拓する事業開発担当として、オフィス事業者向けのデータベースサービス「estie マーケット調査」の新機能開発の推進や、商業・物流施設などオフィス以外の市場開拓にチャレンジしていただきます。 ・ユーザーヒアリング、他社事例調査等を通じた新プロダクトのGo To Market戦略の立案 ・新プロダクトに必要なオペレーション設計 ・新プロダクトをスケールさせるために必要なリソース調達 【募集背景】 同社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDXをするため、複数のプロダクトを展開し、事業展開を目論んでおります。 上記戦略をとるにあたり、新規事業の企画・立ち上げをになっていただける方を募集する運びとなりました。 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大手顧客との折衝経験（2年以上） ・事業開発／又はそのコンサルタント経験（3年以上） ◇求める人物像 ・チームを巻き込む力のある方 ・仮説検証を短期スパンで何度も行える方 ・オペレーション設計能力のある方 ・自ら新プロダクトを営業することも厭わない方 |
| 業務内容 |
［仕入］土地情報取得に向けた仲介業者へ営業、見積収支作成（区割り・コスト試算） ［仕入］必要諸工事（解体、造成、建築（グループ内））手配に係る関連業務 ［仕入］銀行借入に係る関連業務（案件持ち込み、決済等） ［販売］建売販売に伴う仲介業者への営業、契約・決済に向けた折衝および売買契約書の確認・特記事項の作成 ［販売］建売販売に必要な仲介業者への営業支援資料等の作成 ［販売］必要諸工事（外構工事・オプション工事）手配に係る関連業務 ［仕入・販売］組織運営に必要な数字管理・報告等の社内業務 |
|---|---|
| 職種 | 用地仕入・販売担当 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・普通自動車免許 ・不動産業務（売買）に関わる経験 ・営業経験（有形・無形問わず） ・不動産売買のスキーム・プロセスの知識、不動産売買に必要な各種情報（関連法令等）、 営業管理（スケジュール作成、アポイントメント取得、社内報告等）スキル ◇歓迎要件 ・宅地建物取引士 ◇求める人物像 ・戸建への興味関心がある人物 ・営業先への訪問を苦とせず、積極的に自ら考えて行動できる人物 ・発生しうるリスク（予期せぬコスト発生等）を想像し、それらに必要な対応を実行できる人物 ・ビジネスシーンにおける愛嬌と誠実さを兼ね備えた人物 |
| 業務内容 |
グループ各社の会計伝票起票、資金管理およびそれらに付随する銀行対応 経理業務における業務フローおよび経理規定の作成 関係各社に向けた月次報告資料の作成・共有および質疑対応 グループ連結決算のルール策定および確定に向けた監査法人、税理士対応 |
|---|---|
| 職種 | 経理担当 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・民間企業における月次決算の経理業務経験、会計システムの利用経験、監査法人・税理士との業務経験 ・MicrosoftExcelの操作スキル ・事象を踏まえた上で勘定科目を判断できるスキル ・会計処理・税務処理の違いを理解して経理業務を行えるスキル ◇歓迎要件 ・日商簿記3級 ◇求める人物像 ・報連相を受け身ではなく自ら積極的に行うことができる人物 ・ホスピタリティ（言葉遣いや他者への協力姿勢）を持って業務に前向きに取り組んでくれる人物 ・起きている事象から他への影響や求められる対応方法を想像できる人物 |
| 業務内容 |
■業務内容： これからの時代に必須となる設備のご案内をお任せします。 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ■ポジションの魅力： チーム力で個人目標を達成を狙うことができます。営業チームは各3～5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 ■入社後の流れ 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修→ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング →先輩営業に同行してのOJT→アポインター営業からスタート ※1日のスケジュール ◇10:00 全体朝礼／社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表 ◇10:30 チーム内での研修／お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。 ◇13:00 昼休憩後、移動／3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。 ◇15:00 営業開始 ◇16:00 休憩 ◇17:00 営業再開 ◇20:00 退社 |
|---|---|
| 職種 | 営業/未経験歓迎 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須条件： ※経験よりも、「稼ぎたい／営業として成長したい」という熱意を応援いたします。 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問） ・太陽光関連の営業経験 ・住宅関連業界での営業経験 |
| 業務内容 |
2028年の上場に向け、Fruits株式会社とグループ企業のbloom株式会社の2社の 経理財務を中心に、今後の企業経営のコアを担っていただきます。 【業務内容】 会社が大きくなる上で必要な攻め・守りのファイナンス業務を幅広く担っていただきます。 ・経営戦略、経営計画および事業戦略、事業計画の立案、実行 ・業績分析・管理として予算管理、業績分析、業績管理 ・ 資本政策、資金調達、キャッシュフロー管理 ・ 管理担当として、IPO審査に耐えうる組織運営 ・ 経理会計業務の管理監督（日々の経理実務、決算対応等） ・ IPOに向けた業務牽引（証券会社、監査法人対応等） ・ 社長の右腕(CFO)として全社経営戦略に従事 |
|---|---|
| 職種 | CFO候補：最高財務責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 財務経理、管理会計の実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 金融業界のご経験 【求める人物像】 ・若い組織の企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 ・同社理念及び事業方針に共感出来、主体性を持って取り組める方 ・成長意欲があり、変化に柔軟に対応出来る方 ・財務経理、管理会計の知見があり、今後CFOを目指していきたい方 |
| 業務内容 |
入社後は不動産仲介における反響営業を担当していただきます。 将来的には不動産企画にも携わっていただきたいと考えております。 【不動産仲介】 ・店舗出店戦略、顧客流入の増加に向けたマーケティング施策の検討・実行 ・引っ越しや資産形成をお考えのお客様の人生設計などからニーズを紐解きヒアリング ・賃貸へのお住み替え、自宅のご購入、投資用としての物件購入などから最適な不動産のご提案 【不動産企画開発】 ・不動産開発用地や中古戸建/中古マンション等の仕入れ・投資判断 ・不動産開発の企画、リノベーションの企画 ・建築会社や内装業者などと連携した開発/再生の実行・プロジェクトマネジメント ・販売計画の策定、販売促進施策の実行 |
|---|---|
| 職種 | 不動産反響営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 素直で前向きな方 【歓迎】 企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 不動産経験のある方 |
| 業務内容 |
【THIRDについて】 「巨大レガシー産業のDX」をテーマに、不動産・建築業界向けに、複数のSaaS事業を展開しているスタートアップです。 他業界と比較して、テクノロジーの導入が極端に遅れており、40年前と変わらないオペレーションをしている事も珍しくありません。 弊社はトップクラスのAI・ITエンジニアと、元現場監督などの専門ノウハウを有するメンバーが、不動産管理のソフトウエアを開発しています。 主力製品「管理ロイド」は、業界最大手企業をはじめとした約1,600社に使っていただくまでに成長しています。 【管理ロイドについて】 不動産管理会社向けのAI-SaaSです。 紙の代わりに、アプリから点検・検針・清掃報告などを入力する事で、ペーパレス化、労働生産性改善、遠隔監視などを可能にします。紙が原因で発生する単純業務を削減する事で本来業務への回帰を行えます。 また、様々な業務をAIでサポートする事で不動産管理の品質向上を実現します。 導入者数・登録者数No.1（※）の建物管理クラウドシステムとして、多くの顧客にご評価いただいてます ※ 2022年6月期_指定領域における市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 【募集背景】 プロダクトの機能拡大に伴い、プロダクトマネージャーを募集しています。 主力製品「管理ロイド」の既存機能の改善・グロースだけに留まらず、0→1の新規機能の開発ニーズが多くあり、顧客の課題特定能力と、企画力、またその推進力が求められるポジションとなります。 【組織について】 配属となる「プロダクト戦略部」は、営業/事業部門、エンジニア部門と独立しており、両者の橋渡し的な役割を担っております。 【プロダクトマネージャー業務について】 事業部門とエンジニア部門と連携し、顧客の課題発見からユーザー体験やプロダクト要件の設計、クオリティの高いプロダクトをリリースするまで一連の関連業務が、プロダクトマネージャーの業務範囲になります。 プロダクト中心に急成長をしている会社ですので、各人の能力や志向に応じて、会社やプロダクトのロードマップ策定など経営レイヤーの業務もお任せできます。 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル ▼シニア・プロダクトマネージャー ・インターネットサービスの企画・機能要件定義を含むプロダクトマネジメントを行った経験が3年以上（受託・自社サービス問わず） ・ToBのインターネットサービスを担当し、顧客との協業を通じてサービス開発を行った経験 ・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みを行った経験 ・エンジニアとの協業・コミュニケーションを通じて、機能要件の改善やプロダクトのデリバリーを行った経験 ▼プロダクトマネージャー（ポテンシャル採用含む） ・ディレクター もしくは プロダクトマネージャーとして、インターネットサービスの企画および機能要件定義を行った経験が2年以上（受託・自社サービス問わず） ・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みを行なった経験 歓迎スキル ・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）経験 ・UI/UXに関する実務経験 ・事業開発の業務経験 ・不動産、建築に関する業務知識 ・SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・カスタマーサクセスの業務経験 求める人物像 急成長中の事業の中心を担うポジションのため、やりがいも大きい反面、大きな責任を担うことになります。日々変化する顧客ニーズや事業状況などの不確実性を楽しめ、チームや他事業部のメンバーと一緒にスタートアップらしいポジティブなマインドで仕事を楽しめる人物を求めます。 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 M&Aした会社及び事業について、PMIの責任者として成長戦略の立案及び実行、オペレーションの引継ぎ、従業員のエンゲージメント 、人材採用など事業成長に必要なことを全般的に取り組んでいただきます。 【ミッション】 積極的にM&Aを検討しているため、M&A案件のソーシングから実行、PMIのみならず事業推進まで担っていただきたいと考えております。 （ご志向に合わせてPMIを繰り返し行っていただく方向とPMI後にその事業の事業責任者として事業グロースを担っていただく方向がございます）是非、高い成長ポテンシャルのあるインバウンド・観光領域で、一緒に面白いサービスを世の中に提供していきましょう！ 【業務詳細】 ◇PMI業務全般 ・事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む） ・予算策定・予実分析 ・KPI設定とモニタリング ・グループ戦略の立案と実行 ・事業運営に必要な人材の採用（コーポレート部門と連携しながら） |
|---|---|
| 職種 | 【事業開発】PMI責任者/事業責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・羅針盤が目指す世界（MVV）への共感 -ミッション（日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ） -バリュー └WOW：ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく └OWN：自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す └NOW：今を大切に、スピード感を持って取り組む ・数億円規模の事業の責任者の経験（3年以上） ・事業責任者として成長戦略の策定から実行まで取り組んだ経験 ・ToCビジネスの責任者の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業責任者としてPMIに携わった経験 ・ToCビジネスの責任者の経験 ・店舗開発をはじめとした実業での責任者の経験 ・コンサルタントとして事業計画策定や新規事業立案支援の経験 ◇その他・補足 【こんな方と働きたい】 ・不確実かつ変化が激しい状況下でも、スピード感を持って粘り強く取り組める方 ・関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮していただける方 ・自ら何をすべきか考え、行動に移すことができる方 ・中長期目線で考え、プロジェクトマネジメントできる方 ・羅針盤が目指すバリューに共感できる方 |
| 業務内容 |
不動産の“花形”と呼ばれる、『仕入れ業務』。その仕入れ業務から企画、販売までをトータルでお任せします。 異業種や不動産業界において法人営業の経験がある方、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 ・不動産業者様、地主様、現居住者様から中古不動産を仕入れ ・リノベーション ・エンドのお客様に販売 |
|---|---|
| 職種 | 営業ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・新規開拓営業経験者 ・自発的に動ける方 【歓迎】 ・不動産の知見がある方 |
| 総求人数 | 44件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 430万円 |
| 平均年収(上限) | 770万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 12件 |
| 1位 | 【コーポレート本部】部長候補 |
|---|---|
| 2位 | 建設技術アドバイザー |
| 3位 | 事業開発担当者 |
| 1位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
|---|---|
| 2位 | 法人営業,個人営業 |
